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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务信息化经验民营非盈利组织高级会计师中级会计师税务管理预算管理财务综合管理医药
岗位职责: 1. 制定、维护并优化企业财务管理流程与制度,编制年度及季度财务规划; 2. 逐项审核各类凭证及其附件,核对内容、数据、金额、账期、应收应付事项、审批手续等是否真实准确; 3. 负责各项目账务的凭证编制、登记账簿、月度结账及报表整理,并按规定时限向相关部门提交所需资料(含税务申报、纳税材料、统计报表、发票勾选认证、发票查验等); 4. 承担账务核算、税务申报及其他对外报送报表工作;复核其他公司凭证,协同会计开展凭证交叉审核,确保数据精准; 5. 查阅合同及相关经济文件,掌握业务背景,及时发现并纠正财务工作中的问题,规范企业经济活动流程; 6. 审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析,审核收款凭证,监督回款执行情况,定期向管理层提供财务分析报告; 7. 主导公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作; 8. 组织财务部门日常运营,统筹下属员工的工作安排、指导培训及绩效评估; 9. 全面负责公司财务事务,包括财务分析、成本控制、税务筹划、资金计划统筹等工作; 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 财务、金融、税务等相关专业大专及以上学历,具备15年以上行业经验,其中5年以上管理岗位经历;有非营利机构或民办非企业单位从业经历者优先;(党员优先)(欢迎退休人员应聘) 2. 持有中级会计师或以上职称,熟练使用财务软件及Office办公工具,有实际财务系统操作经验者优先; 3. 具备较强的团队协作意识、领导力与沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,恪守职业道德,保守企业机密,坚持工作原则。
财务主管
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、全面负责企业财务运营与管理事务,优化内部控制体系;参与公司重大经营决策过程,提供专业建议与支持,开展风险识别、指导、监控及应对工作。 2、统筹资金结算与日常运营、会计核算工作,按时编制并提交各类管理报表和分析材料,为管理层决策提供有效数据支撑。 3、主导年度财务规划与预算编制,并推动执行落地,确保财务数据准确输出,完成定期财务分析任务。 4、实施项目全周期财务管理:组织推进项目四算(概算、预算、核算、决算),动态跟踪项目财务状况,及时预警和反馈项目风险,监督应收账款回收进度;建立并完善内部核算的组织架构、数据管理体系及相关制度规范。 5、统筹税务管理工作:制定合理税负方案,有效防范和控制税务合规风险。 6、负责财务团队建设与人才梯队培养,设定部门内部绩效指标,组织实施考核评估;加强与其他职能部门的协作与沟通。 7、对接外部相关机构,包括税务机关、审计单位、商业银行、会计师事务所等,保持良好合作关系。 8、监督检查公司贯彻执行国家财经政策、法律法规及董事会决议情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,211院校优先,财务、金融类相关专业背景; 2、具备5-10年财务领域工作经验,持有注册会计师或高级会计师职称者优先; 3、拥有扎实的财务管理实践经验,具备较强的数据分析能力和商业判断力,精通财务管控流程,具有全局视野,有A股上市企业或知名会计师事务所工作经历者优先考虑; 4、熟悉企业信息化建设及ERP系统应用,掌握高新技术企业、软件企业相关政策规定,了解税收优惠实施细则; 5、熟悉国内资本市场运行机制,掌握投融资操作流程、证券化路径及相关法规政策,具备一定的投资分析能力; 6、精通国家税收法律及财经法规,具备税务筹划实操经验,有会计核算、审计、财税管理等相关岗位经历; 7、具备优良的职业操守,踏实肯干,工作作风严谨细致,富有团队协作意识; 8、具备创业意愿与奋斗精神,愿意长期伴随企业发展成长,共同迈向合伙制发展道路。
财务主管管食宿
8000-14000元/月
财务经理3-5年本科及以上
财务主管岗位核心信息(通用版+可适配中医/大健康领域) 一、职位描述(JD核心) 1.负责公司财务核算体系搭建与落地,主导总账、成本、费用等账务处理,确保财务数据真实合规; 2.制定财务管理制度与流程(如报销、资金管理),优化财务内控机制,防范财务风险; 3.负责财务报表编制(资产负债表、利润表等)及财务分析,为管理层决策提供数据支持; 4.统筹税务筹划与申报工作,协调与税务、银行等外部机构的关系; 5.管理财务团队(3-5人),负责人员培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力; 6.配合审计、融资等专项工作,提供相关财务资料与支持。 