
图形主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验
岗位职责
1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理;
2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成;
3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作;
4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控,并推动持续稳定优化。
任职要求
1、年龄30-45周岁;
2、高中及以上学历;
3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历;
4、熟练操作常用办公软件;
5、工作认真负责,具备良好的抗压与自我调节能力。
电镀设备主管(潮州/德阳)
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专电镀设备
岗位职责:
1、负责电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的日常巡检、预防性维护计划(PM)、备件采购计划的编制与实施;
2、承担电镀设备常见故障的判断、原因分析及修复工作;
3、具备对电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排除能力;
4、主导设备故障率下降、运行效率提升、技术改造与升级等相关改进项目;
5、落实电镀车间的安全管理制度,确保作业规范执行;
6、负责设备技术员、机修人员的技能培训、梯队建设与团队管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理、分析及报表制作能力;
3、具备2年以上电镀设备团队管理经验;
4、具有多种类型电镀设备(整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理设备、设备信息化/自动化等)的维护、保养、故障诊断与维修实操经验;
5、逻辑思维清晰,学习能力突出,具备良好的沟通表达、组织协调及执行能力。
展览项目主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中广告活动执行会展方案策划会展现场执行
1.负责工厂全面生产和管理。2.带队生产与协调,懂木制异形,铁艺,广告标示等全面工艺结构与拆分和组合。3.工作态度积极,认真.有担当。责任心强.协调能力强.善于处理好各种棘手问题,4.工资可以面谈。只要有能力,待遇满足。
冲压车间主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验质量管理经验
懂排产,工作安排,进度跟进,有一定的应急处理能力
五金车间主任(饭煲/冲压拉伸)
8000-15000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责五金冲压车间日常生产安排,确保饭煲内胆、外壳等钣金件产量、质量、交期达成;
2. 主导拉伸/冲压模具的调试、维修及保养,快速解决起皱、开裂、尺寸超差等生产异常;
3. 推动换模效率提升、材料利用率优化,落实精益生产与5S管理;
4. 负责车间人员调配、技能培训与绩效考核,培养技术骨干及班组长;
5. 监督安全操作规程,排查设备隐患,确保车间安全生产零事故。
【任职要求】
1. 5年以上五金冲压/拉伸行业经验,3年以上车间主任/主管经验,有小家电饭煲钣金件经验者优先;
2. 熟悉油压机、冲床、拉伸机等设备,精通模具调试及简单维修;
3. 熟悉深拉伸工艺及常见缺陷(起皱、开裂、划伤)的现场处理措施;
4. 能看懂产品图纸,具备一定的数据分析和成本控制能力;
5. 责任心强,能适应生产节奏,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001生产流程优化生产团队管理生产数据分析复盘
工作职责:
1. 制定并实施生产计划,科学安排人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。
2. 推动生产流程的优化与标准化工作,持续提高作业效率并减少运营开支。
3. 严格落实质量管理体系,组织过程检查与最终产品检验,确保产品质量符合标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理,涵盖员工培训、绩效考核及安全规程执行,打造高效协同的工作环境。
5. 收集并分析生产相关数据,定期复盘运行情况,快速响应并处理生产异常。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或工业工程类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经历,有通信或网络设备领域生产经验者更佳。
3. 具有较强的计划统筹与现场应变能力,能妥善处置各类突发生产问题。
4. 有实际成本管控与效能提升操作经验。
5. 拥有出色的沟通协调水平和团队领导能力,能够带领队伍实现生产任务目标。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主任组长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
【核心工作内容】
抓生产:全权负责桥式/门式起重机全流程生产(下料、焊接、总装、涂装),死磕交付日期,不让订单在你手里耽误。
控质量:严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度,解决现场技术难题,减少返工和报废。
抠成本:重点抓钢板下料利用率,把钢材损耗降下来,把耗材和人工浪费砍掉。
带队伍:管理车间主任、班组长及一线工人,把纪律和执行力立起来,推行计件制。
【任职硬性门槛】
行业对口:必须做过起重机整机生产管理(熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先),只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。
技术过硬:能独立看懂机械图纸,懂焊接变形控制和总装精度,会用基本测量工具。
性格特质:务实、抗压、能扎根车间一线,不搞办公室政治。
车间主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责
您将全权负责公司的日常生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下:
生产计划与调度
根据销售订单和客户需求,制定详细的周/日生产计划,并合理分配至各班组和机台。
