优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

负责注塑厂生产安排，调机。

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责公司生产运营管理工作，确保在日产量350吨稻谷加工及150吨大米精加工的产能基础上，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等各项经营指标，并持续优化工厂整体运营水平。 （四）主要职责 1.生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产执行过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2.质量与成本控制：建立健全质量管理体系，监督执行情况，分析质量问题根源，推动质量改进；主导车间成本管控，运用技术与管理方法持续降低制造成本。 3.团队与人员管理：统筹下属各岗位员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等工作；定期召开生产例会，提升团队协作效率与执行能力。 4.设备与安全管理：组织实施生产设备与工具的日常维护与保养；严格执行安全生产规范及现场5S/6S管理标准，杜绝重大安全事故的发生。 5.跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等相关职能部门，保障生产运作与公司整体运营高效联动。 （五）任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 -工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 -核心能力： -综合协调能力：能够高效整合资源，及时处理生产异常问题。 -数据分析能力：熟练使用办公软件及生产管理系统，依据数据进行科学决策。 -现场管理能力：熟悉精益生产理念，掌握5S/6S等现场管理工具的应用。 -领导与沟通能力：具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 -个人特质：责任心强，工作踏实敬业，抗压能力强，能接受occasional加班安排。

我们是一家知名建材行业门窗厂，集生产与销售的专业企业。我们拥有现代化的厂房、先进的数控生产线和严格的质量管理体系。因业务发展需要，诚邀一位精通技术、善于管理的生产精英加入我们，共同打造门窗行业的品质标杆。主要负责生产计划与执行：根据销售订单，合理制定日/周生产计划，并组织实施，确保生产任务按时、按量完成。

因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

招聘：CNC主管 薪资：面议 一、生产计划与调度 制定生产计划 ：负责CNC机加工中心的生产计划制定，指导操作人员完成加工任务，确保交期达成 调度与协调 ：统筹车间资源，协调设备使用、人员安排及物料供应，保障生产流程顺畅。 二、设备维护与技术管理 设备维护 ：负责CNC设备的日常保养、维修及故障处理，确保设备正常运行 技术改进 ：跟踪新技术发展，提出设备升级建议，优化加工工艺以提高效率和质量3。 三、质量管理与安全管理 质量管控 ：制定加工工艺规范，监督加工精度，处理质量异常并推动持续改进。 安全管理 ：建立安全生产体系，落实安全操作规程，确保员工安全与健康。 四、团队管理 人员培训 ：组织操作人员技能培训，考核绩效，提升团队整体素质。 资源管理 ：审核物料申购、设备维护记录等报表，协调部门内资源分配。

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

负责工厂异型，管理工厂事务

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

惠州博罗园州工厂食堂招厨工： 招厨工1名：要求熟手干活勤快、干净，可随时上岗；4500～5000元/月。 200人吃饭，4个人做事，做3餐，1个厨师长带3个人。 此岗位：年底享受带薪年假、长白班，60岁以内，月休2天，休不够补工资，包吃住；国家法定节假日上岗双薪； 年前可以结清工资。 有意者联系：洪师傅

大疆产品故障检测工程师 职位描述： 作为大疆产品故障检测团队的一员，您将承担“产品医生”与“技术侦探”的双重角色，负责对返修产品（如无人机、手持稳定器、相机等）开展深度检测与分析。您的核心任务是准确识别故障根源，为产品质量优化、设计迭代及制造工艺提升提供坚实的技术依据和改进建议。 主要职责： 1.故障品接收与初步诊断：负责市场退回故障设备的签收、登记，并执行标准化的初检流程，复现并记录故障现象。 2.根本原因调查(RootCauseAnalysis)：运用8D、5Why等系统化分析工具，从电子、结构、软件、材料等多个技术层面深入排查，明确故障源头（如元器件损坏、设计不足、制程偏差等）。 3.撰写分析报告：编制内容详实、逻辑清晰的专业分析文档，完整呈现分析路径、关键发现与最终结论，并向研发、品质、生产等相关团队进行技术汇报。 4.推动问题解决：与跨职能技术团队密切配合，提供可靠的技术数据与改进方案，促进设计优化、工艺升级或供应商质量改善，确保问题有效闭环。 5.知识库建设：总结典型失效案例，持续完善故障分析知识体系，为新产品的开发与质量预防提供实践参考。 --- 职位要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程、测控技术与仪器、材料科学等相关工科背景。 2.经验技能： ·拥有1年以上消费电子、汽车电子或航空航天等领域电子产品硬件分析、维修或研发相关经验者优先。 ·熟练操作万用表、示波器、直流电源等常规测试设备。 ·动手能力强，能独立完成设备拆解与还原组装； 3.思维能力：具备严谨的逻辑思维和问题解决能力，注重细节，对技术难题有强烈的探究意愿。 4.团队协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够高效协同多个技术部门推进项目。 5.语言能力：熟练使用中文进行书面与口头交流；具备阅读英文技术资料的基本能力。 优先考虑： ·熟悉无人机、相机、云台或其他智能硬件产品者。 ·对飞行有浓厚兴趣，持有无人机驾驶执照者。 --- 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬待遇：行业内具吸引力的薪资水平、丰厚的年终奖金，表现优异者可参与股权激励计划。 ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利。 ·极佳的发展平台：参与全球领先的智能硬件产品技术实践，与顶尖工程师并肩工作，享有广阔的专业成长空间与职业晋升通道。

