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厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。 2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。 3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。 4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。 5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专机加工工艺表面处理工艺成型工艺注塑工艺吸塑工艺热弯成型工艺抛光工艺研磨工艺
工作内容: 1、承担工艺技术与工艺管理相关工作,组织开展培训,掌握自动化设备工艺评估方法; 2、参与制定产品工艺文件,负责工艺装备的验证及持续优化; 3、审定生产工艺流程、生产作业SOP、产能标准等文档,跟踪执行情况,深入生产一线监督落实; 4、掌握产品质量动态,指导并协助车间及时处理生产过程中的技术难题,提供有效的工艺技术支持; 5、收集行业内的工艺技术、品质要求、材料应用等信息,分析筛选可行方案并推动导入实际生产; 6、负责生产现场布局规划,开展物流成本分析与评估; 7、审核工艺人员技能水平及工作绩效,组织实施考核评定; 8、协同应对突发性重大异常问题的处置; 9、带领工艺工程师与技师团队,统筹任务分配、技能培训、技术辅导及绩效管理; 10、通过工艺改进、提高材料使用率、降低能耗等手段,实现年度成本控制目标; 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 应聘需知: 1、大专及以上学历,机电一体化或具备同等机械类工作经验; 2、具有锂电池结构件工艺经理经历,熟悉壳体拉伸、盖板焊接、注塑成型、铜排折弯等关键工艺者优先; 3、擅长提升产品良率、推动降本增效、应对客户审核; 4、具备团队管理经验,了解IATF 16949质量管理体系; 5、责任心强,作风细致稳重,拥有良好的协作意识和团队精神。
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。 4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。 6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。 3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责常州皖江板式家具生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3. 带领团队,增强团队协作水平与工作主动性 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源 2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付 3. 富有团队意识,可与成员协同成长
机械加工厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:有五年以上管理经验 行业经验:有相关行业两年经验 教育背景:本科 【岗位职责】 1. 人员效能及成本控制
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
诚招数控车床车间主管,懂机加工图纸,管理员工,安排生产,把控产品质量,月薪8000‑12000,金坛上班
生产计划经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理PMC管理
岗位职责: 计划统筹与排产执行: 主导公司订单评审及产能负荷评估,结合冲压、拉伸、清洗、焊接等核心制程的生产能力,科学编制月度、周度及每日生产计划。针对五金件、铝壳、盖板、铜排等多品类、大规模产品特点,优化生产排程策略,实现产线均衡运转与灵活响应,全面提升设备运行效率。 物料规划与成本管控: 全面负责物料需求计划(MRP)的制定与执行,跟踪铝卷、铜排等主要原材料到货进度,提前预警并规避缺料或积压风险。聚焦金属类物资库存管理,设定合理安全库存阈值,降低资金沉淀,保障生产连续性。 全周期交付跟进: 全程监控从原料下料、机加工、表面处理至成品入库各环节进展。面对紧急插单或生产异常,迅速协同生产、品质、工程技术团队调整方案,确保订单按时交付,满足新能源客户对交付时效的严苛要求。 数据驱动与持续改善: 搭建生产过程数据追踪体系,定期分析产能利用率、材料损耗率及换模效率等关键指标。推动精益理念在制造现场落地实施,缩短换型时间,消除流程浪费,稳步降低单位制造成本。 团队建设与跨部门协作: 负责PMC团队能力提升与标准化流程建设。作为产销协同的关键节点,联动销售、研发(工程)、采购等部门,高效处理生产异常,确保信息传递及时准确、物流顺畅运行。 任职要求: 行业经验: 大专及以上学历,具备5年以上制造企业PMC管理工作经历,其中至少3年服务于新能源锂电池结构件、精密五金冲压或汽车零部件领域。 专业技能: 熟练使用ERP/MRP系统(如SAP、金蝶等),具有扎实的数据分析与逻辑推理能力-5-3。 具备强烈的成本控制意识,掌握库存周转优化、呆滞物料处理及损耗管理方法-9。 深入理解五金件及冲压工艺特性,对模具使用寿命、换模效率、金属材料出材率有系统认知。 综合素养: 抗压性强,拥有优秀的跨部门沟通协调与问题解决能力,在应对客户急单或突发设备故障时能快速制定应对措施-2-5。 优先条件: 具有动力电池壳体、盖板、铜排连接片等相关产品经验者优先考虑。 持有PMP认证或熟悉精益生产、六西格玛管理方法者优先录用。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
诚招:编程管理人员 1名,龙门操作工,西门子系统1名,法兰克1名,长白班,薪资面议,待遇从优,地址:潘家工业大道18号,联系人:蒋
操作工车间包吃夜班补贴包住11-20人月结
【厂区招】机器操作工|普工|辅助工|包装工 岗位优势 不是流水线,工作轻松不赶产量 自动化设备操作,坐班,能来回走动 恒温车间,环境舒适,无需穿戴无尘衣 管理宽松人性化,氛围简单 福利:提供免费工作餐 要求:18–50 周岁,入职不用体检 班次:8:00—20:00 找稳定工作的朋友欢迎咨询
