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设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1.负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程的顺畅高效; 2.依据设计图纸及订单需求,制定科学的生产排程计划,确保生产任务按时完成; 3.健全质量管理体系,编制或修订SOP作业文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升员工职业素养,达成品质管控目标; 4.负责生产设备的启动、运行监控,实施定期点检、维护保养,并建立设备管理台账; 5.统筹各生产班组管理,持续优化操作流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产能输出; 6.提高现场物料使用效率,控制材料损耗,助力成本降低目标实现; 7.后期协助总经理统筹设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8.完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造类专业背景优先考虑; 2.熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3.具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等制造环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能适应我司高标准洁净生产环境; 4.熟悉质量管理体系的搭建与日常运作,具备良好的组织规划能力; 5.具备出色的团队组织协调能力、跨部门协作意识及领导才能; 6.具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7.拥有生产各模块实际操作经验,可深入一线推动公司标准在各部门落地执行; 8.学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历或专业经验不达标者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
主管组长大专及以上
【岗位职责】: 全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。 部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。 【任职要求】: 大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。 核心能力要求: 精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】: 薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障: 全额缴纳五险一金; 通讯补贴、交通补贴、餐补; 带薪年假、节假日丰厚福利; 定期体检、团队旅游/团建; 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】: [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】: 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘) 标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土! 我们需要的领袖: 不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。 不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场(职责): 统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。 确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。 带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。 你的装备(要求): 5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
生产厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板裁板封边钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议
工厂厂长/副厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容: 1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 任职要求: 1.机械、电气、自动化或相关专业,具备相应学历背景。 2.5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
生产现场管理
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.按照生产部门制定的生产计划,统筹安排车间各项生产任务,实施监督与跟进,确保产品生产按时、保质、保量完成; 2.落实车间现场管理,组织开展本车间日常检查及管理工作; 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护,发现异常情况及时上报处理; 4.组织完成所辖车间每月生产数据统计,落实质量目标、安全考核及员工绩效评定工作; 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况及时上报生产技术部门,并配合制定纠正与预防措施; 6.准确编制各类生产相关报表; 7.负责车间环境卫生的监督与管理。
主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
设备主管
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度,负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养,确保设备完好率达到标准,控制维修成本,降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施,实施技术监督,主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范,组织实施相关人员的技术培训与考核,核发操作资格证明 强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度,制定事故预防措施,定期组织设备全面检查,做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历,工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征,熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础,熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具
主管
江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效) 地点:江苏省启东市江洲路19号 联系电话:卞女士
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南通
