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工程项目负责人
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专及以上市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验, 拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境, 热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性, 擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进, 具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作, 面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
主管
岗位职责: 1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量; 2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率; 3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行; 4.对生产设备和工具进行维护和管理; 5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作; 2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
注塑部主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验注塑工艺经验半导体经验
1. 生产管理:按注塑生产计划进行排产,合理安排机台、人员和物料,确保按时完成订单;监控生产进度,及时解决停机、次品率高等问题,保障产能达标。 2. 品质管控:分析质量异常原因(如毛边、缺胶等),推动工艺优化和问题整改,降低不良率。 3. 设备与安全管理:统筹注塑机、模具的日常维护保养,落实车间安全操作规程,排查安全隐患,保障员工生产安全。 4. 团队与成本管控:管理注塑部员工,包括排班、培训、绩效评估和团队建设;管控原材料损耗、能耗、人工等成本。 5. 跨部门协作:跨部门对接,保障物料供应、订单交付和新产品试产顺利推进。
农产品深加工
8000-10000元/月
车间主任10年以上高中及以上装配/总装工艺经验预制菜经验生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验农业农林牧副渔农/林/牧/渔经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验生产成本管理
负责统筹协调车间人、机、物的合理化与高效化配置,全面安排客户生产计划并监督出货品质,确保各客户出货量按计划有序推进、统一部署。 主导生产部门各项费用管控,提升人效与平效的最大化,积极配合经理及主管完成当日即时性工作任务。 需具备吃苦耐劳的工作态度和强烈事业心,热爱农业领域,恪守职业道德,拥有较强的品质控制意识与精细化管理能力。 优先考虑具备多年农产品加工经验,或在食品、生鲜行业及加工供应链企业有相关从业背景者。 动手能力强,擅长现场管理,具备良好的应变与执行能力。
车间主任包吃3-5人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验家居家具经验
1、组织拟订车间年度工作计划,具体安排每月、每周和每天的生产计划并监督完成; 2、负责组织车间生产活动,检查车间各班次生产作业完成情况,根据生产进度合理安排人员休假或加班; 3、巡查生产现场,及时纠正生产和管理错误,处置各类生产故障、异常情况和紧急事件; 4、执行生产制令计划,签批领料单,控制生产成本,评估车间及班组的投入产出效益; 5、监督车间班组人员搞好设备维护、劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理工作; 6、协调执行各职能部门下达的工作指示和计划,遇到矛盾冲突时,及时上报生产经理裁决或协商处理; 7、做好车间生产成本控制工作,杜绝生产浪费现象,做好节能减排、节约能源成本和辅料消耗成本,降低生产制造成本; 8、监督做好车间各类生产原始资料的收集、整理和归档工作,签批各类统计报表、报告; 9、指导、培训、监督车间人员的工作,提高业务水平,做好车间员工的绩效考核和奖惩工作; 10、全面控制、协调人员管理工作,积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本车间人员的稳定。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验
职位描述: 1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率; 2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效; 3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力; 4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目; 5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求: 1、本科及以上学历,工科背景优先考虑; 2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验; 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力; 4、拥有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
厂长/主管3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD成型工艺经验
岗位职责: 1、统筹生产工厂的全面运营,保障生产流程高效运转及产品质量稳定; 2、编制生产计划,科学调配产能,监督和管理生产全过程,确保工艺流程顺畅有序,交付按时完成; 3、实施全流程质量管控,优化生产工艺,降低材料损耗,控制生产成本; 4、负责物料与成品库存管理,合理控制库存水平,确保账物一致; 5、汇总并分析每月各项生产数据,定期向总经理提交工作报告; 6、落实车间人员日常管理,推进绩效考核制度及5S现场管理执行; 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通,保障工作协同高效。 任职要求: 1、具备3年以上管理经验,曾担任百人规模企业的车间负责人或中小型制造企业生产管理者,有3年以上门窗、雨棚、阳光房行业背景,熟悉相关加工工艺及生产流程; 2、掌握生产管理、成本管控、质量管理及日常运营管理相关知识与实践; 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力,能有效推动团队协作,执行力强,富有合作意识; 4、有审单经验者优先,熟练使用CAD软件者更佳; 5、熟练操作办公软件,学习能力强,能积极应对新任务并持续改进工作方式。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验护肤品工厂质量管理经验自动化设备经验
