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招聘岗位：导购员/店长 招工信息：高中及以上学历，会基础电脑操作，五官端正、形象气质佳，亲和力强，沟通能力强，热爱销售，服务意识好，1年以上婴童服装销售经验优先（无经验相关经验可培训）。薪酬3500-6000元/月。 地址：永旺梦乐城馆内3013铺 联系电话：

沙驰商务男装 招聘店长/店员 薪资待遇： 店员高底薪➕提成（综合收入6000-15000） 店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务男装优先）综合收入1万+ 福利： 各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金 工作地点：广州 联系电话/同步: 田小姐：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

要求：有两年水果门店经验，懂水果店工作日常经营，懂营销，水果摆放、挑检

1、在工程总承包项目经理的统筹安排下，全面负责项目生产过程中的安全管理、进度把控及现场协调工作。 2、深入理解设计图纸、合同条款及相关施工规范，实时掌握施工进展，组织各参建方开展安全与进度检查，防范各类安全事故发生。 3、严格执行国家有关安全文明施工的法律法规和标准规程，落实合同约定的安全文明施工与进度管理职责，做好安全与进度相关资料及信息的归集管理工作，保障公司正当权益。 4、主导数据中心EPC总承包项目现场安全管理体系的建设与实施，推动安全制度落地执行，统筹安全策划、过程监督、隐患排查整治及应急管理全过程工作。 5、编制项目专项安全方案、应急响应预案及安全技术交底文件，围绕高支模、深基坑、机电安装、机柜部署、消防系统等关键施工环节实施重点安全管控措施。 6、组织开展施工现场日常安全巡查与隐患排查，督促施工单位落实各项安全防护举措，及时制止违规操作和违章指挥行为，签发整改通知并跟踪闭环复查。 7、牵头实施项目安全培训教育、班组班前交底、安全技术交底及应急演练活动，建立健全安全培训记录、隐患台账和检查档案。 8、对接业主单位、监理机构、安监部门及消防主管部门，配合完成各类安全检查、验收程序及资料申报工作，确保项目建设全过程合法合规。 9、参与安全事故的调查分析与处理工作，提出整改措施与预防机制，严防重大及以上安全事件发生。 10、定期汇总并上报项目安全文明施工执行情况及工程进度进展，做到周总结、月反馈。 11、负责项目全周期安全资料的整理与归档，确保满足竣工资料移交及安全标准化考评要求。 12、协助部门主管与公司各职能部门保持沟通联动，按时参加公司组织的相关会议，配合完成项目安全检查、绩效考核等任务。 13、遵守公司及项目部的各项管理制度，积极参加学习培训、考核考试等集体活动。 14、积极配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、土木工程或机电类相关专业，本科及以上学历。 2、具有3年以上工程总承包项目现场管理经验，或3年以上建设单位工程管理经历，或5年以上数据中心设计工作经验。 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写汇报材料、制作PPT等文档。 4、持有中级及以上职称者优先；具备注册类执业资格者优先；拥有安全生产类证书者优先；有数据中心建设项目经验者优先；曾就职于中国通信服务或中国建筑系统企业者优先；本地人员优先。 5、责任心强，富有进取心和敬业精神，具备积极向上的工作态度与生活心态。 6、身体健康，能适应出差及加班工作安排。 7、熟练使用Office、PowerPoint、CAD等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、达成产品销售目标并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间，大专及以上学历，具有强烈进取心者优先； 3、表达能力出色，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先录用。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险保障、母婴室使用、陪伴假期、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新项目基金等近20项贴心福利。） 7、全方位员工关怀体系，提升幸福感！

岗位职责： 1、负责配电设备的日常巡检、数据抄录及异常告警处置（包括配电柜、UPS、蓄电池、发电机组等） 2、负责空调系统的巡视检查、运行参数记录、故障响应及温湿度调控（涉及主机、水泵、冷却塔、BA系统等） 岗位要求： 1、具备通信机楼动力设施维护相关工作经历； 2、掌握高低压供配电系统知识；了解电池放电维护操作；熟悉大功率柴油发电机运行原理； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、持有电工操作证或制冷作业证（符合条件者可申领资格证补贴）； 5、能适应工作安排，具备较强的抗压能力。 工作地址：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

