
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
岗位职责:
1、协助总经理开展财务规划工作,发挥专业优势为公司经营决策提供财务支持,并主导公司财务战略规划的拟定;
2、构建并优化财务部门科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制,实施有效的内部控制;
3、制定资金运作计划,审核财务预算与决算报告;针对公司投资所需资金,进行筹资成本分析,提出最具成本效益的融资方案;
4、筹措公司运营所需资金,保障战略发展过程中的资金供给,监督重大资金流动情况;
5、主导重大投资项目和经营活动的风险评估,提供指导建议,并实施持续跟踪与财务风险管控;
6、协调公司与银行、工商、税务等政府机构的关系,保障公司合法权益;
7、参与公司重要事项的研讨与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资等提供专业的财务分析与决策支撑;
8、负责财务体系的搭建与团队建设管理;
9、审阅财务报表,编制并提交财务管理工作报告;
10、完成其他相关财务事务。
任职要求:
教育背景:会计、财务或相关专业大专及以上学历。
培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称。
经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。
能力:掌握全面的财会理论知识和现代企业管理知识,熟悉财经法律、法规及相关制度;了解财务相关法规政策、投资业务、进出口贸易流程及企业财务管理制度;曾参与较大型项目的分析与论证工作;精通税法规定、运营分析、成本控制与核算方法;拥有扎实的财务管理实践经验,具备良好的语言表达与文字撰写能力,熟练操作财务类专业软件。
意识:工作认真细致,作风严谨,具备整体思维与前瞻视野;具有较强的规划、执行与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理税务管理投融资经验
岗位职责:
1、配合总经理开展财务管理工作,发挥专业优势为公司经营决策提供数据支持,并主导公司财务战略规划的编制与实施;
2、构建并优化科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与监控机制,推进有效的内部控制建设;
3、拟定资金运作方案,审核财务预算与决算文件;针对公司投资所需资金,进行融资方式的成本分析,提出最优筹资建议;
4、筹措保障公司运营及战略发展所需的资金,确保资金链安全,监督重大资金使用情况;
5、牵头对重大投资项目和经营活动开展风险评估,实施指导与持续跟踪,强化财务风险管控;
6、对接银行、工商、税务等职能部门,妥善处理外部关系,保障公司合法权益;
7、深度参与公司关键事项的论证与决策,从财务角度为生产运营、业务拓展及对外投资提供分析支持;
8、负责财务组织体系建设及团队日常管理;
9、审阅各类财务报表,定期提交财务工作分析报告;
10、完成其他相关财务事务。
任职要求:
教育背景:会计、财务或相近专业大专及以上学历。
培训经历:接受过会计学、财务管理、经济学等相关领域培训,并取得中级职称资格。
经验:具备8年以上大中型企业财务会计岗位工作经验。
能力:掌握系统的财会理论知识和现代企业管理理念,熟知财经法规及相关制度;熟悉财务管理制度、流程,了解投资、进出口业务及税法政策,擅长营运分析、成本控制与核算;曾参与大型项目财务分析与论证;熟练操作财务专业软件,具备较强的书面与口头表达能力。
意识:工作作风细致严谨,具备全局视野和前瞻思维;拥有良好的计划组织、执行落实与分析判断能力;责任心强,富有职业担当。
财务副经理
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验注册税务师CPA高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位职责
1、配合部门负责人推进财务部日常业务运营,统筹协调各岗位工作进度,确保任务高效执行。
2、审查日常会计核算的合规性,持续优化内部控制机制。
3、对接外部审计单位,主导开展各项审计配合与实施工作。
4、统筹公司税务筹划,组织涉税事项的规划与审核,有效防范税务风险。
5、制定并推行企业财务、经济相关的标准制度与操作流程,满足风险管理需求;
6、开展常规性的成本费用分析,为经营决策提供精准的数据支持。
7、协助推动业务发展所需的支持事务,并承担相关专项工作任务;
8、完成上级交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
2、5年以上财务管理工作经历,其中至少3年团队管理实践经验
管理会计(J13687)
7000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
⼯作职责:
1.参与经营目标的制定、预算编制及相关分析工作;
2.建立和完善成本管控体系;
3.独立完成年度、季度综合性财务分析报告,并提出切实可行的优化建议。
任职资格:
1.本科及以上学历,硕士研究生优先,经济学、管理学、理学等相关专业优先;
2.掌握管理会计相关理论与实务;
3.具备较强的书面表达能力,擅长撰写汇报材料、总结报告及分析文档;
4.熟悉财务管理工作流程及相关业务内容。
财务主管 / 会计
5000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上
职责:
1. 负责企业整体账务管理、预算制定与财务数据分析;
2. 按时完成税务申报、成本管理及各类财务报表的编制工作;