二、任职要求 •学历专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有CPA、中级会计师证书优先; •工作经验:3-5年以上财务相关工作经验,至少1年财务主管/经理助理管理经验,有中医/大健康行业财务经验者优先(熟悉行业税务政策、医保结算流程者加分); •核心技能:精通财务会计准则与税收政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel(VLOOKUP、数据透视表); •能力素质:具备较强的财务分析、风险管控能力,良好的团队管理与跨部门沟通协调能力,严谨细致、抗压性强。 三、面试核心提问(结构化话术) 1.专业能力:“请分享你主导的财务核算优化案例,如何提升账务处理效率或降低差错率?” 2.管理能力:“你如何管理财务团队?举例说明你是如何激励下属、解决团队冲突的?” 3.风险管控:“工作中遇到过哪些财务风险(如税务风险、资金风险),你是如何识别和解决的?” 4.行业适配:“若应聘大健康企业,你对医药/中医行业的税务优惠政策、医保资金结算流程有哪些了解?” 5.抗压应变:“面对月底结账、审计抽查等多重紧急任务,你会如何合理安排工作优先级?” 四、激励留存建议 •物质激励:设置年终奖金(与公司业绩、财务团队KPI挂钩),为CPA等持证者提供证书补贴; •职业发展:提供财务经理、财务总监晋升通道,支持参加行业财税培训、高端研讨会; •工作平衡:合理规划财务岗位工作节奏,避免无意义加班,关键节点(如报税期)提供弹性调休; •价值认可:在管理层会议中公开表彰财务团队的成本控制、风险规避成果,增强职业成就感。 需要我帮你定制中医/大健康行业专属版JD,或补充该岗位的面试评分表、薪酬范围参考吗?
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA总账核算中级会计师资金管理税务管理投融资经验预算管理审计IPO经验
一、岗位概述 全面统筹公司财务核算、预算管控、资金运作及税务规划等核心工作,确保财务信息的精准性与及时性,持续优化财务管理流程,为管理层经营决策提供有力支撑,助力企业实现合规运营与效益提升。 二、核心岗位职责 1.财务核算与报告(15%) 审核会计凭证及单体报表,确保每月10日前完成月度财务报表编制,保障数据真实完整、逻辑关系准确无误。 按时编制合并报表及财务分析材料,每月20日前提交;于每月25日前完成经营分析报告,支持管理层战略判断。 每半年开展一次核算体系评估,推动核算流程标准化与效率提升。 2.财务管理(35%) 预算管理:牵头组织年度预算编制工作,审核各部门预算方案,动态跟踪执行进度;每月15日前输出预算执行差异分析,联动业务部门落实改进措施。 税务管理:密切关注税收政策动向,合理利用税收优惠降低整体税负,保持与税务机构的良好沟通协作。 3.资金管理(20%) 制定周度及月度资金使用计划,实时监控现金流状况,保障资金安全并提升使用效率。 配合推进融资事项,提供所需财务资料及专业解答。 4.制度建设与团队发展(10%) 按年度更新财务管理制度,并组织培训宣导,完善内部管控机制。 拟定团队能力建设计划,强化财务人员专业素养与综合能力。 5.其他工作(20%) 高质量完成上级交办的各项专项财务事务。 三、任职要求 1.教育背景:会计学、财务管理、电算化会计、金融、统计等相关专业本科及以上学历。 2.资格认证:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先。 3.工作经验:具有团队管理经历和扎实实务操作经验,熟悉预算编制、合并报表编制及制造业成本核算流程者优先考虑。 4.专业知识:熟练掌握企业会计准则、财税法律法规及合并报表操作流程;精通ERP系统(如金蝶、用友)及Office办公软件,具备较强的财务数据分析能力。 5.综合素质: 具备全局视野、跨部门协作能力及较强抗压能力; 工作细致认真,责任心强,拥有良好的职业操守和团队管理能力。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理10年以上本科及以上
岗位亮点: 主导环保板块财务战略,参与IPO筹备 负责资金管理、融资及绿色金融对接 搭建内控体系,管控项目与税务风险 推动绿色核算认证,支持可持续发展 带团队、育人才,协同业务降本增效
外包部主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
高薪诚聘】代理记账公司外包部主管 岗位职责: 1. 全面统筹外包部日常运营管理,制定部门业务规划与绩效目标,确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。 2. 负责外包客户的业务对接与需求响应,协调解决服务过程中的财税疑难问题,维护良好的客户合作关系。 3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系,严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性,降低业务风险。 4. 开展团队建设与专业培训,提升下属会计人员的实操能力与服务意识,打造高素质的外包服务团队。 5. 对接公司内部销售、风控等部门,协同推进客户拓展与业务合规审查工作,助力公司整体业绩增长。 任职要求: 1. 