招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

岗位职责： 1、承担新产品样线的试制工作，设计工艺流程并编制相关产品工艺文件； 2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施； 3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理； 4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。 岗位要求： 1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验； 2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决，精通设备与模具调试，具备样品试制经验； 3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识

岗位职责： 1、负责咖啡机、制冰机等新产品的开发与设计方案制定，组织解决关键技术问题，主导产品从立项、研发、试产至量产的全流程交付，确保项目按期推进；承担核心零部件的选型、打样、验证及承认工作，与供应商保持高效沟通；完成产品装配图及零部件工程图绘制，编制加工工艺文件，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、负责新产品导入（NPI）至量产全周期的技术衔接工作，包括SOP编写、工时评估、工装夹具设计等，建立产品工艺标准，优化生产流程与作业动作，持续改进工艺方案，降低制造成本，提高生产效率。 3、负责新品质量问题的原因分析与改善对策制定，开展老产品结构优化，监控产品质量表现，对不良品进行根因分析并提出有效整改措施，及时处理生产过程中的技术异常，提供现场技术支持，跟进试产阶段内部及客户端测试进度，保障项目按时达标并通过质量验证。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工类专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）、CAD等主流设计软件，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、了解塑料模具结构、注塑成型、机加工艺及表面处理技术，熟悉小家电安全规范及认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。 公司简介： 浙江岚电智能科技有限公司成立于2004年，为浙江亚特电器股份有限公司全资子公司，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业，主营新能源家电、中高端制冰机、园林工具等产品，现有员工300余人。 公司荣誉包括：国家高新技术企业、“百家”成长型企业、省级研究院、出口先进企业、宁波市“专精特新”小巨人企业、350企业-高成长专精特新示范企业、宁波市工程技术中心、市级放水养鱼企业、宁波四星级绿色工厂。

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

1、具备礼品行业相关从业经历者优先 2、经验特别突出者可直接竞聘厂长职位；若有运营或生产背景，可先从原有专业岗位切入，后续视表现提供向厂长岗位晋升的机会 3、企业为工贸一体化的外贸外资性质，物流主要采用空运方式，因此空运操作经验较为关键，海运经验不作重点要求 4、英语能力佳，尤其口语流利者，将作为加分项重点考量 5、若自身条件优异，薪资福利等具体待遇可另行协商

需要非标自动化设备生产管理，10年以上经验，带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程，熟悉各环节质量把控、人员技能管理，有意者面谈。

1. 具备良好的组织协调与沟通能力，拥有丰富的现场实操经验 2. 在光伏铝边框质量管理工作领域累计5年以上从业经历 3. 熟知国家相关产品标准及对应的质量规范要求 4. 具有计量设备管理及客户服务方面的实际操作经验 5. 主导车间质量管理与品质团队管理，掌握生产全过程的质量检验标准与管控流程，负责质量要求的落实、监督、控制与执行 6. 根据质量管理体系及相关品质规范，对生产人员与品质相关人员开展培训与宣贯工作，推动产品质量提升，并组织实施检查、考核、协调工作，快速响应并处理各类质量争议问题 7. 协同推进质量体系的建设与优化，落实企业质量发展战略，完善质量管理架构，强化体系运行；监控生产流程合理性，提出可行性改进建议，助力工艺流程升级，并运用多种分析工具对产品合格率、返工率、退货率等关键指标进行数据化改善 8. 主责产品研发工作，编制与修订技术工艺文件，设定关键工艺参数并实现稳定受控，制定工艺降本策略，推动落地实施并验证成效 9. 负责车间质量工艺技术统筹管理，主导新工艺、新材料的引入与可行性评估 10. 精通太阳能光伏边框生产工艺技术，熟练操作二维、三维绘图软件，掌握办公自动化系统，具备氧化工艺管控及异常应对能力，保障生产线稳定运转 11. 负责光伏类工艺文档的编写、工艺参数的设定，并组织对工艺技术人员开展专项技能培训 12. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 技术转移：主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作，与技术提供方或客户开展差距评估，并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展，内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度，以及产品的过程控制和放行质量标准。 负责编写或审核相关项目文件，如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。 定期向客户及CMC团队同步项目最新动态，围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。 在工艺转移、确认及生产实施过程中，与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。 2. 工艺验证：联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略，包括工艺验证、清洁验证及运输验证，并参与相关文件的起草、审核与维护工作。 为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。 3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。 4. 在审计或检查期间，作为ADC原液领域的专业代表，解答与生产技术相关的各类问题。 任职要求: 1. 硕士及以上学历。 2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。 3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。 4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。 5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。 6. 英语能力满足英文汇报需求，可撰写中英文技术报告。

1、全日制大专及以上学历（经验丰富可放宽学历）。 2、三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3、熟悉生产流程，精通生产管理知识。熟悉项目制管理模式。 4、具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 7、工作认真仔细负责、责任心强

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公司主营铝合金门窗，招一名车间主任或厂，要求大专以上学历，有责任心，抗压能力强

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公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

负责生产车间日常管理工作。

岗位职责： 1、负责丝印生产现场的日常管理工作，协调人员与设备运作； 2、监督丝印工艺流程执行情况，确保产品质量与生产效率； 3、协助制定生产计划并跟进落实，处理生产过程中的异常问题。 任职要求： 1、熟悉丝印工艺流程及设备操作规范； 2、具备一定的团队管理能力与沟通协调能力； 3、工作认真负责，能适应生产一线工作节奏； 4、有相关制造业管理经验者优先。 薪资待遇：具体面议 练习电话：

