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水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业; 2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个; 3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师; 4、取得国家水利监理工程师证书; 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑; 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专专业监理工程师
专业监理工程师,需具备铁道部监理工程师资质或国家注册监理工程师资格
项目监理负责人
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目,业务稳定,具备长期发展空间,项目管理采用独立负责制,无监理经验者需谨慎考虑 2、须持有监理工程师证书 3、具备造价能力(能建模)、设计能力(会绘图)等综合技能者优先,此类人员可适当放宽监理工作经验限制 4、薪酬结构为底薪(5-6K)加提成(合同中明确约定),实行多劳多得机制,优胜劣汰,不适应该模式者建议选择其他单位
土建监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证交通运输工程
熟悉土建工程,具备3年以上相关工作经验,持有专业监理工程师培训合格证书
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
熟悉铁路建设管理系统,了解铁路监理工作情况;持有上海监理证书或国家注册证书。
厂长/主管3-5年本科
一、岗位概述 负责公司精密传感器产品从装配、测试到交付的全过程生产管理工作,核心承担向上汇报、向下管理职责:向上对接老板,及时汇报生产关键事项、异常问题及推进情况,协助统筹整体生产工作;向下管理一线生产团队,深度参与关键工序,推动生产流程持续优化与稳定运行,助力产品量产落地与效率提升。 二、 岗位职责 1. 负责传感器产品的日常生产组织与管理,全面统筹装配、接线、测试等各核心环节,确保生产有序推进。 2. 制定并严格执行生产计划,合理调配人力、物力资源,科学安排人员与任务,保障交付进度与产品质量目标达成。 3. 亲自参与关键工序操作,精准解决一线装配与工艺难题,为一线员工提供技术指导。 4. 建立并持续优化生产流程与作业规范,包括SOP、工艺文件编制、工位设计等,提升生产标准化水平。 5. 负责一线团队管理,涵盖人员排班、技能培训、日常考核与思想引导,打造高效、稳定的生产团队。 6. 对生产过程中的各类异常问题进行及时分析、排查与处理,建立问题闭环机制,避免重复发生。 7. 持续推进生产效率提升、产品良率改善及稳定性优化,降低生产成本,提升生产效益。 8. 配合研发部门推进新产品试制及小批量导入工作,协助完成工艺验证,保障新产品顺利转产。 9. 在授权范围内独立处理生产现场各类突发问题,重要事项及时向上级反馈,确保信息畅通。 三、任职要求 (1)基本要求 1. 重点:有实际参与装配或生产一线工作的经验,非纯管理岗位背景,契合基层晋升的岗位定位。 2. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关专业优先,满足岗位高学历要求。 3. 具备2年以上自动化设备或精密制造行业生产管理经验,拥有从装配、调试到交付的全流程项目管理与团队领导实战经验。 4. 具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及系统性解决问题的能力,能高效统筹生产各项工作。 5. 动手能力强,能熟练参与关键工序操作,快速解决一线技术难题。 (二)能力要求 1. 35岁以内 2. 熟悉基本生产流程及质量控制要点,具备扎实的基础工艺意识,能把控生产各环节质量。 3. 具备良好的问题分析与解决能力,能独立处理生产过程中的各类异常,推动问题闭环。 4. 具备良好的组织协调能力,能高效整合资源,推动生产任务落地执行,确保交付目标达成。 5. 责任心强、执行力高,工作细致严谨、稳定性强,能承受一定的工作压力。 6. 有传感器、光学器件或精密结构装配经验者优先考虑。 四、岗位特点 1. 创业型团队,扁平化管理模式,沟通高效,无繁琐层级限制。 2. 深度参与产品从研发到量产的全过程,发挥空间大,能快速提升个人综合能力。 3. 发展前景广阔,后续可成长为生产或制造方向核心负责人,实现个人职业进阶。 五、企业核心福利清单 1、定期体检:为员工提供定期健康检查服务,关注员工身体健康状况。 2、五险一金:全额为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工基本权益。 3、周末双休、不加班:实行周末双休制度,日常工作不安排加班,保障员工充足休息时间,平衡工作与生活。 六、投递方式 请投递简历时,附带过往项目或生产经验说明(简要描述参与的产品类型及核心职责),以便我们快速了解您的适配度。
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持,协调处理现场技术问题 3. 管控压胶产品品质,保障生产工艺标准的一致性 任职要求: 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护流程 2. 具备良好的协调沟通能力,能与生产团队紧密协作 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与解决能力
smt生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 负责SMT车间的生产计划统筹、人员调配、产能目标达成及作业效率优化。 2. 管理SMT各环节流程:包括锡膏印刷、贴片操作、回流焊接、AOI检测、人工目检等工艺质量控制。 3. 解决产线异常问题:如物料短缺、元件抛料、贴装偏移、虚焊、桥接、炉温波动等,并推动持续改进。 4. 主导提升产品良率、降低制造成本、减少材料损耗及提高设备综合效率(OEE)等相关改善工作。 5. 落实6S管理、安全生产规范,跟进设备日常点检与维护执行情况。 6. 协同工艺、品质、计划等部门,保障生产订单按时完成交付。 任职要求: 1. 具备2年以上SMT现场管理经验,熟练操作雅马哈、JUKI等品牌贴片机。 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握常见缺陷的分析与改善手段。 3. 能够识读BOM清单、坐标文件、钢网资料,理解SMT关键工艺参数设置。 4. 大专及以上学历,电子类相关专业者优先考虑。