协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备,确保生产流程顺畅,避免停工待料。
监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题,确保交期达成率。
质量管理与控制
严格执行公司的质量标准,监督生产过程,确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。
推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实,降低不良品率,提升一次合格率。
主导处理生产中的质量异常,组织分析原因并实施纠正预防措施。
设备与工装管理
负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行,确保设备稼动率。
管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管,控制生产成本。
协调设备故障的维修工作,最大限度地减少停机时间。
团队管理与建设
全面管理约50人的生产团队,包括操作员、编程员、质检员等。
负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训,提升团队整体技能和工作效率。
营造积极、安全、高效的工作氛围,激发员工士气,降低人员流失率。
安全生产与现场管理
作为安全生产第一责任人,严格执行国家及公司安全操作规程,杜绝安全事故发生。
全面推行“5S”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,保持车间环境整洁有序。
定期进行安全隐患排查,并组织安全培训。
成本控制与效率提升
监控生产物料消耗,有效控制生产成本,减少浪费。
持续优化生产工艺和流程,提出改善建议,提升生产效率。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、负责生产部门各项工作管理。
2、具备非标设备自动化行业经验。
3、具备一定技术基础知识。
4、有高效事务协调能力。
5、有团队资源优先。
6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。
生产副理
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产副理
1、负责生产任务的审核及生产负荷的分析与确认;
2、针对生产现场出现的问题进行分析判断并有效解决,预防问题重复发生并推动持续优化;
3、在安全、质量、效率、成本等方面实施有效改进措施并确保执行到位;
4、推进现场目视化管理及5S管理工作的落实;
5、参与新产品项目在生产过程中的导入与实施推进;
6、统筹团队各小组工作状态,制定培训方案并对成员业务水平进行评估与反馈;
任职要求
1、具备理工类专业本科及以上学历;
2、拥有5年以上生产运营管理相关工作经验;
3、具备良好的职业素养,以及较强的组织协调、沟通能力,善于人才发掘与识别;
4、有焊接领域生产管理背景,熟悉生产运作流程及工艺技术,具备扎实的专业理解能力
广东中山石岐招个炒锅一名7000元左右。新店刚开业,一个月休息三天。新哥!
7000元/月
上什1-2人月结
中山石岐招个炒锅一名7000元左右。新店刚开业,一个月休息三天。新哥!
保洁洗碗工
广纳人才,高薪聘请深度清洁公司现招驻场主管5名,3年以上酒店,酒楼管理经验薪资面议,月休4天,45一55岁保洁员,楼杂,洗碗工多名,有做过酒店,酒楼相关工作者优先,月工资3200至3500,月休4天,男女不限50至62岁,吃苦耐劳,服从工作安排,包吃住苏总工作地点:中山市广东深度清洁有限公司
店长
中山连锁超市诚聘[烟花][烟花]猪肉师傅:多名7000-7500猪肉中工:多名5500-6500水产主管:1名7500-8000水产师傅:多名6000-6500水产中工:多名5000-5500以上职位(包吃,住补400元月休2天)有超市工作经验,会做销售,控损耗,爱干净卫生,态度好,会喊卖。电话:(同步)工作地点:中山小榄、东凤、古镇注意:水货、懒人、酗酒者,计较者、勿扰!([抱拳]平台!!)
广东中山南头炖汤小店招帮什两名,5000~6000元,联系电话张生
5000-6000元/月
上什1-2人月结
中山南头炖汤小店招帮什两名,5000~6000元,联系电话张生
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
项目生产经理,技术负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理
电话
火电厂土建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!
岗位职责:
1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。
2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。
3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。
4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。
5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。
6.完成公司安排的各项工作任务。
弱电智能化工程师、项目负责人
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统
岗位内容:
1、全面负责弱电智能化项目的工程执行与管理工作,涵盖从项目启动至竣工验收、移交客户及后续维保的全流程管控,对项目的质量、进度与成本控制承担直接责任。
2、组织并推进项目实施,编制项目计划、设计方案及实施方案,统筹项目相关各类文档的撰写、汇总与归档管理。
3、实时掌握项目进展与质量状况,指导并协调解决实施过程中出现的技术与管理难题,定期向公司管理层提交项目执行报告,保障项目按计划顺利推进。
4、统筹项目全过程管理,协调监督施工各环节的执行情况,确保各阶段工作有序衔接。
5、参与设计对接、技术沟通及现场施工管理,及时跟进并处理项目实施中出现的各项问题,并通过CRM系统向上级汇报工作进展。
6、编制和整理项目全过程资料,响应业主要求,高效完成项目申报、变更、审批及验收等相关流程。
7、制定项目现场工作计划,明确各专业分工界面,确保各项任务协同推进、落实到位。
8、选定施工团队,对安装人员进行监督与技术指导,确保其按照既定计划和标准高质量完成施工任务。
9、严格控制项目成本支出,达成公司核定的经济技术指标,配合完成工程款项的回收工作。