岗位职责 1、制定并落实车间生产计划,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹安排人力与资源,优化生产流程及车间布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,持续推进6S管理落地实施; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议; 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规; 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验; 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,精通制造各环节的管控与现场管理; 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力,善于分析并解决实际问题; 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地; 4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。 任职资格: 1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑; 2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
广东中山急找牛仔大烫一名,现金结帐,地址沙溪巨帮芙蓉百货第三幢九楼,电话
服装纺织人员1-2人
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中山
2月8日 05:06拨打电话
促销员
招聘: 佳惠超市 佳百店 珠江店. 八宝店 万达店, 大中山店 春节跨年礼盒档期临促各1名, 时间26年-。 ,有销售经验优先,底薪100加提成,大学生勿扰。 电话同步
中山
2月8日 03:42拨打电话
广东中山东区酒楼过年14号至23号10天,请水台炒更1名,300元一天,梁师傅
300元/天
水案1-2人
中山东区酒楼过年14号至23号10天,请水台炒更1名,300元一天,梁师傅
中山
2月8日 03:13拨打电话
石材护理月结
招聘石材师傅 位置:中山南头海雅缤纷城 性质:大型商业综合体 招聘石材养护师傅,年龄不限,对石材晶面熟悉优先,月薪4000休4天(不休4500),符合年龄的购买社保,包住(宿舍在楼上120平顶级小区房条件特别好),可以上保洁连班,我们介绍给商场保洁会优先录取,这样两份工收入可观 介绍人来上满一个月可得 联系人:姚先生 联系电话:
中山
2月8日 03:09拨打电话
广东中山招剪线,查货,,云汉大港区,
品检工
招剪线,查货,,云汉大港区,
中山
2月8日 02:30拨打电话
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
工程项目生产经理招聘条件 一、基础任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、市政工程、机电安装等工程相关专业; 2. 5年及以上大中型工程项目现场生产管理工作经验,2年及以上同岗位任职经验,有EPC总承包项目经验者优先; 3. 能长期驻项目现场,适应工程施工行业加班、倒班及户外作业节奏。 二、核心专业能力 1. 精通工程施工工艺、国家及行业施工规范、验收标准,能独立编制施工组织设计、生产进度计划及现场施工方案; 2. 具备现场进度、质量、安全、成本的综合管控能力,能精准调配人、材、机等施工资源; 3. 能快速识别现场施工技术难题、安全隐患,具备独立解决现场施工问题和应急处置的能力; 4. 熟悉工程施工资料编制、整理及项目竣工验收全流程。 三、管理与协调能力 1. 具备优秀的团队管理能力,能搭建并带领施工班组开展工作,做好现场人员的培训与考核; 2. 擅长统筹协调总包、分包、监理、业主、质监站等多方关系,保障施工顺利推进; 3. 具备强执行力和目标感,能按项目节点要求推进生产,对施工工期严格把控。 四、必备证书与资质 1. 持有二级及以上建造师注册证书(对应工程专业,如建筑、市政、机电等); 五、综合素质要求 1. 熟悉工程建设相关法律法规及项目管理流程,具备较强的成本意识和风险把控能力; 2. 沟通表达、逻辑思维能力优秀,抗压能力强,能应对项目现场突发状况; 3. 具备良好的!
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ,驻场技术员有岗位相关的证书,懂图纸,具备现场管理协调能力,有管理项目经验优先!年后初十上班!
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力 5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专及以上团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调配线上各工序的作业任务,确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成,维持生产线稳定高效运行。 2.统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合,及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍,防止生产进度中断。 3.负责产线人员的日常管理事务,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容,定期开展岗位培训及技能强化活动,提升团队专业能力与整体工作效率。 4.全面管控生产现场运作,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐合规,工具设备状态良好并按定置标准摆放,提升现场安全水平与作业流畅度。 5.监督生产作业流程的规范执行,及时纠正员工操作中的违规行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并立即上报相关负责人。 6.协同品质管理部门推进制程质量控制,在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准,第一时间识别并处理品质异常,保障产品合格率符合公司规定要求。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据指标(如产量、品质、工时、损耗等),围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨,制定并落实改善对策,持续提升产线综合运营水平。
