
浙江宁波招聘销售3名,店长1名,有服装销售经验,高提成,或者合作模式,有想法的可以联系。
店长
招聘销售3名,店长1名,有服装销售经验,高提成,或者合作模式,有想法的可以联系。
店长
曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名(有经验者优先,会拍摄剪辑运营视频号者优先)年龄:28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的团队协作精神,良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇:店长:底薪+各项补贴:7000-10000店员:底薪+各项补贴:5000-8000福利:国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址:杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话:()
店长月结
店长1年以上服装零售行业店长工作经验,35周岁以内,具有一定的抗压能力、较强的管理能力。管理店铺员工,完成店铺每月销售指标,配合完成公司下达各项工作。薪资福利:5000-10000;薪资构成:底薪+激励+销售提成(具体沟通);免费工服、入职缴纳社保、不定期团建;工作时间:日7小时制
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长理疗师
【招聘】桐昕养生馆诚聘:店长/理疗师/学徒工古法艾灸藏方泡脚,环境好、氛围轻松,多劳多得,坐标慈溪长河沧田,欢迎私信,电话:地址:慈溪长河沧田村学教路38号
店长
艾莱依招聘全职店长、导购:工作时间:做二休一,要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强,积极向上,有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人:李先生联系电话:地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店
店长
曼格如商务休闲服装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名(有经验者优先,会拍摄剪辑运营视频号者优先)年龄:28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的团队协作精神,良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇:店长:底薪+各项补贴:7000-10000店员:底薪+各项补贴:5000-8000福利:国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址:杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话:()
店长
曼格如商务休闲男装招聘1:优秀店长数名2:优秀形象顾问数名(有经验者优先,会拍摄剪辑运营视频号者优先)年龄:28-40周岁形象气质佳、具有较强的沟通能力及交际技巧,较强的团队协作精神,良好的抗压能力和学习能力。 薪资待遇:店长:底薪+各项补贴:7000-10000店员:底薪+各项补贴:5000-8000福利:国假补贴、交纳社保、定期、不定期激励、自我升值空间大。地址:杭州湾盛世里奥特莱斯联系电话:()
店长中餐潮州菜烧烤
陈吉林蛟河市新店开业招聘:中餐师傅8000至15000工资都可以谈潮汕菜师傅8000至15000网红菜7000至15000烧烤师傅7000至15000店长5000至10000只要你有手艺和特色,有能力者,工资不是问题,
销售店长门窗制作提升门
招聘体验店FM岗位,薪资为5000-10000。岗位职责包括:1、门店销量跟进:与门店店长共同推动门店销量目标达成,提升门店经营结果;2、门店带教:与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作;3、品牌形象维护:保障门店形象合规,及时应对突发事件,做好消费者服务,维护品牌形象及口碑;4、门店运营:根据指引完成门店形象检核,保障消费者服务标准动作落地,积极拓展资源,开展门店引流及品牌宣传活动,提升门店销量;5、合作。
广东茂名招聘:茂名市兆源贸易有限公司-店长薪资:5001-7000元/月有抗压能力,积极向
5.001-7千/月
店长月结
招聘:茂名市兆源贸易有限公司-店长薪资:5001-7000元/月有抗压能力,积极向上,会讲粤语
店长
招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成,具体面议联系电话:
店长1-2人
店长年龄40—55岁,要求有亲和力,会沟通薪资福利:工资面议,待遇优厚,工作轻松招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米
餐饮店长
5千-1.5万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及物资盘点工作
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉标准化运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.责任心强,具备服务意识和成本管控意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.身体健康,可适应早晚班及节假日轮值
店长月结
招聘品牌:银泰二楼飞鸟和新酒招聘职位:店长具体要求:1、对服装有兴趣,形象良好,有亲和力;2、口头表达能力较好、沟通能力较强等,有同等品牌销售经验者优先;3、做事认真、细心、负责;4、积极向上,有上进心5、年龄20-40岁;6、薪资待遇为:5000-8000+五险+加班补贴十节假日补贴联系方式:()
学徒
3-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
收银员 理货员
100-200元/天
收银员15-30天1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.协助完成每日销售数据录入与报表汇总,配合门店库存核对
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
5.遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
厨师长月结
宁海一葉沐心招聘中厨房主管,会做宁波菜工资6K-7K缴纳五险一金,包食宿,月休8天联系人张先生电话:(同上)
水果店长,营业员,收银
4-8千/月
营业员免费培训11-20人月结全职有经验优先
[庆祝][庆祝]【疯狂果品】五里牌店招聘(收银员、营业员 )18~35周岁,待遇优厚[握手]不会可教[握手]
要求:店内收银、上货、水果摆放、水果推销即可,工作态度端正
️️ 工资4200~10000(能力越好·工资越高)可见面详谈 欢迎各位精英进入大家庭[勾引][勾引][勾引]
️微信同号.
或到店见面详谈
地址:金九街92号
店员
3-4千/月
店员免费培训6-10人月结全职
赵一鸣零食店 员工入职须知
各位新同事,欢迎加入、
宁波鄞州区太平桥东山店!现将门店用工、薪资、考勤、规章制度统一说明,请大家知悉并遵守:
一、用工要求
本店招收长期员工,要求至少在岗半年以上。离职需提前申请,待门店招到新人并完成交接后方可离岗,。
二、培训薪资&规则
岗前培训共9天,;未完成培训直接离岗,培训期不计薪资。
,按上述标准结算培训工资;。
正常做满约定时长,薪资、均按标准正常结算。
三、薪资待遇
月基础工资2600元+200元全勤奖加,每月休息2天,排班由店长统一安排。
公司月度评分奖励:评分90分及以上奖励200元,95分及以上奖励400元,奖励标准后续调整会另行通知。
,单独核算。
每月10号准时发放工资。
四、上班班次
常规轮班(两班交替)
班次一:8:00-5:00、
班次二:2:00-11:00
五、晋升通道
工作能力优秀者,后续可参与店长岗位竞聘,薪资待遇面议。
六、仪容仪表&着装要求(试工/在岗统一执行)
着装:统一穿着T短袖、长裤、运动鞋。
仪容:延长美甲建议卸掉或剪短。
七.听从店长安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄞州店长找工作在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。