
生产主管
1.2-2万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理动力电池生产管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 全面负责动力电池生产全过程的组织与管控,制定并落实生产计划,确保产能及交付时效按目标完成。
2. 推动生产现场精益运营改进,持续优化工艺流程与资源调配,减少成本支出与资源浪费。
3. 搭建并维护生产质量管理体系,协同品质部门处理制程异常,确保产品合格率稳定达标。
4. 组织生产团队日常管理与技能培养,提升人员执行能力与团队协作水平。
5. 联动供应链、设备、研发等多部门资源,高效推进生产问题的识别与闭环解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经验,有动力电池领域相关经验者更优。
3. 熟悉精益生产(Lean)、六西格玛等管理工具,具备实际改善项目推行经验。
4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据挖掘识别生产瓶颈并实施优化措施。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,适应高强度工作压力。
生产主管
9千-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
【工作内容】
- 统筹饮料生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进。
- 持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,同时有效管控制造成本。
- 负责生产团队的组织管理,涵盖人员安排、技能培训与职业发展,打造高效执行团队。
- 关注行业趋势与技术革新,推动先进生产技术与管理模式的落地应用。
- 建立并落实严格的质量管控机制,确保产品满足企业标准及行业法规要求。
- 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合,实现信息互通与流程衔接。
- 及时应对生产过程中的突发状况,并制定预防措施避免同类问题重复发生。
【任职要求】
- 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。
- 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。
- 精通饮品制造流程,掌握现代化生产管理理念与实操方法。
- 具备较强的领导才能和团队合作意识,能有效激发团队工作积极性。
- 优秀的沟通协调能力,可在多变环境中整合内外部资源推进工作。
- 具备扎实的决策分析与问题处理能力,能在紧急情况下迅速做出合理判断。
- 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。
工程项目负责人
9千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专市政工程道路工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
市政工程项目经理(生产经理),需具备独立负责市政与房建项目全过程管理的经验,
拥有2个以上EPC项目管理实际经历,能够迅速融入新工作环境,
热爱本职工作,具备高度的责任心与主动性,
擅长团队配合及跨部门沟通协作,保障项目高效推进,
具备较强的统筹协调能力,可有效组织项目各环节及相关部门工作,
面对突发问题能冷静判断、及时分析并提出可行的应对方案。
建筑施工生产经理/负责人
7千-1.2万/月
生产经理3-5年中专/中技
厂房装修机电安装生产经理(施工员),需要有五年以上机电安装经验,有pcb工厂机电装修经验优先
高级分布式存储系统研发工程师
4-7万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
业务方向:
1. 分布式全闪文件存储的设计和开发,打造面向AI/超算场景的全闪文件产品。
2. 完成产品的性能优化与高可用保障机制。
3. 对新需求进行技术规划与业务场景适配。
工作范式:
我们正在打造一个 AI-Native(原生 AI) 的研发环境,将 AI Agent 视为团队的“虚拟合作者”。
1. 拒绝低效重复:那些原本耗费你大量精力的 CRUD、样板代码、单元测试和文档编写,在这里统统交给 AI Agent 自动化完成。
2. 专注高维价值:腾出宝贵的时间,专注于系统架构设计、复杂业务逻辑拆解、技术决策以及用户体验创新。
3. 超级个体:我们鼓励并支持每一位工程师成为“以一抵十”的超级个体。
为了支持这一理念,我们提供环境支持:
1. 工具链支持:公司全额承担AI 生产力工具的订阅费用。无需为工具的 Token 焦虑,只需关注如何解决问题。
2. AI-First 基础设施:CI/CD 流水线和开发脚手架正面向 Agent 模式构建,通过自然语言指令快速部署和验证代码。
3. 容错与探索空间:我们鼓励你在项目中探索 AI Agent 的新边界。
【岗位要求】
1. 工作经验要求:5-8 年的分布式存储相关经验。
2. 熟练运用 AI Coding Agent实现开发流程自动化,具备将复杂需求拆解并委派给 Agent 执行的工程能力。
3. 核心技术能力要求:
3.1 编程与系统开发
语言:精通C/C++(必选),熟悉Go/Python(加分项)。
系统能力:深入理解Linux内核、文件系统、I/O机制,具备多线程/高并发编程经验。
