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门窗幕墙制造主管
8000-11000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上安全员证踏实、务实、勤劳、肯干其他施工单位房屋建筑
职位描述 工作内容: 1、严格执行国家相关法律法规,以及公司与项目部制定的各项管理规定。 2、在门窗幕墙项目经理授权范围内,根据职责分工,配合项目部经理,依据施工总承包合同、业主要求及公司标准,推进项目施工生产工作。 3、协助项目经理编制项目质量计划、创优方案及施工组织设计,落实施工组织协调任务;结合公司生产安排,参与制定项目部月度、季度及年度施工计划。 4、熟练完成向项目合同甲方申报产值,并准确完成对内劳务产值的上报及初步审核工作; 5、协同项目经理,依照公司安全、质量与环境管理体系及标准化工地建设要求,组织实施项目施工,强化现场管理,监督安全/质量/环境制度执行情况,确保符合体系文件规范。 6、在授权范围内,负责与公司各职能部门、业主、设计单位、监理单位及协作方的对接与协调,及时处理施工过程中出现的具体问题。 7、配合项目经理加强现场管控,落实公司责任成本考核机制,参与项目月度、季度及年度成本分析,提出优化建议,推动成本控制。 8、按照标准化文明工地建设标准,组织项目施工,提升现场管理水平,实现文明施工目标。 9、协助项目经理督促相关部门做好施工全过程原始资料的收集、归档与保存,为调概或索赔提供有效支撑,参与相关工作的组织实施。 10、在项目经理授权下,检查并推动项目职能部门履职,强化安全与质量管理,组织安全隐患和质量问题的整改落实。 11、协助项目经理开展工程竣工验收工作,落实完工后的工程回访任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业。 2、掌握门窗幕墙工程管理流程,具备相应的技术知识,具有3-4年工程项目管理经验,有幕墙施工单位工作经验者优先考虑。 3、熟悉岗位工作流程,具备扎实的门窗幕墙专业技术基础和实际项目操作能力。 4、了解现行门窗幕墙设计规范及相关法规,系统掌握质量管理体系相关内容。 职位福利:五险、年终绩效、绩效奖金、包住、餐补、通讯补贴、带薪年假 工作地址:主要集中在广深地区各项目部(可能短期派驻其他项目地点)
幕墙制造主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上商业地产幕墙项目管理幕墙生产经理生产经理幕墙管理
岗位职责: (1)编制工程施工组织设计及方案的调整优化,确保方案先行,推动新工艺、新技术的应用与实施。 (2)参与施工图纸会审及设计交底,组织施工方案的审查与技术交底,并整理形成会议纪要。 (3)参与技术复核及隐蔽工程的检查验收工作。 (4)负责工程技术资料的整理、汇总、归档以及信息的及时反馈。 (5)将上级发布的施工规范、规程、技术要求、质量标准及施工措施转化为易于理解的操作条文,通过技术交底向施工员或作业班组明确传达,并在执行过程中监督落实。 (6)负责各类节点大样图、外加工图及加工单的审核与复核。 (7)承担技术复核及隐蔽工程验收相关工作。 (8)按时完成技术核定单的办理。 (9)参与项目各阶段的质量检查与验收,主导竣工图的绘制,配合推进资料归档管理。 (10)每日参加施工员组织的对施工班组在质量、安全、进度、文明施工等方面的评价、考核工作。 任职要求: (1)大专及以上学历,建筑类相关专业毕业; (2)五年以上幕墙工程施工经验,有独立承担幕墙现场技术下料工作经历者优先; (3)熟悉建筑工程在质量、安全、技术管理方面的规范与标准; (4)具备较强的执行力,良好的现场管理能力,以及优秀的沟通协调与问题处理能力。
生产经理
生产经理
负责精装修施工管理
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产经理5-10年大专及以上
招聘市政工程生产经理,市政工程预算员,项目总工各1名,项目地点在湖北武汉,生产经理要求大专文凭以上,熟悉武汉地区市政工程的流程及规则,对项目进行全面管控。预算员要求熟悉武汉地区的计价规则,熟悉使用计价软件及组价,具备与咨询及审计对数能力。项目总工要求具备一定的市政工程设计画图能力。熟悉武汉地区的相关规范。有意私聊。
装修项目全负责
生产经理
请施工主管生产经理。做过家装,工装,办公室,能做效果图,施工图,宣传图片,跟进项目施工安排现场
施工现场生产经理
5000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1.负责运营公司帐号
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中及以上接受无生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
1.负责公司所有橡胶制品的生产计划; 2.解决生产中遇到的问题; 3.有2-5年氟橡胶生产经验; 4.了解橡胶配方,会使用开炼机;
厂长主管
5000-8000元/月
厂长主管3-5年高中及以上
岗位职责: 1、保证工厂有序运营,做好车间生产和办公室的桥梁工作; 2、仓库采购管理; 3、工厂货物发货; 4、重点!有风管厂经验优先 任职要求: 1、学历不限,有生产文员相关经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等; 3、有上进心,最好有团队管理能力; 4、每周单休,每天8小时,包吃。 年龄要求: 35-45岁
