岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有制造业/商贸企业/小微企业实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，接受工作地点在【工作地点】的办公安排

岗位职责 主要负责公司代账客户的各类外勤与税务事宜： 工商营业执照注册、领取、变更、注销； 协助办理银行开户等相关业务； 跑税务局领票、购买税控盘、核发、电子发票操作； 大厅报税、税务信息备案、制度登记等税务相关工作。 任职要求 - 欢迎应届毕业生，愿意学、肯跑腿就能上手 ​ - 有本地财务公司工作经验者优先录用 ​ - 会基本电脑操作，熟练使用金蝶财务软件 ​ - 了解最新税法法规和税收优惠政策更佳 工作时间&薪资福利 - 工作时间：9:30–18:00，中午休息1.5小时 ​ - 周末双休，法定节假日正常放假 ​ - 生日福利、节日福利齐全，氛围轻松 ​ - 入职即缴纳五险一金，保障一步到位 ​ - 薪资模式：底薪+提成，单子每日都能结算 ​ - 新人没经验：第一个月大概4000左右 ​ - 有相关经验：第一个月最少6000 想找稳定、作息好、上手快的财务工作，直接来聊～

岗位要求：本科及以上学历，具备初级会计职称，通过大学英语四级，拥有3年以上相关工作经验 岗位职责： 1. 负责代理账单的核对，下载并归档POD文件，进行成本分摊，提交付款申请及完成销账流程； 2. 开具应收票据，跟进催收款项，执行查账操作，办理销账手续； 3. 登记日常账务，审核原始凭证并归档，完成相关会计主体的账务处理工作； 4. 与海外仓库相关人员协调沟通，处理业务对接事项； 5. 维护并登记自营项目台账； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

会计招聘 1，年龄35岁左右 2，家具厂相关工作经验 3，熟悉会计办工软件，能胜任会计各项收支日常工作处理 4.月休4天，薪酬5千每个月 5.地址:湖南省衡阳市衡东大浦工业园伟工木业 6.其他可以具体沟通

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

1、负责人力资源相关事务性工作； 2、掌握人力资源管理的六大模块工作内容； 3、参与拟定公司人力资源战略规划，确保人力资源政策与企业整体战略相契合； 4、主导或监管招聘全流程，包括岗位需求分析、简历筛选、面试组织及候选人综合评估； 5、设计并实施绩效考核体系，保障绩效评定的公正性、透明度与实效性。

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险 3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，协同法务或外部律师推进妥善解决 4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，并推动宣导落地与执行监督 5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务，保障企业用工合法合规 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档撰写能力 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 学习并参与应收、应付合同台账的日常维护。 2. 学习并参与收入、费用类会计凭证的编制工作。 3. 学习并参与基础档案资料的整理与归档管理。 4. 学习并参与发票的开具及相关管理工作。 5. 学习并参与纳税申报的辅助事务。 6. 完成其他临时交办的协助性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上在读，财务、会计等相关专业优先； 2. 大三学生，可全职实习，连续实习不少于3个月。

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

职位详情 【我们需要这样的你】： 1、熟悉做账流程及报税流程，能够熟练的完成整套账务处理，税务沟通； 2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作； 3、具有良好的沟通协调能力，态度积极，工作细致且有责任心； 4、持有初级以上会计资格证书，有工作经验者优先。 ［硬性要求］ 1.需要在财税公司做过 2.带过100户户数以上 3.不招实习，不包吃住！！！！看清楚再投简历。 【工作时间】： 1.9点30-18点，中午休息一个小时40分钟， 2.固定周末双休，节假日正常放假 3.入职即买五险一金 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、双休，享受各种国家法定节假日休假 工作时间：工作时间是9点30-18点，中午休息一个小时40分钟，固定周末双休，节假日正常放假，入职即买五险一金

招吊石膏板顶的师傅，（石膏板1200*2400），做墙群的师傅，（1200*1000缝卡工字条）工资300元一天吃中歺，地址在益阳市赫山区李家洲

湖南益阳安化2100头育肥场。现有一人在饲养。还需要1名饲养员。有合同猪育肥经验，能吃苦耐劳，懂治疗，服从管理，工资6000左右，联系电话龚

招聘A2货车司机数名。薪资为8000-9000元每月，包含提成分红。工作地点位于湖南省益阳市桃江县灰山港镇206省道灰山港派出所南。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证和健康证。运输货品为普货、建筑材料和金属钢材。驾驶车型为自卸车和平板车。工作不要求装卸货物。要求司机能开会倒、会盖雨布、熟悉车辆日常保养并能熟练使用手机导航。提供有空调的宿舍。

岗位内容: 负责配送订单到指定地点(3公里内） 薪资待遇: 6000-10000一个月，280-350一天 其他待遇: 入职有人带，当天安排宿舍 岗位要求:会导航，会骑电瓶车，有健康证，无案底! 单量:每天70-100件，东西都是比较轻，工作时间自由，附近就几个社区

益阳市资阳区招光伏弱电电工

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度、年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常财务事项 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