年龄35-40周岁,拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。 2. 持有中级会计职称证书,具备扎实的财务、税务专业知识,熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。 3. 持有有效驾驶证,驾驶技能熟练,可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。 4. 具备出色的沟通协调能力,能够精准对接客户需求,妥善处理内外部协作事宜。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题解决能力与承压能力,坚守职业操守。 6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统,具备高效的数据处理与报表编制能力。 薪资待遇: 薪资结构:基本工资+绩效+业务提成 具体薪资:面议 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。 2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训,助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围,人性化管理模式,兼顾工作与生活平衡。 工作地点: 北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703 期待专业的你加入,与我们并肩深耕财税服务领域!
财务经理
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验中级会计师成本管理互联网
关于我们: Funliving·番茄留学公寓是海外学生公寓预定平台,创立于2016年,秉持“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的愿景,致力于成为学生信赖的留学后服务专家。总部位于北京,创始团队深耕国际教育与海外服务领域超15年,80%员工具备亲身留学经历。 留学住宿预订服务覆盖全球20个国家500多个城市,凭借近十年实地探房经验,精准匹配500余所院校周边房源,与超7000栋公寓达成合作,整合超100万间学区房源,并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方指定合作伙伴。 以信任为基石,作为一站式住宿预订平台,我们提供在线安全签约及24项留学后陪伴服务,用诚信与创新赋能30万学子,助力海外生活精彩无忧。 岗位职责: 1、财务核算与报告: *负责公司整体及各业务线的月度、季度、年度财务结账工作,确保及时性和准确性。编制和管理合并财务报表(中国准则、国际准则)。 *负责财务报告的内部控制,确保符合相关法规要求。 2、预算与预测: *主导年度预算编制、季度滚动预测工作。监控预算执行情况,进行差异分析,提供管理建议。 3、财务分析与决策支持: *深入业务,进行财务分析(如收入、成本、利润、现金流、关键业务指标KPI),为管理层提供有价值的洞察和决策支持。 *搭建和完善财务分析模型和体系。 *参与新业务、新项目的财务评估和盈利预测。 4、资金与税务管理: *监控公司现金流状况,进行现金流预测和管理。 *优化资金使用效率。 *负责或协调税务申报、税务筹划、税务合规工作。 5、团队管理: *领导和管理财务部,制定员工标准化工作流程及工作结果检验,统筹对接其他相关工作团队 6、流程优化与系统建设: *持续优化财务核算、报告、分析流程,提升效率和准确性。 *参与或主导财务相关系统,财务流程的实施或优化。 7、合规与风险管理。 *确保财务活动符合中国法律法规及公司内部政策。 *识别和管理财务相关风险。 任职要求: 1、教育背景:统招本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业;CPA(注册会计师)等专业资格证书持有者优先。 2、工作经验:6-8年及以上财务相关工作经验,其中至少2年以上财务经理或同等管理经验。具备互联网、电商、平台型公司、或跨国企业财务工作经验者优先。 3、精通中国会计准则(CAS),扎实的财务核算、合并报表、财务分析、预算管理能力。 4、出色的Excel技能(数据透视表、函数) 5、了解中国税法及外汇管理规定,有跨境业务税务经验是加分项。 6、优秀的领导力、团队管理能力和跨部门协作能力、高度责任心、严谨细致、抗压能力强。 7、极强的逻辑思维能力、分析能力和解决问题的能力。 8、良好的商业敏感度和业务理解能力,能够从财务视角支持业务决策。 9、有极强的财务职业操守。
