日常客户维护工作，开发新客户，新市场，新产品，跟进好客户订单，按时收回客户欠款，解决售后问题

职位介绍： 1.依托公司官方平台及各项增值服务权益（如绿通服务、信托、基金、私人订制、养老社区、医院、诊所;车险、人文纪念园、家庭医生等），为中高端客户提供医疗、养老、健康、金融等私人订制化的咨询规划解决方案。 2.积极邀约客户参加公司在医院、大健康中心、养老社区等举办的各类客户活动，通过线下面谈交流等方式，促成业务开展。 3.持续开拓、挖掘高端客户资源，进行客户关系的管理与维护。 岗位要求： 1.年龄在24-50周岁内，大专及以上学历，特别优秀者可放宽，男女不限； 2.具有［1-3年］以上金融行业或医养大健康行业从业经验者优先，持有专业金融资格证书者优先。 3.普通话标准，有上进心，积极正能量，态度端正，善于沟通。 培养体系： 求职加速 公司提供一系列应用型强的专业课程，包括但个限于： 1.专业能力培养：如健康财富顾问专属新人班、30天特训营、bac走向顾问、超体战训营、limar-pds等； 医学/两核/产品大健康生态培训；走进北大等学府殿堂；走进五大医学中心；资商、法商、税商、企商、雅质等专业培训。 2.领导能力培养：hea企业家学院，pre-atb准主管培训、atb青云计划、limar=pacesetter、limar-aes等。 3.特色培训：董事长领衔授课储备专属-hwp示范班；医疗体验式培训-自有医院培训；走进养老社区 -养老社区体验式培训。 资源支持： 公司提供十大赋能，尽享公司顶配资源，包括专家助力、超体资源、科技赋能、运营特权、财务支持、制度保障、公司品牌承诺、产品方案、专属职场等。 我们公司现在招聘金融信贷/业务经理/渠道经理/合作伙伴/代理商/理财规划师/资产评估师/风控经理/法拍经理/HR招聘专员、行政人事人员、经理助理、前台等，要求:18-35岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

工作职责: 1. 团队管理：统筹外贸团队的日常运作，组织实施培训及绩效评估，带领团队达成既定销售目标。 2. 业务规划与执行：设计并优化进出口操作流程与销售方案，提升整体运营效率；跟进订单各环节，协调生产与物流安排，保障交付时效。 3. 客户与市场管理：开发海外客户资源，维护核心客户关系，提高客户满意度；策划并参与境内外展会活动，主导商务洽谈，促进项目合作落地。 4. 跨部门协作：推动外贸部门与生产、研发等内部单位的协同配合，确保业务流程高效衔接。 5. 其他工作：落实上级安排的临时性工作任务。 任职资格: 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上外贸业务管理岗位工作经验。 3. 专业知识与技能：通晓进出口操作流程及相关法规政策；英语熟练，具备较强的听说读写能力，能熟练操作办公软件及外贸相关工具。 4. 能力素质：具有良好的组织管理能力、沟通协调能力及团队合作意识；工作积极主动，抗压能力强，具备一定的数据分析能力和市场判断力。

岗位职责：了解网络运营及抖音推广，具备良好的客户沟通与交流能力。 任职要求：具备1-3年销售相关工作经验

工作职责： 1、负责销售团队的日常运营与管理【团队架构1+（6-8）人】 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力及培训管理经验，拥有相关资源或阿里巴巴系列产品销售背景者可面谈总监职位 任职资格： 1、业务背景：需具备2年以上销售岗位实战经验，曾取得突出销售成绩，有互联网企业如阿里巴巴、百度、美团、腾讯等公司销售管理经历者优先，高度认同阿里巴巴企业文化者优先 2、管理背景：具有一年以上互联网销售团队管理经验，带领团队实现卓越业绩者更受青睐 3、学历要求：全日制大专及以上学历，具备良好的互联网思维与认知

