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木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求: 1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责 全面主持光伏生产车间的日常运营管理工作,统筹安排生产计划、人力调配及设备保养,确保完成既定产能指标。 推进生产流程优化与精益生产实施,通过工艺升级和成本管控手段提高生产效率与产品合格率。 建立并落实安全生产与质量管理体系,保障生产作业符合行业标准及公司内部规范要求。 负责生产团队管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队搭建,增强团队综合执行力。 联动供应链、研发等部门,协同解决生产过程中的技术瓶颈与物料供应问题,确保产品按时交付。 任职要求 大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业者优先考虑。 5年以上光伏或制造行业生产管理经验,熟悉产线全流程运作。 熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备实际的成本降低或质量改善成功经验。 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动各项生产任务落地执行。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容): 1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施工作,并对执行效果进行验证; 2. 负责体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单; 3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制任务; 4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解工作; 5. 组织编制本部门质量责任书,并推动管理部各岗位责任书的签署落实; 6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行; 7. 编制本部门管理评审和内部审核报告,配合开展管理评审及内审相关活动; 8. 制定年度质保培训计划,组织实施培训并归集培训过程资料; 9. 组织实施管理部新入职人员的质量保证专项培训; 10. 对管理部员工的任职资格进行审查、授权,并维护其资质信息; 11. 开展质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料; 12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据规定程序组织落实; 13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理; 14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检定报告; 15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告; 16. 负责质量整改报告的撰写与编制工作。 任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等): 1. 具备大专及以上学历,专业为工程管理或其它理工科方向; 2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,掌握核电项目建设中的质保流程与标准要求; 3. 熟悉质量管理体系架构、质量控制手段及相关工具,了解核电行业适用的法规与标准; 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及问题处理能力,能独立完成质保类文件的编写与审核; 5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
电热毯生产厂长
7000-10000元/月
厂长5-10年高中
从事电热毯生产管理五年以上,熟悉生产管理流程,熟悉机械设备调试,布料材质精通
钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备新能源机械设备/机电/重工团队管理生产跟单生产设备管理
1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光,折弯数冲,冲压,能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起,欢迎 5.半脱产,全脱产勿扰,小厂车间主任优先
厂长
8000-13000元/月
厂长主管3-5年学历不限责任心强有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管相关岗位经验,熟悉全流程生产管理 2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法律法规 4.责任心强,具备良好的沟通表达与决策执行能力 5. 能适应制造业工作环境,接受合理加班与现场管理需求
厂长/主管3-5年本科成本控制成本分析成本计划
岗位职责: 1、协助项目团队推进GEC方法论的实施,提供成本优化方案支持,并确保实现项目立项时的成本目标 2、全面负责整车项目的成本管控工作,包括VAVE的规划、启动、执行、过程监督及项目结案管理 3、主导研发、财务、采购等多部门协作,完成PSS层级及零部件级成本目标的分解与正式发布 4、具备对专业领域提出的VAVE建议进行有效评估的能力,保障提案在项目立项与定点阶段顺利落地 5、参与新车型开发阶段的成本预测工作,跟踪项目执行期间的成本变化情况,确保整体成本控制在预算范围内 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业,具备5年以上相关工作经验 2、掌握CATIA等设计工具,熟悉汽车零部件的设计与开发流程 3、具备项目管理PMP相关知识基础 4、具有较强的沟通协调能力,以及良好的团队协作意识 5、拥有项目管理实践经验者优先考虑
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交; 3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案; 4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线; 5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、曾担任主管或更高管理职务; 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验); 4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限; 5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑; 6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层; 7、富有挑战意识和创业意愿。 三、福利待遇: 1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起; 2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包; 3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机; 4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大; 5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料; 7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。 产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。 服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
切配洗碗工
高新区研发园招数名切配阿姨和洗碗阿姨,星期天和节假日带薪休假,岁数50岁以下,听从管理安排,工资面议,电话:裴总。
宁波
7月1日 05:52拨打电话
浙江宁波招12吨随车吊包月驾驶员,爱护车辆,技术好,工资9500包吃住,月结,加班有加班费
9500元/月
随车吊1-2人月结
浙江宁波招12吨随车吊包月驾驶员,爱护车辆,技术好,工资9500包吃住,月结,加班有加班费,电话
宁波
7月1日 05:51拨打电话
宁波海曙区招水电,强电焊转换层反支撑
300-400元/天
水电工电焊强电工1-2人
宁波海曙招水电,强电焊转换层反支撑
宁波 海曙区
7月1日 05:48拨打电话
宁波鄞州区招钢筋工、钢筋绑扎夜班九个半小时400
300-400元/天
钢筋工钢筋绑扎11-20人
宁波市招钢筋工、钢筋绑扎 夜班 九个半小时 400
宁波 鄞州区
7月1日 05:47拨打电话
菜馆切配
本店食堂招聘灶头一名,有丰富工作经验,会炒本地菜,有责任心,事业性强,工资一万+。(兼职工也可以上午七点半上班,下午一点半下班,五十元一个小时)。招一名冷菜切配,最佳也会蒸饭,有一定工作经验,事业性强,工资5000一6000千,(兼职工也可以,上午七点半到下午一点半28元一小时)。地址北仑,联系!