会计/财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的准确记录与核对; 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表,为管理层提供决策依据; 3.监督公司资金流管理,确保现金流健康; 4.审核各项财务支出,控制财务风险,优化成本结构; 5.协调内外部审计及税务工作,保证公司财务合规及高效运作。 任职要求: 1.财务、会计相关专业本科及以上学历; 2.至少5年会计或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3.精通国家财税法规及会计准则,熟悉各类财务软件操作; 4.具备优秀的财务分析能力,良好的沟通协调能力及解决问题的能力; 5.责任心强,工作严谨,具备良好的职业道德和团队合作精神。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理: 建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理: 建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算: 主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理: 建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理: 持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系: 建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设: 根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析: 主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理: 作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制: 科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理: 负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务: 负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持: 按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力: 精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具: 熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑: 拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识: 能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。 熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力: 具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力: 具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识: 具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性: 能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
高级财务主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、全面统筹集团财务管理工作,负责团队建设与任务分配; 2、监督并指导会计核算及税务申报工作的执行; 3、组织财务核算工作,主导多种口径的材料编制与上报; 4、主导集团风险管控体系的建立与落实,制定相应的风控策略; 5、牵头开展集团财务预算与资金计划管理; 6、负责与外部金融机构的沟通与协作; 7、全面负责公司账务处理,涵盖账目核算、资金运作、财务报告编制等工作; 8、完成管理层安排的其他相关事务; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有注册会计师资格者优先; 2、掌握税法及相关财经法规政策; 3、熟练操作财务系统及办公软件,能运用分析工具进行财务数据挖掘与决策支持; 4、具备出色的财务分析、风险识别与应对能力,可独立处理复杂财务事项; 5、具有高度的责任心、忠诚度及信息保密意识; 6、具备5年以上相关工作经验;
北京通州区中上园小区疏通马桶150,好说话。
管道疏通厕所疏通
通州中上园小区疏通马桶150,好说话。
北京 通州区
2月13日 09:43拨打电话
北京招25吨汽车吊司机一名,工作地址在西六环青龙湖工地工资10000元
10000元/月
汽车吊吊车司机1-2人月结
招25吨汽车吊司机一名,工作地址在北京西六环青龙湖工地工资10000元
北京
2月13日 09:42拨打电话
北京顺义区招门窗制作大工工作地点,联系电话:
门窗制作
招门窗制作大工 工作地点,北京顺义 联系电话:
北京 顺义区
2月13日 09:41拨打电话
北京顺义区招卫浴洁具安装,三个马桶三个花洒两个浴室柜两个热水器,速速来人
淋浴房安装1-2人
北京市顺义区招卫浴洁具安装,三个马桶三个花洒两个浴室柜两个热水器,速速来人
北京 顺义区