岗位职责： 1、负责智慧林业项目初期调研工作，开展行业解决方案的统筹规划与架构设计，深入挖掘并引导客户需求，完成顶层架构设计及规划咨询服务； 2、参与公司智慧林业方向潜在项目的客户调研，主导与客户及合作方的技术交流，精准把握需求，制定售前技术方案，参与投标支持、方案讲解等工作，提供全流程售前支撑； 3、梳理客户具体需求，提炼适配解决方案，总结行业应用案例，并协同完成公司内部产品整合与方案融合。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2、有智慧林业、智慧保护区等生态类信息化项目方案编制经历者优先； 3、熟练掌握word、powerpoint、excel、visio、cad等常用办公工具，具备2年以上智慧林业领域信息化解决方案售前经验； 4、学习能力突出，工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，同时拥有较强的分析决策、语言表达及文案撰写能力。

在这里，你将亲手参与定义下一代游戏主板 【岗位职责】 1.产品规划与全生命周期管理 制定消费级主板产品的产品路线图，参与从概念定义、开发验证到量产上市的完整产品开发流程，亲手参与下一代消费级X86电脑主板的产品形态、核心特性定义，让你的创意与思考真正落地，直接影响产品走向与市场竞争力。 2. 开展市场分析与竞品洞察 协助完成行业研究、用户场景解构与竞品对标分析，输出市场需求文档与产品需求文档，为产品定义提供决策依据。 3. 支持产品开发与项目管理 全程深度参与产品开发全流程，投身硬件规划、工艺成本分析、项目节点跟进及上市验收等关键环节，不是打杂旁观，而是作为协作核心角色积累从设计到量产的一手实战经验，筑牢硬件产品能力壁垒。 4. 持续迭代与产品优化 收集市场反馈、售后信息与玩家建议，推动研发、生产等跨部门协作，亲历一款主板从初版到迭代升级、越做越强的完整过程，感受产品人创造价值的成就感。 5. 拓展行业视野与生态连接 有机会参与国内外行业峰会（如ComputeX）、硬件展会及品牌发布会，协助与核心玩家、DIY领域意见领袖（KOL）进行技术交流与需求调研，建立一线市场感知。 【我们期待这样的你】 1. 2025届/2026届重点院校本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程等相关专业优先； 2. 英语口语流利，能适应跨文化沟通场景，乐于站在全球视角思考硬件产3. 是硬件热爱者：热爱电脑DIY，熟悉主板（B660/B760/Z790等主流型号）、显卡及电竞设备； 4. 拥有科技类项目、硬件相关实习、学科竞赛经历，或运营/关注过数码类自媒体、DIY社群，能展现动手能力与表达力优先； 5. 逻辑清晰、善于沟通协作，责任心强，拥有快速学习能力与主动探索欲，能快速适配硬件行业节奏。 【发展路径与培养机制】 该岗位旨在系统培养具备硬件技术理解、市场洞察与产品管理能力的复合型人才。你将： 1. 纳入“繁星计划”培养，由资深产品总监或高级经理担任导师； 2. 深度参与至少一个完整产品开发周期，建立从需求到上市的全链路认知； 3. 逐步接触产品规划、成本控制、供应链协作及市场推广等多维度实战； 4. 在成熟产品体系中学习硬件产品方法论，并为未来独立负责产品线奠定基础。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇与完善的应届生福利体系； 1. 开放、专业、以结果为导向的团队文化； 2. 持续的技术培训与产品管理课程资源； 3. 清晰的职业发展双通道（专业深度与管理广度）。

