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招聘店长一名，要求有资源有能力，执行力强工资可谈（老薛）

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招聘门店店长和店员。要求年龄25-35周岁，工作认真负责，有零售行业店长经验者优先。门店店长薪资为5000-7000元/月。工作时间实行两班制，每天工作时间不超过10小时，月休3天。

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寿司店长期工，3000一个月+提成，工作地点：慈溪市区联系电话：（暑假工）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础运营思维 4. 学历不限，接受优秀应届毕业生或内部晋升候选人 5. 热爱一线服务工作，认同企业价值观，愿长期在本地发展

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宁波东部新城集团餐厅招聘:一、任职要求厨房洗杂阿姨4–5名，年龄45~55岁，身体健康，持有效健康证明。单位食堂或餐饮相关工作经验者优先。二、工作内容负责每日餐厅的洗杂、餐区收台工作，个人要求:为人诚实可靠，责任心强，做事勤快，手脚麻利，性格随和。三、福利待遇月工资4000-4500元，包餐。月休4天。联系电话:联系人邵老板

招聘店长一名。薪资为10000-13000。任职要求：年龄29-45岁，热爱宠物行业，有爱心、耐心，无宠物过敏。具备3年以上宠物店运营管理经验，熟悉宠物活体、洗护、用品销售等核心业务。懂门店运营、人员管理及基础成本管控，可独立处理门店各类日常问题。具备基础营销和客户维护能力，责任心、抗压能力强，执行力到位。认同公司经营理念，有良好的服务意识和职业素养。岗位职责：全权负责门店日常整体运营，统筹销售、服务、卫生、安全等工作，完成门店经营业绩目标。管控门店全品类业务，规范活体养护、洗护、售卖、寄养等服务标准，处理售后及日常经营问题。负责门店员工的排班、管理和基础培训，搭建稳定、专业的门店服务团队。负责货品盘点、陈列、补货及效期管理，控制库存损耗与门店运营成本。维护客户关系，做好会员运营，配合落地营销活动，拓客引流，提升门店营收与口碑。统计门店经营数据，定期复盘优化，落实门店安全及合规经营工作。

招聘店长，薪资范围为5000-8000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求：有爱心、责任心。

中东一楼DR服装招聘:店长助理一名薪资构成:底薪+提成+公司奖励+2天公休薪资面议，要求会店铺陈列;从事服装销售经验3年以上年龄（30~45）导购一名2300底薪+化妆补助+提成+公司奖励+达达奖励+公休2天，要求从事服装销售工作3年以上年龄（30~55岁）薪资面议联系电话:王女士

【召聘岗位】店长，裱花/烘焙师，导购/学徒【新资待遇】店长:4600+裱花/烘焙师4600+导购/学徒3400+员工福利：月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升【岗位要求】店长:有管理经验，服务沟通能力强裱花/烘焙师:熟手，有3-4年经验)导购/学徒:满20周岁以上岗位要求：长期工，短期勿扰！【工作地址】深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家）【联系方式】

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招聘岗位为连锁店店长，工作地点在浙江宁波。岗位职责包括：负责管辖门店销售目标的承接与分解，进行精细化管理；通过数据化精准管理“进销存”，提升整店销售业绩；维护卖场形象，控制商品质量与物料损耗。具体薪资面议。

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