
焊接监理工程师
1-1.3万/月
监理工程师3-5年本科
工作地点:宁波象山
薪资:税前年薪13-16w
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 3年以上焊接工作经验,有核电经验优先;
3. 持有中级职称、注册监理工程师证、无损检测证(UT、RT、VT、MT或PT)者优先。
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金;
2. 享有高温费、绩效奖金、节日礼物、年终奖;
3. 定期体检、提供住宿及上下班交通。
工程监理工程师
5-7千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程监理工程师培训证
【岗位职责】
1. 担任工程监理项目的现场土建工程监理工作;
2. 在总监的领导下,负责土建专业监理工作的具体实施和管理,编制本专业监理实施细则,签发本职范围内的监理文件;
3. 全面贯彻执行监理行业的法律法规、规章制度,审核施工承包单位报送的施工技术文件,完成规定的相关职责;
4. 在总监理工程师的指导下,进行监理现场协调工作;
5. 遵纪守法、爱岗敬业、踏实肯干,服从领导,具有较强的工作责任心;
6. 及时完成领导交给的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 要求有JS证;
2. 具备中级职称等。
项目监理负责人
5-7千/月
监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
1、公司承接多个市政小型工程及厂房类项目,业务稳定,具备长期发展空间,项目管理采用独立负责制,无监理经验者需谨慎考虑
2、须持有监理工程师证书
3、具备造价能力(能建模)、设计能力(会绘图)等综合技能者优先,此类人员可适当放宽监理工作经验限制
4、薪酬结构为底薪(5-6K)加提成(合同中明确约定),实行多劳多得机制,优胜劣汰,不适应该模式者建议选择其他单位
焊接监理工程师
1-1.3万/月
监理工程师3-5年本科工程师
工作地点:宁波象山
薪资:税前年薪13-16w
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业;
2. 具备3年以上焊接领域从业经历,具有核电行业背景者优先考虑;
3. 持有中级职称,或具备注册监理工程师资格,以及无损检测相关证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金;
3. 定期组织健康体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
安装专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专安装监理工程师
【岗位要求】
1. 工程类相关专业大专以上学历,具有省专业监理工程师或者安装专业监理工程师资格,可变更到公司注册。
2. 具有一定的专业技术水平和丰富的现场工作经验。
监理总监景观设计
5-7千/月
总监理工程师学历不限
1、公司有多个市政小型项目、厂房项目,公司业务稳定,可长期发展,项目模式是为一人挑,无监理经验的慎重
2、需具有监理工程师证书
3、懂造价(会建模) 设计(会画图) 等其他技能优先,可放宽监理工作经验要求
4、公司实行底薪(5-6K)+提成制(合同中会写明),多劳多得,优胜劣汰,接受不了者,请看其他公司
土建监理工程师
5-6千/月
监理工程师3-5年大专土木建筑工程交通运输工程注册监理工程师监理工程师培训证
熟悉土建工程,3年以上工作经验,持专业监理工程师培训证书
安全监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
工作地点:浙江宁波金七门核电
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上安全相关工作经验,掌握岗位所需的专业技能与知识,能独立承担工作任务;
2、具备较强的学习意识和良好的团队合作能力;
3、持有注册安全工程师资格或中级工程师职称者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
人事主管:wanna-zhao2(可加)
土建监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
地点:浙江宁波金七门核电
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,具有核电或火电项目经验者优先考虑;
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书。
福利待遇:
做六休一(周六出勤可安排调休),五险一金按规定缴纳、定期组织健康体检、发放节日福利、提供住宿及通勤交通支持,每年可报销4次往返探亲路费。
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工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
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厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资300/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
水电工给排水工
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作
2.承担日常巡检、故障排查、维修保养及应急抢修任务
3.严格按施工图纸和规范进行水电管线敷设、设备安装及验收配合
4.做好施工记录、材料报验及安全文明作业管理
5.配合项目经理完成现场协调与进度汇报
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或焊工证者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,服从宁波市镇海区项目调配
6.包修公平台,找一起合作的师傅,合作关系,不是工厂,看清楚再联系
铲车/装载机司机长期月结
新庙附近草厂招聘铲车司机,年龄要求55岁以下,有证无证均可。
上班时间为早6点至晚6点,休息1.5小时。
薪资为计件工资5000-6000元,提供食宿,常年有活。
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
注册监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师
注册监理工程师1人(10年工作经验),专业监理工程师3人(5年工作经验),监理员4人(5年工作经验),办公室文员1人(熟炼操作办公软件)
生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,制定并落实小组生产作业计划;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布局;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常工作任务;
5、对生产过程进行现场监督与指导,纠正未按标准执行的操作行为;针对可优化环节提出效率提升建议,并协同IE验证可行性,推动作业方式改进;
6、巡查员工工作状况,对违规操作行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经验,其中同岗位工作经验不少于2年;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
