【工作内容】 - 统筹饮料生产线的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进。 - 持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，同时有效管控制造成本。 - 负责生产团队的组织管理，涵盖人员安排、技能培训与职业发展，打造高效执行团队。 - 关注行业趋势与技术革新，推动先进生产技术与管理模式的落地应用。 - 建立并落实严格的质量管控机制，确保产品满足企业标准及行业法规要求。 - 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合，实现信息互通与流程衔接。 - 及时应对生产过程中的突发状况，并制定预防措施避免同类问题重复发生。 【任职要求】 - 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。 - 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 精通饮品制造流程，掌握现代化生产管理理念与实操方法。 - 具备较强的领导才能和团队合作意识，能有效激发团队工作积极性。 - 优秀的沟通协调能力，可在多变环境中整合内外部资源推进工作。 - 具备扎实的决策分析与问题处理能力，能在紧急情况下迅速做出合理判断。 - 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。

有十年以上的工作经验，公共建筑，能合理安排协调好工作，并优化，施工生产计划

【岗位职责】 1、储备干部隶属于公司市场运营部，主要负责基础运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的工作内容。 2、达成公司在储干成长各阶段设定的目标任务，系统掌握部门整体运作流程。 3、为所在部门提供可行性建议，协助上级完成岗位职责履行与团队日常管理。 4、参与部门相关专业培训。该岗位为管理人才储备岗，通过系统化培养与实践锻炼，未来将逐步成长为中高层管理骨干。 【任职要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备进取意识，责任心强，工作态度积极端正； 3、学习能力突出，担任过学生干部者优先，具有团队带领或管理经验者更佳。 【福利待遇】 1、储备期综合收入1W+团队管理奖金，薪资无上限，能力决定回报。 2、入职即安排免费住宿，交通便利。 3、定期组织团队活动、聚餐，集团每年提供免费旅游机会。 4、端午、中秋等重要节日发放节日礼金。 5、提供系统化免费培训，注重员工成长与发展。 6、晋升机制透明，保障公平、公开、公正的发展通道。 【我们能提供的】 1、公司氛围端（营造积极向上、快乐学习的工作环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传帮带”模式助力发展，传授实战技能，培养独立胜任能力） 4、晋升端（建立公平、公正、公开的数字化晋升体系，打造适合年轻人发展的平台） 特别注意： 本岗位为公司运营管理类储备岗，后期发展方向聚焦于团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分工、协作推进及团队运营能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者不适合此岗位。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路，解放南路站下车步行30米即到

【岗位职责】 1. 参与生产流程的分析与优化，识别浪费环节并推动持续改进措施落地； 2. 协助建立标准作业程序，提升作业效率与产线平衡率； 3. 收集并分析生产运营数据，支持产能评估与资源利用率提升； 4. 协同相关部门推进精益生产项目实施，促进跨部门协作与问题解决； 5. 参与现场5S管理及可视化改善，营造高效有序的生产环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立开展流程观察与问题诊断； 2. 熟悉常用精益工具与方法，如价值流图、TPM等； 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境并推动改善执行； 5. 有美芝或美的相关工作经验优先； 6. 包吃住，具体薪资面议。

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

从属事业部：锂电材料事业部 从属部门：钴镍研发组 汇报对象：事业部钴镍研发负责人 招聘人数：2人 【岗位要求】 1. 男女不限； 2. 全日制本科及以上学历； 3. 专业要求：湿法冶金、有色冶金及相关专业；有钴镍盐制备及相关研发、工艺、检测项目经验优先； 4. 工作经验不限，有钴镍盐研发、制备、工艺、检测等相关工作经验优先； 5. 工作地点：广东省英德市、江西省龙南市、安徽芜湖市，服从集团内关联企业调配； 6. 应届毕业生可投递。

