仓管员 工作地址:浙江省杭州市建德市乾潭镇黄立垟工业功能区龙新路28号 月薪：4500-5000元，具体薪资面谈 会操作常用的办公软件 25-45岁高中及以上学历

仓库管理 具备五年以上同类仓库管理岗位工作经验；熟悉仓库作业流程及ERP系统操作，有成品仓管理经验优先；适应早八晚八工作制，具备良好的责任心与团队协作能力；身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。1.具备五年以上同类仓库管理岗位工作经验。2.熟悉仓库作业流程及ERP系统操作，有成品仓管理经验优先。3.适应早八晚八工作制，具备良好的责任心与团队协作能力。4.身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利:5000 - 8000元 工作地址:文晖路216号

岗位名称：仓管员；快递分拣员；客户服务代表（仓库）。 岗位要求：1.负责快件装卸、分拣和入仓、出仓操作；2.管理仓库物料，确保防火、防盗及卫生清洁；3.执行仓库规章制度，负责日常管理工作。 薪资待遇：月薪5500元以上。

仓库管理员 工作地址:临安玲珑街道上泉村塘坞里80号 5-9月 （7点半 -下午6点） 10-4月（8点-下午6点） 4000-6000元+社保 社保 整理仓库货物，叉车装卸货 年龄55以下，需要叉车证

新增20人名额，长白班，不体检，包吃（宿舍暂时满了，租房补贴150元/月），能接受加班。 萧山戴村机电厂 ，男女不限，长白班，不体检，包吃住，个别岗位会倒班，19元/小时，（），夜班工价+1块。 女生岗位绕线，贴标，焊锡，坐班为主年龄要求：女生年龄30-42岁，不能太胖。 男生岗位：组装，看机台，学历高中、中专及以上，身高165以上，不能太胖， 仓库岗位：25-50岁，要求：识字、认识26个英文字母大小写，会简单的电脑操作，分得清型号，身体健康，服从管理。身高165以上，不能太胖。能接受一点体力劳动。 薪资：加班多，综合工资6500左右 吃住情况：酒店式住宿4人间，住宿费50/月，水电费平摊，。包吃两餐，，案底不安排。 薪资发放：每个月15号发工资， 今天继续面试。

招聘：仓储物流经理 薪资：8000-10000元 职责描述： 岗位职责 1.负责公司从活牛采购、屠宰、分割、销售全业务流程的仓储和物流管理 2.负责公司其他品类的生鲜品的仓储和物流管理 3.每天根据门店订单组织进行分拣配货，对收货、库存、配送、门店对接负责 4.负责仓储管理系统中的出入库单和数据的收集整理工作；对损耗低，盘点准确率，账实相符率负责 3、仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，温度、标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准； 4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致； 5、合理安排每天发货订单的配货工作，确保配货及发货的高效性、线路安排的合理性； 6、领导交办的其他事项； 任职要求 1、大专以上学历； 2、3年以上仓库物流管理经验，有生鲜行业管理经验优先； 3、熟练应用office办公软件和ERP系统； 4、具备良好的协调、沟通、管理能力； 5、具有良好的责任心、团队合作精神。

招仓管一名 一，，主要工作是厂里拉货装货，打包发货，合理堆放货物，月底库存盘点等 相关事务，会打卷验布，工作仔细认真，有面料优先，工作者工资4800-6500+，可交社保，月休2天-4天； 要求：会开三轮车和小车驾驶证 地址：许村石桥路31号， ☎：符小姐

杭州卡蒂蓝黛服饰招聘人员若干名: ①面料采购1名《要求有多年采购经验，基本工资➕绩效》 ②成品仓库兼司机1名《要求有多仓库配货管理经验，基本工资➕绩效》 ③后道大烫1名（要求有多年烫品牌货质量经验 ，品质要求全精品偏上）跑量的勿打扰 ④后道查货总检2名（要求有多年查品牌经验的）查货基本工资➕绩效》 前查1名～ 要求： 1:精通服装批版工艺； 2.能看懂样衣所有工艺流程； ⑤后道锁订1名《要求品质～半精品偏上底薪➕计件提成》 ⑥后道主管1名《要求有多年后道管理经验，品质要求～半精品偏上。基本工资➕绩效》 ⑦整件组长2名《要求手上有资源》品质要求～半精品偏上《组长基本工资➕提成+绩效》 ⑧整件车位20名（要求半精品质量偏上）市场跑量货请勿打扰 地址：许村镇许巷路10号（许巷加油站后面）， 联系电话： 何先生：