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责: 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度; 2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等); 3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训; 2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约; 2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类); 2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。 任职要求: 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系; 2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点; 3、熟练操作富怡、ET、CLO3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
印刷厂
年前 招聘啤机临工 工作地点:宝安区石岩径贝村 联系电话:小何()
深圳 宝安区
1月24日 13:21拨打电话
深圳龙岗区招工地小工/杂工
小工
深圳市龙岗区招工地小工/杂工
深圳 龙岗区 布吉
1月24日 13:20拨打电话
泥瓦工1-4天1-2人日结点工
找一个泥瓦工,下午有空的,手脚麻利点的,现场有个师傅2个人配合搞下,2-3小时就结束,挖一个5-6十工分的雨鼻子,200块
深圳 罗湖区 文锦
1月24日 13:20拨打电话
商务车司机社保月结C1照
【岗位职责】 驾驶车辆,安全、准时完成出行任务。 【职位要求】 #年龄22-59周岁,身体健康,男女不限。 #持有C1及以上驾照,驾龄2年以上,驾驶技术娴熟。 #诚实守信,责任心强,无重大交通事故及违章记录。 #热爱行业,服务意识好,踏实肯干。 【工作时间】 根据业务需求灵活安排。 【薪资福利】 #薪资9000-15000元 #周末双休 原标题:《老板招司机福利好》
深圳龙岗区拆模大小工在来几个做过的优先哈
拆模小工
深圳龙岗区拆模大小工在来几个做过的优先哈
深圳 龙岗区
1月24日 13:20拨打电话
机电安装生产经理
8000-12000元/月
生产经理
项目生产经理 任职要求: 1.具有建筑机电安装全方面专业技术和管理经验,具有项目管理经验; 2.对所负责的项目有系统性管理和成本控制能力, 3.会办公软件和CAD简单制图; 4.年龄要求:30-50岁之间; 薪资待遇: 1.基本工资:8000-12000(根据个人能力定); 2.业绩奖金(含补贴,奖金,分红),生产经理根据自己能力向公司提报项目管理控制标的!管理的越好,分红越多! 岗位就职: 1.谈好年前可试岗; 2.具备以上条件的,到办公室面谈,不具备的勿扰;
项目生产经理
8000-12000元/月
生产经理
主要有大型房建经验,当前项目规模15万平方
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
项目进入装修阶段,需要招聘一名生产经理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
环保工程生产经理
8000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
污水处理工程,废气处理工程等环保项目生产经理,负责安排整个项目高效生产实施,顺利处理项目中各方关系,保证项目顺利实施,从整个项目角度出发安排生产实施,保证项目效益最大化。 工作地点全国,跟随项目
电子烟生产助拉
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中及以上全职团队管理
工作内容: 1.协助拉长根据生产计划,分配组装工位的生产任务,指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序;及时补充产线所需的物料(如雾化芯、电池、外壳、密封圈),监控物料消耗,避免断料停工。 2.巡检各工位的组装质量,对照产品工艺标准检查组装精度(如部件贴合度、螺纹松紧度),挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品;发现质量问题或设备故障时,立即反馈给拉长,并协助临时调整生产流程,降低不良品率。 3.维持产线的5S现场秩序,督促操作工保持工位整洁、工具归位;协助拉长填写生产日报表,记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据;统计操作工的出勤与工时,辅助完成班组考勤核对。 4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训,讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项;在产线人手紧张时,顶岗完成简单的组装工序,保障生产进度。 5.协助落实电子烟生产的合规要求,确保产品符合相关标准;监督产线操作工遵守安全操作规程,避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修
