
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师资金管理投融资经验财务综
一.财务核算
1.在财务总监的指导下,承担总账核算职责,核对并分析公司工程项目成本数据,完成成本核算工作。
2.审核各类费用单据,并开展公司日常费用的财务核算。
3.审查原始凭证,准确编制记账凭证。
4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。
二.税务核算
1.承担所辖公司涉税业务的核算工作,配合完成税务稽查相关任务。
2.及时获取进项发票,审核票据真实性,并做好明细登记。
3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等具体事务。
三.往来管理
1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核和汇总,向上级提交准确的财务分析报告。
2.负责对外结算发票的开具,统计各类经营数据并编制报表报送部门负责人。
四.报表管理
1.对分管公司或经营主体的全部账目进行整体核算,按要求出具规范的财务报表。
2.按时完成财务报表的编制与上报工作。
五.对账工作
1.针对股权投资、持股、控股等关联企业开展专项核算及对账工作。
2.负责供应商对账及其他相关对账事宜。
六.审核复核
1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。
2.审核各类付款事项,确保支付合规性。
七.其他工作
1.协助上级推进公司投融资相关事务,及时提供外部单位所需的财务资料与数据支持。
2.负责所辖公司会计档案及会计记录的归档与管理,保障财务资料的安全完整。
八.交办工作:完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.会计学专业背景,具备会计中级职称,本科及以上学历。
2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历,拥有全盘账务核算与管理经验,熟悉用友财务软件的基本操作。
3.熟知会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。
4.精通会计核算、财务报表编制、税务核算与申报、税务报表制作等专业技能。
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6.有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。
7.常住武汉者优先。
非建筑工程行业且工作年限超过五年者请勿投递!
财务经理
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科及以上
任职要求:
1.财会专业,本科及以上学历;
2.有3年以上生产制造型企业供应链管理经验;
3.有注会、中级会计师证者优先,熟悉ERP系统者优先;
4.有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
带领供应链财务团队,供应链财务管理和核算
1.供应链公司的税务统筹工作;
2.采购订单的财务审批和财务控制;
3.存货相关数据和成本数据核算;
4.存货的财务管理,有效监控存货数量,避免库存呆滞;
5.存货成本管理,存货分析,及时发现风险,帮助业务有效降低存货成本。
全盘会计~全职~有双休~五险一金
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析团队搭建经验注册税务师财务BP体系搭建经验金蝶账无忧房地产/建筑线下零售财务信息化经验制造业全盘账中级会计师税务管理风险控制
螃蟹甲新长江广场A座25楼招聘全职会计初级/中级职称
社保类型:五险一金
奖金补贴:绩效奖金
提成方式:个人+团队提成,奖励机制多多~
岗位职责:
1、负责100家左右各行业一般纳税人和小规模公司(建筑安装、加工制造、批发零售、咨询服务、民办非企业、企事业单位、高新技术企业、进出口贸易、劳务派遣等)账务处理;
2、每月对所负责的公司进行日常账务处理,控制公司各项成本费用人工占比合理性,以及公司税务筹划和财务报表分析,思考和总结每家公司存在的问题和风险,出具《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》;
3、根据负责的各行业公司的实际状况,结合出具的《公司财税合规——潜在风险和问题提示函》,本着业财融合、两账合一的原则,通过线上(电话、微信)和线下见面的方式反馈和沟通,开展应收应付往来对账,深度了解各行业公司的实际产品和服务、真实业务流程环节、上下游供应链企业状况、以及客户对公司未来的规划和公司其他方面特殊情况和现状,给客户提供全方位个性化整体解决方案;
4、通过公司潜在风险和问题的反馈和沟通,以及客户对财务工作的重视程度,建议和说服客户与我们公司进一步达成深层次项目合作(例如:财务外包、财务咨询顾问、税务规划、账务清理、内部审计、经营账外包、财务体系制度搭建、优化完善迭代、培训和信息化,以及最新财税法规、政策的宣导、培训和指导等);
5、协助和配合本区域会计经理和财税顾问其他方面工作,以及公司临时安排的其他项目工作;
任职资格:
1、25–37岁,男女不限,专科及以上学历,会计、财务或税务等专业;
2、初、中级会计师及以上职称,10年左右财会、税务岗位工作经验;
3、财会、税务专业功底扎实,熟悉各行业财会、税务相关政策法规,擅长财务分析;
4、工作踏实、认真负责、积极主动,勤于思考,善于总结,能够承受一定的工作压力,具有较强的学习能力和沟通能力;
晋升机制:
一、管理线——会计事业部:
总账会计→会计主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理
二、专业线——高端事业部:
总账会计→项目经理→项目经理主管→部门副经理→部门经理→部门总监→大区经理→副总→总经理
【工作时间】单双休,8:30--12:0013:30--17:30
【工作地点】
武昌分部:武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座25楼
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、高温补贴、节假日福利、年假
财务主管/财务经理(工作地点:丹江口市)
