
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理动力电池生产管理精益生产落地跨部门资源协调
工作职责
1. 全面负责动力电池生产全过程的组织与管控,制定并落实生产计划,确保产能及交付时效按目标完成。
2. 推动生产现场精益运营改进,持续优化工艺流程与资源调配,减少成本支出与资源浪费。
3. 搭建并维护生产质量管理体系,协同品质部门处理制程异常,确保产品合格率稳定达标。
4. 组织生产团队日常管理与技能培养,提升人员执行能力与团队协作水平。
5. 联动供应链、设备、研发等多部门资源,高效推进生产问题的识别与闭环解决。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造行业生产管理经验,有动力电池领域相关经验者更优。
3. 熟悉精益生产(Lean)、六西格玛等管理工具,具备实际改善项目推行经验。
4. 具备扎实的数据分析能力,能通过数据挖掘识别生产瓶颈并实施优化措施。
5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力与问题应对能力,适应高强度工作压力。
生产主管/车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结3-5年高中全职有生产管理经验日化品经验工程机械经验焊接工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,监督落实好生产任务
2. 解决车间出现的状况,修理出问题的生产工具
3. 配合仓库完成产品出库和入库
4. 和办公室同事沟通工作
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位工作经验,有3到5年的工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
6. 90 后 -99 后,接受加班
食品品质经理/主管(提供食宿)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责:
1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。
2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。
3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。
4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。
5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。
6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。
7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。
8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程
3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理
4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制
5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务
6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题
7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长
福利:
提供免费食宿,工作环境宜人
认真生活,快乐工作!
五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作所在地就近开展业务,担任我们树字MES系统平台的区域负责人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交落地;
3、上门对接客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户量身定制解决方案;
4、指导客户使用MES系统,协助完成系统上线实施;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先;
3、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、须持有驾照,有私家车者优先考虑;
5、具备较强的沟通协调能力,能顺畅对接工厂决策层;
6、富有挑战意识和创业心态。
三、福利待遇:
1、收入:通过MES系统差价及上线辅导获取收益,月薪30K起,收入无上限;
2、学习:通过面试后,可在深圳总部短期办公,视需要提供宿舍床位,结业后享受长期在线培训,由导师全程带教;
3、商机:每月稳定提供约30个客户线索;
4、供货:按底价供应,数量不限,利润空间约占成交价50%;
5、视频素材:每日提供1条营销短视频,辅助提升短视频获客能力;
6、市场资料:配备销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账户;
7、资源支持:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑指导及产品技术答疑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,独立运营。
产品优势:成熟标品MES,历经9年打磨,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,不限用户与模块数量,按工作中心计费,价格透明,易于成交,交付便捷,利润可观,业内无直接竞争。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台及全程业务陪跑支持。
已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散制造领域,年产值5千万~10亿,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。
2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。
3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。
4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。
5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。
2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。
3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。
4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。
5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
主管
岗位职责:
1.负责化妆品生产车间的日常管理工作
2.协调生产流程,确保产品质量与生产效率
3.监督执行生产计划,保障生产任务按时完成
4.需要会调罐装机,烟包机等化妆品机器
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
