
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业管理/主管/副经理
8000-12000元/月
物业经理保险1-2人月结全职商写综合体经验费用收缴客诉处理物业运营
岗位职责与工作内容:
1.日常运营管理 :
(1)负责管辖区域内的日常物业管理工作,包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施设备维护等,确保服务质量符合公司标准。
(2)监督并指导客服团队处理业主投诉、咨询及报修,确保问题得到及时有效解决,提升业主满意度。
(3)定期组织召开物业工作会议,传达公司政策,协调解决工作中出现的问题,提升团队工作效率。
2. 费用管理与预算控制
(1)负责管辖区域内的物业费、水电费等费用的收缴工作,确保收缴率达标。
(2)参与制定并执行物业预算,监控费用支出,确保成本控制在预算范围内。
3.安全管理 :
(1)监督安保团队执行安全管理制度,定期组织安全检查,及时消除安全隐患。
(2)应对突发事件,如火灾、盗窃等,制定应急预案并组织演练,确保快速响应和有效处理。
4.供应商管理 :
(1)负责与外部供应商(如清洁公司、绿化公司、维修服务商等)的沟通协调,确保服务质量,定期评估供应商绩效。
5.客户关系维护:
(1)建立并维护良好的业主关系,定期组织社区活动,增强业主归属感。
(2)收集业主反馈,为物业服务的持续改进提供依据。
6.风险管理:
(1)识别物业管理中的潜在风险,制定风险应对策略,确保公司运营安全。
(2)监督并指导物业主管处理重大投诉和突发事件,维护公司形象。
任职条件:
1. 教育背景:大专及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上物业管理工作经验,有客服、费用收缴经验优先。
3. 专业技能:精通物业管理法规及行业规范,具备出色的战略规划、团队管理和沟通协调能力。
4. 职业素养:责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。
5. 技术能力:熟练使用办公软件,具备基本的财务知识,了解物业设施设备的基本维护原理。
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装卸工分拣
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工作内容:装卸快递小件,有传送带,翻面单,码货,分拣
班次:
19.00-8:30
15/小时
男女不限,18-50周岁
要求:会用智能手机,上下班需要打卡,不打卡,长干优先
地址:兰山丰源仓储物流园
开料机
6000-8000元/月
开料包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责根据生产计划和图纸要求,准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业
2.熟练操作开料机,封边机设备等加工机械,确保尺寸精度与切口质量符合工艺标准
3. 对来料进行初步检验,核对材质、规格、数量,及时反馈异常情况
4. 规范堆放与标识已备料件,保持作业区域整洁有序,落实5S管理要求
5.配合班组长完成物料交接、数据记录及日常安全生产工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力及简单计算能力
2.有开料/备料/下料相关工作经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应车间环境及体力劳动
4. 遵守安全操作规程,具备基础设备操作意识或学习意愿
5. 身体健康,无职业禁忌症,能接受倒班或加班安排
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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临沂兰山区明天早8点五里铺附近8小时保洁加擦玻璃2人360元。
360元/天
保洁开荒保洁5-14天1-2人
明天早 8点 兰山区五里铺附近8小时保洁加擦玻璃2人 360元。
四川成都招聘小区主管一名项目小管理7个人工资面议地址:华阳辰光和悦联系电话:
物业经理1-2人
招聘小区主管一名
项目小管理7个人
工资面议
地址:华阳辰光和悦
联系电话:
高速服务区经理
6000-10000元/月
物业经理3-5人月结全职
主要负责整个服务区的日常管理工作:
1.设施设备维护包括水电系统,卫浴设施,特种车辆、消防设施、公共设施,路面,建筑等;
2.环境卫生管理:整个区域的清洁工作,绿化带维护;
3.交通疏导,安保巡逻,安全排查,
4.应急服务,与其他职能部门联动响应;
5.人员的安排与计划;
工作要求:
1.3年以上管理工作经验
2.对道路施工,弱电,水电等有一定的经验;
3.有物业管理经验可以考虑。
4.工作态度端正,认真负责!
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责
1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准;
2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题;
3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅;
4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。
5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。
任职要求
1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。
2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。
3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。
4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业工程主管
8000-10000元/月
物业工程主管社保包住包吃3-5人月结全职
职责:统筹小区/商业体等物业项目的设施设备(水电、暖通、消防等)日常运维与保养;主导小型工程改造、维修项目的规划与实施;负责施工过程中的技术指导、质量把控及安全监督,及时排查解决工程故障;协调业主、施工方、供应商等内外部关系,处理工程相关投诉,保障物业工程系统稳定高效运转。
要求:35-55岁,大专及以上学历,土木工程、机电工程等相关专业;3年及以上物业工程管理经验,持有高压电工证,中高级电工证或消防相关证书者优先;熟悉物业工程运维规范及相关法律法规,具备独立解决工程技术问题的能力;具备良好的团队管理、沟通协调及应急处置能力,责任心强,能适应轮班及应急加班。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沂市兰山区物业经理招聘在线招聘信息,主要招聘兰山物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。