任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、机械工程、自动化、计算机等相关专业优先；具有1年以上3C电子产品检测、维修或定损工作经验者，学历可适当放宽。 2.产品认知：熟悉大疆主流无人机（如Mavic系列、Phantom系列）及手持稳定器（如RS系列、OM系列）的结构设计、核心功能与常见问题，掌握大疆官方维修与定损规范者优先考虑。 3.技能能力： ◦熟悉基础电子设备检测流程，能熟练使用万用表、示波器等工具进行基本电路测量，或通过大疆专用检测软件判断设备功能异常； ◦具备良好逻辑思维能力，能结合外观状况、系统报错、测试结果准确分析故障成因及损伤等级； ◦熟练操作Office办公软件（Word、Excel），能够规范编制定损文档并完成数据汇总归档。 4.职业素养： ◦工作认真细致，对检测和定损结果严格把关，确保信息真实可靠； ◦沟通表达清晰，能向客户准确说明定损依据、维修建议及相关费用，妥善回应客户咨询； ◦学习能力强，能快速掌握大疆新产品技术特性及更新后的定损规则，适应产品升级节奏。 5.其他要求：无不良从业记录，遵守公司保密制度；具备处理紧急定损任务的意愿，能接受临时加班者优先。 岗位职责： 1.负责大疆无人机、手持稳定器、运动相机等3C类电子产品的故障排查与损坏评估，通过外观查验及功能测试（如飞行表现、云台稳定性、电池续航等），准确定位故障部位、判断失效原因并评估是否具备维修价值。 2.根据大疆官方定损标准和操作流程，登记设备型号、序列号、故障现象、损伤程度等关键信息，出具定损报告，并提出合理的维修方案或赔偿建议。 3.对定损过程中产生的设备资料、检测记录、影像证据（如故障截图、破损照片）进行分类整理与存档，保障数据完整性与可追溯性。 4.协助解答客户关于定损流程、维修周期、费用估算等方面的疑问，提供专业支持与服务沟通，提升客户体验满意度。 5.定期参与新品技术培训，掌握各系列无人机、稳定器的核心功能参数及最新定损规范，持续更新专业知识，提高判定效率与准确性。 6.配合团队完成待检设备的接收、流转与交接工作，汇总反馈定损中发现的典型问题，为流程优化提供实践依据。 薪资待遇：面议

招聘猛两名。品检一名

明天上午这里需要一位姐妹。

CNC主管一名，薪资面议，深圳松岗

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

木工主管 13k+产值提成（包吃住） 三年以上经验

因公司业务繁忙需招喷粉车间管理2名，要求（1对喷粉技术异常问题能及时处理，2对现场人员安排协调能快速安排合理，3对现场6S管理认真负责，4排期生产达成率状态的管控）东莞市寮步镇西溪芦溪一路伟易达，待遇8千一8千5左右，包吃住，五险一金！另招喷胶工一名懂得调试喷油枪即可，能吃苦耐劳，有意者欢迎加入！联系，王生！