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

平车工会卡01.02线 坐班，包两餐 前一个月保底200 超出产量按计件算 第二个月无保底多劳多得 综合薪资6-10000

有焊接车间主任工作经验2年以上 岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产作业，把控生产进度 3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成 4、开展员工日常管理，组织实施培训与人才梯队建设 任职要求： 1、年龄在45周岁以下 2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历

大港箱包厂 要求：需要熟练工，有经验者年龄可适当放宽 车间情况：不用体检、坐班 长白班 空调车间 年龄：18～45岁 岗位：平车工（要求会01、02线）高车工 拉骨工 电脑车工 薪资待遇： 试用期7天，试用期间保底200元/天（意思是：未达个人产量按照保底算，超过个人产量按照计件算） ，多劳多得 食宿：包吃两餐；备注：次月底发上个月工资，打卡满七天可预支生活费。

职位描述: 1.负责车间日常生产运营的组织与管理； 2.组织制定并落实企业生产计划及相关管理制度； 3.推行生产过程中的质量管控，及时处理各类质量问题； 4.建立健全员工绩效考核机制，监督公司规章制度及政策执行； 5.监督指导员工考勤管理及人员调配相关工作； 6.协助推进部门内各岗位人员的能力提升与职业发展； 7.带领团队落实生产现场的安全管理工作； 8.与其他部门协作推进生产任务，协调各项生产关系； 9.定期组织开展员工培训与学习活动； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备较强的执行力、管理能力及组织协调能力； 3.拥有良好的沟通协调技巧、问题解决能力与创新意识； 4.具有高度的事业心、责任感以及优良的职业道德素养。

1.大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业； 2.有三年及以上的设备维修或工程管理经验，良好团队沟通协调执行能力 3.熟悉工程、设管理相关法律法规和标准规范； 4.掌握机械、电气等设备的原理、结构和维修技术；具备较强的设备管理能力、项目管理能力和班组领导能力。 岗位职责： 1.负责全厂自动化系统设备硬件改造与更新工作，打造数字化、智慧工厂； 2.根据生产工艺要求，完善自动控制系统方案，对现有设备进行技术改造和升级，提高设备的生产效率和自动化水平，降低生产成本，增强公司的市场竞争力； 3.参与新建、扩建、技改等项目设计审查，参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议；管理和监督设备承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收； 4.根据公司生产发展的需要，参与新设备的选型、采购和安装调试工作，确保新设备的性能和质量符合公司的要求； 5.落实设备的预防性维护计划和定期检修计划实施，及时发现和排除设备故障隐患，降低设备故障率，延长设备使用寿命； 6.对设备的运行成本进行分析和评估，提出降低成本的建议和措施，为公司的成本控制提供支持； 7.负责编写和优化不同产品线的所有设备验证方案文件，包括FAT/SAT/DQ/IQ/OQ/PQ/RA等，并有计划的对相应设备验证方案文件版本进行升级迭代，以及验证文件的排版； 8.负责生产线设备的验证工作，制定设备的验证计划，并按照计划组织实施验证，根据设备验证数据和结果偏差项，指导工程技术人员进行相应设备问题项的整改； 9.按规程记录厂房设施、设备运行记录，建立和维护完整的设施设备运行和维修维护档案，确保资料完整； 10.完成上级交代的其他工作。

工作内容 1. 负责工业工程类产品的装配、生产和质量检测任务； 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作认真负责，具有较强的执行力； 3. 有工业工程相关领域工作经验者优先。

【本地招聘】黄家埠五车堰 工厂招办公室文员/生产跟单 本厂位于黄家埠五车堰，现扩招办公室文员1名。 岗位：办公室文员+生产跟单 办公室环境轻松稳定，无体力劳动 主要工作内容 1. 生产跟单 负责车间排单对接、跟进生产进度、核对订单信息、统计交货周期、协调物流发货、整理出库相关单据。 2. 文职台账 日常订单数据录入、表格制作、文件归档、客户资料管理、各类报表统计汇总。 3. 外贸辅助 协助整理出口单证、样品登记入库、资料分类归整，配合完成外贸业务相关事务。 4. 办公室日常事务 通过微信与客户沟通对接、简单对账处理、日常文件整理归类。 （岗位适合细致耐心、踏实稳定、有长期发展意向的人员） 任职要求 1. 年龄22–38岁 2. 熟悉电脑基本操作，掌握Excel、Word等办公软件使用 3. 工作认真细致、责任心强、具备良好沟通能力 4. 有工厂文员或跟单工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者也可考虑 上班待遇 • 上班时间：长白班，早上7:30至下午17:00，正常上下班，无需加班 • 休息安排：每周单休 • 福利待遇：提供工作餐，工作稳定，常年有生产任务 • 薪资范围：3000-5000元（视经验而定，表现优异者可适当上调） 适合人群 居住在周边、希望在家门口找到稳定长白班工作，不接受倒班、不倾向流水线作业、寻求长期安定岗位的求职者 工厂正规运营，诚聘踏实稳定的长期工作人员！ 地址：绍兴市上虞区小越街道五车堰 有意者请直接电话或微信联系安排面试！

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成并维持产品质量稳定； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工工作职责，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉传统机械制造车间运作流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。