【岗位职责】 1. 负责电动两轮车、机器人的摄像头、激光雷达、IMU、麦克风、扬声器等传感器集成开发管理，牵头开展规格需求分析，结合产品应用场景，细化各类传感器的技术参数、性能指标及集成要求，输出需求规格说明书，明确开发边界与验收标准。 2. 根据项目需求及规格分析结果，制定摄像头、激光雷达、IMU等各类传感器的设计或选型方案，结合两轮车、机器人的结构特点，完成传感器与整机的结构匹配设计，保障集成兼容性、稳定性及可制造性。 3. 负责传感器供应商全流程管控，与供应商进行技术对接、需求同步及项目协作，开展供应商筛选、导入、培育与维系工作，管控供应商方案质量，推动供应商配合完成传感器开发及适配工作。 4. 推进各类传感器的工程量产开发，协同机械、电气、控制等关联部门，确保传感器在两轮车、机器人上的顺利集成落地，把控开发进度、质量及成本，及时识别并规避项目风险，处理开发过程中的各类异常问题。 5. 主导传感器本身及集成系统的性能验证与管控，制定详细的测试验证方案，组织开展测试工作，记录分析测试数据，优化传感器集成方案及性能参数，保障传感器集成后的功能达标、性能稳定。 6. 推进搭建传感器集成开发流程、测试流程及性能评价体系，编制相关技术标准、测试需求及开发全流程技术文档，规范开发流程，提升开发效率与质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电子信息工程、机械电子、汽车电子、精密仪器等相关专业，3年以上摄像头、激光雷达、IMU等其中之一传感器器件完整设计、开发经验，具备摄像头、毫米波雷达或激光雷达产品工程师/产品经理岗位经历者可优先考虑。 2. 熟悉传感器开发流程、生产工艺及二级供应链管理，具备较强的资源整合能力和技术落地能力，能有效推动传感器集成方案量产落地，有新能源汽车、两轮车或机器人传感器集成经验者优先。 3. 深入了解摄像头、激光雷达、IMU等传感器的技术原理，熟悉麦克风、扬声器等辅助传感器的集成特性，关注传感器行业发展及前沿技术创新，具备良好的应用创新能力和技术迭代意识。 4. 具备传感器与整机的结构匹配设计基础，能配合完成集成结构优化，熟悉相关设计规范，具备一定的结构设计辅助能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、文档规范编写能力，较强的问题分析与解决能力，能高效对接供应商及内部关联部门，推动项目推进。 6. 团队合作意识强、流程意识清晰，具备一定的组织能力和责任意识，能独立承担传感器集成开发相关工作，确保项目按时按质完成。

主要工作职责： 1、作为重点培养的储备人才，入职后将接受公司系统化、标准化的培训，并在生产相关业务部门进行轮岗实践。 2、负责产品工艺规程的制定、工艺验证实施及生产过程中的工艺风险评估工作。 3、参与推动公司产品竞争力提升项目以及产品资质升级相关工作。 4、参与新药研发阶段的小试、中试过程，并协助完成生产工艺验证任务。 5、承担报批样品及临床试验用药的生产任务，及时总结制备过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，思维逻辑清晰； 3、工作认真细致，具有钻研精神和责任心。

