职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。

一、岗位主要职责 1. 负责生产车间的现场协调，执行生产排程，确保完成产量、品质及成本控制目标； 2. 应对设备故障、质量波动、人员变动等突发情况，有效降低生产过程中的损耗； 3. 带领车间团队开展工作，监督设备日常点检，协同其他部门推进生产任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上制造车间管理实践经验； 2. 了解包装或快消品行业生产工艺，具有较强的现场问题应对能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能接受跟班作业及动态工作模式。

工作地点：成都市郫都区 招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责催化剂研发项目的整体规划、技术路线设计与实施，确保项目按时交付。（主要研发气体分离与净化相关催化剂） 2. 带领研发团队进行新型催化材料的设计、合成、表征及性能测试。 3. 解决研发过程中的关键技术难题，优化催化剂生产工艺，提升产品性能与稳定性。 4. 协调跨部门合作（如生产、市场、质量部门），推动技术成果转化与产业化落地。 5. 跟踪行业前沿技术动态，主导专利撰写与核心技术保护。 【岗位要求】 1. 学历要求：化学工程、材料科学、催化化学等相关专业硕士及以上学历，博士优先。 2. 经验要求： - 5年以上催化剂研发经验，3年以上团队管理经验； - 熟悉工业催化剂（如石油化工、环保催化、新能源等领域）开发流程； - 具备完整项目落地经验者优先。 3. 技能要求： - 精通催化材料表征技术（如XRD、SEM、BET等）及反应评价方法； - 熟练使用Aspen、ChemCAD等工艺模拟软件； - 具备较强的数据分析与英文文献阅读能力； - 动手能力强；执行能力强； - 吃苦耐劳，接受加班，接受出差参与现场侧线测试。 【福利待遇】 - 年薪范围：面议

会CAD画图、方案深化、算料；下料、焊接、组装、喷涂全工序懂，能上手操作；可以排产、控品质、控损耗、处理异形订单；能带30‑60人车间，遇到技术难题亲自解决。

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺方案设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况，收集分析果肉沉淀、颜色变化、风味减弱等异常数据，及时排查原因并提出改进措施，减少次品率，增强产品批次间的稳定性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文件。 4. 持续推动现有果汁生产工艺升级，探索应用冷杀菌、膜过滤等新型技术手段，降低能源消耗，提高原料使用效率，提升整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺流程。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具，能够系统分析并解决果汁生产中的工艺难题。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定的能力。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。

岗位职责 1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试； 2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工； 3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作； 4、服从现场管理人员安排，完成工地各类配套水电相关杂活； 5、施工现场安全自查，规范作业，做好成品保护。 > 开槽、墙体切割经验为加分项 任职要求 1、持有**低压电工证**，证件真实有效； 2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先； 3、年龄50 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 4、能接受户外作业，夏天耐热、冬天耐寒，不怕脏不怕累； 5、手脚麻利，执行力强，听从安排，沟通顺畅； 6、自备电工全套工具；拥有私家车 / 新能源车辆优先（方便跑各个点位施工）； 7、安全意识强，遵守施工规范，无重大安全事故记录。

【招聘岗位】石油钻井工（）工作地点：四川、重庆。其他钻井岗位可咨询！，18-40岁，普通高中及以上学历，专业不限。身高165以上，眼睛近视度数300度以内（尽量不要戴框架眼镜），未受过工伤、身体健康，无传染病，无犯罪记录，中专以上学历。能吃苦耐劳，身体健康，裸露部位无纹身，热爱石油事业。接受野外和夜班工作薪资待遇：年薪：应发8-11w，根据工作年限和岗位上调薪资待遇。入职即购买成都市五险，倒班制，全年综合轮休90天，具体的休假时间根据现场工作情况调整。休假按照正常基本工资发放工资。（部分单位只购买社保，若选择不休假或者少休假，薪资会更高）另需上岗三个月后凭票报销安置周期：30个工作日贾老师：