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

工厂直发工资，新部门要求不严工时多。月到手工资6500元-7500元------不看纹身/无需体检 1.薪资待遇：长白班23/小时，两班倒25/小时。 2.工资发放：每个月20号准时发放工资，生活紧张的员工，每个星期可以预支300-500元 3.离职流程：离职需提前一个星期辞工！工资当天全部结清！不压工资！ 4.岗位职责：贴标签、套袋子、打包装、封箱子...等 5.任职要求：有责任心、服从安排、工作积极认真。 6.岗位福利：考核绩效有岗位补贴200-800元、工作满一个月稳岗奖300元、留年奖1000-1500 7.工作时间：上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00<9：00（上两个小时休息十分钟）长白班10-11小时/两班倒10小时--车间工作每2小时休息15分钟 8.食宿安排：免费提供一日三餐--荤素搭配/南北风味俱全--伙食好标准4人间宿舍，有空调、24小时热水，独立卫生间、独立阳台，入职时请携带好随身行李物品。

佳源一手单☞ 1、湖滨杰成:合作单价18元/H，16-45岁，井号组装/注塑，井号1男女不限，长白班/两班倒，井号下午1点钟面试。普通工衣，包吃包住（伙食补贴390元，够吃，超出自掏）要求：已满，黄头发不收，✅纹身带袖套（遮住）可收，本人证件，要体检✅注意事项，井号注:。 带班:赖小林

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1·小时工，纯工价23一小时 2、2、每月有:260个320个工时，月收入:6000-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。 4、4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

职位要求： 工作时间：职位描述 一:小时工待遇 1、长白班20元一小时.两班倒22元一个小时 2、2、每月有:260个320个工时，月收入:6000-8000元一月。 3、短期工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，工加班自由，不限制加班，高可达9000元。 4、4·每个月准时发工资，不压工资，每周借支300-500 二:正式工待遇 1、正式工:6000-8000元月，五险一金。 3、底2360元，加班费按劳动法算，平时加班23.5元一小时，周末加班28.6元一小时(5天8小时之外算加班)，自愿选择加班，加班时间为18:00-20:00。 4、每月有:岗位津贴400元-500元，绩效奖400元-600元，全勤奖，生产奖等等。 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组装、检测、包装、插件、品质、QC、QA、物料、物流、贴标签、打包、扫码、仓管、设备维修、CNC等岗位 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、短期工。 3、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 四-:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 五:招工要求 1、男女不限;招聘年龄在16-45岁之间 2、必须持本人真实有效，复印件三张，照片两张。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品件，当天安排厂内住宿，第2天开始上班 5、免费食宿(包吃包住) 六、食宿待遇 1、进厂当天，统一发饭卡，卡吃饭，不用自己掏钱。 2、饭堂:有饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、蛋、吃饱为止，持厂牌即可卡就餐 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大， 4、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

任职要求 1.身体健康，能够适应一定强度的工作压力 2.工作积极主动，具有吃苦耐劳的精神 3.具备良好的沟通协调能力

招聘：QE工程师 薪资：9K-10K 岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、有一定的注塑工厂经验 2、有更好的团队合作精神

[岗位职责] 负责组装，打包及贴标工作做事简单车间可以带手机，每人一个工作台，独立岗位无流水线 [任职要求] 年龄16-45岁，持本人有效证件 无需体检，不限制纹身 长白班两班倒自由选择做事简单易上手 [薪资待遇] 薪资待遇240-260/天(月薪6000-7400元) 小时工价20-24元/时 夜班补贴20元/晚 每月20号准时发薪 [福利保障] 包吃包住(4人间空调宿舍) 没钱可以借只生活费 岗位灵活调换 ， [工作环境] 空调车间坐班，普通工衣 厂区有备篮球场，桌球台等设施 管理人性化，工作简单轻松

【招聘】招聘:底部品检1名，以麻绳凉鞋为主， 要有质量观。地址：吉隆二小附近，万达花园直上山边右手边.启云鞋厂，电话

招聘：品质员5-6K 薪资：5K-6K 品质员5-6K 职位描述： 来料检验（IQC）制程检验（IPQC）出货检验（OQC）电子产品成品检验（FQC） 工作内容 1.负责山河精密科技有限公司产品的生产、组装和检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.工作踏实、能够承担工作责任； 3.具备良好的工作能力。 薪酬福利 ： 长白班，一天10H，包吃包住（外宿可补贴150元/月）工资5-6K 山河精密科技有限公司 &middot; 行政 工作地址：惠州博罗县惠州市山河精密科技有限公司B3栋2楼