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算成本管理预算管理
统招本科学历,年龄26-40岁,5年以上工作经验
任职要求:
1、精通费用预算的编制;
2、熟练掌握成本分析方法;
3、熟悉公司总账管理及整套财务报表的编制流程;
4、具备大型企业财务工作经历者优先考虑
公司按规定缴纳社保,提供良好晋升机会,配有工作餐。
工作时间:上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
工作地点:丹江口市,公司安排住宿
财务经理【新能源领域】
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1.建立并落实公司财务管理制度与政策,保障财务管理工作的规范运行和高效执行;
2.全面统筹公司财务运营,包括成本控制、预算编制、会计核算及内部控制等核心职能,助力企业降本增效,提升整体盈利能力;
3.主导财务报告及年度预决算方案的编制,提供精准、及时的财务数据分析支持决策,确保信息披露合规,并有效监督制度与预算的实施进展,适时提出优化建议;
4.实施科学的税务筹划,监督纳税申报流程,确保依法合规缴税,合理降低税负,防范涉税风险,杜绝税务处罚情形发生;
5.组织开展财务数据深度分析与风险评估,为管理层经营决策提供专业依据和解决方案;
6.统筹资金运作管理,主导投融资安排,保障企业现金流健康稳定运行;
7.与财政、税务、银行、证券监管等政府机构及会计师事务所等第三方服务机构保持良好沟通与协作关系;
8.牵头推进公司各类项目申报相关事务。
岗位要求:
1.重点财经类院校本科及以上学历,财务、会计相关专业背景,具备中级职称以上资格,持有注册会计师证书者优先考虑;
2.拥有8年以上财务工作经验,具备大型制造企业从业经历,且至少三年以上担任一级或二级财务主管职务;
3.具备出色的财务分析能力、系统化思维能力和实际问题解决能力;
4.能适应单休工作安排,责任心强,敬业踏实,工作作风严谨,细致耐心。
财务主管双休7K+
6000-8000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理中级会计师
1.严格按照公司财务制度编制并审核相关凭证,及时登记并核对明细账、总账报表;各类会计报表确保账实相符,数据准确;规范财务核算流程,优化账务处理方法提升核算效率;规范管理企业财务档案资料。
2.监督企业资金收支,成本费用支出,防范财务风险,审核采购销售等业务的财务合规性,把控财务审批环节。
3.牵头编制财务预算,跟踪预算执行情况,定期出具各类财务分析报告。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业餐饮酒店中级会计师成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责:带领供应链财务团队,负责供应链财务管理和核算工作
1.统筹供应链公司的税务规划与执行;
2.负责采购订单的财务审核及资金流程管控;
3.核算存货及相关成本数据,确保账实准确;
4.实施存货财务管理,动态监控库存水平,防范滞销风险;
5.开展存货成本分析与优化,识别潜在问题,协助业务端降低库存成本;
任职资格:
1.财会类专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上制造类企业供应链财务相关工作经验;
3.持有注册会计师或中级会计师职称者优先,熟悉ERP系统操作者优先;
4.具备较强的沟通协调能力、组织能力和抗压能力;
薪资范围:8-13K
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1.主持财务部门的日常运营与管理事务。
2.严格执行公司既定的财务管理制度,并实施监督。
3.组织制定年度、季度及月度财务规划。
4.负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实。
5.统筹公司整体资金运作,主导成本核算、会计核算及相关分析工作。
6.负责资金与资产的管理,编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告,向管理层汇报企业经营成果。
7.对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构及政府部门,开展沟通协调工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类相关专业;
2、5年以上工作经验,其中至少2年担任同级岗位,年龄要求28-32岁
3、具备中级职称或注册会计师资格之一,持有注册会计师证书者优先
4、硕士研究生学历者优先考虑
5、具有大型企业从业背景者优先
6、有制造业行业经验者优先
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】
我们是一家主打时装科技运动亲民的奢侈服装品牌公司,公司充满激情、运动、科技的文化氛围与生活方式。产品聚焦******男性用户,注重面料版型做工质感与美学结合。公司当前营收预计突破1亿元,已完成从市场打磨到品牌拓展的关键跃迁,正在系统推进利润优化、成本控制与组织效率提升。欢迎有深度、有实操能力的战略型财务人加入,共同打造可持续增长的消费品牌生态。
【岗位职责】
1、主导公司财务体系的建设与日常管理,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金运作等核心模块;
2、深度掌握服装行业制造流程,联动生产工厂持续优化成本结构与采购议价机制;
3、搭建基于SKU维度的盈利分析模型,支撑业务端进行品类组合调整与渠道资源精准投放;
4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收安排、个体户架构应用、开票体系设计等;
5、牵头人力资源绩效体系构建,设计科学的分红机制、激励政策与考核评估标准;
6、为公司中长期发展规划及资本运作提供财务建模与可行性研究支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有CPA/CMA/中级会计师职称者优先;
2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理实战经验,有服装行业从业经历者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌的财务管理者尤佳;