设备主管
8千-1.5万/月
生产设备管理员1-2人月结大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业;
2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验,良好团队沟通协调执行能力
3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范;
4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术;具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案,对现有设备进行技术改造和升级,提高设备的生产效率和自动化水平,降低生产成本,增强公司的市场竞争力;
3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.根据公司生产发展的需要,参与新设备的选型、采购和安装调试工作,确保新设备的性能和质量符合公司的要求;
5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施,及时发现和排除设备故障隐患,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
6.对设备的运行成本进行分析和评估,提出降低成本的建议和措施,为公司的成本控制提供支持;
7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件,包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等,并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代,以及验证文件的排版;
8.负责生产线设备的验证工作,制定设备的验证计划,并按照计划组织实施验证,根据设备验证数据和结果偏差项,指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改;
9.按规程记录厂房设施、设备运行记录,建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案,确保资料完整;
10.完成上级交代的其他工作。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7千-1万/月
厂长/主管经验不限大专五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上学历;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检工作;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理工作。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会及良好的晋升通道,具备较大的薪资增长空间。
五金加工生产管理员
7-8千/月
主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准
2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录
3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验
4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先
2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力
4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排
5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
冲压车间主任
9千-1.3万/月
车间主任5-10年大专冲压有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责冲压车间的全面管理,组织协调生产任务并确保按计划推进;
2. 监督各生产环节的运行情况,保障设备、模具及人员的高效协同作业;
3. 主导生产过程中的问题排查与解决,持续优化工艺流程和生产效率;
4. 落实安全生产管理制度,推动车间6S执行与现场规范化管理;
5. 负责车间团队人员管理,以及技能、质量相关培训。
【岗位要求】
1. 具备扎实的冲压生产工艺知识,熟悉五金件冲压全流程管理;
2. 具有较强的团队管理能力和现场指挥能力,能有效调动生产资源;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能够适应制造型企业的工作节奏,注重细节并追求生产精益化;
5. 了解冲压模具技术原理及相关模具维护保养知识;
6. 该岗位需有5年以上汽车零部件行业工作经验;
7. 具备大型冲床400T以上冲床、连续模调试经验。
班组长(可带应届生培养)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并参与项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键控制参数、工艺要点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维、沟通表达能力、应变能力、团队指导与培养意识以及持续学习总结能力;具备良好的职业操守和综合素养,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,熟悉生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
服装后道主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
1. 负责后道生产线的日常管理与协调,保障生产作业有序高效运行;
2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作,确保产品品质达标;
要求:
熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范,具备相关行业工作经验。
生产线长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理
【岗位职责】
1. 执行生产作业计划,领用材料;
2. 落实工艺,控制生产过程质量;
3. 合理组织人员,提高生产效率,确保客户交期;
4. 设备、仪器和工具管理。
【岗位要求】
1. 1年基层管理经验,中专及以上学历;
2. 具有生产管理能力、计划组织能力、安全管理能力,及一定的沟通协调及领导能力;
3. 个性开朗、积极主动、处事公平、公正,具有高度的责任心,抗压能力强。
工作轻松,待遇从优,没有夜班!
设备管理员
6-9千/月
生产设备管理员3-5年高中电工证焊工证包吃住包吃特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
【岗位要求】
1. 高中(中专)及以上学历,机电机械、船舶工程相关专业;
2. 3年以上船厂或重工业经验设备管理、设备台账管理经验;
3. 熟悉车间通用设备、特种设备维保流程,熟练做台账报表;
4. 可适应车间巡检及其它相关工作。
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