3. 配合审计工作及主管部门检查,持续完善内部控制体系;
4. 参与投资项目评估,为经营管理决策提供财务专业支持。
进销存核算会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上核算会计
工作职责
建立完整的进销存财务核算流程。
负责公司各类原材料、五金配件及外协材料的采购入库、领用出库和库存盘点等全环节账务处理,保障账目与实际库存一致。
对接业务系统,完成订单成品的出库账务管理。
定期核查供应商往来款项,跟踪材料采购发票的合规性审核工作。
配合ERP系统进销存模块的运行,维护基础数据的准确性,实现财务与业务数据的及时同步。
监督仓库出入库操作的真实性与合理性。
任职要求
统招大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级会计职称。
2年以上进销存会计岗位经验,掌握存货计价方式(如加权平均法、先进先出法)及成本核算原理。
熟练使用用友、金蝶等财务软件,可独立搭建并管理库存明细台账。
有家具行业从业经历者优先,能够理解材料分类特点及工厂领料作业流程。
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上成本应收应付结算固定资产核算资金管理
职位描述:
1.会计记录与报告:
-准确完成各项财务交易的登记与分类处理。
-编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
-定期出具财务报告,为管理层、投资者、债权人及其他相关方提供必要的财务数据支持。
2.财务制度建设:
-参与财务管理制度、操作流程及内控体系的建立与执行。
-确保日常财务工作符合会计准则、法律法规及行业规范要求。
3.预算与成本管理:
-协助开展年度预算编制,跟踪预算执行进度。
-实施成本核算与分析,推动运营成本的有效控制与优化。
4.资金管理:
-统筹现金流运作,保障资金使用效率与流动性安全。
-配合开展融资工作,包括贷款办理、债券发行等相关事务。
5.风险管理与合规:
-协助识别财务风险点,提出相应的防范与应对建议。
-确保企业在税务、财务及相关法律方面合规运营。
6.决策支持:
-提供数据分析和财务评估,辅助管理层进行科学决策。
-参与项目投资评审,从财务角度进行可行性研究与判断。
7.外部沟通与关系管理:
-维护与税务机关、金融机构、审计单位等外部组织的良好协作关系。
-配合完成外部审计工作,保证财务信息的真实性与公开性。
8.内部管理与团队领导:
-带领会计人员开展日常工作,承担指导与培训职责。
-持续优化财务作业流程,提升团队工作效率与成果质量。
任职要求:
1.会计或财务类专业全日制本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格。
2.具备吃苦耐劳品质,欢迎应届毕业生应聘。
3.熟悉常用财务软件及Office办公软件操作。
4.财务会计岗位需掌握扎实的专业知识,同时具备较强的分析、判断与沟通能力。
5.因岗位涉及企业敏感财务信息,要求具备良好的职业操守和保密意识。
6.工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,双休;试用期1-3个月,缴纳社保。
7.工作地点位于仁寿,偶尔需前往厂区办公。
招聘经理/交付经理,绩效提成+团队奖励
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、依据公司项目需求(以工厂蓝领员工为主),开展招聘需求沟通、制定批量招聘策略,并对最终交付成果负责;
2、负责团队组建、培训指导、人员优化及目标过程管控,对团队整体业绩达成负责;
3、开拓并维护多元化的招聘渠道,持续降低招聘成本,提升人均招聘效率;
4、主导招聘相关制度的完善,推进招聘运营流程、标准作业手册的更新与编写,优化各类政策、流程、系统工具及执行方法;
5、实施招聘数据的跟踪监控与分析,基于数据分析进行问题诊断、策略调整并推动落地执行;
6、协调处理招聘过程中及入职后的突发情况、劳动争议和员工反馈,防范用工合规风险。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上劳务外包或RPO模式下大规模招聘交付经验,且有2年以上团队管理经历;
3、了解劳务派遣、灵活用工等用工形态;
4、业务拓展能力强,抗压能力佳,具有强烈的收入增长意愿;
5、有成功操作蓝领大批量招聘案例,具备月度500人以上入职实操经验者优先;
6、具备新媒体运营或私域流量池建设经验者优先考虑。
薪资福利:
1、底薪5000-8000元(面试定)+招聘提成+团队利润提成+13薪
2、早九晚六、周末双休、带薪假期、年假、团建、节日福利
电子厂包住20人以上月结河边镇电子厂不体检不面试,18~52岁
河边镇电子厂,不体检直接可入职!主要生产液晶电视,,,白班17元/小时,夜班补贴10元每晚上,工资4500~5500左右,上六休一,提供吃住!宿舍4人间,上下班坐厂车通全绵阳城区。
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9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上周结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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四川绵阳招焊工、机修工,持有焊工证或高处作业证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。
