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生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
主管质检员
招聘: 精控,管道生产主管,机装主管,电仪QC,需要有五年以上相关工作经验,乙方岗位,地点南通,舟山。有意联系:()
南通
3月8日 16:20拨打电话
公司招聘生产主管一名,薪资待遇面议
主管
主要负责生产管理计划及现场管理
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
不锈钢厨柜厂的厂长
1-1.3万元/月
厂长3-5年高中及以上有生产管理经验
负责不锈钢橱柜与衣柜折弯工作
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
主管
GK-海工项目招聘: -机装主管 -涂装主管 -结构主管 工作制:6X9 工期:6个月左右-可能延期(即刻上岗) 工作地:南通 要求:英语可口语交流,有FPSO相关工作经验,生产或质检经验相关,以及消Punch经验。 如有兴趣可咨询,或发送简历至: 或: 或者电话联系:
南通
3月9日 17:39拨打电话
叉车工包住包吃五险一金
300元/天 月综合8000左右 岗位:叉车工 ⚠要求:18-48岁以内,初中及以上学历 上班时间: 8:30—21:00(基本长白班 偶尔有夜班 必须服从安排) 12小时计薪 工资待遇: 25元/小时 300元/天 月综合8000左右 提供工作餐和住宿 有班车 ⚠注: ❤‍❤‍表现优异的,可以转正,转正后9000-10000元/月,缴纳五险一金 发薪日期:每月18号,可预支工资 地址:南通开发区 联系电话
南通
3月14日 02:17拨打电话
开料
全屋定制工厂招长期木工,精通图纸,会拆单,下料,(全屋定制,工装,异性定制要能从头到尾独立完成)地点:南通启东,联系电话
南通 启东市
3月14日 01:48拨打电话
江苏南通招喷气大提花挡车工2名,地址西亭,电话徐超
挡车工1-2人
招喷气大提花挡车工2名,地址南通西亭,电话徐超
南通
3月14日 01:47拨打电话
工厂焊工3-5人
南通赢吉,大合拢需要结构焊工3到4人,360到400。成型好。必须船厂干过,有证,加班多,活多,工资,准时发。有想法的可以联系我,
南通
3月14日 01:42拨打电话
江苏南通诚招绣花工一名,专业边子,厂在汇南北桥,本地人,电话
服装纺织人员1-2人
诚招绣花工一名,专业边子,厂在汇南北桥,本地人,电话
南通
3月14日 01:42拨打电话
深圳宝安区招聘,8台注塑机招主管一名,工资待遇电话详谈,西乡固戍
主管注塑工
招聘,8台注塑机招主管一名,工资待遇电话详谈,深圳市宝安区西乡固戍
深圳 宝安区
3月14日 01:47拨打电话
造粒厂厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验
懂水电,懂塑料,具备机器基础维修保养知识。安排生产,能力好工资可以高
广东深圳招品质主管月薪1W,客服月薪8000元,联系电话
主管客服品检工
招品质主管月薪1W, 客服月薪8000元,联系电话
深圳
3月14日 00:51拨打电话
广东惠州招面部管理1名。冲床1名,专冲中大底要有责任心大岭三中附近
冲压工
招面部管理 1 名。 冲床 1 名,专冲中大底要有责任心 大岭三中附近
惠州
3月14日 00:05拨打电话
主管冲压工
招聘:冲压工主管 薪资:面议 职位详情: 71.初中及以上学历,30-46,Boy,3年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;薪资福利:薪资面议(底薪+五险+包住宿+提供餐补 )
深圳
3月13日 23:58拨打电话
汽车厂质检员普工品检工
  男女比例1:1 18-42周岁, 周五下午13:00面试 南通/安波福连接器 薪资待遇: 小时工:20+1元绩效/小时,计薪11.5小时,加班多,月工时300小时以上,月综合薪资6500-7500元以上,每月10号发放薪资 ⏰:上班时间: 白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 计薪11.5小时,半个月转班/根据生产调配,转班休息 ‍♂招聘要求: 18-42周岁 ,初中以上学历,会26个英文字母,,远视等,无不良嗜好。 ‍招聘岗位:公司生产汽车线束,连接器,基本坐班,普工、品质检验等。 食宿情况:免费工作餐(一餐)住宿费150元/月,水电费平摊,住宿6人间,独立卫生间、空调,热水器,班车接送 面试时间:周五13:00点 面试地址:河滨路9号。
南通
3月11日 18:10拨打电话
操作机台长白班注塑工品检工
开发区·虎生电子愿意做包过长白班/两班倒可选 面试通过 直接安排宿舍  有人提前报名单 招聘岗位   制造一部:操作机台(长白班) • 制造二部:注塑(两班倒) • 品保:检验  (两班倒/长白班) • 制造三部:流水线(长白班) 白班:20元/小时 + 10元饭补 夜班:21元/小时 + 14元饭补 • 每月10号发薪 • 入职打卡一周后,每周可预支生活费 男女不限,18-45周岁初中及以上学历,无不良嗜好忌口,少数民族少量可收带身份证原件入职 食宿 • 白班免费一顿工作餐 • 外宿(1.1公里):独立卫生间、空调、热水器、洗衣机 • 住宿费:150元/月,水电平摊 面试地址:景兴路 联系电话:
南通
3月8日 20:21拨打电话
设备管理技术员
面议
生产设备管理员月结1-3年本科及以上接受无设备管理经验
具备设备管理及资料管理相关经验者优先
装配工生产组长
南通金钟汽车零件有限公司,装配组长,2名,薪资7k-10k,五险一金,包食宿,加班费,年度体检,节假日福利,租房补贴,年休假等,生产组长管理经验,,南通市启东市近海镇海泉路6号
南通 启东市
3月5日 14:52拨打电话
主管
GK-海工项目招聘: -机装主管 -涂装主管 -结构主管 工作制:6X9 工期:6个月左右-可能延期(即刻上岗) 工作地:南通 要求:英语可口语交流,有FPSO相关工作经验,生产或质检经验相关,以及消Punch经验。 如有兴趣可咨询,或发送简历至: 或: 或者电话联系:
南通
3月10日 07:01拨打电话
具备五年缝纫车间管理经验,熟悉生产流程、团队协调与质量控制,能有效提升效率并保障生产目标
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职
五年工作经验通常意味着具备一定的专业技能、行业知识和职场成熟度。
生产组长/拉长3-5年高中及以上班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
汽车厂质检员普工品检工
  18-42周岁, 周五下午13:00面试 南通/安波福连接器 薪资待遇: 小时工:20+1元绩效/小时,计薪11.5小时,加班多,月工时300小时以上,月综合薪资6500-7500元以上,每月10号发放薪资 ⏰:上班时间: 白班:7:00-19:00 夜班:19:00-7:00 计薪11.5小时,半个月转班/根据生产调配,转班休息 ‍♂招聘要求: 18-42周岁 ,初中以上学历,会26个英文字母,,远视等,无不良嗜好。 ‍招聘岗位:公司生产汽车线束,连接器,基本坐班,普工、品质检验等。 食宿情况:免费工作餐(一餐)住宿费150元/月,水电费平摊,住宿6人间,独立卫生间、空调,热水器,班车接送 面试时间:周五13:00点 面试地址:河滨路9号。
南通
3月12日 04:36拨打电话
混凝土预制班组带班
9000-10000元/月
主管学历不限
肯吃苦,有一定的沟通能力,稍懂点机械知识
品保
6000-7000元/月
品检工保险餐补包住6-10人日结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
成品补休 物理实验岗位 外观检验岗位
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供海安服装品质管理招聘在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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