夜班负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验精益改善经验
工作职责:
1、全面负责夜班期间工厂的运营管理,保障生产安全与规范作业;
2、跟进白班移交的重点生产事项,确保任务有序推进;
3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况;
任职要求:
1、具有FPC行业3年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。
冠华公司沉积车间设备主管(J11205)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行;
2. 维护车间安全管理体系,监督制度落实,推动隐患整改并组织应急演练;
3. 监控设备运行效率与成本控制指标,建立相关管理机制,主导问题分析与持续优化;
4. 推进设备技术升级与改造,涵盖老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改进;
5. 搭建设备资料数据库,推动技术人员培养体系搭建与知识共享传递;
6. 制定新型设备的验收规范,并主导安装调试与运行验证。
任职资格
本科及以上学历,自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业
1. 熟悉机械与电气系统原理,掌握PLC编程及自动控制系统逻辑;
2. 具备TPM管理理论基础,了解OEE指标构成与应用;
3. 精通特种设备相关法律法规,保障设备验收、定期检验等环节合规。
1. 具备工程图纸识读与绘制能力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 能够统筹协调多方资源,确保任务高效达成。
2年以上工作经验,其中至少1年从事相关领域的管理工作。
1. 具备清晰的表达能力和书面撰写能力;
2. 具有较强的沟通、组织与协调水平;
3. 具备严谨的逻辑思维和良好的团队合作意识;
4. 能适应高强度工作压力。
年龄不超过45岁。
生产主管/dip主管
9000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责SMT/DIP车间的质量、效率、成本控制与安全生产管理工作;
2、组织团队推行精益生产,落实降本增效,节能降耗,技改创新工作。
任职要求:
1、25-38岁,大专以上学历;
2、五年以上电子厂管理工作经验,需熟悉有smt及dip制程PCBA产品的加工工艺流程;
3、电子产品国际、国家和行业标准;熟悉家电类、工控类品质管理各类工具;熟练使用办公软件;
4、具有敬业和拼搏精神,优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,洞察能力并具有较强的实践动手能力;
车间主管/厂长
5000-10000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付
2. 监督车间作业流程,提升生产效率
3. 协调各部门资源,解决现场问题
任职要求
1. 有线束行业5年以上生产经验
2. 熟悉生产管理流程
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有精益生产经验者优先
急招中山建材普工,会打螺丝就能月入9000
8000-9000元/月
车间免费培训包吃包住11-20人月结
招聘核心优势
无学历、无经验要求,建筑相关工作经验者优先;非流水线岗位;可与;前三个月包吃、长期包住。
薪资待遇
采用班组计件模式,按岗位划分工分,综合月薪 7000-9000 元,多劳多得
工作时间
实行两班倒,工作时段 6:30-18:30,每 10 天轮换一次班次。
招聘要求
年龄 25-48 周岁;身体健康,能吃苦耐劳、踏实肯干;可接受倒班;有工地等建筑行业基层工作经验者优先;学历、工作经验无硬性要求。
工作内容
岗位包含打风炮、拆装管模头尾板、制作筋笼、打胶塞、整形、杂工、比铁、合模等,由车间随机分配岗位;工作主要与钢筋、混凝土打交道,非流水线作业。
工作概况
工作地点为广东中山建华建材厂区
福利待遇
免费提供住宿;入职前三个月包吃,厂区食堂早餐 3 元,中、晚餐各 5 元,单日餐费合计 13 元;凭票据可;入职满月后可以
广东中山东区钱大妈,急招分割师,今早到位,0.75货量,400一天,有意联系
400元/天
肉类分割师
中山东区钱大妈,急招分割师,今早到位,0.75货量,400一天,有意联系
营业员包吃包住3-5人月结
招聘:要求,会做超市猪肉专柜一条龙猪肉夫妻工4名待遇:13000包吃住要求:做事不计较,有责任心,工作有效率,服从安排,懒人勿扰!工作地址中山市小榄联系同步:[抱拳]
面点月结
招聘地点位于学府路169号希岸酒店。面案岗位工作时间为5:30至下午1:30。月薪为4300元,另加200元满勤奖。每月休息2天。联系电话为。
小型引水隧洞施工值班人员
1-1.2万元/月
生产经理5-10年学历不限小型引水隧洞施工值班总管
1. 施工现场全天候轮班值守,洞内安全巡查、通风排水、设备巡检、进出人员登记
2. 熟悉隧洞掘进、支护、衬砌全套工序,能处理渗水、塌方预警、机电小故障
3. 完整填写值班日志,听从现场调度,应急隐患第一时间上报处置
任职要求
1. 必须拥有小型引水隧洞完整施工经验,懂现场各类工序,一人多能
2. 能驻场倒班,吃苦耐劳,身体素质良好,无基础慢性病
3. 服从管理,安全意识强,会简单设备维修优先
现场施工生产经理
8000-11000元/月
生产经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责施工现场铝板龙骨下料尺寸的测量、复核与技术交底
2.编制工程简易预算及材料用量计划,协助成本控制工作
3.协调各施工班组作业,跟进现场进度,及时反馈并推动问题解决
4. 监督施工质量与安全规范执行,参与隐蔽工程验收及过程检查
5.整理施工日志、变更签证、进度报表等基础资料,确保信息准确可追溯。
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程等相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或现场管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉铝板幕墙施工工艺及常用施工图纸识读
4.具备基本工程预算能力,熟练使用Excel等办公软件
5.责任心强,沟通协调能力好,能适应工地现场工作环境
6.会外墙铝板施工预算优先
7.有天津二建最好,不强制
8、年龄要求55周岁以下
9、工作地:天津市宁河区
文员
6000-11000元/月
工厂文员有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
工作职责:
1、通过电脑在平台上进行订单进出单操作;
2、非销售类岗位,无需外寻客户及打电话;
3、办公室文职岗位。
任职要求:
1、会电脑操作者优先考虑,公司提供免费培训;
2、年龄25岁以上,男女不限,中专及以上学历(个人能力优秀者可放宽限制);
3、具备良好的学习能力,接受新鲜事物能力较快,人品端正,谦虚好学。
工作时间:9:30-11:30,下午1:00-3:30,周日及国家法定节日放假,工作氛围轻松。
薪资福利待遇:底薪+绩效,不定期举行团建活动,每月优秀员工给予额外奖励。
储备管理人才
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容
1.按照公司培养方案,系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践;
2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行;