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，积极传递公司理念与品牌形象，准确阐释招商政策，合理引导客户需求，把控并推进销售流程，促成合作达成； 2、及时响应客户咨询，持续跟进潜在意向客户，通过电话、微信沟通或邀请到店面谈等方式灵活对接，推动合作落地； 3、主导加盟合同的协商、签署及审核工作，同步落实公司加盟政策的宣讲与执行； 4、系统化管理客户信息，实施客户分类归档，定期回访维护，收集市场反馈，掌握行业运行规律； 5、围绕公司制定的业绩目标，完成日、周、月各项核心考核指标，主动学习并更新行业前沿资讯； 6、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，性格开朗，态度积极，富有激情，认同销售工作价值； 2、具备1年以上连锁加盟或大客户销售经历，拥有招商领域丰富实操经验者优先考虑； 3、学习适应能力强，专注投入，具备出色的表达与沟通能力，擅长通过电话开发客户（无需陌生拜访，客户资料由公司精准提供），团队主管全程带教指导； 4、需具备近两年内toB或toC销售岗位实际工作经验，历史业绩表现突出； 5、有电话营销实战经验，熟悉电话沟通、微信跟进及邀约洽谈等相关业务操作模式。

1688实商部——基于现有合作客户群体，面向已入驻的1688诚信通会员及续签会员，推动具备规模与实力的商家完成认证升级，为高潜力大客户提供更具深度的营销支持与增值服务。 【核心工作内容：续费服务｜客户维护】 【阿里aks续费售后服务岗要求】： 1、中专及以上学历（具备阿里巴巴体系相关销售或管理经验者优先考虑） 2、底薪4k-8k（无责任底薪）+提成（综合薪资不低于20k）+社保；（不提供食宿补贴） 3、有阿里巴巴电商平台续费运营或客户管理经验者优先，其他具备销售或客服续费背景者亦可 【岗位信息】 1. 薪酬结构：公司设有完整组织架构与薪酬体系，执行P级评定机制； 2. 综合月薪范围：8-12k，表现优异者可在终面环节进行薪酬面议； 3. 高额激励：除常规激励政策外，每月将结合团队目标制定个性化激励方案，提升团队作战效能； 4. 激励机制：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、人才推荐奖等；（不包吃住） 5. 培训体系完善：包含岗前培训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承； 6. 资源支持强大：依托阿里大数据平台，拥有海量存量资源，客户均为在营中的1688诚信通会员； 【行业优势】 1. 官方资质：作为1688及国际站佛山本地服务商，获阿里官方授权认证； 2. 管理实力：总经理深耕诚信通领域20年，专注一事；核心管理层具备8-10年互联网运营管理经验； 【岗位职责】 本团队聚焦于1688实力商家的开发、服务与持续维护，产品模式区别于市场新签与普通续约业务。团队成员需具备中专以上学历，综合素质较高，知识覆盖面广，能够为客户量身定制公司产品组合方案，提供一对一专属化服务，属于销售与技术融合型岗位，为客户创造更高价值，效果显著可见，产品起售价36800元，团队整体收益优于新签业务。 1、推广1688实力商家服务，通过电话初筛、实地拜访及参与电商沙龙、会议营销、培训课程等形式与客户互动，挖掘并分析客户需求； 2、参与商务洽谈、合同签署，推进项目落地，并协同完成售后支持； 3、负责客户关系管理，推动客户间长期战略合作关系的建立与维系； 4、深入客户生意场景，结合其发展阶段，整合内外部资源，提供持续性运营服务与成长解决方案，助力客户发展，实现客户价值提升； 5、具备团队协作意识，认同团队目标与策略，过往拥有其他行业营销经验者同样具备发展空间，在熟悉1688产品体系后，能与团队协同作战，公司将配置独立BP支持，共同达成业绩成果，不负奋斗时光。

【企业介绍】 作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。 【产品服务】 六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训 【公司规模】 公司成立于2012年，总部位于上海，已在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设立26家分公司，员工超3000人，服务覆盖500多个城市，累计为40000多家企业提供东方福利网&百福得产品支持。 【福利待遇】： 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、六险一金、补充医疗保障、带薪休假、团建经费等； 3、多元化的激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便捷的办公地址：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案； 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业经验，或具备ToB销售背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

工厂已开工，的现招聘歺椅裁皮熟手，批量单，有吃住，厂在西樵。 裁皮1名， 扪皮20名：（）

佛山市南海区招工地小工/杂工2名，工资面议

华昕运动做瑜伽服 裤子 裤裙 背心为主 空调车间 空调宿舍货源充足 反单快现招聘以下岗位 平车 2名 扎车 5名 扎车拉腰头 一名 打枣 1名 以上计时 18 至 22，超过计时按计件，电话