3、了解服装生产全流程及其成本构成,具备工厂端协作及供应链谈判实践经验者加分;
4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作模式,拥有实际税务筹划与合规落地成果;
5、熟悉核定征收机制及个体工商户管理等灵活合规路径的操作方式;
6、具备扎实的商业洞察力与数据处理能力,能从财务角度驱动业务策略升级;
7、性格稳重细致,具备商业敏感度,可与创始人形成能力互补;为人诚实守信、作风稳健,具有责任意识和协同共创精神。
8、具备12年以上工作经验者优先考虑
高级财务经理(岗位编号MJ000388)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验生活服务成本管理中级会计师互联网固定资产管理财务综合管理金融电商
岗位职责:
1.根据公司经营目标,制定财务战略规划并推动落地实施,支持企业实现经营目标;
2.定期开展财务分析,向高层提供财务预测与决策支持,参与重大经营事项的决策过程;
3.按照财务战略要求,强化成本管控,持续提升企业盈利水平;
4.构建健全的财务风险预警体系,有效防范财务风险,确保资金安全与合规运行;
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,具有高级财务管理岗位经验者优先;
2.熟悉财务会计、财务管理、内部审计等专业知识,熟练操作各类财务软件及办公工具;
3.具备出色的领导力、沟通协调能力、判断决策能力及较强的抗压能力;
4.拥有海外财务运作经验,或具备审计、投融资实操经验者可作为优先考虑条件;
湖北武汉招聘:设备操作员薪资:7001-10000元/月负责新时代工业设备的保养维护以及严
7001-10000元/月
机械维修月结
招聘:设备操作员
薪资:7001-10000元/月
负责新时代工业设备的保养维护以及严格按照生产工艺标准进行操作化生产
迎宾员餐饮收银传菜员
()
诚聘:
1、领班5000-6000(工资加奖金)
2、迎宾4500-5500(工资加奖金)
3、收银员4500-5500(工资加奖金)
服务员4000-5000(工资加奖金)
5、传菜员4000-5000(工资加奖金)
6、勤杂、保洁4000-4500
以上岗位包三餐、包住宿,另有开瓶费、满半年加薪!
应聘电话:
广告安装1-4天包吃1-2人日结
武汉市洪山区招广告安装武汉市内跑主要安装kt板地贴日结/280早上九点集合包餐工作大概十小时主要时间在路上活轻松简单
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命
全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。
二、核心职责
1、财务战略与体系建设
主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。
2、全面预算与成本控制
牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。
3、财务分析与决策支持
定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。
4、资金与税务管理
统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。
5、业财融合与流程优化
推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。
6、团队管理与赋能
全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。
三、任职要求
1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。
2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。
3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。
4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。
工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。
特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
电商财务会计
8000-9000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析风控税务
岗位职责:
1.具备制造、工业或往来账会计相关工作背景;
2.负责整体账务管理,熟悉财务核算及税务实际操作流程;
3.按照公司规范,及时准确完成各类财务报表编制,并开展必要的数据统计与分析;
4.配合完成审计对接及相关支持工作。
职位要求:
1.财务类专业本科及以上学历,具备5年以上大型企业或上市公司财务工作经验;
2.有大型互联网公司经历,或广告、物流、电商等领域从业经验者优先考虑;
3.持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质证书者优先;
4.具备良好的沟通协调能力与持续学习能力;
5.责任心强,工作严谨细致,能适应一定的工作强度与压力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,准确记录收入、成本及各项费用支出;
2、编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,确保符合税法要求;
4、负责应收应付账款管理,保持账目清晰,及时跟进和解决账务异常;
5、协助开展财务审计,配合内外部审计需求,提供相关财务资料支持。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税务法规,具备系统的财会专业基础;
2、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,具有较高的职业操守和保密观念;
5、可熟练驾驶车辆。
工作时间:9:00-17:30,周末双休
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装熟悉成本控制5年以上工作经验
项目经理招募|旧房翻新蓝海市场等你加入!高单量·高收益·回款快!