性能优化:对性能调优有强烈驱动力,能解决大规模集群下的延迟、吞吐瓶颈。
3.2 分布式系统理论熟练
掌握分布式算法(Paxos、Raft)及一致性模型(强一致/最终一致)。
熟悉分布式存储架构设计,如元数据管理、数据分片、容错机制(纠删码/多副本)。
熟悉分布式元数据管理,缓存管理,熟悉LevelDB/RocksDB (加分项)。
4. 附加技能与素质:
4.1 跟踪行业前沿(如DPU硬件卸载、存算分离架构),推动技术落地。
4.2 熟悉开源分布式存储系统(如Lustre/Ceph代码提交)优先。
4.3 强沟通协作能力、英文技术文档读写能力。
项目管理工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UG乳液泵产品的研发CAD日化用品
岗位职责:
1.产品研发与设计:主导乳液泵类产品的研发工作,涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升,涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型
2.工艺路线规划:制定乳液泵生产加工的工艺流程,保障产品品质满足既定标准与规范要求
3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估
4.汇总项目立项所需资料,核对成本数据,评估开发周期,测算投资回报率与盈利空间
5.编制项目实施计划表,明确项目优先级,科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展
6.推动项目各环节执行落地,及时协调解决过程中的各类问题
7.监控项目进度与成本支出,定期组织项目会议,并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报
8.全程管控项目执行过程,确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力;
3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光,能有效激励团队推进项目进程;
4、熟悉塑胶类制品生产工艺,有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑
研发资源开发专员/工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验新能源经验材料选型经验锂电材料资源开发复合材料经验锂电池材料资源开发化学相关专业资源开发工程师
【岗位职责】
1. 材料开发与验证:与供应商进行技术对接,将研发参数转化为材料特性,开发测试方案,参与研发部QFD分析;主导新原辅料从实验室到量产的全流程验证管理;确保验证问题闭环解决率100%。
2. 供应商审核:参与供应商技术审核,评估材料量产稳定性;严格按《材料准入标准》执行样品验收,确保同步供应商材料性能数据至数据库。
3. 数据库与代码化管理:负责录入原辅料基础性能数据,保障季度更新准确率100%。
4.全程使用代码化物料名称,纸质实验记录加密存档;确保异常数据复核率100%。
5. 标准化与保密执行:编制《材料测试SOP》,优化实验流程(测试周期缩短20%)。
6. 降本:通过材料技术升级实现降本,单降本方案落地数≥3项。
7. 跨部门协同:为SQE团队提供材料失效分析技术支持(响应≤4h);向采购部传递代码化物料清单,同步库存消耗数据优化采购计划;参与新型原料开发项目并输出量产可行性报告。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,材料科学与工程、化学工程、高分子材料等相关专业。
2. 2年以上研发资源开发工作经验,主导过至少1个完整项目;熟悉锂电池产业链(如正负极材料、电解液)资源开发者优先。
3. 熟悉原辅料资源开发工作流程,熟悉IATF16949标准、VDA6.3及供应商管理体系。
4. 能吃苦耐劳,具有高度责任心,工作严谨,敬业,精力充沛;具有较强的跨部门协调能力,良好的团队合作精神,能独立承担一定的项目压力。
5. 具备良好的技术问题解决能力和保密意识。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00,双休
【福利待遇】
1. 年终奖(跟个人绩效及公司经营情况挂钩)、项目奖金(根据项目情况发放)。
2. 免费提供健康营养自助餐(办公室人员包中餐、晚餐,无需付费;中餐提供水果,夏季提供糖水、凉茶等)。
3. 五险一金。
4. 按照国家等相关规定,依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期,传统节日发放福利。
5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等。
6. 每年多次调薪和晋升机会,完善的培养成长制度和晋升机制。
7. 员工入户、人才生活补贴(3-12万)、子女入学、职称评定、人才公寓等。
中山英维克280一天包吃住长白班
7-8千/月
长白班操作工车间包吃包住20人以上月结经验不限
中山英维克电子科技(长白班)
大量招聘正式工,入职即买社保公积金
年龄18-45岁,男女不限
广东英维克技术有限公司
综合工资:5500~7000元/月
底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍)
工龄奖100~400元+全勤奖280元
岗位补贴(200元~4000元)