研发中心实习生1名 【岗位职责】 1. 智能设备学习与操作 1.1 学习并熟练操作公司各类园林智能化设备，包括智能灌溉系统、自动化割草设备、园林清洁机器人等； 1.2 掌握设备日常操作流程、功能切换及运行参数设置。 2. 设备现场运维 2.1 协助完成设备在园林/项目现场的安装、调试、投放及日常巡检； 2.2 跟踪设备运行状态，发现异常及时上报并协助排查。 3. 数据记录与反馈 3.1 记录设备运行数据（如灌溉时长、割草面积、清洁覆盖范围等）； 3.2 收集现场使用情况，反馈设备在实际园林场景中的运行效果及优化建议。 4. 现场支持与协助 4.1 配合项目团队完成园林现场的设备演示、试用及客户体验支持； 4.2 协助整理设备使用手册、操作SOP等技术文档； 4.3 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历在读学生，园林技术、园林工程、园艺技术、风景园林、林业、植物保护等相关专业优先。 2. 实习时间：每周可到岗不少于3天，能连续实习3个月以上者优先。 3. 能力素质： 3.1 对智能化设备、智慧园林方向有兴趣，愿意学习新技术； 3.2 动手能力强，不怕吃苦，能适应户外园林现场工作环境； 3.3 做事认真细致，有责任心，具备基本的数据记录与整理能力； 3.4 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带，需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求，并将其转化为可落地的技术成果与服务方案，创造实际价值。主要职责包括： 1、持续关注并研究行业内的产品动态，洞察产品应用领域的未来趋势； 2、快速识别客户的实际技术诉求，提供高水平的技术支持与解决方案，推动技术进步并引导行业发展方向； 3、基于既定技术方案，主导产品的开发实施过程，收集并响应客户使用中的问题反馈，提出整体优化对策； 4、结合前沿技术进展与产品发展要求，持续推进产品迭代更新，提升产品竞争力以更好适应市场变化。 岗位要求： 1. 具备博士及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域； 2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑；或具有非晶聚合物材料相关研究背景，涵盖聚碳酸酯（PC）、聚醚酰亚胺（PEI）、高透明聚酯（PCTG、PETG、Tritan等）； 3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。 工作时间：5天8小时； 工作地点：广州/珠海。

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光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

昌都市800KV换流站，招土建工程，现场施工负责人。有特高压，变电站，换流站核心区域，防火墙等施工经验优先。工作内容:1、负责项目土建施工的一切事宜，全权负责，有良好的沟通能力，耐心，要有强大的责任心。2、会看图纸懂施工工艺，先做什么，后做什么，防火墙钢模怎么组装等。3、协调好和总包的对接，交底，传达，落实，反馈等工作。4、组织协调各班组（泥工班杂工，钢筋班，木工班等）。5、负责总包制定的进度落实，按要求按节点完成施工任务。6、进度分析，成本管控。 其他要求:55岁以内，身体健康，需提供半年以内体检报告。待遇 综合薪资15000元\月。包吃住。长期稳定，踏实的来。事多问题多的勿扰！！！

负责现场施工生产计划，以及施工现场生产管理

【岗位要求】 1. 懂锌合金压铸调机，会看图纸。 2. 会使用卡尺等精密测量工具。 3. 熟悉模具结构及工作原理。 4. 有三年以上锌铝压铸机调机、试模及带班相关工作经验。

【岗位职责】 1. 前期DFM制作，并检查设计方案是否完全符合PO/DFM/CAE的要求； 2. 负责模具全3D设计及修改模，确保各项工作按要求、按时间完成； 3. 协助组长的工作，并承担复杂模具的方案评审及设计； 4. 模具设计加工过程中各种问题（异常）的紧急处理； 5. 指导相关助理工程师、技术员之工作； 6. 与其他部门的沟通和协调，达到合理安排工作和服务下游工序的目的； 7. 对产品或模具设计提出改善建议。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，模具或机械相关专业优先； 2. 五年以上相关工作经验； 3. 塑胶模具制造及设计经验丰富，有多色多物料设计经验，熟悉加工工艺，注塑成型及零件和产品的辅助加工工艺； 4. 熟悉设计软件，善于运用标准化的制作流程，能够使用UG进行全3D设计。 【福利待遇】 餐饮：厂区内设食堂，免费提供标准三餐； 住宿：提供厂区宿舍，卫浴、空调、热水齐全，水电费用均摊； 五险一金：试用期即缴纳五险及住房公积金； 假期：每年13天法定节假日，另享带薪年假、婚假、产假等各类假期； 其他：节日福利、礼金、绩效奖金、技能培训、文化活动。

岗位职责： 1、承担工装夹治具的2D/3D图纸设计及样品验证工作； 2、编制生产作业指导书，制定并完善工艺规范； 3、协助客户验厂，整理工艺资料并提供现场技术支撑。 任职要求： 1、具备1年以上电子散热、散热器或精密机加领域工艺经验，或本科毕业且具备突出的机械制图能力； 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD软件，可独立开展工装开发设计； 3、了解机加、冲压、焊接等加工工艺，熟悉ISO质量管理体系相关内容。