氩弧焊445/天,包吃有住
350-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
氩弧焊50以内有证,加丝拉焊,角缝宽窄一致
常州 武进区
10月14日 09:14拨打电话
气保焊352/天。吃好住的好
1-1.2万/月
气保焊1-2人焊工证
常州牛塘招气保焊,55以内有证,352/天,包吃有住
常州 武进区
10月14日 09:14拨打电话
今天下午需要塔吊指挥信号工一名,速度联系,要过实习期
指挥工
寻找空闲的指挥人员,可进行替班工作。
常州 武进区
10月14日 09:13拨打电话
江苏常州招聘下午有空的带班指挥人员。
指挥/司索工
招聘下午有空的带班指挥人员。
常州
10月14日 09:13拨打电话
要在塑料分选行业干过3年以上管理有经验丰富的
1.1-1.2万/月
主管
车间主管
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
电气主管
1-1.5万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责: 1. 独立完成电路图的设计工作 2. 负责数控设备电气系统的调试任务 3. 在公司内部完成待发货设备的线路连接 4. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率与稳定性 岗位要求: 1. 具备1-3年相关设计工作经验 2. 持有有效电工证 3. 具有良好的沟通协调能力及问题处理能力 4. 工作认真负责,具备团队合作意识
厂务1-2人月结3-5年大专
岗位职责: 1.根据厂房设施包括但不限于工业门,窗,地面,屋顶,天花吊顶,洗手间五金配件,家具,栏杆扶手,墙,路灯,排污排水,钢结构,照明,插座,制定物业管理总体方案,编制养护维修计划 2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养,保证物业的正常使用 3.定期检查厂房设施,分析存在问题,及时提出维修解决办法和制定维修方案,组织人员贯彻实施 任职要求: 1.大专以上学历,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验 3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程 4.良好的团队合作能力
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 与客户工程技术进行技术交流和沟通,完全了解产品的特殊特性和技术条件。 2. 对新产品进行技术评审,策划工艺技术方案及工装模夹检具方案。 3. 评估工装模夹检具费用及生产工序成本费用。 4. 组织做好生产件批准(PPAP)。 5. 审核产品开发图纸,指导跟进产品打样过程和试生产产品的制造过程。 6. 根据新项目导入,组织制定制造可行性评审,成本核算报价。 【岗位要求】 1. 懂2D/3D、APQP、PPAP,有新能...
生产线主管
7千-1万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。
办公室跟单专员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技办公室文员
主要负责订单跟进与排单,熟练使用办公软件及CAD绘图。 工资待遇面议
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理设备管理生产物料管理ISO9001
1、生产管理 (1)负责班组人员的日常监督与管理工作 (2)依据公司安排落实每日排班,确保各班次人员按时到岗 (3)编制生产任务计划,并按计划或客户要求组织生产,保障产品质量与交付进度,提升效率,控制成本 (4)组织实施岗位人员的入职培训及工作表现评估 (5)对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时跟进问题处理并上报结果 (6)开展现场管理,维持车间工作秩序及制度执行 (7)负责本班组生产数据的统计与汇总 (8)强化现场管理,确保各项规章制度有效落实 (9)制定并推行现场管理规范,实施“5S”管理要求,检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 (1)负责生产设备全周期管理,涵盖设备采购申请、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等工作 (2)编制设备点检与维护保养计划,并依计划执行相关操作,完整填写记录并按规定归档 (3)对设备运行异常及时响应,跟踪问题处理过程并反馈处理结果 (4)熟悉所辖设备的备件与材料配置情况,统计使用消耗数据,提出采购补充建议 任职要求 (1)中专及以上学历,具备3年以上生产管理经验,机械、自动化、电气类专业优先考虑 (2)掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 (3)具备较强的生产组织协调能力与现场管控能力 (4)熟练使用Office办公软件,了解CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 (5)抗压能力强,执行力高,工作认真负责
设备主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