绩效奖金(0~4000元)
餐补(400元)+外宿补贴(150元)
最新招聘岗位:
装配工:空调组装,半流水线,长白班;
质检员:对产品进行质量巡检,长白班;
物料员:收货、发货,长白班;
操作工:简单操作机器,有站有坐,两班倒;
长白班为主;订单足;收入稳定;车间年轻人多;生熟手均可,新人有师傅带;每月15号发上月工资。
福利待遇:
夜班补贴:50元/晚
食宿条件:住宿6人间,独立卫生间、宿舍有空调、热水器,食堂提供餐具;
五险一金:入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金;
带薪假期:国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假;
员工体检:入职满一个月,老员工每年免费体检一次;
各种奖励:每月质量系数奖,员工合理化建议奖,质量问题互检奖,推荐新人伯乐奖;
带薪培训:由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工,电工,叉车等;
其他福利:每天上午,下午各10分钟休息,员工生日会,传统节日礼品,季度部门团建。
公司地址:中山市三角镇汇创街1号中山市英维克华南总部基地
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
浙江丽水招聘负责过抽水蓄能水电站的生产主管
2.5-2.6万/月
生产经理
招聘负责过抽水蓄能水电站的懂生产懂技术的,要求必须干过水电站,没干过水电站不要联系了
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理5-10年学历不限
负责市政、景观、园林绿化及土建工程现场施工管理 熟悉市政工程、园林景观工程、土建工程等施工流程
生产经理/施工工长,做过生产经理岗的优先
9千-1.1万/月
生产经理5-10年高中年龄不要超过50岁,看能力定工资
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工现场的生产组织与统筹管理,编制并落实施工进度计划
2. 主导现场施工筹划与资源配置,协调各专业班组高效协同作业
3. 对接建设单位(甲方)及监理单位,及时响应并解决现场技术与管理问题
4. 配合商务合约部门开展工程量核对、签证办理及后期预算编制工作
5. 落实安全生产、文明施工及质量管控要求,确保项目合规履约
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及现场管理流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,能独立对接多方单位
4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
现场施工管理
6-9千/月
生产经理1-3年中专/中技
水泥厂生产厂区内技改项目,斗提框架、输送一 / 输送二廊道钢结构、地坑基础、大量植筋、钢平台、检修走道、雨棚封闭围护、原有建构筑物局部破除改造,一边生产一边施工,交叉作业风险高。施工管理人员需要同时具备土建、钢结构、技改安全
窗五金产品主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专窗五金产品
岗位职责:
1. 负责产品从规划到退市的全周期管理,提升产品线竞争优势并达成业务目标。
2. 持续关注窗五金领域发展动态,深入调研市场环境与用户核心诉求,明确产品定位及组合方案,制定中长期产品发展规划。
3. 主导新产品立项工作,确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准,并统筹内外资源推进设计落地。
4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点,高效跟进项目进度,保障跨团队协同,推动产品按时高质量上市。
5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据,依据结果优化功能设计,实现产品的持续迭代升级。
6. 结合用户需求变化与市场竞争态势,推进产品改进与版本更新,增强用户体验与市场竞争力。
7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训,配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。
8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相近专业背景
2. 具备窗五金行业从业经历,其中不少于5年产品管理岗位经验
3. 有独立主导产品开发的成功案例
4. 具备较强的市场敏感度,具备销售相关经验者优先
5. 熟悉数据分析方法,能够围绕客户需求开展产品决策
6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力
机械自动化专业应届生
6千-1万/月
机械设备工程师经验不限大专装配工艺冲压工艺自动化机械一体化信息化
愿意在制造型企业长期发展,具备进取心,有志于向高层管理方向迈进,能够接受公司为其制定的系统化职业发展规划,目标明确。
前期入职公司车间设备组,由公司安排专人带教,深入学习公司产品工艺及生产设备,若个人学习能力强,2个月内可根据自身意愿转入工程部、品质部、计划部或采购部,开展轮岗式系统培养。
工作态度积极,性格开朗,具备基本的社交礼仪与生活素养!
【公司理念】:让移动更轻松,让生活更美好!