岗位职责： 1、落实公司下达的效率目标，制定效率提升策略，开展计划编制、执行推进、数据跟踪、过程激励及汇报工作，确保各项指标顺利达成。 2、物流体系规划与优化提效：结合公司当前生产实际，对现有场地实施合理区域布局，并针对运行中出现的问题进行物流流程优化设计，有效解决各类物流瓶颈与争议点。 3、推进精益改善项目及新工装/工具、简易自动化应用：依据公司生产现状与战略发展方向，推动精益管理工具、物流优化方案、新型工装/工具及基础自动化设备的落地实施，明确推进计划、执行路径、过程复盘机制，并建立配套的监督考核标准。 4、精益理念与技能培训：面向班组长、工艺人员及相关辅助岗位开展IE改善方法的培训与指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2、3年以上工作经验，熟悉制造企业生产运作模式，掌握精益生产理论知识，具备相关岗位经验者优先； 3、具备基本计算机操作能力，能熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件，具有一定的文案撰写与汇报表达能力； 4、良好的沟通协调能力，能够独立主导项目推进。

1. 掌握商业照明产品的组装流程，具备较强的沟通协调能力，能有效组织人员完成产品组装并确保质量达标。 2. 具备2年以上相关领域工作经验，可独立负责线上组装任务的统筹与执行。

1、岗位职责：负责工厂生产跟单工作，包括跟进生产进度等 2、月休4天，买保险，包吃

岗位职责： 1、参与新产品导入流程，协同研发、工艺、NPI等团队开展新包材及新品的可行性分析，确保产品顺利过渡至批量生产阶段； 2、负责灌装与包装环节的工艺流程设计，识别并管控关键质量控制节点，保障生产过程稳定受控； 3、制定并持续优化灌装工艺参数（如灌装精度±1%、封口温度、真空度等），确保产品净含量及密封性能满足质量标准； 4、主导灌装与包装相关工艺文件的编制、更新与实施，完成作业指导书的撰写与维护，开展产品生产工时的评估与测定工作； 5、配合研发部门推进新品在灌装、包装及运输环节的测试验证，支持包装工艺的小试、中试、量产切换及产能爬坡； 6、联合质量团队应对客户反馈问题，分析生产过程偏差，并制定有效的纠正与预防措施（CAPA）； 7、参与设备选型与技术升级，推动降本增效；负责灌装机、贴标机、包装机等设备的调试、保养及工艺参数优化； 8、完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械工程、包装工程、化工等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上日化行业灌装与包装工艺相关工作经验； 3、熟悉日化产品生产工艺流程，能够独立处理生产异常问题； 4、熟练使用CAD、UG等制图与设计软件，具备基本的工装夹具设计能力； 5、具有成本意识，可独立主导降本增效项目的实施； 6、具备良好的跨部门协作能力，逻辑清晰，问题分析与解决能力强； 7、责任心强，沟通协调能力佳，能适应一定工作压力。

职位描述： 1、负责工艺文件的制定、更新及审核，包括SOP、工艺流程图等； 2、处理生产过程中出现的工艺异常，并跟进问题整改闭环； 3、组织开展新员工、关键岗位人员及多能工的工艺技能培训； 4、参与新产品设计方案讨论、工艺可行性评估及样机试制过程； 5、管理材料消耗标准，进行工序安排与标准工时的测定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电类相关专业，具备2年以上工艺岗位工作经验； 2、了解制冷及装配类生产工艺流程； 3、熟练掌握工艺文档编制，熟练使用绘图软件； 4、注重细节优化，具备创新意识，逻辑思维清晰，沟通协调能力好，能承受一定工作压力； 5、有大型企业或空调行业工作经历者优先考虑。

诚聘一建、二建证件，带B证、带职称证。 要求人在中山，公司自用，中介勿扰。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。