
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限
1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则以适应业务发展;
3、审核公司各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照投资者要求,按时对外提供财务月度、季度及年度报告;
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实务技能提升活动;
6、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
7、定期检查会计政策执行情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。
任职资格:
1、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,其中至少2年审计相关经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与自我提升能力;
4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出;
4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。
任职要求:
1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支持;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落实;
4、持续梳理与优化财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与专业培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专及以上
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据;
3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确;
2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑;
3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地;
4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险;
5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
普货罐车驾驶员工资1到1.4
1-1.4万元/月
货运司机社保月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业其他油罐车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
普货罐车驾驶员,淄博出发,主要跑湖南湖北一带,几天一个来回
厨工服务员
新城吾悦广场四楼楠小罐罐罐米线招聘,后厨前厅都要,工资4000起,有经验工资可谈,另有绩效和奖金,包吃不包住,月休四天。联系电话:
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
人事/可接受新手不加班
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限有无经验均可招聘与配置
薪资4000+提成,综合收入6k-8k,表现优异者可达1万。
上班时间早10点至晚7点,月休4天,可根据个人情况灵活调休。
公司定期组织团建活动,节假日发放过节福利,工作氛围轻松愉悦。
同事之间相处融洽,老板贴心,时常采购零食与大家分享。
工作内容:
1、负责公司主播等岗位的招聘工作
2、建立并维护良好的员工关系
岗位要求:
1、具备独立处理和解决人事相关问题的能力
2、拥有良好的沟通技巧及团队协作意识
3、有相关人事工作经验者优先
无需加班,可接受零基础入职,前期安排专人带教,定期开展培训。
公司为娱乐传媒类企业,具备行业经验者优先录用。
工作期间可适当放松,支持合理安排个人生活,如逛街、享用零食等。
代理记账会计,记账公司会计,外账会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限总账税务代理记账公司不可兼职
技能要求:
财税法规,报税,税务咨询岗位职责:
1、开增值税发票
2、记账报税
3、整理凭证
4、服从领导安排工作
任职资格:
有外账税务方面工作经验者,只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天
人事招聘
3000-6000元/月
招聘专员本科及以上
形象较好,五官端正,能吃苦耐劳,普通话标准,抗压能力强,有一定的销售经验最好,主要负责公司人员招聘
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制总账成本税务收入账财务分析房地产/建筑SAP用友U8Oracle金蝶EAS
记账。报税。有一般纳税人记账经验了
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化敢于接受挑战房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
能结合公司实际情况,搭建新员工培训体系及大团队激励机制,核心目标不是单纯完成招聘数量,而是建立一套可自动运行的人才培养流水线,覆盖人才引进、培训、上岗到绩效评估全过程。
1、主要负责各渠道的人员招聘工作。
2、配合执行招聘流程,包含简历初筛、面试协调及前期沟通;
3、熟练运用PPT制作工具,能够独立完成汇报材料制作;
4、承担员工培训任务,统筹组织公司内部活动与会议,维护办公环境有序运转。
任职要求:
1、具备培训经验,擅长会议主持与氛围调动,拥有良好的沟通技巧和协调能力,能妥善处理人际互动;
2、掌握国家劳动相关法律法规,熟悉人事行政基本操作流程;
3、精通常用办公软件,尤其擅长PPT制作,具备基础数据整理与分析能力;
4、责任心强,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
5、有同行业从业经历者优先录用。
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的准确记账和凭证编制
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事务处理,确保合规性
3.编制财务报表并协助上级进行财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理应收账款、应付账款及固定资产台账,确保账实相符
5.配合内外部审计工作,做好财务资料的归档与保管
任职要求:
1.学历大专及以上,财务、会计相关专业优先
2.有会计工作2-3年经验者优先考虑,熟悉财务软件及办公软件操作
3.具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强
4.能独立完成基础财务工作,具备较强的学习能力和沟通能力
挖哥传媒|高股比诚聘人力合伙人
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限主播招募娱乐主播
是不是觉得 “招再多的人,也只是个打工的”?来挖哥传媒,成为拥有股份的人事合伙人!!
不做机械的“招聘执行者”,而是娱乐主播招募的引领者——从人选发掘到成功入职,全面掌控主播团队建设进程,每引入一位优质主播,都是在为自己的股权积累增值!
没有“被动等指令”的工作模式,只有共同制定主播招募战略;没有“固定薪资天花板”,高比例股份 + 实绩分红直接体现你的招聘贡献,公司资源全力支持,只等你带着渠道与能力加入,招募优质主播,收获丰厚回报!!
人力主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:负责人事管理相关工作
人力资源部长
4000-7000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验
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栏目概述
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