米乐熊童装（新店开业） 店长1名 综合薪资5000～10000 底薪+提成+奖金+三薪+福利+公休 负责门店运营、管理、销售、陈列、会员 要求：40周岁以下，有童装/母婴零售管理经验，责任心强，长期稳定。 店员 多名 综合薪资4000-8000 底薪+提成+奖金+全勤+三薪+福利+公休 负责接待、搭配、整理、收银、卫生 要求：40周岁以下，亲和力强，喜爱小朋友，长期稳定，有销售经验优先。 舒适环境+完善培训+带薪休假+晋升空间 工作地点：太原吾悦广场四层 联系电话：

姜超烧烤招聘、招聘、招聘 服务员10名 店长（经理） 有一年以上餐饮管理经验 后厨，配菜学徒5名 ☎（）打不通先！

招聘单位：赵一鸣零食茂德公古城店 岗位1：店长 薪资:4k-6k 要求：年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理。 工作认真负责，有零售行业店长经验优先。 岗位2：副店长 薪资:3.5k-4.5k 要求：年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货， 协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。 岗位3：店员 薪资:3k-4k 要求：年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。 林生： 地址：雷州古城茂德公店

商丘市E家菓团水果店 因发展需要，正在面向社会招聘以下岗位： 水果店 营业员3名，月薪3000—6000要求干过水果的 水果店店长一名1名月薪1万➕ 详询电话： 面试地址：归德路应天花园对面

招聘 卓之尔健康咨询有限公司 招店长1名，营业员2名 要求:有做大健康，身体康复，美容院经验者优先 待遇:底薪＋提成，有休息，有福利（工资在2000-8000） 地址:铁东区二马路北二纬 电话: 送刮痧一次

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工作时间12小时，

招聘：店长-天汇广场IGC店 薪资：6000-8000元 主要职责： 1、以优质的服务满足顾客需求，达成销售目标； 2、做好货品销售盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、保持店内整洁美观、协助清洁工作； 5、执行公司销售流程及服务标准，维护品牌形象，提升客户服务满意度。 任职资格: 1、性格开朗，热爱工作； 2、具有服装销售及成衣店店长工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，细致耐心； 4、自信、不断寻求自我突破，好学上进，执行力强，并能承受一定的工作压力。 上班地点：广东省广州市天河区兴民路222号IGC天汇广场3楼L310B爱慕创专柜

岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

适合宅家i人的工作来啦！没有压力！没有压力！日常工作内容超级超级简单，只需要来单时及时拣货打包就好！ 工作自在轻松，上班期间可打游戏可上网冲浪可线上学习或线上忙自己的副业，或躺着休息都行，只要不耽误订单处理，其余时间自己分配。 门店不用对外经营，几乎不用对接外来客户，唯一的要求就是需要长时间在门店守着。 工作内容： 1、根据外卖平台来单后拣货打包； 2、登记处方签客户资料； 3、负责日常出入库登记； 任职要求： 1、欢迎应届毕业生、实习生等，不要求工作经验； 2、细心度高，有责任心，有耐心； 3、工作时间，上一天，休一天，即隔一天上班（一天24小时，有休息间，别看时间长，但工作不累，且随时能休息）； 4、工资150元/天，上一天算一天，也可兼职，一天上2~3天班。

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招聘蓝莓促销员，工资160现结 门店 太古汇ole店，2人 档期20-21-22一共3天（不用健康证） 要求，，积极主动，形象佳，打酱油勿扰 联系电话

广州白云肉联帮 招 店长 综合薪资+提成，月休4天，包住+餐补 要求：30-45岁，为人正直开朗乐观，服务意识强，沟通能力强，能带团队敢管理善管理，能发现问题更善于解决问题。 招 长期分割师 综合薪资+提成，月休4天，包住+餐补 要求: 25-45岁，正直本分，踏实勤快服务技术好，开朗沟通能力强，善于客情敢于叫卖，人浮于事非专业者勿扰！ 地点：广州白云 电话:

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平时上班，收钱，理货，上货，查效期