
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作;
2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成;
3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序;
4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标;
5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题;
6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理;
7、确定工厂组织架构及人员定编定岗;
8、负责销售业务的开展;
9、负责人才引进及竞争机制的导入;
10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神;
3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上;
4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
负责整个栏杆厂的运作
9000-14000元/月
厂长主管组长10年以上高中
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
吸塑厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验塑料经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
必须具备规模以上吸塑厂管理经验,无本行业经验不予考虑
岗位职责:
1. 负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作
2. 指导并监督生产环节,保障产品质量与生产效率
3. 持续优化生产工艺,提高生产效能并强化成本管控
任职要求:
1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产稳定运行
3. 熟悉包装材料领域,具有相关行业背景和实践经验
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责:
1、根据当天市场订单与商超需求,统筹安排生产任务并推动落地执行;
2、巡视生产各环节,及时收集原料果品质异常情况,并向相关部门传递反馈;
3、掌握并落实公司产品加工工艺及标准化生产流程,持续学习提升操作规范性;
4、监督员工现场作业是否符合规程,核查成品质量是否达到标准要求;
5、检查仓库管理工作执行情况,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行指导培训,提升团队专业能力;
6、配合制定设备保养方案,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备稳定运行,提升整体生产效率;
7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1. 大专及以上学历,食品安全类相关专业;
2. 具备5年以上食品加工厂管理经历,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3. 了解食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,熟知食品行业产品执行标准;
4. 具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5. 具备团队协作意识,富有凝聚力,认同企业价值观与文化理念。
板卡生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科板卡生产管理
工作内容
全面主导板卡车间的生产运营,制定并落实生产执行方案,确保产能、质量、成本及交付目标顺利实现;
推进工艺流程优化、质量体系管控、现场5S管理及突发异常的高效应对;
开展产能、良率、损耗、效率、成本等关键数据的分析,并推动持续改进措施落地;
负责中长期生产战略布局,统筹新建或扩建工厂项目的整体实施;
牵头团队组织建设、绩效管理、人才培育与团队文化塑造;
协调各职能部门协作,推进重点项目执行,保障业务交付按时完成。
任职要求
学历:本科及以上学历,具备5年以上板卡生产管理经验(具有大型、先进制造企业背景者优先)。
能力:
1、具备扎实的业务运营能力:熟悉板卡生产全流程工艺及关键质量控制环节;掌握生产调度、品质管理、成本管控、现场运作及异常响应等核心技能;
2、具备业务规划能力:能结合发展需求制定中长期生产计划,具备主导新厂建设或产线扩产项目落地的经验;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门协作与项目执行;
4、具备较强的数据分析能力:熟练开展产能、良率、损耗、效率、成本等数据的统计分析并推动改善行动;
5、具备团队管理能力:擅长组织发展、绩效机制设计、目标分解管理、人才梯队搭建及团队文化建设;
6、执行力强、抗压能力强:坚持结果导向,能在高强度交付压力下带领团队突破产能瓶颈。
品质:
1、诚实守信,作风正派,处事公正;
2、思维开放,善于反思与持续学习;
3、勇于承担责任:工作严谨务实,责任心突出,富有创新精神。
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专食品质量管理
岗位职责:
1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作;
2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行;
3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控;
4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作;
5、牵头开展供应商资质审核与评估工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验;
3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑;
4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作;
5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘喷涂车间主管年龄要求35-55有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验,最好懂ABB编程操作。薪资结构:薪资面谈+全勤奖+绩效奖金公司地址:南朗龙华一路与龙珠北路交叉路口往西130米(涂艺塑胶科技)联系人:高生
主管
6000-8000元/月
组长主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力
3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力
5.协调供应链、仓储、质检等部门,确保生产计划高效协同与合规运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求
4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
黄冈红安县不锈钢车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
不锈钢车间主管
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘
职位名称:家具设计施工主管
职位类型:全职
学历:实际经验者优先
工作年限:5年以上
薪金待遇:面议
年龄:25岁- --45岁
性别:不限
招聘人数:1名
工作地点:东莞华进工艺木器厂
联系方式:
职位描述:
1、 5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。
2、 思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图
3、 熟练操作
Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件
4、 对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
跟单
7000-10000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验家居家具经验
在外贸家具厂做过有经验,人品正直,吃苦,有上进心,实事求是,态度认真
叉车工1-2人
江阴万华化学(福建)招聘:普工2.叉车工(电叉男女不限)有证年龄要求18-50岁学历要求:初中以上普工工资:5400-7500(上一天休一天)叉车工工资:6000-8000(上一天休一天)工作内容:负责自动化机台的操作,并及时处理现场问题【工作地点】:福清市江阴镇联系电话陈小姐