2月13日 09:41拨打电话
大客户销售经理
8000-12000元/月
大客户代表经验不限学历不限较多外勤TOB
岗位职责: 1.负责重点行业大客户开发与深度维护,制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程,确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求,协同产品、技术团队提供整合解决方案,提升客户粘性与复购率 4. 定期开展客户满意度调研与竞品动态分析,输出市场洞察报告,支撑销售策略优化 5. 统筹跨部门资源,推动重点项目从线索到交付的闭环管理,达成年度销售目标 任职要求: 1.具备不限学历背景,市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有不限年限大客户销售或解决方案销售经验,熟悉B2B业务逻辑与决策链路 3. 具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力及复杂项目推动力 4. 逻辑清晰、结果导向,能独立完成客户分析、方案设计与价值呈现 5.具备行业资源者优先,适应高频出差与灵活工作节奏
会计主管
6000-8000元/月
会计主管
负责公司全盘账,有制造业的优先处理。
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务分析/财务BP5-10年本科及以上海外制造业财务BP经验墨西哥税法财务报表分析海外业务财务日常工作
工作职责: 一、基础工作 1、负责海外业务合同的审核及业务流程的监督; 2、负责海外区域预算编制、经营预测及利润情况跟踪; 3、审核海外报销与付款事项,编制资金计划并实施资金动态监控; 4、收集海外当地税务政策信息,结合实际业务开展税务筹划工作; 5、为所辖海外业务提供财务支持与指导。 二、专项工作 1、参与海外区域财税内控检查,支持系统上线及系统优化相关工作; 2、根据业务发展需要,执行各类专项任务,如海外预算模型建设、固定资产专项管理、税务审计梳理等。 任职资格: 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历; 2、具备较强的学习能力、分析归纳能力及良好的沟通协调能力; 3、5年以上财务管理工作经验,有海外工作经历者优先考虑; 4、英语熟练,可作为日常办公语言,掌握西班牙语者优先; 5、熟练使用EXCEL,熟悉SAP系统操作,能够接受短期出差安排。 岗位安排: 外派至墨西哥工作 工作语言为英语和西班牙语 外派周期为1至3个月
财务助理
5000-8000元/月
会计经验不限本科及以上代理记账客户关系维护公积金增减员总账会计
岗位职责: (1)配合财税顾问开展日常事务,如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作; (2)进行数据整理与分析,制作相关表格; (3)协助推进内部与外部的协调沟通; (4)其他任务:落实上级安排的临时性工作任务。 任职要求: (1)本科及以上学历优先考虑,财务、会计类相关专业背景; (2)具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力,性格开朗稳重,反应敏捷、灵活应变; (3)形象良好; (4)熟练操作各类办公软件; (5)具有会计领域实习经历者优先录用。
财务/会计
6000-8000元/月
会计本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司日常财务处理、记账凭证,各类财务报表的编制; 2.负责各项纳税申报工作;熟悉国家会计法规,了解税务法规相关税收政策,确保纳税申报工作的正确性与及时性; 3.认真做好会计核算与监督保证会计账务处理及时,会计科目准确,会计核算信息真实完整; 4.完成上级领导安排的其他工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,会计或财务管理专业,2-3年相关工作经验; 2.熟悉国家财务政策,会计法规; 3.熟练使用办公软件 4.具有较强的原则性和良好职业素质; 5.工作认真细致,为人正直,责任心强,有良好得团队协作精神。
会计5-10年本科及以上
岗位描述: 1、具备深厚的财会专业功底(熟悉会计准则、税法、金融知识及内部控制经验) 2、拥有全面的行业背景(兼具电商财务与传统制造业财务经验,5年以上财务经理或以上岗位经验,有头部企业经历者优先) 4、具备优秀的分析能力与严谨的逻辑思维 5、适应变化,乐于接受新事物与挑战,具备实际问题解决能力 6、工作独立、立场客观,品行端正 7、具备良好的沟通协调能力 主要工作内容: 1、协助项目负责人开展项目预算编制与财务战略规划 2、协助项目负责人推进信息化平台建设(包括财务系统、ERP系统、CRM系统等) 3、协助项目负责人拟定电商运营相关制度,建立成本管控体系、物流方案、销售策略及应收账款信用管理机制 4、协助项目负责人设计各项业务操作流程 5、协助项目负责人优化各类审批流程机制 6、协同项目负责人与人力资源部门共同制定绩效考核方案 7、主导业务板块财务核算体系的搭建与实施 8、负责项目整体成本管控及持续优化工作