·订单稳定:总部精准分配任务,客户资源丰富,接单无忧!
·回款迅速:结算周期短,资金流转顺畅,保障现金流!
·收益透明:采用提成合作机制,盈利空间可观,收入清晰可见!
岗位职责
1.负责旧房改造项目的施工现场管理,把控工程进度与施工质量;
2.统筹协调各工种(泥工、水电、木工、油漆工)作业,及时处理现场问题;
3.对接客户需求,提供合理报价方案,完成洽谈签约及项目落地执行;
4.精细管控项目成本,提升整体盈利能力。
岗位要求
·具有装修施工相关经验,具备现场协调与问题解决能力;
·自带施工队伍者优先考虑,有局部改造或全屋翻新经验者加分;
·工作踏实负责,具备良好沟通能力与客户谈判技巧,合作模式灵活,经验不限!
我们提供
1.单量保障:持续稳定派单,施工安排从容不迫;
2.品牌支持:专业地面推广团队助力获客,配套资源工具齐全;
3.高效结算:派单流程透明,利润明确,回款速度快;
4.市场红利:切入旧房翻新黄金赛道,行业前景广阔,机遇难得!
名额有限,速来咨询,抢占发展先机!
双休招财务主管-总账会计
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算税务管理中级会计师制造业
1、全日制本科(硬性条件),年龄30岁-45岁,熟悉工业成本核算,有高新技术企业财务工作经验、持有中级会计证优先。
2、熟练操作公司内账和外账账务,拥有专业的财务经验及知识,对财务工作要有全盘和专业的考虑。
2、出于交通通勤以及岗位长期稳定性考量,居住于阳逻地区出行方便者者优先考虑。
3、身体健康、形象端正,有亲和力、善于沟通,有团结协作精神;
能熟练使用相关办公软件和财务软件操作:
4、具有前瞻意识、全局观念、管理思维和高度的工作责任感以及良好的职业操守。
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上报销管理银行结算现金管理票据管理全职
1.负责原始凭证的收集与审核,办理报销事宜,确保票据合法、内容准确
2.统计并认证增值税进项发票,开具增值税发票及普通发票
3.登记企业内部账目,保证账务记录及时完整
4.汇总公司月度运营成本,编制财务情况汇总资料
5.承担办公用品及相关物资的采购,维护日常办公环境
6.核对员工考勤数据,进行文件资料的整理与归档
7.办理员工社会保险及住房公积金相关事务
8.协助完成员工入职、离职等相关手续流程
9.处理工商、税务等临时性行政财务工作
职位要求:
1.本科及以上学历
2.具备3年出纳岗位经验,熟练操作办公软件及ERP系统
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的学习能力
市政工程现场管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上市政工程二级注册建造师一级注册建造师其他市政工程经验
市政工程项目经理,需具备5年以上相关工作经验,持证者优先考虑。工作地点:武汉!
工作内容
1、全面负责市政工程项目的组织实施与过程管控;
2、保障项目按既定进度和标准有序推进;
3、协调解决项目实施中的技术难题与管理事项。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及团队协作意识;
2、具备良好沟通协调能力,能有效对接各方需求;
3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的现场经验与专业理解。
建筑工程加固项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上构筑物工程建筑修缮建筑加固厂房加固国内派遣施工单位钢结构加固构筑物工程经验
【优先考虑具备建筑加固项目经验的人选】
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施相关技术规范及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行;
6、推动建立标准化施工管理体系,牵头制定公司工程技术标准及相关技术文档,并推进实施;
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固项目经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判及表达能力;
5、能接受随项目安排赴全国各驻点长期工作。
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