岗位职责: 1.合理统筹生产现场运作,确保工艺流程及产品质量达标。 2.组织并指导生产人员作业,保障各项生产任务按时完成。 3.落实生产设备的日常巡检与维护工作,维持设备稳定运转。 4.及时发现生产环节中的异常情况,并提出可行的优化方案。 5.按要求记录生产相关数据,包括进度执行情况与产出数量。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动目标达成。 2.熟悉生产工艺及设备操作规范,可快速处理现场技术问题。 3.工作认真负责,具备良好的团队合作意识和沟通能力。 4.具有较强的应变与问题分析能力,能妥善应对突发状况。 5.严格执行公司安全管理制度,确保作业过程安全可控。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上光纤通信精益生产尾纤跳线MPO
生产线长: 1.负责生产流程的指标监控与过程控制,保障生产作业的连续性与均衡性;落实工厂生产计划,统筹物料准备及新产品导入前期工作。 2.跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值达成情况,确保生产任务按期完成。 3.监督操作规程执行,规范作业行为,维持生产现场6S管理标准。 4.负责班组人员的日常管理,组织相关技能培训与人才培育。 5.执行公司下达的生产经营计划,合理调配资源,高效完成生产任务,保障产品质量与安全生产。 6.统筹车间日常运营,落实安全、健康、环保等各项管理要求。 职位要求: 1.具备电缆/光纤线生产经验者优先考虑。 2.拥有现场管理实践经验,具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧。 特别提示:入职前一周需在生产线上进行学习。此岗位单休
广东深圳急聘【注塑领班】地址:有意者电话联系:武总
注塑工
急聘【注塑领班】地址:深圳有意者电话联系:武总
深圳
1月18日 19:57拨打电话
食品班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人学历不限全职食品
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育,提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接,保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据,配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求: 1.有生产制造行业工作经验,具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程,具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责,能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力,能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限,有相关岗位经验者可优先考虑
订单跟进专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工医疗器械/设备
1、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力以及较强的抗压性。 2、具有2年以上五金行业跟单相关工作经验。 3、依据客户订单及交货时间要求,跟进生产各环节进度,确保按时交付,降低客户投诉率。
厂长/生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求: 1、具备塑胶加工领域(挤出或注塑)一线实操经验,熟悉生产计划制定、生产效率提升及现场管控流程;统筹管理生产、品质控制与仓储运作;主导新产品开发、工艺优化、成本管控、质量监管及物料流转的全过程监督;负责团队绩效考核,并具备指导与激励各职能部门达成目标的能力; 2、拥有5年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业的生产工艺流程、现场运作管理及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;有人员培养与梯队建设的实际经验;熟悉水电、安全、消防等基础安全管理机制;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实务操作能力; 3、具备全面的行政管理经验,能通过优化后勤服务体系有效支持生产运行; 二、工作时间: 26天制,早上8点至晚上8点,中午休息1.5小时,晚餐时间0.5小时;提供住宿,配备独立卫生间、空调、热水器。 欢迎有志于塑料挤出加工行业并具备实战背景的专业人才加入辰龙三维!