木制品生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材
1.木制品厂长 2.敢于挑战
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
蒸菜师傅1-2人月结
招聘蒸灶一名,做宁波本地小海鲜要求基本功扎实,人品优、勤快、月休两天工资8000/月,地址鄞州区瞻岐镇。捣浆糊瞎搞刚上任勿扰好好看招聘信息联系电话
宁波 鄞州区
6月2日 04:22拨打电话
包装工临时工
尚桥~3天临时工打包装18一个小时今晚可以上班,晚7:00-早7:00,或者晚6~早6每天216电话今晚可以上班,男女不限
宁波
6月2日 04:21拨打电话
理货员
【招聘讯息】招聘,理货员工作岗位:长期理货员,主要工作,门店理货工作要求:男女不限,18-45岁,善于沟通,服从安排,有经验者优先花瓶勿扰工资待遇:日薪150一天20家门店工作时间地址:北仑区域时间:09:00-17:30()鸽子党,勿扰有空的私聊电话:
宁波 北仑区
6月2日 04:20拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
水利专监
1-1.1万元/月
总监理工程师1-3年学历不限水利总监,水利监理工程师注册监理工程师水利工程
招聘启事 招聘岗位:水利专监监理工程师 工作地点:日喀则市市区 任职要求:需持证上岗在我公司办理注册或转注册手续,同时具有水利部监理工程师证书+熟悉监理工作流程,具有水利工程监理经验,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,持有驾照优先。 工资+11000月发 联系人:何先生
土建监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等阶段的质量、进度、安全与文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,监督施工单位按图施工、规范作业 3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及标准要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录 5. 编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,真实反映工程动态与问题处置情况 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书或监理员证,具备土建类相关执业资格者优先 2. 熟悉《建设工程监理规范》及地方工程建设标准,了解BIM、智慧工地等新技术应用者加分 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能适应包头地区项目驻场工作,服从公司统一调配 5. 无学历限制,具备实际土建监理经验者优先
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监招聘
8000-9000元/月
总监理工程师
招聘总监理工程师 因业务拓展,现诚聘总监理工程师一名。 任职要求:年龄 30-50 周岁,拥有施工现场管理经验,熟悉监理工作流程。 薪资待遇:待遇优厚,薪资面议 有意者请致电咨询: 联系人:苏总 联系电话:
电器研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【工作职责】 1.根据座椅电器功能配置和需求设计座椅电器原理图; 2.座椅线束走向设计与图纸发放,包括车用连接器、端子、固定附件、包覆材料等线束子零件的选型与应用; 3.指导电器部件供应商进行加热、通风、腰托按摩、SBR等电器件的设计与布置,并满足客户相关标准要求;。 4.制定并审核座椅电器件的试验大纲并跟踪相关实验流程,解决实验失效问题; 5.了解汽车控制模块软、硬件技术,调试并驱动座椅相关控制模块; 6.输出座椅电功能测试参数,支持工艺工程师进行座椅电器功能的检测; 7.发放电器部件的工程变更并协调推动工程变更的执行; 8.参与电器部件的企标、SOR、SSOW的制定; 9.协助整椅工程师进行电器部件的报价与预研工作,输出电器部件TR与QBOM文件; 10.支持并审核电器部件供应商TR文件; 【任职资格】 1.大学本科及以上学历。 2.电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程(电控方向)、机电一体化等专业优先。" 3.具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜 4.核心能力: 具备扎实的模拟与数字电路基础,精通电气二维设计软件(如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical);熟悉汽车电子开发流程及相关工具,如:DFMEA, WCA(最差情况分析), FTA(故障树分析)。 5.线束系统: 深入理解导线/端子/连接器选型、线束3D布线与固定、保险丝/继电器配置、电气负载分析、短路保护等。 6.舒适件系统: 了解直流电机(有刷/无刷)驱动与控制、PID控制算法、加热/通风(PTC/风扇)原理。 6.传感器系统: 熟悉霍尔传感器、压力传感器、位置传感器等常用传感器的原理、应用与信号调理电路。 7.系统知识: 熟悉车载网络(如CAN, LIN),了解功能安全(ISO 26262) 概念和EMC设计与整改对策。" 8.3年以上汽车电子电气系统研发经验,其中至少1年专注于汽车座椅、车身控制或相关汽车电器领域的研发经验。 9.具备完整的汽车座椅电气系统或主要子系统(线束、舒适件、传感器之一)的开发与量产经验者优先。 10.本职位为专业技术岗位,不强制要求团队管理经验。 11.具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历,或曾作为导师分享专业知识者优先。 12.能系统化分析电路、信号等问题,并通过实验快速定位根源。 13.对电气安全、设计细节高度敏感,工作输出可靠准确。 14.能主动、清晰地与机械、软件等同事及供应商进行技术协同。 15.能积极适应新技术、新标准与项目需求的变化。