工作内容： 1、确保原材料和产品的生产、检验均符合相关法律、法规、规章、强制性标准以及经注册或者备案的产品技术要求； 2、组织产品放行审核； 3、确保生产过程中所有重大偏差和不合格情况得到调查并及时、有效处理； 4、组织上市后产品质量管理活动，确保所有与产品质量有关的退货、投诉、不良事件得到调查并及时、有效处理； 5、确保完成产品质量年度回顾分析； 6、确保本部门人员经过相关培训，掌握相关法规、理论知识和实际操作技能； 7、负责与产品质量有关的其他活动。 8、编写各项质量管理文件； 9、建立产品生产工艺流程及关键控制点参数、原辅材料及产品质量标准； 10、负责餐品技术要求，产品说明书及相关资料编写； 任职要求： 1、医学、医疗器械、生物工程、计算机、机械生产等相关专业大学专科及以上学历； 2、三年及以上医疗器械生产或者质量管理经验； 3、熟练操作CAD\WORD\EXCEL\PS等软件； 4、较好的沟通能力及团队协作能力；

蒲江高铁站北侧招聘60型小挖机驾驶员，要求长期工作，附近人员优先，有意者可来电联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.做好清洁用品及设备的日常保管与基础维护，及时上报损耗情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和卫生习惯 2.身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.服从管理，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.工厂环境卫生管理，各区域环境卫生标准制定及环境卫生控制； 2.负责组织建立、健全工厂的各项品质管理制度和工作流程； 3.负责协调各部门的工作关系，解决生产过程中出现的各种问题； 4.有过ISO内审实操经验优先； 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上生产企业品保主管以上经验，优先具有食品相关的或者木屑发酵等工艺等管理经验人员。 2、能完成领导的其它工作安排。 3、具备良好的沟通及协调能力，有较强的团队管理能力。 岗位福利：双休，五险一金，带薪年假，包吃，单人宿舍。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 全面负责喷粉/喷油车间日常生产组织及人员安排，保障订单按时交付。 2. 负责喷粉工艺试调及样板打样安排，解决色差、掉粉、气泡等各类喷涂不良问题，控制不良率。 3. 管理喷粉工及上下挂班组，开展技能培训与现场规范管理。 4. 统筹喷房、烤炉、往复机、静电喷涂设备的日常保养，降低设备停机故障。 5. 管控粉末损耗，优化生产成本，落实安全生产、粉尘防爆及车间5S管理。 6. 做好生产数据记录，对接品质、生产部门，处理相关异常。 7.从事5年以上压铸件喷涂管理工作经验，45周岁以下！

【岗位职责】 1. 基于客户输入、项目/产品信息，完成需求分析和系统需求文档，并在项目开发过程中负责需求澄清、变更评估、需求文档维护； 2. 使用Axure、Figma等工具，绘制产品原型、业务流程图和交互逻辑图； 3. 对接研发、测试、架构团队，传递系统需求、组织方案评审，解答需求相关疑问，并推进需求落地。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业本科及以上学历，3-5年以上工作经验； 2. 有一定的编程功底和经验；熟悉Visio、EA等工具； 3. 有智能座舱、Android软件研发等相关经验者优先； 4. 具有良好的语言表达和文档撰写能力。