企业简介: 主要生产家电产品，如冰箱、冷柜、空调、厨卫电器等，操作工，装配工、打包，测试等岗位，走动式站班，工作简单容易上手，无需工作经验 招聘要求: 16-52岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身、案底，能接受两班倒 薪资待遇: 21元/时，综合月薪5500-7000元，每月25号发薪 食宿安排: 吃饭:包吃中、晚工作餐 宿舍6-8人/间，空调，热水器，洗衣机，储物柜齐全

招聘消防监控员（佛山禅城区）薪资范围：（试用期一个月）福利待遇：购买五险一金，包吃包住（每天四顿，自助打菜，不用平摊水电费）每个月15号准时发工资，遇节假日提前发。上班时间：8小时，三班倒，月休6天45岁以下，持有消防设施操作员证书。联系人：唐女士

本公司从事设备吊装、卸、起重 、搬迁、运输、安装、叉车租赁、精密机械设备包装、真空包装、木质包装、出口免检包装的专业性公司。 多名，高中、中专以上学历，身体健康，没有高血压，具有良好的沟通能力，工作认真、踏实、热忱，吃苦敬业，能承受工作压力，能适应全国各地出差，有工作经验者优先。包吃包住，交社保。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 负责矿山设备的市场推广与销售工作（包括整机、零部件销售，设备租赁、维修及培训服务等）； 2. 筛选行业内的招标信息，整理投标所需的相关资质文件； 3. 根据客户需求提供报价方案，跟进并推动订单落地，完成合同签署及项目回款等相关事宜； 4. 熟悉工程机械零配件市场动态，维护现有客户关系并积极开发新客户资源； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟知国内各大矿山区域及行业情况，具备招投标流程与规则相关经验者优先； 2. 具备较强的客户分析判断与决策能力，沟通协调及计划执行能力突出； 3. 在业主单位、设计院、总包方、监理及施工单位等领域拥有一定资源或人脉关系，有大客户合作成功案例者优先； 4. 熟练操作常用办公软件，持有驾驶证；身体健康，能适应频繁出差；性别不限，年龄25-40岁； 5. 学历要求大专及以上，若资源条件优异可适当放宽学历要求，机械、机电、工程类专业背景更佳； 工作经历要求： 具有3年以上矿山行业或工程机械（隧道）行业工作经验，具备国内外工程机械主机厂销售经历者优先考虑； 到岗时间： 需在10天内到岗 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪5000元起，上不封顶，综合收入由底薪+提成+绩效+年终业绩奖金构成； 2. 工作制度：公司驻地办公实行双休制，每日八小时标准工时，出差期间执行不定时工作制。

岗位要求： 1、全面负责指定区域或行业内的产品市场推广与营销管理； 2、制定并落实区域或行业的营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品在市场中的覆盖范围； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度与合作深度的提升； 5、掌握产品核心特点，具备基本技术沟通能力，能独立完成日常技术交流； 6、收集并分析市场动态与行业趋势，增强对市场的理解与预判。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件； 2、专业方向为流体机械、热能工程、工业自动化、冶金、钢铁、化工工艺等相关领域，或具备相关工业生产流程经验者优先； 3、具有3年以上工业行业工作经验，从事过节能、环保、自动化电气或大型工业设备相关领域者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备识图能力； 5、具备较强的市场开拓意识、分析判断能力、语言表达能力、计划执行能力及抗压能力，同时具备一定的英语交流水平； 6、中共党员、退伍军人优先录用。 职位福利： 年薪制、绩效奖金、特别津贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

年龄要求：25-55岁，年龄不符合勿投，谢谢。 学历：学信网可查大专以上；过往年薪20万以上。 岗位职责： 1.带领客户参观养老社区，全面介绍社区设施和服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的养老方案搭配服务； （有业务推广性质） 3.解答客户关于养老服务的咨询，提供专业建议； 4.维护客户关系，确保服务质量满足客户预期； 5.定期参与团队会议，分享市场反馈和客户建议。 任职要求： 1.对养老行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够独立完成任务； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.适应能力强，能够快速应对客户需求变化。