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1- 制订并落实注塑车间的生产计划,依据订单实际需求科学分配生产任务,确保生产目标按时、保质、保量达成。 2- 跟踪注塑作业全过程,快速响应设备异常、品质波动等突发状况,保障生产流程稳定运行。 3- 持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制制造成本,收集并分析生产数据,为管理决策提供有效支持。 质量管理 1- 构建并完善注塑环节的质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质达标。 2- 统筹原材料、在制品及成品的质检工作,主导不合格品的原因分析与处理,实施纠正与预防手段,杜绝同类问题重复出现。 3- 参与产品结构设计与工艺方案评审,提出优化建议,从前期阶段把控质量风险。 设备管理 1- 编制注塑设备的保养周期计划,组织日常点检、维护及故障维修,保障设备持续稳定运转。 2- 主导设备选型、采购评估与到货验收,参与安装调试及技术升级,提升设备运行效能与产能表现。 3- 建立完整的设备台账,记录运行状态与维修历史,开展设备寿命与维保成本的统计分析。 人员管理 1- 负责注塑团队的组织管理与梯队建设,设定岗位职责与作业规范,清晰划分员工工作任务与责任范围。 2- 策划并实施员工技能培训与绩效考核,提升操作熟练度与专业素养,强化团队协作意识与责任担当。 3- 协调各工序之间的协作关系,妥善处理人员间的工作分歧,推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1- 完善车间安全管理制度与标准作业程序,加强安全知识宣导与培训,增强员工安全防范意识与应急能力。 2- 定期开展安全巡检与隐患识别,及时整改潜在风险点,确保生产现场安全可控。 3- 制定事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力,保护员工人身安全及企业正常运营秩序。 任职要求:具备大型制造企业生产管理实战经验,能承受高强度工作压力,精通注塑机及配套设备操作,熟悉模具保养流程,具备解决现场工艺与质量问题的能力。
灯饰车间主管
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
招聘灯饰车间主管: 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯,要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统,有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范,生产标准,工艺及制造流程,具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训; 5、跟踪生产过程,均衡生产节奏,处理突发问题,按时完成生产目标; 6、做好生产质量管控,配合品管分析不良产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升员工的质量意识,保证与提升产品品质; 7、制定生产现场5S管理,落地管控并定期检查; 8、做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产员工加强安全意识; 9、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。
生产计划协调员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上灯饰灯具跟单
岗位职责: 基本要求:具备灯饰厂跟单经验,熟悉电脑办公软件及ERP系统操作,沟通能力强,工作积极高效,思维清晰有条理,抗压能力好,可接受加班安排。 工作内容:协助开发团队完成新产品开发初期的信息收集、供应商资质审查、报价对比、合同签署,以及打样进度跟踪、样品评审和产品上架等全流程管理;负责整理并输出相关技术文档,协同运营部门推动产品顺利迭代与落地执行。 1.具备相关跟单实操经验,沟通协调及执行能力突出; 2.负责提供所需文件、标签及相关资料; 3.根据生产排期跟进物料回厂情况,配合品质或售后部门处理异常问题。 岗位要求: 1.熟练掌握电脑及常用办公设备,精通ERP系统、Excel等工具进行数据统计与分析; 2.有跟单相关工作经验,具备良好的沟通技巧和语言表达能力; 3.工作认真负责,细致踏实,责任心强,能适应阶段性加班需求。 月休4天,薪资待遇面议
质检员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产制造品检检验
1、熟悉常用检测工具(如游标卡尺、深度尺、千分尺等)的基本使用与原理; 2、了解产品制程检验的基本作业流程,具备初步的质量控制意识; 3、欢迎应届毕业生应聘,公司将作为储备人员重点培养,需积极进取,有意愿在制造行业长期发展;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
任职要求: 具备1年以上洗涤厂或酒店管理相关领域工作经验。 工作内容: 1.依据客户交货周期及公司生产安排,统筹规划并调度车间生产任务,保障生产进度有序推进; 2.科学配置生产人员,优化生产流程与布局,提升整体作业效率; 3.定期组织召开车间例会,推动员工提升综合协调与现场管理能力; 4.对生产全过程实施监督与指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标。
生产领班
6000-8000元/月
生产组长生产管理6-10人中专及以上
岗位职责: 1、负责生产车间日常工作的组织与管理,确保生产任务高效有序进行。 2、根据物料供应及设备产能情况,科学制定生产排程,提前做好生产准备工作。 3、统筹车间人员调配与作业安排,监督各环节执行进度,及时解决现场问题。 4、制定并实施员工技能培训计划,提升团队操作水平和生产效率。 5、推动精益生产理念落地,持续优化生产流程,降低浪费,提高产出质量。 任职要求: 1、中专及以上学历,有相关工作经验者可适当放宽条件。 2、具备3年以上生产制造行业工作经验,其中至少2年担任生产组长或拉长职务。 3、熟悉生产管理体系和精益生产方法,接受过相关系统培训者优先。 4、能适应两班倒工作制度,具备较强的现场协调与团队管理能力。 5、责任心强,执行力高,具有良好的沟通能力和抗压能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
1、主导嵌入式电磁炉新产品的项目规划、研发推进及结构设计工作,确保产品在结构上的合理性、稳定性和创新性; 2、统筹新产品开发各阶段的评审、试模、试产到量产的组织实施,协调跨部门资源并跟进全流程,及时解决开发过程中出现的技术问题并实现闭环管理; 3、负责编制新产品开发过程中的各类技术文档,确保相关文件符合研发流程及质量管理体系要求; 4、承担专利技术方案的撰写与申报工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2、具备3年以上嵌入式多头电磁炉产品开发经验; 3、了解多头电磁炉产品的市场动态及行业发展方向; 4、能独立应对结构设计与生产制造中的技术难题; 5、熟练使用PROE(CREO)、SolidWorks等三维设计工具。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,大小周
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理家电
职位描述 1、从事灯镜的生产安排; 2、装配车间的人员管理; 3、生产车间现场的管理工作; 任职要求 1、需要有生产车间管理相关经验 2、根据生产要求调配员工工作安排,确保生产任务按时达成
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成高社发[2019]12号
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