【公司氛围】
团队以90后、00后为主,思维活跃、友善互助、富有理想与追求,是一支充满活力的年轻队伍,是年轻人成长发展的理想平台。办公环境优美舒适,工作节奏合理,团队关系和谐融洽。
【福利待遇】
1、在职培训:提供全面的岗位技能培训,并配备资深员工作为导师一对一辅导,帮助新人快速胜任工作;
2、晋升机制:建立公平的考核体系,重视基层成长,提供多元化晋升通道,有能力者即可获得发展机会;
3、薪资架构:设立体现个人能力的薪酬体系,确保付出与回报成正比;
4、年终福利:发放年终奖金,享有带薪年假、节日红包等;
5、其他福利:节日礼金、礼品、日常零食、水果、饮品供应,定期组织下午茶活动;
6、员工活动:不定期开展聚餐、K歌、旅游等团建活动,自愿参与,轻松自在;
结构工程师(工作地江门)
1-1.5万/月
机械结构工程师3-5年本科空调
岗位职责
1、承担空调产品结构设计的验证工作,完成图纸发布及BOM制作等相关任务。
2、负责在产品开发各阶段编制所需技术文档,确保研发过程文件满足研发管理流程及质量体系要求。
3、负责定制化项目方案的设计与输出。
4、以项目经理或核心成员身份参与项目开发,统筹协调资源,保障项目顺利推进并达成目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业者优先考虑。
2、掌握分体挂壁式空调产品结构设计要点。
3、熟悉家电类产品开发流程,具备解决开发过程中技术问题的能力。
设备工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师5-10年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计与优化,完成建模、图纸绘制及技术文档编制,参与跨部门协作。
2. 依据需求进行设备选型,制定采购规格,跟进采购流程及交付问题。
3. 制定安装调试方案,指导现场施工,解决调试问题,组织验收并跟踪整改。
4. 设备维保与维护:
4.1 制定设备日常巡检、定期保养及预防性维护计划,明确保养项目、周期和标准,组织团队落地执行,及时排查设备异响、漏油、零件磨损等潜在故障。
4.2 接收设备故障报修,快速响应并诊断问题,制定维修方案(包括零件更换、结构调整等),协调备件采购与维修人员,高效完成故障修复,减少停机时间。
4.3 建立设备全生命周期档案,详细记录保养、维修、备件更换等信息,定期分析设备故障率、维修成本等数据,评估设备健康状态。
4.4 针对高频故障设备,牵头分析原因,提出改造或优化方案(如改进结构、更换耐用部件等),提升设备稳定性;根据设备老化情况,提出维修或更新建议。
5. 为生产提供技术支持,编写操作手册,培训相关人员,参与处理设备相关事故。
【岗位要求】
1. 机械工程等相关专业大专及以上学历。
2. 5年及以上相关工作经验,有非标设备或自动化生产线经验者优先,具备设备维保实操经验者优先。
3. 掌握机械设计、制造工艺等知识,熟练使用至少一种三维设计软件及AutoCAD,了解电气、液压等相关知识,具备设备故障诊断与维修技能。
4. 具备良好沟通、问题解决、团队协作能力,工作严谨,有项目管理和学习能力。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、监督车间的日常运作,确保生产流程顺畅高效;
2、负责员工的工作安排与指导,提升团队整体工作效率;
3、监控生产质量,及时处理生产过程中的问题;
4、维护车间设备和环境,保障安全生产。
任职要求:
1、具备生产管理相关经验,熟悉洗衣行业优先;
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、注重细节,有责任心,能应对紧急状况;
4、良好的沟通技巧,能与各部门有效协作。
冲压模具设计工程师
9千-1.4万/月
模具工程师3-5年学历不限UGAutoCAD有模具工程师经验冲压经验Solid
岗位职责:依据图纸或样品进行模具开发,动手能力突出,需全程参与模具装配
1.按照图纸或实物样品开展模具设计工作;
2.具备较强实操能力,承担模具的组装与调试任务。
任职要求:
1.熟练掌握模具设计相关技能;
2.可独立完成模具从设计到装配的全流程作业。
模具设计师
9千-1.4万/月
模具工程师5-10年大专塑胶模具
岗位要求:
1、掌握模具加工的完整工艺流程。
2、熟悉塑胶材料的基本性能与应用特点。
3、具备模流分析能力,可有效应对并解决实际生产中的技术问题。
4、能够独立完成模具的2D/3D设计工作,具备全流程模具设计能力。
5、具有良好的成本意识、质量意识以及持续改进与创新思维。
6、个人特质:为人沉稳,勤奋务实,能适应高强度作业环境,抗压能力强。
任职资格:
1、机械、模具类相关专业,大专及以上学历或同等学力。
2、接受过机械制图、塑料材料学、机械设计基础、模具原理等相关专业知识培训。
3、5年以上塑料模具设计工作经验,具备硬模及全自动模具开发经验,精通模具开发与设计全过程