高空作业机械维修工焊工
绵阳招焊工、机修工,持有焊工证或高处作业证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。
四川绵阳招焊工、机修工,持有焊工证或高处作业证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。
高空作业机械维修工焊工
绵阳招焊工、机修工,持有焊工证或高处作业证优先考虑。身体健康,年龄60岁以下。
接线工
岗位内容:
1.按照电气接线图和施工规范,进行自控系统设备的布线、接线工作,确保线路连接准确、牢固。
2. 配合工程师进行设备调试,对线路进行检查和测试,及时发现并解决接线相关的问题。
3.协助安装和固定自控设备,如传感器、执行器等,保证设备安装符合要求。
4.负责施工现场的线缆整理和标识工作,使布线整齐、美观,便于后期维护。
5.记录接线过程中的相关数据和问题,及时向专业负责人汇报工作进展和遇到的困难。
6.遵守安全操作规程,正确使用工具和仪器,确保自身安全及设备安全。
任职要求:
1.电仪,电气设备安装或带班人员例如风机、空调机组、冷水机组等
2.无犯罪记录。
3.招聘电仪专业施工或带班人员,要求熟悉西门子PLC系统或其它PLC系统、电气二次回路控制原理,熟悉温度、压力、压差压变送器等仪表安装及接线,控制系统的各工艺流。
4.有化工、水泥厂、实验室经验者优先考虑,拥有三年以上自控工程施工工作经验。熟悉自控行业质量标准和施工规范,能够严格按照标准进行施工操作和质量把控。
会计主管/经理
4000-6000元/月
会计主管大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障公司合规运营
4.对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强,原则性与服务意识兼备
5.无不良信用及财税违规记录,具备良好的职业道德和保密意识
车间质检员财务经理跟单文员
招聘
1.定型,压光,检验师傅(学徒可)
2.生产助理1名(高中以上学历,会电脑,办公室和车间轮流办公)
3.跟单员1名(有经验者)
4.理单员2名(有经验者)
5.质检经理1名
6、财务经理1名
7.大学生管培生(本科以上)
联系:李小姐
税务主管
9000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上税务管理中级会计师线下零售餐饮/酒店医药
岗位职责:
1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项,熟悉税务流程;
2、能熟练对各类费用进行归类处理,提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果,有效、合理规避各项风险;
3、填报公司相关税务报表等;
4、协调对外审计,提供所需财务资料;
5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
6、完成上级交办的其他工作。
公司官网
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,会计学专业毕业,需要有会计中级(含)以上职称资格证书;或者有税务师的优先
2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验,熟悉当地(广东区域或者海南区域的)税务法律、法规,并能熟练运用于工作中;
3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先;
4、细心负责,有良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作精神和承压能力。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理
工作职责:
1、全面财务管理工作:
负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析,确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析,为管理层提供决策支持。
2、税务筹划与管理
全面负责公司的税务管理工作,深入研究并合理运用税收政策,进行税务筹划,合法降低税收成本,做好税负情况相关预测及示警,规避税务风险,提高经济效益;
3、做好成本、费用核算与控制,审批各类成本费用,有效节约成本费用;
4、关注企业资金状况并及时协调资金运用,加强企业资金回笼,提高企业资金使用效率;
5、依据经营情况,及时出具经营数据报表及相关分析;
6、协调税务、工商、银行等企业外部关系,维护好外部关系;
7、负责员工工资提成计算;
8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。
岗位要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。
2、3年以上财务管理经验。
3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规,具备较强的财务分析能力。
4、熟练应用财务软件,熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。
5、高度的责任心和职业道德,能够在快节奏环境中保持冷静,处理复杂问题。
岗位福利:
薪资7k-10k,
上班时间:周一至周六,早上:9:00-12:00,下午:13:00-18:00
有餐补、全勤奖、提成奖励
工资10号发放(不拖欠!)