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

**瑞幸咖啡 | [你的门店名称/所在区域] 门店 长期兼职伙伴 火热招聘中！** **加入幸运团队，点燃咖啡热情！** 瑞幸咖啡，作为深受消费者喜爱的国民咖啡品牌，我们致力于为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的专业咖啡体验。现因业务发展需要，**[你的门店名称/所在区域]门店** 诚邀热爱咖啡、充满活力的你加入我们，成为长期兼职伙伴，共同创造美好的咖啡时光！ **岗位名称：** 咖啡师（长期兼职） **岗位职责：** 1. **咖啡制作：** 严格按照瑞幸标准操作流程（SOP），熟练、高效、精准地制作各类咖啡、茶饮及轻食产品，确保每一杯饮品都品质如一。 2. **收银点单：** 热情接待顾客，熟练操作收银系统，准确完成点单、推荐产品、结算及打包工作，提供快速友好的服务体验。 3. **清洁维护：** 负责工作区域（吧台、设备、器具、客区等）的日常清洁、消毒与维护，保持门店整洁、卫生、安全的营运环境。 4. **物料管理：** 协助进行原物料（咖啡豆、牛奶、糖浆、杯子等）的接收、储存、盘点及效期管理，确保供应充足且符合标准。 5. **标准执行：** 严格遵守瑞幸咖啡的各项规章制度、食品安全标准及操作规范。 6. **团队协作：** 积极融入团队，与全职伙伴及其他兼职伙伴紧密协作，共同完成门店营运目标，营造积极向上的工作氛围。 7. **顾客服务：** 主动关注顾客需求，妥善处理顾客咨询与反馈，维护品牌形象。 **任职要求：** 1.长期兼职 一周提供五天班次及以上

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作，确保制造中心高效、稳定、合规运转。（统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门） 学历要求：本科及以上，机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景，硕士优先。 年龄要求：35-48岁，具备扎实的管理积淀与行业理解力，能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质：责任心强，富有事业心与成本管控意识，具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力；坚持质量为本、安全第一的管理理念，恪守职业道德，具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位，有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先，熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践，精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节，曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效（如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等）。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力； 具备出色的跨部门协作水平，可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门，协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项，保障生产体系平稳运行。

【核心职责】 一、生产执行 根据生产计划统筹班组作业，保障任务准时、优质、足量达成 组织产线开线、换型及收线等日常运作，降低停机与等待时间 跟踪生产节拍，优化线体平衡，推进现场持续改善 二、现场管理 贯彻5S管理要求，确保工位清洁、物料定置有序 落实安全操作规程，杜绝违规作业行为 管控工装夹具、辅料及在制品使用，减少物料浪费 三、质量与异常处理 实施首件确认与过程巡检，发现异常立即停线并反馈 协同工艺与品质人员分析不良原因，执行纠正措施 准确填写生产日报、质量记录及交接班台账 四、团队管理 开展新员工上岗培训，推动多技能员工培养 负责考勤统计、纪律监督，合理安排人力配置 召开班前会议，传达生产任务与质量标准 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上制造型企业班组长工作经验 有电容器、电子元器件或汽车零部件行业背景者优先 执行力强，能接受加班或倒班工作安排 熟练掌握常用办公软件（如Excel报表制作、微信沟通） 沟通高效、责任意识强，具备带队实操能力

【岗位职责】 1. 负责激光下料生产任务的组织与实施，确保加工精度和生产进度。 2. 指导操作人员规范作业，及时解决生产过程中的技术问题。 3. 负责5台激光的工艺参数设置以及日常保养。 4. 熟悉切割工艺，会排版、算料。 【岗位要求】 1. 熟悉激光切割设备操作及维护，具备现场管理经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

- 饮品制作：按标准配方快速、准确制作奶茶、果茶、咖啡等饮品，保证口味统一。 - 门店运营：负责点单收银、打包出餐，高峰期维持高效服务；主动推荐新品或套餐。 - 清洁维护：保持操作台、设备及用餐区整洁，严格遵守食品安全规范。 - 物料管理：协助盘点库存，及时补充原料、杯具等物料，确保营业顺畅。 任职要求 - 基础条件：18-30岁，身体健康（需办健康证），能适应轮班（含周末/节假日）。 - 能力素质：手脚麻利，抗压能力强；有服务意识，善于沟通，团队协作佳。 - 优先条件：有餐饮经验者优先，接受短期兼职或长期稳定者。 福利亮点 - 员工折扣、生日福利、技能培训。 - 表现优异者可晋升店助或店长。 申请方式：直接到店咨询或联系 [电话/微信]，带简历优先安排面试！