跟单兼品控员
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住月结3-5年大专全职双休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责: 1. 每日深入车间,逐工序核实时产量和在制品数,能随时回答“在哪道工序、做了多少、今天剩多少”。 2. 各工序上线前完成首件确认并签字留底,过程不定时抽检,发现明显瑕疵有权叫停。 3. 根据实际产出速度推算真实完工时间,每日向客户通报进度,提前24小时预警延误风险。 4. 出货前逐项核对箱唛、标签、数量、配件,杜绝错发漏发,跟进物流至客户签收。 5. 整理并提供报关所需资料,如装箱单、发票、申报要素等,配合报关行或货代完成出口申报,确保单货一致。 任职要求: 1. 1年以上工厂跟单、QC或相关现场经验,熟悉本行业主要工序优先。 2. 能快速判断生产进度,会算工序用时,能肉眼识别常见外观、尺寸偏差,会用卡尺等基本量具。 3. 熟悉外贸出口流程,有报关、制作单证经验者优先。 4. 会用Excel做进度表,能和客户通顺地讲进度、谈交期。 5. 对日期和数量敏感,腿勤,诚实,出了问题不隐瞒。 上班时间:冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 双休
设备主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理机加工设备机床设备生产设备电工证
设备主管 薪资:9-13k 能力优秀的薪资可谈 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄40周岁以内; 2、具备5年以上大型制造企业设备维护与管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,工作认真负责,具有良好的抗压能力和团队协作意识。 岗位职责: 1、全面负责公司生产设备的运行与管理工作; 2、主导设备自动化技术改造升级,参与自动化设备的技术选型及采购流程; 3、统筹设备全周期管理,指导并落实设备台账建设、验收安装调试、维护保养计划制定与执行、日常点检与巡检等任务,保障设备正常运转率; 4、组织编制备品备件需求计划,推进采购实施及相关库存台账管理; 5、组织开展设备操作与维护相关的培训考核,确保设备规范使用与有效维保。
其他生产营运人员1-3年本科细胞培养
主要职责Job Description: 1、依据GMP规范开展无菌条件下细胞摇瓶培养操作; Responsible for conducting sterile cell culture in shake flasks under GMP guidelines; 2、熟练操作生物安全柜、振荡培养箱、细胞计数仪、台式离心机等实验设备; Proficient in operating biosafety cabinets, orbital shakers, cell counters, benchtop centrifuges and related instruments; 3、对生产过程中发生的偏差进行处理,完成根本原因分析并实施纠正与预防措施; Handle production deviations, conduct investigations, and implement corrective and preventive actions (CAPA); 4、编制变更控制及工艺验证方案,依照方案执行相关工作并撰写总结报告; Prepare change control and process validation protocols, carry out associated tasks according to the plans, and generate reports; 5、编写与设备、工艺流程及运行管理相关的标准操作规程; Draft standard operating procedures related to equipment, manufacturing processes, and operational activities; 6、负责GMP生产区域的环境管控,按文件规定完成设备的清洁与消毒作业; Responsible for maintaining the environment in GMP production areas and performing equipment cleaning and disinfection as per documented procedures; 7、及时、准确、规范地填写批生产记录、设备使用日志等各类原始记录; Timely, accurately, and properly complete batch production records, equipment usage logs, and other relevant documentation; 8、开展生产数据统计分析,提出物料需求,并参与采购执行及到货验收; Conduct statistical analysis of production data, submit material requirements, and participate in procurement and receiving processes; 9、协助质量保证部门完成内部审计、客户审计以及官方监管机构的检查工作; Support QA in completing internal audits, client audits, and inspections by regulatory authorities; 10、接收新工艺技术,完成工艺评估及从小试到中试的放大研究。 Receive new processes, perform process evaluation, and conduct scale-up from lab to pilot scale. 