联系地址：萧山区新街街道新街工业园区芝兰村397号，杭州华创实业有限公司北门 招工 杭州晨瑶针织有限公司招收仓库杂工、仓库管理员若干名，要求如下，有意者请来电联系。 仓库杂工 工作内容：仓库面料装卸、搬运、打包 工资：基本工资+房租补贴200+全勤奖200+装柜补贴，综合薪资面谈。 二、仓库管理员： 工作内容：仓库出入库登记，电脑做账，样品制作 工资：基本工资4000，房租补贴200，全勤200，装柜补贴若干，每个月综合薪资4600-5000。 三、烧饭阿姨：1名，烧中餐一餐，待遇面谈。 工作时间： 每天7：30——17：30，基本不加班，加班有加班工资，加班工资25/小时。 其他：包吃一餐，不包住宿。 年龄：18-55周岁 联系：王女士 电话：

洛舍大型汽车厂 装配 电工 焊工月工资10000+ 因工作需要，现招有汽车总装经验的以下岗位(均为长白班)： 焊工35元/h：要求会看简单图纸，技术要求不高。，38岁以内，持有应急管理厅焊工证，工作内容：负责汽车钣金焊装。月综合收入10000-12000元。 电工35元/h：要求持有应急管理厅焊工证，能看懂图纸，，工作内容：负责汽车线路装配。月综合收入10000-12000元。 装配普工30元/h：要求能看简单平面图，做过修理厂、有汽车总装经验或汽车维修专业优先，，38岁以内，高中及以上学历，工作内容：装配汽车内部地板、车窗、车门等，月综合收入9000-10000元。 发薪日：20号，可预支 福利待遇：包吃住(2荤2素一汤)，住宿免费(3-4人间，有WiFi)，工时工资内含3元/h绩效评定。 工作内容：客车钣金线路总装 工作地址：洛舍镇。

钱塘区要两个小工现在来，二百七八小时，干活不踏实不要联系，鸽子忽悠，

服装仓库招长期小时工 男女不限：18-42岁 21/小时，活稳定工资稳定，常年有活 分拣，拣货，拉货打包为主 拆包退货，服装质检 不会可学，没有技术活 上班时间8.30-20.30 上班可带手机，咨询电话：

杭州市萧山区招工地小工/杂工(工地小工)、工地力工 工地精装修需要小工1人，会使用电动斗车，搅拌机等。工作内容清理垃圾，搬运材料

有衬衫，连衣裙，外套 招聘，整件车工6名，（市场货，网店，早八晚十，月休两天， 地址，许巷 电话

23 日 星期一 漕湖福沃克稳定高工资厂 1. 切割卷圆操作员： ，年龄25-35，会使用测量工具，做过 的优先 新增一个岗位： 2 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 漕湖德资企业 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，年终十三薪；员工生日福利， 每年带薪休假，节假日福利待遇； 每年两次旅游，团队活动， 综合工资井号7500-9000。 黄埭免费大巴车接送 可以安排宿舍。

我这要一个仓管。

威亚特汽配 新塘沙埔附近 正式工： 叉车工（高叉） 2500+加班费 +1100补贴 QC 2500+加班费 +600补贴 仓管员 薪资待遇面议（比叉车工高） 夜班补15元/晚 上班时间：白班8：00～20.：00。夜班20:00-08:00两班倒，半个月倒一次班 男女不限：18-45 岁 包吃包住 当天安排宿舍，伙食好，公寓宿舍，水电费平摊 月收入5500～7000元左右 东区发车时间： 12 点 30 每天下午13点30到厂面试。