岗位职责： 1、订单管理：主导订单评审流程，制定科学生产计划，协调各生产班组及相关工序，确保产能高效释放。 2、物料控制：全面负责PMC部门运作，监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。 3、库存管理：开展库存数据分析，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。 4、生产分析和改善：实施生产环节分析与优化，提升生产效率；推进物料使用分析与改进，增强物料周转水平。 6、ERP系统：协助公司推进ERP系统上线，推动PMC团队信息化管理水平提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先，性别不限； 2、具备财务统计、数据分析能力者优先； 3、能适应高强度工作，具备务实肯干的工作态度； 4、具备良好的组织协调与团队管理能力，积极进取，富有创新意识。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿 职位亮点：团队协作融洽，企业成长空间广阔

【岗位要求】 1. 服装相关专业，3年以上服装技术部管理经验，有服装工厂技术管理经验者优先； 2. 专业能力：熟练掌握服装制版技巧，精通CAD等制版软件，能独立完成各类服装版型设计与调整；精通服装生产工艺，熟悉不同面料特性及对应的工艺要求； 3. 流程与管理：熟悉服装生产全流程（裁剪、缝制、整烫、检验等），具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 4. 综合素养：工作认真负责、严谨细致，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力，能承受一定工作压力，有良好的职业素养和团队协作精神； 5. 其他：能熟练使用办公软件，了解行业最新技术趋势和工艺标准，有相关技术资质者优先。

职位描述： 主要职责 1、带领纯化团队推进抗体纯化项目的生产执行与交付； 2、精通亲和层析、离子交换层析、深层过滤、LowpH灭活、除病毒过滤及超滤浓缩等关键生产工艺； 3、负责纯化生产线相关设备的操作运行、日常维护及保养管理； 4、采集并评估生产过程中的核心工艺参数，编写技术总结与验证文档； 5、建立并持续优化生产标准操作流程，保障工艺稳定性与可控性； 6、主导技术转移工作，协同研发与生产部门实现小试、中试至商业化生产的顺利对接； 7、统筹纯化区域的厂房设施、设备器具、仪器仪表及相关文件记录的规范化管理； 8、牵头开展生产过程中偏差、MDD、OOS/OOT等问题的根本原因分析与调查； 9、编制及审核工艺规程、批生产记录、清洁验证、验证报告等相关文件资料； 10、具备较强的英语读写能力，可流畅进行专业技术交流。 职位要求： 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、生物制药等相关专业； 2、经验要求：具有4-8年纯化领域实际工作经验；具备中试放大经验及3年以上GMP纯化管理背景者优先考虑； 3、掌握GMP、ICH Q7、FDA等相关法规规范要求； 4、具备6S管理、精益生产及持续改进的实际操作经验； 5、有参与商业化抗体生产车间建设经历者优先； 6、具备多品种技术转移项目参与经验者加分； 7、曾参与注册申报核查或GMP符合性检查者优先录用。

奶茶店店员，工作性质简单

工作职责： 1、结合生产实际，拟定人员配置方案并组织实施； 2、依据设备维护计划落实保养工作，同步推进设备性能优化； 3、每月定期开展车间安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈点，提出改进对策并制定预防机制； 5、强化团队协作氛围，提升整体凝聚力，每周召开班组长例会； 6、编制周、月工作安排，并对执行情况进行回顾与总结； 7、日常巡查车间现场（重点关注质量控制、5S管理、出勤情况及安全规范），发现问题及时分析并建立防范措施； 8、持续验证并优化作业流程及相关管理制度； 9、统筹当日生产任务的进度跟进与协调； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理经验者优先；熟悉火锅底料加工工艺、设备操作原理者更佳，具备持续改善意识和创新能力； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先考虑 4、技能要求：具备良好的组织协调与团队管理能力，责任心强，执行力高 工作地点：眉山 包食宿