临沂·沂南县
职位详情
【岗位职责JobDescription】：
1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签署及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果审核及五险一金数据复核，完成薪资核算相关工作。
3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（包括入职、调动、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时回应员工咨询，协助处理劳动关系事宜，定期开展员工访谈，提升员工归属感。
4.培训管理：监督年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果跟踪与评估；
5.团队建设：协助策划并推进公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政类支持性文件。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.3年以上食品制造行业人力资源相关工作经验，精通招聘全流程操作（含渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，具备劳务派遣单位开发与维护经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规要点，了解二方/三方审核中人力资源相关标准；
4.品行良好、职业操守高，具备良好的商务礼仪素养和语言表达能力，擅长跨部门协作及对外沟通交流；
5.工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力与高效执行力；
6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书；
7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据整合需求）、WORD、PPT等办公软件，能高效完成报表制作与汇报材料编制；兼具较强的原则性与问题应对能力；
8.具有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作；
9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选表彰机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等多种形式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，助力员工综合能力和专业水平提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金
1.招聘与劳务合作管理：根据各部门用人需求，制定招聘方案，拓展并维护多元招聘渠道，组织实施简历筛选、面试安排等全流程招聘事务；开发优质劳务派遣资源，建立稳定合作关系，主导劳务合作洽谈、协议签署及日常对接管理。
2.薪酬与绩效统筹：负责月度考勤数据核对、绩效考核结果审核及五险一金数据复核，完成薪资核算相关工作。
3.员工关系与档案管理：管理员工人事档案资料（包括入职、调动、离职等文件），搭建员工沟通机制，及时回应员工咨询，协助处理劳动关系事宜，定期开展员工访谈，提升员工归属感。
4.培训管理：监督年度培训计划落地执行，组织培训实施，收集整理培训材料并归档，开展培训效果跟踪与评估；
5.团队建设：协助策划并推进公司级员工活动，如团队拓展、年会等，统筹活动前期准备与现场执行，促进团队协作氛围。
6.行政接待统筹：承担客户、合作伙伴及政府部门来访人员的商务接待任务，确保接待流程规范有序。
7.合规与审核配合：配合内外部审核（如质量体系、资质审查）工作，及时更新并整理人力资源与行政类支持性文件。
【任职要求Jobrequirements】：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.3年以上食品制造行业人力资源相关工作经验，精通招聘全流程操作（含渠道建设、简历甄选、面试组织），熟悉薪酬核算流程，具备劳务派遣单位开发与维护经验者优先；
3.熟知国家及地方劳动法律法规和人力资源政策，掌握食品行业用工合规要点，了解二方/三方审核中人力资源相关标准；
4.品行良好、职业操守高，具备良好的商务礼仪素养和语言表达能力，擅长跨部门协作及对外沟通交流；
5.工作细致认真、责任感强，具备较强抗压能力与高效执行力；
6.具备一定文字撰写能力，可独立起草制度文件、通知公告、工作方案等文书；
7.熟练使用EXCEL（熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能，满足薪酬统计与数据整合需求）、WORD、PPT等办公软件，能高效完成报表制作与汇报材料编制；兼具较强的原则性与问题应对能力；
8.具有实际商务接待经验，能独立承担客户、政府机构等重要访客的接待组织工作；
9.无传染性疾病，持有有效健康证明，符合食品生产企业从业人员健康规定。
薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司饮品；
（2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等；
2、团队建设
（1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等；
（2）设立年度优秀员工评选表彰机制；
3、员工学习与成长：
（1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级晋升、成果转化晋升等多种形式；
（2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，助力员工综合能力和专业水平提升；
4、五险一金：
（1）依法缴纳所在地五险一金
2025-11-13 14:01
IP属地：山东临沂
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