招聘：店长（6500-7500）薪资：6500-7500元/月低塘街道振南路招店长一名工资6500-7500岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标并拆解，带领团队完成业绩指标任职要求1.市场营销或管理类专业优先2.具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营流程

小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址：鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资：底薪+提成，待遇面议任职要求：需要宁波本地人，能听懂宁波话并熟练交流。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！联系电话：

保罗男装招聘优秀导购+店长，热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪，你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算联系人：朱先生联系电话/：

招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

负责一切事物

负责店铺进出库管理 财务统计

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：店长服装店长，日常店铺运营，客户维护，目标跟进等

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

宁波市北仑区招水电小工

宁波市北仑区招1名家装精装水电师傅 二把刀勿扰

宁海少年宫明天需要一名小工，负责打扫卫生和打杂。薪资为230元一天，工作时间为八个半小时。

宁波市招聘地面染色师傅一名，工作时间为半个月，薪资为350元/天。

贵溪天虹销冠品牌NIKE招人啦！运动爱好者速来集合！爱运动、有热情的你，这次机会千万别错过【热招岗位】‍♀店长25-40岁具备知名品牌店长经验至少一年薪资：底薪+绩效+提成=5000-12000元‍♀店员18-40岁，男女不限热爱运动事业，热情如火薪资：底薪+绩效+提成=3500-8000元注：年龄若为30岁以上要求有一年专业运动品牌工作经验联系电话：（蒋）工作地点：贵溪天虹购物中心L2层NIKE专卖店福利：带薪年假，法定节假日三薪，节日福利

龙陵刘哥头肉熟食店招人啦招聘岗位：店长1名年龄要求：28-45岁身份要求：员工薪资待遇：薪资面议联系电话：

专卖店门店店长年龄30以上，身体健康，形象良好，沟通表达能力优秀，有门店管理、销售经验者优先。负责伊利乳制品专卖店整体运营管理，统筹门店日常销售，保障门店正常高效运营薪资福利:5000一10000元（底薪+提成+社保补贴+奖励+通迅补贴+分红）同号工作地址:门店1、万方桥东侧峰华花园小区西门旁伊利大好生活馆。门店2、山阳区学生路与市委环巷交叉口东60米伊利欣活店。门店3、塔北路实验小学北路西伊利小奶吧。就近分配！

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:龙口市西城区

店长助理薪资福利:以下岗位薪酬：4000-20000元/月待遇4500-6500/月更多职位信息加人事咨询产业平台共享代理运营机构：云南炜桦医疗有限公司国药健康共享体验中心福康民墅全国管理中心云南办上皕供应链管理上海公司昆明办

菜场卤味营业员，年龄 30-52 地址： 1. 广厦菜场 2.集士港菜场

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及各项标准落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与团队领导力 4.熟悉食品安全法规及餐饮运营相关制度 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责对每天现杀猪的品质验收，根据销售需求，精细化分割并售卖。. 负责肉品销售区域的陈列、补货与保鲜，保证商品美观、新鲜。 严格遵守食品安全与卫生标准，每日对操作台、刀具、场地进行清洁消毒。 为顾客提供简单的分割建议与咨询服务。 任职要求： 1.技术过硬：三年以上猪肉分割经验，熟练掌握边猪分割技巧，熟悉各部位下刀方式。 2.人品端正：责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，有良好的职业道德。 希望能寻找长期稳定合作的师傅。 ·薪资6000-7800元/月+绩效奖励，每月15号准时发放。 超市提供工作餐和住宿，月休 超市正规经营，工作环境干净、稳定，团队氛围好。

1。完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；2。检查商品保质期； 3。独立收银，接待顾客咨询，了解顾客需求；4。做好所负责区域的卫生清洁工作；5。完成上级领导交办的其他任务；任职资格：1。不限学历 2。有相关工作经验者优先3。具有服务意识，吃苦耐劳 4。身体健康(，)薪资待遇：第一个月试用期3700，月休2天 上班时间(轮班制)：早班8:00-12.00下午回去休息、17.00-21.00中班12.00-21.00晚班14:00-23:00(中班晚班吃饭时间40-50分钟左右，早班没有吃饭时间) 晋升空间：店员副店长店长合伙人

有水果店工作经验的能想一起赚钱的

宁波慈溪市招店员/营业员

1.做过学校食堂餐饮管理 2．懂五常法管理

卖猪肉

宁波市招开槽/切割

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保高效运作； 2、监督菜品质量，维护食品安全标准； 3、顾客服务与管理，提升顾客满意度与忠诚度； 4、团队建设与培训，提升员工服务技能和工作效率； 5、控制成本，优化库存管理，提高盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉餐饮行业标准与流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉； 4、具有较强的成本意识和服务意识，注重细节； 5、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题。