应收会计
4000-5000元/月
会计5-10年本科及以上结算收入账资金管理
1、负责公司全部回款的账务核算工作;
2、编制回款相关的周报、月报及年报数据;
3、整理并提交久远消防应收账款对应的合同明细表;
4、复核各办事处发货记录及回款执行情况;
5、定期核查并处理办事处保证金相关事宜;
6、协助办事处开展对账工作,办理结算清单等业务;
岗位要求:
1、财务会计类专业毕业,具备扎实的会计基础知识;
2、掌握基本的统计与数据分析能力;
3、具备良好的抗压能力,能够适应月底、年底加班需求;
人事专员
4000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上猎头经验
岗位要求:
1、主要负责简历筛选、招聘对接、账号管理及人员邀约
2、了解招聘流程,具备较强的学习能力(需有相关招聘工作经验)
薪资待遇:五险
试用期4500:纯底薪3200+全勤300+绩效1000
转正5000:纯底薪3200+全勤300+绩效1500
高额阶梯提成另计:
月度提成1~3人500/人 4~6人700/人 7~9人800/人 ≥10人1000/人
季度提成900/人
作息时间:
9:30-18:00到点下班 午休12:00-13:30大小周(每月6天休息)
公司配备冰箱、微波炉、咖啡机,团队氛围融洽,每月组织团建聚餐、下午茶等活动,全员00后,工作环境轻松愉快,同事颜值在线,日常办公充满活力与乐趣
人事专员(早九晚六周末双休)
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责
1. 对接各部门招聘需求,制定针对性招聘计划,完成岗位信息发布、简历筛选、候选人邀约等全流程工作;
2. 组织面试流程,协调面试官与候选人时间,及时反馈面试结果,
任职要求
1. 大专及以上学历
2. 具备1年及以上全职招聘经验,熟悉招聘全流程及各类面试技巧;
3. 熟练使用办公软件及招聘管理系统.
工作福利
工资无责底薪3500+提成200-300/人,额外绩效奖励1200.
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息;
基础保障:缴纳五险,享受节日福利、定期下午茶;
职场环境:扁平管理模式,无复杂层级,团队氛围轻松融洽;
成长空间:提供专业培训,助力招聘技能与职场竞争力提升。
财务公司会计助理
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职代理记账税务
(本职位为实习岗位,后期可转正。请看清楚薪资再投递,谢谢!)
1、协助主办会计完成日常会计工作,参与会计核算及财务数据分析;
2、负责与客户沟通开票、对账等相关事宜;
3、审核并整理原始凭证,完成凭证装订归档;
4、处理客户单位的账务操作及各项纳税申报工作;
5、办理公司各类证照年检及相关行政事务;
6、配合完成上级安排的其他工作任务;
【任职要求】
1、财会类专业背景优先,具备会计从业资格证书者优先;
2、掌握企业会计准则及相关财税法规;
3、具备较强的学习与执行能力,善于沟通,具有良好的团队协作精神;
4、工作态度端正,积极主动,细致严谨,责任心强;
5、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件者优先。
工作时间:9:00-18:00,中午12:00-13:30休息,无需加班。
周末双休+法定节假日休息+社保
招聘经理/主管-双休-月入8-12k需
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.主导企业人才引进工作,确保招聘活动与团队发展目标相匹配;
2.采用多元化的评估工具与手段,精准识别并吸引优质候选人;
3.负责候选人的测评与筛选,保障招聘工作的质量与效率;
4.持续改进招聘流程,提升整体招聘效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力及协作意识,能与团队高效配合;
2.具有较强的责任感和主动性,可独立推进并完成招聘任务;
3.熟悉人才市场动态,能够灵活整合多种招聘渠道资源;
4.注重流程优化,致力于实现高效、高质量的招聘成果。
人事专员招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施互联网产品互联网运营快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘岗位信息的发布、更新及日常维护,确保内容准确且及时同步;
2、进行简历筛选,安排面试流程,协助完成候选人初步测评与推荐工作;
3、与各业务部门保持密切沟通,掌握人员需求,制定并落实有效的招聘方案;
4、参与人才市场动态调研,统计分析招聘数据,持续优化招聘流程与效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效整合协调多方资源;
2、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,能够在多任务环境下保证执行质量;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
财务专员
5000-7000元/月
税务经验不限学历不限生活服务代理记账公司税务筹划代理公司税务筹划
岗位职责:
1. 利用公司提供的资源开展客户拓展工作
2. 为客户解答工商注册、代理记账等相关业务的专业咨询问题
3. 定期维护现有客户关系,持续跟进老客户并挖掘潜在合作机会
薪酬福利
无责底薪5000+提成(10%-35%)+绩效+每月固定激励(综合薪资6K-12K)
上班时间:朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休假!!