铝艺厂诚招：仓管一名，，40岁左右，需要会电脑办公软件，身体健康、服从安排，公司包食宿，具体事项可面谈，有意联系，。

数控师傅：1名，工资面谈。 气保焊工：1名，7000-9000元。 仓管员：1名，5000-5500元，有仓管经验，有责任心，喜欢归纳整理。 要求：年龄25-45岁，接受加班，身体健康。 公司提供免费工作餐，宿舍，长白班 地址：山下湖镇珍珠路7号 联系：吴先生

工作职责： 1.负责救援技师的招聘面试、跟车调度、车辆分配、转正考核及日常管理工作； 2.组织落实车辆技师管理制度、服务理念、操作规范、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3.定期组织专业技能与道路安全培训，提升救援团队整体专业水平并进行实操指导； 4.监管各车队车辆使用状况，统筹车辆管理，包括维修保养、保险年检过户、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌维护； 5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况，对技师工作表现进行分析并实施优化调整； 6.对服务商日常运营数据进行跟踪督导，制定并推进相关改进措施落地； 7.参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推动； 8.根据上级领导要求制定相应工作计划（短期及长期），并完成交办的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2.驾驶技术熟练； 3.熟练操作Office办公软件，掌握V-LOOKUP函数及数据透视表应用； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.能够接受短期外出差勤安排；

五金批发公司 长日班 专业五金批发业务，因业务发展需要，现招聘如下： 1、工具批发销售员：5000元左右，三个月后加提成， 30岁左右 2-3名 2、电脑客服销售员：5000元左右 ，30岁以内 2名 3、装卸理盘货仓管员：5000元左右 3 5岁左右 2名 工作时间：8:00-5:00，吃饭半小时，每周日单休，国定假日放假，无加班。 工作地址：下沙4号大街。

申通快递公司直招，春招入职满月300补贴 年后大量要人 可提前咨询 杭州临平4人间独立卫生间空调 操作人员，主要工作职责：扫描、分拣、拉包拆包等，工作上手快，简单容易操作。另有装车卸车岗位 年龄：18-52岁，18-45岁 2、 操作工薪资6000-7000（平均6500左右） 装卸7500-10000 ，另外工资以外490/月餐补打饭卡包住 3、工作时间：三个班次选其一 19：00-07：00 20：00-08：00 00：30-12：30 4、要求：身体健康，无案底及征信问题；

陈主管 地址：临安於潜镇横山村凤山路43号后（过桥洞左转） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安欧玛工具有限公司诚聘： 一、包装主管——5000-8000 ，50岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验优先 二、机修/设备维护——6000-10000 ，50岁以下，高中及以上学历，负责车间生产设备的维修、维护保养，懂电，会开叉车有证。 三、专职会计——7000-12000 ，45岁以下，大专及以上学历，5年以上会计岗位经验。会做高新账，会做出口退税。昌化，太阳，於潜附近优先。 四、仓库管理员——5000-8000 ，50岁以下，高中及以上学历，有仓管经验，有时要搬约20公斤的货。昌化，太阳，於潜附近优先。 五、业务跟单员——5000-7000 要求：性别不限，40岁以下，熟悉办公软件，有业务经验，昌化，太阳，於潜附近优先。 福利待遇：五险，单休，免费工作餐，年终奖，有完善的晋升渠道。 联系方式：