工作内容： 1、负责壁挂炉业务目标的实现，统筹市场推广及政策方案设计等运营管理事务。 2、负责燃气公司渠道客户资源转化管理及采暖系统交付流程管控，监督关键节点工作的执行落地。 3、负责活动目标的达成，策划并推动实施相关计划方案。 4、制定阶段性工作目标与执行计划，并推进各项任务按期完成； 5、组织并推动业务团队销售能力提升的相关培训工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，具备3年以上暖通、壁挂炉等相关产品领域工作经验者优先； 2.能够接受短期出差安排； 3.具备较强的市场洞察力和行业积累，逻辑思维清晰，拥有良好的业务分析能力； 4.熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT）； 5.性格稳重，沟通表达能力强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力，能够在压力环境下高效工作。 员工福利： 周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、节假日福利等

1.寻找适合安装光伏发电的农户房子 2.与农户签订房屋租赁合同 3.地推与电销无要求 4.试用期一个月

1.提供现成店铺，无需出房租及装修费用，享受店里资源及配置，拥有整个店使用权。 2.无加盟费，免费使用全国连锁品牌。 3.时间自由，无需朝九晚五。 4.门店顾客线上线下平均分配，提供稳定客源，利润80%起归自己 5.无需经验，有免费专业系统的培训，免费培训美容，美体，理疗，塑型，头疗养生等五十多种美业专项技能。 6.强大运营公司团队统一运营，线上线下拓客引流。 7.免费学习门店运营管理，教你如何做生意，如何管理团队。 8.如想单独开店，公司全方面扶持 9.中山，广州，肇庆，佛山，深圳各地均有分店，可以就近安排门店

岗位职责： 1、持续洞察市场变化、行业动向及竞争格局，紧密围绕公司发展战略，制定年度、季度及月度营销规划与实施路径； 2、明确销售目标并合理分解任务，定期开展业绩复盘与数据分析，有效激励团队成员，推动销售目标顺利达成； 3、构建高效的沟通体系与正向的团队氛围，打造团结协作、积极进取的工作环境，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导公司营销策略的策划与落地，提出切实可行的执行方案，带领团队高质量完成各项既定任务与经营指标，助力企业提升盈利能力与市场份额。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，有家装行业销售管理背景，能够有效组织并带领团队实现业绩目标； 2、对家装行业发展有深刻理解，具备较强的市场敏感度，能及时把握潜在商机； 3、熟悉家装行业的客户获取渠道与转化路径； 4、拥有良好的数据解读能力，可基于数据支持制定及优化市场营销战略

1、全面主导公司加盟招商事务，统筹管理加盟部门的日常运作； 2、依据公司年度拓展规划，达成全年开发指标及月度招商目标； 3、负责市场调研、门店选址、租赁洽谈及加盟合作谈判等相关工作； 4、开展加盟商资质评估、审核、合同签订，并对团队成员进行赋能指导，保障整体开发任务顺利完成； 5、定期组织加盟招商说明会，落实后续对接与签约跟进工作； 6、定期走访已开业加盟店，挖掘潜在加盟商资源，维护加盟商关系，为门店运营与管理提供可行性建议； 7．优化并执行加盟业务流程及相关制度规范 8．组织开展部门业务技能提升培训 9．完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、医药类相关专业优先； 2、具备3年以上医药连锁领域招商加盟工作经验，1年以上团队管理经历，熟悉门店及经销商招商全流程，擅长市场可行性研究分析； 3、具有良好的商业敏感度、市场洞察力及业务推进能力； 4、具备出色的沟通谈判技巧，商家筛选与管理能力，执行力强，能承受高强度工作压力； 5、有医药连锁上市公司加盟体系工作经验者优先考虑； 6、熟悉广东地区市场环境，拥有一定商务资源者优先。

岗位职责： 1、规划并落实公司户外产品的销售方案，推进市场开发与业绩提升； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体绩效与客户服务水平； 3、开拓并维系核心客户关系，识别潜在合作机会，实现客户资源高效转化； 4、研究市场动向，为产品布局和推广策略提供数据依据，引导团队及时调整策略。 任职要求： 1、具备3年以上门窗、铝材、户外阳光房领域销售经历，及3年以上销售管理经验，能有效组织团队完成销售任务； 2、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握CAD软件使用技能； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈； 4、对行业趋势具有较强敏感度，能迅速适应市场环境变化； 5、拥有良好的团队领导与激励能力，善于指导下属成长，增强团队综合执行力。

