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招聘：店长薪资：面议岗位职责：1、负责客户接待，收营工作。2、负责门店产品的销售及推广，管理维护客户关系3、把控店内货品结构，定期盘点店内货品。所需货品及时报备，并及时将货品补上。4、店内清洁卫生，使店内保持干净、整洁、美观。任职要求：1、有相关经验者优先。2、会简单电脑操作，熟悉美团各平台操作。3、性格开朗，责任心强。薪资待遇：1、月薪4k，若有销售店内货品，则有额外提成。2、工作时间：14:00——17:00，若当天有客户就餐，时间14:00——22:00，每周休息两天。

有一年以上生鲜店工作经验，会策划营销活动，要按需调整安排员工工作的能力，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作负责认真，

招聘：店长薪资：6000-8000元工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合上级领导的各项经营任务指标、营销策略的实施；2、负责和监察每月门店的排班、排休，合理安排和调动人员；3、根据市场情况和季节，拟订并组织水果的更换计划，正确控制毛利率和成本；4、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、监督店内商品损耗管理，把握水果损耗尺度；任职要求：有水果行业或者连锁商超工作经验；工作地点：温州、台州、宁波宁海等，就近分配薪资待遇：薪资：5000-7000绩效提成奖金，包住、意外险、带薪年假、带薪培训、节假日福利、生日福利、绩效奖金

余姚梁辉自选称重招门店主管1名、联系方式

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。

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观海卫招聘临时工人一名，力气活，九个小时左右270元。下班发工资。

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招聘店长1名工资面议！独立带店3年以上！有较高的管理水平，有清晰的运营思路，有责任！有担当！能够带领团队完成任务！菜管2名30-45周岁基本工资6000满勤200月休2天要求陈列！控损！毛利把控！联系电话

招聘：早餐面店工包包子数名店长一名（有经验优先）联系电话：店铺位置：东平铂悦府东门往南200米

店长形象好.待遇优薪资福利:待遇优工作地址:总店地址，熊岳城门洞东80米万合羽绒服，二分店地址，聚宝楼南门对面匠心羽绒服

大型夜宵店招聘厨房部厨师长1人（必须会做正宗自贡菜）炒锅2人墩子2人荷台1人云南傣味烧烤师1人（熟悉傣味烧烤制作）烧烤学徒1人包饺子工1人（有面点或水饺店工作经验）前厅部招聘店长1人（要求有三年餐饮店长经验）收银，服务员10人，要求有1年餐饮店工作经验，形象佳，善于沟通）传菜5人（要求有过餐饮店经验）以上人员，供吃供住，每月带薪休息三天生日福利，节假日福利，薪资：面谈定薪工作地址：乐山，市中区万华国际电话：

店长有三到五年美业门店管理经验薪资福利:年薪10万招工人数:1名工作地址:中银北路铂郡东方店

20一30岁，高中毕业，身高1.6米以上，体重50公斤内

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

北仑区湘菜馆招领班一名男女不限，责任心强！有湘菜经验优先，工资待遇6500至8500包吃住，联系人曹（同步）

超市里招理菜工多名，有意着可以给我打电话，在慈溪周巷食品城附近

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 5.学历不限，有零售行业经验者优先

便利店营业员，有需要联系我

岗位职责：负责前厅排班、培训、日常管理（卫生传菜、卫生、耗损品管理）等； 任职要求：形象得体，礼仪素养良好沟通顺畅，熟悉点单机操作，熟悉前厅管理； 备注：交社保、每月轮休4天、试岗3天(结薪) 性别：男女不限 年龄：30-50岁

迪柯尼服装-诚邀：【职位】店长.高销店助【年龄】35岁以内有过服装品牌1年以上经验【福利】五险一金+各种奖励+带薪年假+法定节假日补助+工服+各种福利+节假日礼物+晋升机制，平均5000-20000以上如果你有能力，你想挑战高薪，你想长期发展，请联系：同步【工作地点】：宁波万达银泰（做一休一）

业务店面的管理

招聘：泗门振兴路201鸡柳年糕薯条招一名，18-35岁之间工作时间9个小时下午2.30到晚上11.30！工资待遇面议电话

熟桌游规则，善沟通，能引导玩家。包餐，有团建。18-24岁，可以兼职！

1、确保门店每日正常运营，包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。 2、监督餐品制作流程，保证出品质量、速度符合公司标准。 3、管理库存，定期盘点食材、包装材料等，避免浪费或短缺。 4、制定员工排班表，合理分配人力，把控人力成本并确保高峰时段人手充足。 5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。 6、招聘、培训新员工，定期组织技能考核（如服务礼仪、操作流程）。 7、处理顾客投诉，及时解决问题并记录反馈。