任职要求Job Requirement: 1、生物工程、分子生物学、微生物学、化学工程、药学等相关专业,本科及以上学历; Biological engineering, molecular biology, microbiology, chemical engineering, pharmacy or related fields, bachelor's degree or above; 2、具备CHO细胞无菌培养的实际操作经验; Hands-on experience in sterile culture of CHO cells; 3、熟悉GMP等法规要求,具有FDA、cGMP认证经历者优先考虑; Familiar with GMP and related regulatory requirements, prior experience with FDA or cGMP certification is preferred; 4、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识和团队协作能力; Demonstrate meticulous work attitude, strong sense of responsibility, and good team cooperation spirit; 5、具备基本的英语应用能力,能够满足日常工作中读写交流需要。 Possess basic English proficiency to support daily communication, reading, and writing tasks.
其他生产营运人员月结经验不限本科混合动力系统变速器热管理设计
职位描述: 1、承担动力研发相关工作(包括软件硬件开发、试验验证、质量管控、NVH分析等)或职能支持类工作(如IT系统开发、人力资源管理等); 2、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、面向2026届、2027届毕业生,本科及以上学历,机械、车辆、软件或管理类相关专业优先考虑; 2、具有良好的沟通与协调能力; 3、认同企业价值观,抗压性强,具备较强的学习意识和团队协作精神。
生产线组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产成本管理
因业务发展需要,本公司现招聘流水线线长一名,年龄20-40岁,有相关工作经验者优先考虑!工作职责如下: 1、负责流水线生产计划的执行,协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付,科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验,能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力,沟通顺畅,工作认真负责 5、薪资待遇可面议
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责员工生产能力的数据统计与汇报工作; 3. 维持车间现场5S管理标准; 4. 具备订单合理分配与调度能力。 任职要求: 1. 具备3年以上装配车间班组长工作经验,拥有较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员保持高效沟通; 3. 工作责任心强,性格坚韧,思维有条理,能确保生产任务按时完成; 4. 熟悉办公软件操作
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产组长生产成本管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按质完成; 2. 科学调配生产资源,提升生产效率与产品品质; 3. 监控生产流程运行状态,确保设备正常运转并控制成本支出; 4. 快速识别并处理生产环节异常,持续优化效率与成本表现; 5. 负责生产相关数据的收集与汇总,为流程改善提供依据; 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务; 7. 推行现场5S管理,维护整洁有序的作业环境。 任职要求: 1. 高中或以上学历,具有3年以上生产组长工作经验,了解生产工艺流程; 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力,能合理安排人力与任务; 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准,具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车热管理系统
负责车用PTC加热器产品的研发、设计及持续改进,确保产品性能符合项目要求。 主导PTC产品从概念构思、样件开发到批量生产的全流程,统筹解决各阶段技术难题。 编写并审核相关技术资料,涵盖设计图纸、技术规格、测试规范及制造工艺文件。 与供应商开展技术协作,完成新材料的验证、选型与认定,保障零部件品质达标。 配合质量团队处理生产过程及客户端反馈的异常情况,制定并落实纠正与预防方案。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责 1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进; 2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案; 3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作; 4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置; 5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料; 6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广; 7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。 任职要求 1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业; 2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先; 3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识; 4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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