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行吊1-2人
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南通
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南通崇川区招电梯安装
200-300元/天
安装电梯长期1-2人完工结算
南通市崇川区招电梯安装
南通 崇川区
1月26日 12:16拨打电话
学徒工保洁
【急招!精密制造企业诚邀英才】 ✅ 技术岗:塑胶/五金编程工程师(13-15K)、编程副理(面议)、操机师傅(8-10K),需3-5年相关经验,熟练掌握对应软件/设备 ✅ 管理岗:品质经理(11-15K)、财务经理(,东莞沙田上班,薪资面议),有相关管理经验优先 ✅ 职能岗:生产跟单、仓管员(5-7K),熟练用办公软件 ✅ 基础岗:打磨学徒(入职缴五险)、清洁工(3-4K),踏实肯干即可 ✨ 福利:包吃包住、26天制(财务经理24天制),操机以外岗位全部长白班,晋升空间大; 地址:深圳宝安新桥金裕达工业园; 联系:刘R
深圳 宝安区
1月26日 11:59拨打电话
汽车喷涂主管
8000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故 3.指导班组开展标准化作业、5S管理及持续改善活动,提升现场管理水平和生产效率 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作的生产氛围 5.协同技术、品质、计划等部门,推动工艺优化、降本增效及异常问题闭环处理 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑喷涂等至少一类生产流程 2.具备良好的组织协调与跨部门沟通能力,能独立处理突发生产问题 3.责任心强,具备较强的安全意识、质量意识和成本意识 4.能适应生产现场工作环境,可接受适当加班安排 5.学历不限,有相关行业3-5年一线管理经验者优先
车间货运司机普工
【招聘岗位】①夜班普工(可兼职可全职)②生产车间管理员(有管理经验)③夜班送货司机 ④晚班开单配货员 【薪资待遇】①④4500-5000(兼职1小时20元)②③5000-7000(以上薪资都需要具体沟通)如果自己有车薪资8000-12000 【上班时间】①②④上夜班七八点到凌晨四五点左右,兼职最少5个小时打底,白天不上③十一点开始上班,货送完下班,下班时间不固定,白天不上 【工作内容】①④负责处理机器宰杀好的鸡鸭,夹毛,开膛将内脏取出鸡鸭冲洗干净就行。②对屠宰车间人员作业安排,人员管理等。③配送宰杀好的鸡鸭,主要配送杏林集美同安翔安,一个两趟左右,下班时间不固定,送完就下班,需要装卸货。(不会很重)可接受自己带车来上班,底薪会更高 【备注、要求】接受上夜班,男女不限(以上岗位都有包吃住) 【名称、地址】福建省厦门市翔安区马巷镇洪溪湖厝里300号 【联系电话】 林老板『
厦门 集美区
1月26日 10:59拨打电话
操作工
招聘:重庆鸿灿光学招聘 薪资:3500-5000元/月 重庆鸿灿光学科技有限公司招聘简章 重庆鸿灿光学科技有限公司是专业从事光学镜片/镜头生产制造企业,产品应用摄像镜头、医疗、安防监控、家居监控、汽车车载系统,具有广阔的发展前景 招聘要求: 1.年龄要求:依法年龄 18~45 周岁 2.性别要求:**不限 3.身体健康视力好 招聘岗位: 操作工数名 技术管理 2 名(工资私聊) 薪资说明: 1.上班时间:8点到8点,月休4天 2.新进人员试用期 3 个月,保底工资?全勤:3500/月 3.公司采用计件方式,试用期满后开始计件,熟手月收入可达 4000~7500 元以上,上不封顶,只要动作快,能吃苦,个人技能熟练工资就越高 5.薪资发放说明:工资,每月1号发放工资 福利待遇 1.公司免费提供中/晚餐 2.满一年的员工可享工龄奖,每月 100 元 3.
重庆 开县
1月26日 10:38拨打电话
打磨主管
岗位名称:打磨主管; 岗位要求:1.5年以上银铜首饰生产管理经验,管理过30人以上团队,具备中大型公司经验优先考虑;2.沟通能力强,管理能力强;3.结果导向,能发现问题且解决问题,熟练使用电脑,能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统; 薪资待遇:薪资具体数额未提及,但包含以下福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。
广州
1月26日 10:37拨打电话
江苏南通招聘:质量检验员薪资:5000-7000产品表面检验,焊接质量检验,要求能看懂图纸
5000-7000元/月
品检工月结
招聘:质量检验员 薪资:5000-7000 产品表面检验,焊接质量检验,要求能看懂图纸
南通
1月17日 09:08拨打电话
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科及以上家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
工作轻松,有保险
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限学历不限环保行业
实验室检测,拍照片,工作轻松
品检工月结
招聘:铭利达科技有限公司-机加操作工 薪资:5001-7000元/月 男女不限、掌握机床刀具使用和维护,对机床设备检查点检,站班,适应两班制
南通
1月16日 19:44拨打电话
安全监管员保安
6000-7000元/月
生产安全管理社保包住包吃20人以上月结全职
江苏长航苏通园区大型国企特聘安全监护员58人。工资200元一个班,饭补20元一天。交社保免费住宿。年龄:20岁以上48岁以下。保安18人。年龄54岁以下。每月4000~4500。饭卡450元一个月食堂刷卡, 免费住宿。联系电话:
品检工
招人:品质检验员,45周岁以内,男女不限,5天8小时工作制,平时加班1.5倍,周末加班2倍,上班时间:8:00-17:00,岗位要求:有责任心、团队意识,能够服从生产安排,有机械检验工作者优先 工作地址:省如东县掘港镇银海路1号(如东瑞昂机械有限公司) 联系电话:陈 ()
南通 如东县
1月20日 08:22拨打电话
招工文员.叉车,机械维修
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职不需要出差双休文员经验机械加工制造经验
招工文员.叉车,机械维修
品检工包住包吃月结
打包 检验 要长期的 明年也能上班的 如东机械厂招工 男女不限 薪资调整 干得好可以转正 专业打螺丝 活简单轻松好做。不穿尘衣。长白班,简单的组装,包装,工作。车间有空调. 招工要求: 工人18-47岁 ✅上班时间:8:00-20:00 扣吃饭和休息时间 包两餐 ✅工资:20/时+1/块 满勤奖 月薪5500元-6500元 绩效奖励 0-300元 长白班,能适应加班 免费工作餐,水电均摊。住宿免费,房间内有浴室,洗手间 按17/时 发放工资 离职提前半个月申请 联系电话
南通 如东县
1月20日 20:01拨打电话
品检工1-2人月结
检验工 熟练工(45岁以下残疾人) 薪资福利:薪资2500-5500元(计件)。有食宿安排,收费公司有补助。节假日有福利,全年1500元左右。 招工人数:2人 工作地址:如皋市怡年西路488号
南通 如皋市
1月26日 09:03拨打电话
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验农用化工经验装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
车间管理,包装检查,安全质量检查
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