生产管理工厂技工
李总,扩散一下,深圳龙岗公司扩大生产,新开两车间,急需领班(10~13K),技术员(9.5K~12K),上下模技工(7.5~9K),加工组长(7.5~10K)五险一金,15号发工资待遇可电话沟联系电话:
深圳 龙岗区
1月20日 14:26拨打电话
生产跟单
7000-10000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差建材经验跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
岗位职责: 1、制单,跟踪样品制作。 2、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 3、对接工厂和公司销售,与工厂及销售保持良好的沟通,协调订单各事项。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强。 5、跟踪生产交期及品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉电脑操作、能熟练运用Office操作软件。 2、熟悉业务跟单流程,具有良好的沟通表达能力,有一定的组织协调能力。 3、性格外向,积极主动,知礼仪,执行力强。 4、抗压能力强,能承受住一定的工作压力。 5、责任心强,具备吃苦耐劳和团队精神。 福利待遇 1、薪酬绩效:基本底薪(待遇面谈)+职位奖金+绩效奖+带薪年假 2、为员工办理社保+住房公积金,入职即购买团体意外险,给每位员工双重保障 3、各种补贴:转正后享受通讯补助100元/月(随工龄增加而增涨,上限500元/月)+交通补助50元/月。 入职满1年后享有企龄工资200元/月,满2年400元/月,满3年600元/月……以此递增,企龄工资随工龄增加而增涨,无上限。 4、工作环境:轻松和谐的工作氛围,人性化的管理; 5、上班时间:我们实行7.5小时工作制,午休1.5小时; 周一至周五早上9:00至12:00,下午13:30至18:00,16:30-17:00为下午茶时间 周六早上9:00至12:00,下午休息,5.5天制 6、学习培训:入职专门培训,定期公司内部专题培训;选择性进行外部培训,对优秀员工,公司将予以晋升 7、文娱生活:工作日下午茶,每月员工生日会,发放生日礼物, 传统节日(春节,端午,中秋)公司统一发放福利, 每年组织1-2次旅游, 公司不定期举行团建活动,部门聚餐. 8透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰 金康瑞公司简介: 公司成立于2008年,主营卫浴、加工制成品、板材。自有工厂,正规做事且有规模,与全球107个国家有业务往来,业界口碑极佳,自成立以来,以“可靠的产品质量、准确的市场定位、高标准的售后服务”的经营理念,得到了客户的广泛认同和支持,迅速发展壮大,未来继续秉承公司经营理念,继续加强品质与服务意识,期待和客户携手共进,互惠互利,开拓双赢的大好局面。 寻找有正确价值观和明确人生规划的人士与公司一起成长、一起发展! 1.我们有高薪高提成 2.我们有丰厚的福利 3.我们给予优秀员工股权激励 4.我们提供全面系统学习与培训课程 5.重视员工成长和发展,员工分享,互帮互助. 联系方式地址:深圳市龙华区红山地铁站B出口龙光玖钻5A2408。 职位福利:交通补助、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责光伏电站项目的各阶段管理工作,涵盖项目开发、规划设计、现场施工、并网验收及后续运维的协调对接; 2、统筹把控项目进度、成本控制、质量标准与安全管理,确保工程按时高质量交付并满足相关技术要求; 3、与政府部门、电网单位、项目业主及合作供应商保持有效沟通,整合资源,推动项目问题及时解决; 4、制定项目实施计划、资金预算及相关文档资料,定期提交进展报告并识别潜在风险; 5、掌握光伏发电相关政策法规与行业技术规范,持续优化项目建设与运营方案,提升效益并控制成本。 任职要求: 学历及专业:大专及以上学历,电力、新能源、工程管理等相关专业优先考虑; 工作经验: 1、具备3年以上光伏领域项目管理经历,曾独立主导完成至少2个5MW以上光伏电站项目; 2、熟悉光伏电站从开发到并网的全流程操作、施工技术要点及验收规范; 技能要求: 1、熟练操作AutoCAD等工程设计工具,具有一定的方案设计与优化能力; 2、持有建造师(机电或电力工程方向)资格证书者优先录用; 个人素质: 1、具备良好的组织协调能力和较强的心理承受能力,能接受短期外派或出差; 2、思维条理清晰,工作积极主动,善于团队配合与内外部资源整合。
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成高社发[2019]12号
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