岗位职责： 1、拓展文旅工程项目：开发景区、文旅综合体等工程类项目的合作渠道与客户资源。 2、宣传工程服务优势：策划并推广公司在文旅领域涵盖设计/施工/EPC等方面的核心能力及成功案例。 3、联动关键合作方：对接政府文旅主管单位、文旅投资主体、景区运营机构及设计单位。 4、信息收集与风险把控：汇总文旅项目动态，参与项目前期的风险研判与评估工作。 5、完成业务目标：实现文旅板块新签合同金额、项目中标比例等核心业绩指标。 岗位要求： 1、经验：具备3年以上工程市场开发或大客户销售经历，有成功签约文旅项目者优先考虑。 2、能力：熟悉工程类商务谈判、投标流程及客户关系维护。 3、资源：拥有政府文旅部门、文旅投资企业、大型景区合作资源者优先录用。 4、素质：目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差，具备工程风险识别意识。 5、背景：工程类、市场营销、旅游管理等相关专业毕业。

【公司介绍】 广东锋泽环境科技是一家专注于空调、地暖、新风、电梯、五恒系统及配套热水、净水一体化解决方案的综合服务商。业务覆盖批发、零售及精细化安装维保服务。总部占地3500方，设有多个分公司与实体展厅，拥有百人服务团队，已成功交付超1600个工程项目。 【岗位职责】 1. 负责多品牌空调、地暖、新风、热水、净水、电梯、驱蚊系统等产品的销售推广工作。 2. 维护并拓展高端客户资源，与设计师、装修公司、物业公司等建立长期合作关系，推动C端零售业务落地执行。 3. 开展市场动态分析与客户需求调研，优化销售策略，提升产品市场渗透率和整体业绩表现。 【任职要求】 1. 具备一年以上高端建材、家电、智能家居或电梯类产品销售工作经验。 2. 有对接设计师、装饰公司、物业项目或从事C端零售经历者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好沟通表达能力，了解本地市场情况，服务意识佳。 【晋升方向及薪酬待遇】 销售经理：5000底薪+提成（年薪约8-12万） 销售主管：底薪/面议+提成（年薪约12-15万） 部门负责人/门店店长：底薪/面议+提成（年薪约20万） 事业合伙人：独立核算分红 【工作地点】 总公司：佛山禅城；门店：顺德大良、肇庆四会、海南海口、禅城美居及其他分公司 【上班时间】 8:15-12:00；13:30-17:30 月休4天+法定假日+社保+内购福利 【试用期】1-3个月

岗位职责： 1，负责管辖团队客户经理的招聘及培训工作；2，负责管辖团队的营销计划的制定和实施；3，负责管辖团队的建设和日常管理工作；4，负责客户谈单，定期组织营销活动； 5，负责管辖内相关合作单位的协调工作，定期拜访渠道业务网点。 岗位要求： 1，具有1-2年管理销售团队经验，从事金融信贷经验， 房地产销售，保险经纪人金融电销等工作经验者优先，有一定行业资源。 2，挑战高薪并富有激情，职业规划清晰，反应敏捷，表达能力强； 3，具有较强的沟通能力及交际技巧，有团队协作精神。 福利待遇 1，工作时间：9:30-12:00,14:00-19:30，午休2小时，大小周休息； 2，福利：每年享受底薪年假，法定节假日等福利；五险； 3，晋升：广阔的职业提升空间，管理和专业双通道发展，公平的晋升机制； 4，培训：公司提供广阔的职业发展空间，员工入职培训，岗位培训等带薪培训； 5，员工活动：公司为员工提供丰富的下午茶，员工季度生日会，团建活动，员工旅游等；

主要为中小企业主提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、负责团队组建，规划部门工作目标并带领团队执行落实； 2、对接公司分配的客户资源，完成沟通洽谈及签约流程； 3、准确解答中小微企业在税务、工商等方面的专业问题。 岗位要求： 1、******，具备优秀的销售技能与团队管理能力； 2、具有一年及以上销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力与应变处理能力； 4、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度。 薪资福利： 一、基本薪资：无责任底薪+高比例提成（11-25%）+绩效奖金+各类津贴+五险一金+带薪年假+300元全勤奖； 二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周轮休； 三、晋升通道：销售主管→合伙人→区域负责人； 四、团队氛围融洽，午间设有互动小游戏，法定节假日按国家规定休假，并享有婚假、产假等各项福利待遇。