3.根据项目表现及个人实践情况,预计在半年内完成岗位定向与编制确定;
4.在定岗培养阶段,作为重点储备人才,协助主管或工程师推进部门项目工作,持续提升综合能力,为各业务方向输送新生力量
任职资格
1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生;
2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先;
3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可;
【起点为生产一线岗位,1年转型职能岗位,3-5年晋升管理岗位,纳入核心管理人才重点培养梯队】
生产跟单员
6000-8000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4. 对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
文员、资料员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中
本公司生产涂料与及外墙装修。招一名跟单员。主要从事工作。制表。登记出库单。入库单。制作工资表,采购合同。工地资料整理已登记。工作时间自由。7—8小时.保底3500。有销售经验或。会看图纸,会做预算。按提成计划。工资3500-10000元。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调配线上各工序的作业任务,确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成,维持生产线稳定高效运行。
2.统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合,及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍,防止生产进度中断。
3.负责产线人员的日常管理事务,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容,定期开展岗位培训及技能强化活动,提升团队专业能力与整体工作效率。
4.全面管控生产现场运作,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐合规,工具设备状态良好并按定置标准摆放,提升现场安全水平与作业流畅度。
5.监督生产作业流程的规范执行,及时纠正员工操作中的违规行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并立即上报相关负责人。
6.协同品质管理部门推进制程质量控制,在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准,第一时间识别并处理品质异常,保障产品合格率符合公司规定要求。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据指标(如产量、品质、工时、损耗等),围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨,制定并落实改善对策,持续提升产线综合运营水平。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作职责:
1、按照生产计划组织生产,保障班组产量目标按时达成;
2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作;
3、处理生产车间班组运行过程中的各类异常情况;
4、监督生产车间班组的环境卫生执行情况;
5、巡查操作岗位作业流程,确保员工依图纸及工艺规范操作;
6、协同相关协作岗位负责人,推动生产任务顺利完成。
任职要求:
1、性格积极外向,具备较强的沟通与协调能力;
2、思维清晰,具备良好的问题判断与应变能力;
3、具备2年以上班组长工作经验,有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。
福利待遇:
1.免费提供食宿
2.入职购买五险一金
3.全勤奖200元/月
4.工龄奖100元/月,满一年后每月增加100元,最高500元封顶。
5.团建活动:定期开展培训学习、户外拓展、生日会、年会等。
研发项目主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发进度,协调试产各环节并确保顺利实施;
4、为生产过程提供技术支持,及时处理产品实现中的各类技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。
注塑领班
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容:
1. 负责注塑机的操作与日常维护,保障产品稳定高效生产;
2. 参与模具的更换及设备调试,提升产线运行效率;
3. 定期巡检生产设备,及时发现并排除故障隐患;
4. 严格执行生产流程规范,准确填写相关记录与报表。
岗位要求:
1. 中专或高中以上学历,具备模具类专业背景者优先;
2. 具备1-3年相关工作经验,熟悉注塑机操作流程;
3. 具有较强的设备保养意识和安全操作观念;
4. 能够接受倒班工作安排。
订单跟进专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产文员/统计员生产员/助理
要求:生产跟单员,在一线生产做过,2.有包装组装经验,3.熟悉办公软件,4,需要加班跟生产同步,
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据生产计划,科学调配班组内的人员、设备与物料资源,保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况,迅速应对各类生产异常(如设备故障、物料不足等),确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核,并结合考核结果提出岗位优化建议,持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求,保持生产区域整洁、规范、高效;负责新员工岗前操作培训,明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会,传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要,对异常物料及时反馈并跟进处理进展,确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理,做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示,积极配合各项工作安排。合理分配任务,组织技能提升培训与质量意识宣导,确保生产高效高质完成。
岗位要求:
1、具备良好的团队协作与组织协调能力,能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极,责任心强,能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历,年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出,动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐,加班晚餐免费。
栏目概述
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