一、主要职责 1、设备全生命周期管理 (1)全面负责盖板车间关键设备(特别是海目星、联赢激光焊接机及自动化产线)的日常巡检、周期性保养与突发故障处理,保障设备持续稳定运转。 (2)牵头建立并持续优化设备预防性维护(PM)机制与保养标准,有效减少设备非计划停机次数。 (3)主导重大、复杂设备故障的应急响应与技术攻坚,深入追溯问题根源并落实长效改进措施。 2、团队建设与人员管理 (1)统筹设备维修团队的日常运作,包括工作安排、技能培养、绩效考核与团队管理。 (2)重点提升团队对海目星、联赢等核心设备的故障诊断与性能优化能力,打造内部核心技术骨干力量。 3、生产效率与精益改善 (1)持续跟踪分析设备关键运行指标(如OEE、MTBF、MTTR),制定并实施针对性改进方案,提升设备整体运行效率。 (2)主导设备技术革新与升级项目,提升设备运行速度与产品良率。 (3)推进设备管理流程的规范化、系统化和信息化,实现管理效率持续提升。 4、备件与成本控制 (1)科学管控设备备品备件库存水平,制定合理的采购计划,兼顾维修时效与库存成本控制。 (2)负责设备维修预算编制与执行监督,严格控制维修支出及外部服务费用,达成降本目标。 5、跨部门协同 (1)与生产、工艺、品质等部门紧密配合,协同解决设备与工艺衔接中的各类问题。 (2)全程参与新设备、新产线的选型、安装、调试与验收工作,确保项目顺利投产并快速实现产能爬坡。 二、任职要求 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业。 2、5年以上锂电池结构件(有盖板行业背景者优先)或精密电子制造领域设备管理经验,其中至少3年团队管理经验。 3、必须熟练掌握海目星、联赢品牌激光焊接设备,精通其机械结构、电气控制、激光系统原理及软件操作,具备独立指导或处理复杂技术问题的能力。 4、熟悉锂电池盖板全流程生产工艺(如注塑、焊接、清洗、检测、组装)及相关质量控制要点。 5、具备扎实的机械、电气与自动化理论基础,能准确识读机械图纸与电气原理图。 6、熟练使用办公软件及常用设备管理系统,具备基本的数据处理与分析能力。 7、具备出色的故障分析与解决能力,能适应高压力、快节奏的工作环境。 8、具有良好的团队管理、沟通协调及组织推进能力。 9、责任心强,追求卓越,具备严谨细致的职业态度。 10、具备以下条件者优先:参与过新产线规划、设备选型或导入项目;了解TPM(全员生产维护)管理体系。
冲压工程部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责: 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作; 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估; 3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策; 4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算; 5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计; 6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率; 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作; 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作; 9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业; 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程; 3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验; 4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑; 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。 薪资待遇: 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
厂务电工
7-8千/月
厂务包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
1、负责厂区卫生间洁具、门窗、外围照明、厂房建筑及给排水等系统的维修。 2、协助领班建立各种建筑、水暖件等材料的库存,确保油漆、涂料、木料、水暖件等备品备件储备充足。 3、 熟悉工厂危险区域,了解危险品储存地和逃生线路,了解抢险工具和材料放置区,正确使用个人保护用具。 4、认真完成各项报修工作,及时解决应急维修,工作完成后向客户做出正确解释并汇总维修记录。 5、负责落实所辖区域及设备“5S”管理,负责综合维修公用器具的管理,保证其处于良好状态。 岗位双休,每天8小时
其他生产营运人员5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件算法设计元器件仿真元器件测试传感器
岗位职责: 1、负责传感器及测试工装的机械结构设计 2、完成材料选型与确认 3、绘制三维模型,输出工程图纸并编制加工工艺文档 4、参与机械部件的装配与功能调试 5、独立完成电路原理图及PCB布局设计 6、撰写测试指导书、需求分析文档、PCBA操作说明等技术资料 7、制定产品制造工艺规范文件 8、开展硬件问题排查与故障处理 9、独立开发单片机控制程序 10、编写程序架构设计、算法说明及需求分析报告 11、开发单元测试用辅助程序 12、负责通信协议解析与数据交互分析 任职要求: 1、熟练掌握Solidworks或ANSYS系列软件,具备应力与运动仿真能力; 2、有Maxwell电磁仿真经验者优先考虑; 3、具备应力传感器相关的材料与结构设计理解能力; 4、具备光学基础知识,熟悉光路设计或光栅结构者优先; 5、能熟练使用Solidworks、UG或同类工具进行零件与装配设计,设计中可综合考量加工工艺性,如刀具路径、误差累积、形位公差及表面粗糙度; 6、掌握理论力学、材料力学、结构力学基本原理,熟悉常用金属与非金属材料(如铝合金、钢、铜合金、工程塑料)的性能特点; 7、了解压电材料与磁致伸缩材料特性,具备机械滤波或机械差分结构设计经验者优先; 8、具备单片机系统、数字通信、数字逻辑及基础模拟电路(如ADC/DAC)的独立设计能力; 9、至少精通一种主流EDA工具,可独立完成原理图与PCB设计全流程; 10、熟悉PCB生产工艺流程,掌握EMC/EMI基本要求,了解常见网络、通信及接口技术; 11、能够独立完成传感器组桥设计、温度漂移校正、线性补偿、模拟与数字滤波处理以及标定算法开发
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,专业不限。 2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
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