岗位职责 一、项目运营管理 1.根据公司战略规划需要，以项目形式负责国际物流渠道整体运营的协调和运营全流程的产品设计 2.负责海外清关尾程跟进，全流程报表汇总和监控；对库内和国内中转时效和成本进行监控，优化库内流程​。 3.进行国际运输网络规划和设计，确定物流路径最优方案和网络节点规划；分析物流网络现状并提出优化、改善方案​。 4.独立负责完成国际货运代理流程，包括进行国际主要航线的港口船期以及运价调研​。 二、商务拓展与合作 1.结合公司的管理需求，负责重要商务合同的谈判和监督执行 2.根据渠道规划，负责与服务商的关系建立、巩固与维系；负责商业合同流程跟进完善及各部门沟通对接工作的协调​。 3.协调解决与服务商之间的工作冲突，保持良好的合作关系；跟进服务商合作业务过程中的异常，发现问题并协商解决方案​。 4.了解客户海运、空运、快递等国际需求，制定可行性跨境物流方案，充分利用公司优势资源，提升客户忠诚度​。 三、项目团队管理 1.管理渠道开发团队，定期汇报工作进展；确立和分配部门销售目标，协助员工完成业绩提升​。 2.制定培训和指导计划，培养和提升团队成员的业务能力和综合素质​。 3.负责对下属员工的管理、考核，营造良好的团队工作氛围，提高团队整体绩效​。 四、市场分析与决策 1.整合、维护渠道产品线，定期分析改善；能分析供应商的报价，对竞争对手做分析，有效降低成本​。 2.擅长分析物流供应商特性，及时调整物流方案，保障物流运行无异常​。 3.负责搜集竞争对手渠道资料，进行深入的市场分析，提供渠道与定价建议​。 任职要求 教育背景 本科以上学历，物流、国际商务、市场营销等相关专业优先​。 工作经验 1.具有5年以上国际物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验​。 2.有跨境电商、国际货代等领域项目运作经验者优先。 3.有在国外工作经验或者欧美路线物流工作经验者优先录取​。 技能要求 1.良好的英语水平，能够熟练进行商务英语沟通和文件处理​。 2.熟练使用Excel、PPT、Word等基本办公软件，能够运用公式、整合数据，分析数据；熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验优先​。 3.具备空运、海运、铁路运输、干线货运等所需技能，熟悉快递、专线、小包、海空运输头程及目的地清关问题​。 能力素质 1.具有独立工作能力，良好的组织、协调、沟通能力，能够独立执行咨询项目，善于比价分析​。 2.具备强烈的成本和风险意识，能够权衡选择风险及成本中的最优方案，有较强的抗压能力和决策能力​。 3.具有优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力​。 4.有责任心，能承受较大的工作压力，工作积极主动、思路清晰、工作细心、吃苦耐劳，具有较强的服务意识和团队精神​。 5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够敏锐捕捉市场动态和客户需求​。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力和工作经验确定具有竞争力的薪酬待遇。 2.享受完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工可参与公司股权分配​。 原标题：《国际物流经理》

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

岗位内容： 1. 负责物流/仓储类项目的全流程管理，涵盖项目启动、执行、验收及收尾等环节； 2. 编制项目实施计划并跟进落实，确保项目在规定周期、预算范围内高质量交付； 3. 开展客户需求调研与分析，制定可行性方案，及时响应并处理客户提出的问题； 4. 跟踪项目合同执行进度，识别重大风险点并组织实施有效的管控措施。 任职要求： 1. 具备5年以上物流/仓储领域从业经历，拥有项目管理实践经验者优先； 2. 精通物流/仓储相关专业知识，熟悉国内外物流行业动态及发展方向； 3. 具有良好的统筹协调能力、沟通技巧以及团队协作意识； 4. 能在高压环境下高效工作，具备较强的决策能力和问题应对能力。

富阳金色家园驿站招聘入库员，上班时间九点到八点月休两天，有经验优先，工资面议。

岗位说明：主要负责轴温安全检查工作，同时需具备一定的运营操作能力 岗位内容： 1. 熟悉轴温安全检查的相关内容及执行标准；（提供带教指导） 2. 工作过程中主动与司机或车队沟通，获取轴温安全检查视频资料； 3. 完成检查后及时将结果录入台账系统； 4. 对未完成检查的车辆，需与下一班次人员做好工作交接； 5. 业务高峰期可能临时协助运营事务，如任务分配、车辆动态跟踪、提运费核算等，日常以轴温检查为核心职责 6. 上班时间：16:00至24:00； 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和应变能力，能适应较强的工作节奏和压力。 2. 熟练操作计算机办公软件，可独立完成日常文档处理及邮件收发。 3. 工作态度认真细致，踏实肯干，积极主动，责任心强，具备良好的协作精神。

招聘：杭州市-杭州常温C小件消费品6号仓-仓储员 薪资：6500 中小件电商仓库货物的复核、打包、拣货等工作

招聘：仓管员 薪资：面议 熟练使用电脑操作，会ERP操作优先， 懂仓库和车间工作流程，熟悉配发货流程， 有机械厂仓库管理经验优先；