10、主导所负责项目的竣工验收、质量评估、交付使用、工程决算及财务结算,完成全部技术资料与档案的归档工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间,具备3年以上弱电系统项目现场管理与实施经验。
2、精通安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、视频监控、机房工程等弱电系统的整体解决方案。
3、熟练操作CAD等专业绘图软件,具备良好的图纸理解与绘制能力。
4、品行端正,无不良从业记录,抗压能力强,具备团队合作意识与创新思维。
5、具备出色的沟通协调能力、问题处理能力以及应变与决策能力。
6、持有PMP或高级项目经理证书者优先录用。
硬性要求(注意事项):
须具备3年以上现场实施管理经验,工作态度积极主动,具备优秀的沟通表达能力
注塑车间主管
1.1-1.3万元/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验注塑车间主任
主要工作内容:
1.负责公司各项规章制度的宣贯与执行,确保信息在公司内部有效传递,监督各班组人员依照ISO9001体系要求规范生产流程和安全作业;
2.组织各班组长召开员工班前会,核实出勤情况,总结工作中存在的问题,分析关键成因,并向员工传达相关信息,积极引导团队情绪,提升整体工作氛围;
3.统筹安排车间生产计划,落实产前准备工作与产后复盘,针对异常情况提出改进意见并跟踪处理进度,保障生产任务按时保质完成;
4.与相关部门保持沟通协调,整合资源推进生产目标达成;
5.配合部门主管开展员工培训工作,确保培训内容落地,提升培训实效性;
6.协助车间组长完成首件确认及制程中异常问题的处理。
任职要求:
1.熟悉通用塑胶材料特性;
2.能熟练操作“海天”注塑机设备;
3.具备五年以上注塑行业相关工作经验,含调机实操经验。
文员
3000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
跟生产进度,发货收货。跟客户对接交期,下单发图纸到生产,每个月对账表格整理,工资核算
生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中生产管理计划管理PMC
岗位要求:
1.具备车间管理相关经验者优先考虑;
2.熟悉产品生产加工环节,执行力出色,具有较强的组织协调与带队能力;
岗位职责:
1.负责生产流程的整体规划与主导,保障生产工作有序开展;
2.组织车间人员开展实操培训,夯实员工基础技能,确保生产任务按时完成;
3.实施设备的定期维护保养,维持设备运行稳定,保障产品质量一致性;
4.及时传达上级指令,监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产环境。
职位招聘3-5人
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验装饰建材八小时工作制生产跟
1、实时跟进订单生产进度,确保生产周期合理可控。
2、对接客户确认具体发货时间,安排外包人员安装事宜。
3、负责订单所需物料的采购工作…………
主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产班组长
任职资格:
1、中专及以上学历,具备3年以上相关岗位工作经验,有耗材行业经验者优先;
2、掌握生产计划排程与成本管控的关键环节;
3、具有较强的沟通能力、学习能力、责任心及团队协作意识。
岗位职责:
1、依据生产订单安排车间生产计划并组织实施,保障生产任务按时、按质、按量完成;
2、执行班组安全生产规范,定期开展安全检查,落实现场5S管理要求;
3、采集并整理生产过程中的基础数据。
生产组组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中有从事变压器生产经验
岗位职责
1、统筹本班次的全面运作管理;
2、依据生产计划组织产线运行,科学调配人员安排;
3、在规定工期内保质保量达成生产目标;
4、指导员工规范作业流程,负责新员工的入职培训;
5、管控当班期间现场环境及劳动纪律执行情况
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 制作产线每日报表,核对并统计员工每日计件产量;
2. 巡查作业人员操作流程及手法,分析产品不良成因,解决现场异常问题,对员工进行指导、监督与后续跟进;
3. 产品切换时安排流水线工位布局,明确各工序作业内容,提前准备所需工具与设备;
4. 整理产线现场环境,维持整洁有序的生产区域,规划工位标识,规范物料摆放位置,使用后的卡板胶框归位整齐,向员工宣导并强化5S管理意识;
5. 办理员工请假、离职等相关审批手续,及时报备并完成流程处理;
6. 针对小批量或紧急样品订单(10个以内),独立完成领料、组装、老化测试、打包及出货全流程,并做好进度跟踪;
7. 处理来料质量问题,在保障生产正常运行的同时,及时更换物料并记录、分类、标识异常情况,通知相关责任人确认,后续推进退料返工或扣款评估,设备故障则安排维修或申请采购更换;
8. 提前核实订单所需物料库存状况,检查工具设备是否齐备,确认产品是否已完成首件检验或其他必要确认事项;
9. 核实订单总量,协调解决尾数清点过程中的各类问题,并持续跟进直至订单闭环。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。
2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。
3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。
4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。
5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。
6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。
7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。
8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。
9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。
10、能够适应两班倒的工作安排。
生产领班/产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位职责:负责平板灯、庭院灯、球泡、插排的生产运营与现场管理
任职要求:具备灯饰行业相关工作经历
岗位福利:提供食宿,缴纳五险一金
栏目概述
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