熟悉办公软件
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限
物流沟通发货
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证4S店出纳出纳经验
岗位职责: 按规定完成每日收款,规范开具并复核相关发票;登记现金日记账与银行存款日记账; 依据记账凭证内容,办理现金报销及收付款手续; 每日盘点库存现金,核对账目记录,按流程妥善保管现金,确保现金及有价证券安全无误; 负责各类空白支票、票据及印鉴的保管工作; 及时接收银行到款进账单据,并移交至对应制单人员处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,******之间; 2、熟练操作常用办公软件,工作细致严谨,具备较强责任心,严格遵守财务管理制度; 3、须具备汽车4S店相关工作经验。
财务专员
1.1-2万元/月
会计经验不限本科及以上成本财务分析预算应收应付总账结算
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记等,确保月度、季度及年度财务报表的准确性和及时性。 2、执行日常费用审批流程,确保各项支出符合公司预算规定和内部管理制度,票据合规合法。 3、承担公司各类税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作。 4、维护并更新公司管理台账,保证数据完整可追溯。 5、提供经营分析及专项分析所需的数据支持,协助完成相关报告编制。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,985、211院校毕业生优先。 2、熟悉国家财务、会计制度及相关法律法规,具备扎实的专业知识基础。 3、具备较强的逻辑思维能力、沟通表达能力和学习创新能力,工作认真负责,有担当意识,能适应较高工作压力。 4、具有良好的团队合作精神和自我驱动力; 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行数据处理与文档制作。
财务经理/主管10年以上硕士及以上集团公司CPA资金管理税务管理财务综合管理
(工作地点房山燕山石化工业园) 岗位职责: 1、依据新企业会计准则,编制集团合并财务报表,并开展相应的财务数据分析; 2、承担集团总部及下属高新、物流业务板块的财务管理工作,确保满足高新技术企业相关管理规范; 3、统筹集团资金运作,保障资金支付的及时性,提升资金使用的安全性与效率; 4、主导集团整体税务筹划,依法履行纳税义务,合理优化税负水平,充分落实国家各项税收优惠政策; 5、协助处理集团运营数据,完成数据整理、分析并提供决策支持; 6、协同母公司开展财务核算及涉税事务处理; 7、支持集团投融资相关工作的推进与实施; 8、完成集团总部交办的其他管理与服务事项。 任职要求: 1、硕士研究生学历,具备中级及以上职称,持有CPA证书者优先; 2、熟练掌握Python、Excel、Word、PPT等工具,能够高效完成数据处理、报告编制与汇报展示; 3、5年以上财务领域工作经验,具有团队管理经历,有贸易或制造行业背景者优先。
审价专员
1-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1、根据公司审价要求,结合财务与业务实际需要,对接并管理经费使用及审价相关工作; 2、具备J品财务相关经验,掌握审价相关政策与规范,曾参与项目审价工作; 3、归纳总结过往审价项目中的经验与问题,编制相应的制度与流程文档,并对相关人员进行指导; 4、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类或数学与应用数学专业,具备3年以上工作经验; 2、熟悉各类审价法规,拥有J品财务工作背景; 3、能够配合公司工作安排,具备较强的抗压性; 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,熟练操作常用办公软件,具有一定文字撰写水平; 5、心理素质良好,工作认真细致,作风踏实,严格遵守公司保密规定。
出纳兼行政人事
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常现金与银行收支的核对、清点及保管,保障资金流转安全; 2、审核员工报销凭证,确保票据合规性,并按时完成账务登记; 3、管理企业银行账户,执行银行对账、回单打印及相关银行业务办理; 4、承担公司人事基础事务的日常运作管理; 5、协调员工关系事项,营造和谐稳定的工作氛围; 6、统筹固定资产及行政事务,包括办公用品采购、物资管理与办公环境维护,确保日常运营顺畅; 7、配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具有一年或以上相关岗位工作经验者优先考虑; 2、掌握人力资源管理基本知识与操作流程; 3、能熟练操作各类常用办公软件; 4、具备较强的沟通能力,可高效对接内外部工作事宜; 5、需具备大专及以上学历。
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