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养;
2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行;
3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作;
4、持续推进作业流程的优化与改进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力;
3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
钣金结构设计工程师助理
1-1.2万/月
工厂结构工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验非标设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
工作内容:
诚聘熟悉电器类产品且精通3D设计软件(solidworks)的结构工程师助理,负责新产品打样,测试及生产阶段的结构工程技术工作。主要职责如下:
- 在上司的指导下独立承担样品制作,验证并保障产品结构功能满足既定设计标准;
职位要求:
- 大专以上学历,结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业,具备1年相关领域工作经验;
- 熟练操作CAD类设计工具,如AutoCAD Sw等;
- 掌握结构设计基本原理,了解材料力学、物理特性等相关理论知识;
- 具备较强的沟通配合意识,能够高效协调团队内部及与外部客户的对接工作;
外贸灶具技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
外贸灶具工程师:
岗位职责:
1.负责外贸类产品在设计、打样及生产环节的结构研发工作。
2.开展针对欧美市场适用标准的厨房电器(如烤箱、多头炉、披萨炉、烧烤炉等)海外市场需求分析与技术调研。
任职要求:
1.机械工程、电气自动化等相关专业背景;
2.具备多头炉、烧烤炉等同类产品开发的实际项目经验;
3.拥有5年以上厨电领域外贸工作经验,熟悉欧美市场技术规范者优先考虑;
4.精通厨房电器的技术指标与性能参数,具备独立完成产品研发的能力。
PLC编程工程师(AI与数字化方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位背景
我们正在寻找不仅懂继电器逻辑,更具备“软硬结合”思维的年轻工程师。您将负责复杂设备的底层控制逻辑,同时作为“桥梁”,将传统的工业控制与先进的AI推理能力相结合,参与下一代工业智能体(Industrial Agent)的Skills(技能库)开发与部署。
【岗位职责】
1. 设备控制逻辑开发:负责非标自动化设备、产线物流系统的PLC程序编写、调试与优化(熟悉西门子博图、三菱GX Works、基恩士或Codesys平台);精通梯形图(LD)与结构化文本(ST)编程,能够独立完成伺服定位、PID恒压、气动顺序等复杂运动控制;针对现有设备进行故障诊断与程序重构,提升设备运行稳定性(OEE)。
2. Skills开发与智能体生态建设:
2.1 原子能力封装:将标准的PLC子程序(如“取放料”、“螺丝锁付”、“焊接轨迹”)抽象封装为标准化的 Skill(技能包);
2.2 协同控制:配合平台开发人员,利用 Python或 C# 编写Skill调度逻辑,实现多台PLC协同作业,并支持上层AI Agent对底层设备的精准调用;
2.3 知识沉淀:建立典型工艺场景的Skills库,推动编程模式从“面向过程”向“面向服务(SOA)”转型。
【岗位要求】
1. 硬性技术门槛:
1.1 学历专业:全日制本科及以上,自动化、电气工程、机电一体化、计算机等相关专业;
1.2 工作经验:1-3年工业自动化领域PLC编程经验(含实习/项目经历),有独立完成至少2个完整中大型项目者优先;
1.3 编程能力:精通至少一种主流PLC(西门子S7-1200/1500、基恩士、三菱Q/R系列、汇川等);熟练掌握 ST(结构化文本) 语言,具备基本的 Python编程能力(用于脚本测试或数据处理);
1.4 通讯协议:熟练配置Profinet、EtherCAT总线,熟悉Socket、HTTP、MQTT等IT侧协议。
2. 软实力与AI认知:理解机器学习/深度学习的基本概念(如CNN、LSTM),了解AI模型落地的全流程(数据采集 -> 清洗 -> 训练 -> 推理);了解大语言模型(LLM)的基本应用,对Prompt Engineering(提示词工程)或RAG(检索增强生成)有基础认知者加分;Skills开发意识:理解“PLC Skills”或“可复用运动控制库”的价值,具备良好的代码注释与模块化设计习惯,不写“祖传代码”。
3. 加分项(非必须):熟悉Python开发
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