电焊包住包吃3-5人焊工证
【长乐压力容器】.氩电焊工(5名):年龄45以下,工价53/小时,二级片,要有证.冷作铆工(2名):年龄45以下,大铆工56/小时,需要有压力容器和换热器经验的.保洁(3名):年龄50以下,月平均薪资5k-6k,长白班以上岗位待遇说明:包吃包住有人联系我:
主管
1、收集客户订单,产能复核分析及评审,制定月/周生产计划及物料需求,满足客户交货需求;
2、统筹规划仓储布局,保障料、账一致及先进先出实施;
3、熟悉ERP系统操作、熟练应用计算机办公软件;
4、具备良好的沟通和协调能力,性格乐观开朗,有团队和敬业精神;
5、接触过汽车注塑行业、IATF16949体系流程者优先。
(板卡车间)DIP产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责:
1. 具备3年以上SMT、DIP领域实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、程序编写、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求)
2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI设备的参数设置、日常保养、维修及程序开发,掌握回流焊炉温曲线的测试与调整。
3. 拥有扎实的设备维护背景,可独立完成设备异常排查,并指导生产人员规范作业。
4. 负责编制设备操作规程、工艺文档及相关作业流程,对SMT产线操作人员实施技术管理,通过严格的工艺控制、流程改善、产线平衡优化,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗与抛料现象。
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电一体化等相关专业优先
2. 具备出色的设备故障诊断与修复能力,对提升设备OEE有系统性方法与实践经验
3. 精通SMT工艺问题分析与改善措施制定
4. 具备良好的抗压能力与团队协作沟通技巧
5. 能适应轮班工作制,包含白班与夜班交替安排
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、统筹生产任务的分配与落实,依据当天市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工流程,及时收集并反馈原料果品存在的质量问题至相关职能单元;
3、掌握并贯彻公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查作业人员操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存合理性,关注数据的真实性、准确性和时效性,发现问题立即整改,并对下属进行培训以提升业务能力;
6、配合制定设备维保方案并推动实施,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘与后勤支持工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学或食品安全类相关专业;
2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,熟练掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.了解食品生产管理体系构建,具备一定的生产工艺知识,熟知食品行业各类产品的生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。
3、掌握PMC管理体系流程,熟练操作生产计划相关办公工具,如Excel、ERP系统等。
4、思路清楚,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
5、拥有较强的数据统计与分析水平,能精准解读生产数据,并制定有效改进措施。
6、执行力突出,能适应一定强度的工作压力。
二、素质能力要求:
1、责任心强,勇于承担责任
2、善于沟通与跨部门协作
3、具备良好的计划统筹能力
4、具备独立分析与判断能力
5、恪守诚信,严守信息保密原则
福州马尾区福州马尾飞毛腿新厂直招工作内容:主要做电池包的组装,简单的打螺丝、焊接、包装、组
5000-6500元/月
焊接餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴月结
福州马尾飞毛腿新厂直招工作内容:主要做电池包的组装,简单的打螺丝、焊接、包装、组装等(工序简单,入职带薪培训,轻松上手)。薪资待遇:底薪(2500)+加班费+绩效奖金(最高1000)+夜班补贴(30-50元/晚),综合薪资5K-6.5K/月!PS:超过5天8小时的工作时间都算加班!(工作日加班18.92元/小时,周末加班25.23元/小时,法定假日37.84元/小时)企业优势:五险一金,包吃包住,免费六人间,带薪年假五天,工作环境恒温车间夏天舒服不热基本要求:年龄18-45周岁之间,吃苦耐劳,适应两倒班、流水线工作。联系方式:()
汽车总装车间负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理生产计划管理成本管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系ISO16949ISO9001
薪资可依据个人工作背景及能力情况另议!
一、岗位职责:
根据公司整体战略与生产目标,全面主导总装车间的生产运营、资源统筹、流程改进及团队建设,通过科学组织与高效协同,保障生产任务顺利达成,持续提升车间运作效能,助力企业稳步发展。
1、安全生产管理:监督生产环节,确保安全作业。
遵循安全生产规范,通过定期开展设备安全巡检、督导操作规程落实,及时排查并整改各类安全隐患,保障员工人身安全与公司资产安全。
2、车间生产管理:统筹车间日常运作,保障生产顺畅高效。
结合公司战略部署与市场订单需求,优化生产工艺流程,合理调配人力物力资源,实现高效生产与成本管控,确保产品按时交付且品质稳定。
3、产品质量管理:把控并提升车间质量水平,保障产品合格率。
依托质量管理体系,通过跟踪关键质量指标、组织质量复盘会议、制定并推行改善方案,持续提高产品质量稳定性,满足客户标准与期望。
4、团队建设管理:推进人才梯队建设与团队成长,增强组织凝聚力。
基于企业发展需要,通过甄选优秀人才、科学分工安排、提供系统培训与发展路径,全面提升团队专业能力与整体绩效,打造积极进取的工作环境。
二、任职要求:
1. 学历与专业:具备本科及以上学历,专业方向为汽车制造、工业工程、管理类或相关工科领域。
2. 工作经验:拥有5年以上汽车制造行业管理工作经历。
三、专业要求:
1、熟练掌握生产管理相关知识,涵盖生产计划制定、调度执行、安全管理、现场管控、工艺管理及成本控制等方面,保障生产高效运行与资源合理利用。
2、熟悉机械制造基本原理及总装工艺流程,掌握产品构造与装配技术要求,确保装配精度与生产效率。
3、通晓质量管理理论与实践,具备建立和维护质量体系的能力,熟练运用质量改进工具与方法,提升产品品质与客户满意度。
4、具备基础项目管理能力,能有效整合资源、规划进度、跟踪节点,保障项目按期高质量完成。
5、了解供应链与物流运作机制,能够优化物料采购策略与库存结构,降低库存压力,提升物料流转效率。
6、掌握设备管理与维护常识,保障生产设备稳定运转,降低故障频率,延长设备使用寿命。
四、工作技能要求:
1、具备突出的问题分析与处理能力,能快速定位生产异常,实施有效对策,减少停机损失与质量波动。
2、具备良好的沟通协作能力,能够跨部门联动,协调资源,破解生产过程中的堵点与难点。
3、具备扎实的团队领导能力,善于激励下属,提升团队执行力与工作效率。
4、具备优秀的组织策划与落地执行能力,能科学排布工作任务,确保各项指令高效落实。
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。
2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。
3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。
4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。
5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。
任职要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。
2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。
3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。
4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
栏目概述
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