福利:六险、带薪年假、节日福利、不定期组织团队建设活动!!
任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,具备电话客服相关工作经验;(备注:有B端咨询服务或售后支持经验者优先考虑)
2、年龄需满20周岁,希望在财税服务及客户服务领域长期发展;
3、性格外向,善于沟通,积极乐观,有成长意愿的人员公司将重点培养;
4、对会计、财务、法律或金融方向有兴趣,或为相关专业背景的应届优秀毕业生亦可;
5、岗位晋升路径:客户-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人;
6、公司提供系统化岗前培训、实操辅导等学习支持,实行一对一导师带教制度,即便无经验也无需担心,只要愿意学习,你的上级将全程陪伴成长,团队氛围融洽,工作如家人般协作,共同进步。
公司地址:绵阳市涪城区临园路东段72号新益大厦(栋)写字楼34楼
总账会计
6000-10000元/月
总账会计3-5年本科及以上SAP制造业
职位描述:
1、审核各类原始凭证,依据实际业务单据编制相应的会计凭证;
2、梳理并核对公司的总账与明细账,真实准确反映各项经济活动;
3、组织并推进月末结账流程,完成往来款项及资金账户的对账工作;
4、按时编制各类财务报表,确保数据的及时性、准确性与完整性;
5、开展定期及专项财务分析,为管理层决策提供可靠的数据支撑;
6、参与财务审计、专项审查、资产评估以及税务鉴证等相关工作;
7、组织会计凭证和各类账簿的打印、装订,做好财务资料的整理与归档管理;
8、配合企业资质申请、项目申报等事项,提供所需的财务资料支持;
9、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务或相关专业背景;
2、3年以上财务工作经验,其中2年以上同岗位或以上经验,精通会计核算及报表编制等财务实务,具备大型制造企业从业经历者优先;
3、熟悉国家会计准则及相关财经法规政策,持有中级会计师职称及以上资格者优先;
4、具备扎实的账务处理能力和财务分析经验,能有效支持业务优化与管理提升;
5、熟练操作办公软件(特别是Excel)及财务软件系统,有SAP使用经验者优先;
6、具备良好的职业操守,工作认真负责,富有团队精神,具有较强的分析判断、沟通协调、计划执行及创新能力。
提供员工住宿、免费工作餐、不定期项目奖金及各项福利均具备
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
岗位职责
日常账务处理:负责工厂日常的会计核算、成本结转、报表编制,确保账务准确。
成本核算与分析:进行成本核算,分析成本差异,提出优化建议。
税务申报与筹划:负责税务申报、税务筹划,确保税务合规。
财务报表编制:编制月度、季度、年度财务报表,提供数据支持。
资产与存货管理:定期盘点资产和存货,确保账实相符。
预算与分析:参与预算编制,监控执行情况,提供财务分析报告。
档案管理:整理和归档财务资料,确保档案完整。
任职要求
学历要求:大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
工作经验:2-5年以上相关工作经验,有制造业或工厂会计经验者优先。
专业技能:熟悉会计准则、税法,熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和Excel。
职业证书:持有会计从业资格证,初级会计职称或注册会计师证书者优先。
其他要求:责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资待遇与福利
薪资范围:月薪一般在4000-6000元,具体根据经验和岗位要求而定。
福利待遇:包括五险一金、年终奖金、职业培训机会等。
工作地点与时间
工作地点:四川省绵阳市高新区河边镇海峰村8组(河北平武工业园区内,近京东方和长虹)。
工作时间:一般为标准工作时间,需要适应工厂的工作环境和时间安排。
销售,人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制
一、工作内容
负责人员招聘、简历筛选、面试、协助办理入职。
客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。
(本岗位非电话销售)
二、任职要求
年龄50周岁及以下,接受小白无经验,具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力,有责任心和耐心。
三、工作时间
1.早.上八点半到下午五点,午休两小时
2.周末双休,节假日正常休息
栏目概述
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