宁波 北仑区
7月1日 05:43拨打电话
主管经验不限学历不限
1、负责5s安全消防日常管理,如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理:原材料、半成品、成品物料 3、设施管理:耗材管理、机器巡查保养提醒
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
钢化玻璃厂、懂机器全部技术、运营管理。
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验
董机器全部技术运营管理。
CNC精雕主管
8000-12000元/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
CNC精雕主管具备编程和管理能力,薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂,老板全资投入工厂,工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。
高薪诚聘生产主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
【岗位职责】 1、负责生产管理工作,熟悉管理流程 2、调动员工积极性,确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资:7000_8000元
招聘生产实习生
8000-10000元/月
生产管理3-5人月结经验不限高中全职
工作职责与职位要求 一、工作职责: 1、在生产一线参加锻炼,学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识; 2、在车间老师傅的协助下,共同完成生产车间的专项改善项目; 3、根据实习表现,结合个人意向及特长,安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习;见习合格后正式负责基层管理(线长)、工艺技术改善(技术员)、品质管理(助理工程师)等工作。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起,吃苦耐劳,服从安排,抗压能力强; 3、有良好的服务意识,愿意跟企业共同成长。 三、培养模式: 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道: 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长; 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责: 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求: 高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历; 具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力; 能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期; 熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先; 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
加工中心会编程
5000-6000元/月
CNC保险包吃1-2人月结全职手动编程数控车床非标准件加工通用设备制造
有责任心,踏实认真。
数控1-2人月结
高桥镇宋家漕阳光路18号 ❶、招数控熟练工两名,男女不限,工资7000-9000一月,长期做 联系严老板:
模具工
浙江舜宇光学“模具维护与调配”是支撑光学零件(如镜头镜片、手机相机模组、车载镜头模具)生产的核心岗位,分两大核心职责,适配光学模具高精度、高洁净度要求: 1. 模具维护:保障生产稳定性 日常保养:光学模具(含模仁、流道、顶针等精密部件)清洁、润滑、防锈,记录运行参数,排查磨损/划痕等隐患,避免产品瑕疵; 故障维修:处理生产中卡模、尺寸超差、表面缺陷等问题,拆解研磨修复,更换配件,确保模具恢复精度; 定期检修:按周期深度保养,更换易损件,校准尺寸/同轴度,结合检测数据优化结构,延长寿命; 洁净管控:光学模具需防尘防油污,维护时执行洁净标准,避免污染影响镜片良率。 2. 模具调配:保障生产效率 生产排程匹配:根据订单切换模具,核对型号/规格,协调上模、调试参数(温度/压力),快速换型; 库存管理:登记模具状态(在产/备用/维修),建立台账,确保库存与订单匹配,避免缺模停工; 周转协调:协调生产、仓储、维修环节,优先保障紧急订单,平衡模具使用,减少等待时间; 数据记录:记录换型时间、故障次数等,优化调配流程,缩短换模周期。 岗位要求 需懂光学模具结构、注塑/压铸工艺,会使用卡尺/投影仪等检测工具,熟悉洁净规范,沟通与排程能力强;核心目标是降本提效:减少故障停机、提升良率,保障订单交付。 岗位职责: 1. 负责模具的设计、调试与维护,确保生产顺利进行 2. 参与新产品的试模工作,配合完成模具的安装与调整 3. 分析并解决模具使用过程中出现的各类技术问题 4. 配合生产部门优化模具结构,提升产品成型质量与效率 5. 编制模具相关技术文档,协助建立模具管理档案 任职要求: 1. 具备良好的机械识图能力,能熟练使用常用绘图软件 2. 熟悉模具加工工艺及常用材料特性,了解注塑成型基本原理 3. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力 4. 工作认真负责,能适应现场作业环境并配合生产安排 5. 具备团队协作意识,能够高效完成交办任务
办公室文员生产跟单
180-200元/天
办公室文员生产跟单1-2人月结1-3年大专兼职
会做标书,生产跟单
文员招聘行政文员一名
4000-6000元/月
生产跟单/文员免费培训经验不限学历不限
接单 算账 接单 算账 会CAD优先,不会可学,可培训 希望人员稳定,长期发展 要求******
二保焊氩弧焊工工厂焊工氩弧焊
招聘二保焊或氩弧焊焊工1名。要求持有相关证件,年龄在25至45岁之间。薪资为计件制,范围在9000至12000。提供全勤奖、工龄奖和生日福利,并包吃包住。工作地址位于慈溪市日显南路与镇龙六路交叉口东北420米。
宁波 慈溪市
6月30日 18:08拨打电话
浙江宁波消防仪表厂招聘焊接中心员工两名,要求年龄在30至50岁之间。工作地点位于浙江宁波。
焊接1-2人
消防仪表厂招聘焊接中心员工两名,要求年龄在30至50岁之间。工作地点位于浙江宁波。
宁波
6月27日 18:27拨打电话
宁波慈溪市慈溪市炎信模具厂招cnc精雕操机学徒2名。联系电话:
3000-5000元/月
精雕操机师傅CNC包住包吃1-2人月结全职
慈溪市炎信模具厂招cnc精雕操机学徒2名。联系电话:
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