任职要求： 1、具有相关专业本科或以上学位； 2、拥有不少于2年内部审计工作经历； 3、掌握会计、金融、税务等方面的法律法规及行业标准； 4、具备独立分析能力，能有效应对复杂问题； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 岗位职责： 1、负责制定并执行年度内部审计方案，确保合规性； 2、识别并评估企业财务与管理层面的风险，提供优化建议； 3、监督审计发现问题的整改进度，并推动落实； 4、编制审计报告，向管理层提交审计结果及改进措施。 工作地点：湖南益阳

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

会打字，记帐，文档整理。

1. 负责公司组织架构、部门职责及岗位编制的制定与日常维护； 2. 结合企业运营需求与人力资源规划，拟定人员需求计划与招聘方案，优化招聘渠道与流程，完善绩效管理、培训体系等相关制度； 3. 统筹行政事务、后勤保障及办公环境管理等日常工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上人力资源从业经验，熟悉各模块运作流程，掌握劳动法及相关法律法规； 3. 精通招聘、绩效管理、薪酬设计及员工关系处理，具备较强的实操能力； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1. 统筹分公司人力资源与行政事务，制定并实施年度工作规划。 2. 主导招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬激励及员工关系管理，持续优化体系流程。 3. 紧密结合业务需求，为各部门提供专业人力支持，助力组织效率提升。 4. 负责行政后勤、会议组织、文书处理、资产管理等综合事务，确保日常运转有序。 5. 对接集团人力资源政策，推动合规执行，有效防范用工风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上制造业人力行政全面管理经验，有食品或水产行业背景者优先。 2. 精通人力资源各模块运作及劳动法律法规，具有制度建设与实际推行能力。 3. 具备良好的业务理解力和沟通协作能力，能独立应对和解决复杂问题。 4. 作风踏实高效，承受压力能力强，能够适应工厂现场办公环境。

【岗位职责】 1、主要负责电话约访，人才招募， 新人送训； 2、跟进面试流程，协调面试官时间; 3、办理员工入离职手续； 4、完成上级临时交办任务。 【岗位要求】 大专以上学历，年龄25～45岁，具备良好的沟通协调能力。(有人事行政相关工作经验者优先）

岗位职责： 1、全面负责人力资源部门的日常运营与管理； 2、完善公司人力资源管理体系及各项管理制度； 3、制定公司人力资源战略规划，拟定并执行招聘方案； 4、策划员工培训方案，组织技能评估及培训落地实施； 5、编制人力资源相关预算，实施成本管控措施； 6、牵头建立绩效考核机制，定期开展员工绩效评价； 7、拟订薪酬计划，审定各部门奖金与提成分配方案； 8、设计并推行公司福利制度，确保有效落实； 9、统筹办理员工职位变动、调动等相关人事手续； 10、主导劳动合同的签订与日常管理，代表公司处理劳动争议； 11、搭建人力资源信息管理系统，为高层决策提供数据支持； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上中大型制造企业人力资源管理工作经验； 3、具有较强的综合协调与组织能力； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、五险一金

岗位职责 1、依据用人部门需求，制定所辖范围内的招聘规划； 2、按照岗位要求筛选匹配的候选人简历，并安排面试邀约； 3、开展候选人初步面试，组织通过初试者参与业务部门的专业复审； 4、主导薪酬沟通环节，推进录用审批流程顺利完成； 5、跟进已录用人员报到事宜，确保顺利移交至用人团队； 6、定期汇总招聘相关数据，结合实际成效提出优化建议。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上专职招聘从业经历，熟悉多种招聘渠道运作； 3、具备良好的沟通技巧和较强的抗压能力； 4、有技术类研发岗位招聘或校园招聘经验者优先考虑；

1. 结合当前人员编制与实际需求，统筹协调并落实各部门的招聘计划； 2. 负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选，并组织安排面试工作，通过多种有效渠道保障部门用人需求； 3. 持续维护和拓展招聘资源渠道，实施高效招聘，依据岗位特点逐步构建匹配的人才储备库； 4. 协助上级推进企业文化落地，参与培训方案的制定及具体培训活动的执行； 任职资格 1. 大专及以上学历，应届本科毕业生（人力资源相关专业）亦可考虑； 2. 具备1-2年以上人事招聘或猎头从业经历，了解招聘流程及主流招聘平台运作方式； 3. 掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，熟悉劳动法律法规相关内容； 4. 熟练操作办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字撰写与沟通表达能力

岗位职责： 1、负责母子公司财务报表的审核，组织编制集团合并财务报表及合并财务数据分析报告。 2、负责上市公司季度、半年度及年度报告的编制，配合提供日常信息披露所需的财务信息支持。 3、协调中介机构推进年度审计工作，以及各类评估、尽职调查等相关事项的对接与落实。 4、负责子公司成本核算的核查工作，协助并指导子公司成本会计开展日常业务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有注册会计师证或税务师证者优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有审计沟通协作经验者优先，有制造业全盘账务处理经验者优先，有上市公司工作背景者优先； 3、年龄在35周岁以下，需根据工作需要进行短期出差。 其他信息