
广州越秀区招聘烘焙/熟食小店长,男女不限,需5年以上烘焙或熟食从业经验,对数据敏感,有较强
8600-10700元/月
店长1-2人月结
招聘烘焙/熟食小店长,男女不限,需5年以上烘焙或熟食从业经验,对数据敏感,有较强的服务意识,具有相关管理经验者优先。招聘人数:2人。薪资范围:8600-10700元。福利待遇:入职缴纳五险一金、餐费补贴,生日及节假日福利卡发放;月休4天,入职满一年享受10天年假;提供体系化培训及清晰的成长路线。工作地址:广州市越秀区北京路168号天河城A区负二楼(地铁口:北京路B出口)招聘处。
广州荔湾区花地湾地铁站旁招聘烤肉店前厅店长,要求具备2年以上烤肉店长经验。薪资为7000-
7000-8000元/月
店长月结
广州荔湾区花地湾地铁站旁招聘烤肉店前厅店长,要求具备2年以上烤肉店长经验。薪资为7000-8000元。联系电话:,联系人:杨总。
广东广州招聘店长一名。薪资为3000-3200元。岗位职责包括:门店日常运营管理,全面负责
3000-3200元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000-3200元。岗位职责包括:门店日常运营管理,全面负责饭堂小超市的营业、货品陈列、环境卫生及现场管理,保障门店正常有序经营;货品管理,负责商品订货、收货、验货、上架、补货、盘点,把控临期和破损商品,确保库存清晰、无积压、无过期商品;收银与账务管理,负责收银对账、营收结算及报表提交,保证账目清晰、账实相符;服务管理,热情服务师生或员工,维护店内秩序,处理顾客咨询、售后及简单投诉,保持良好门店口碑;成本与损耗控制,合理控损、节约耗材,规范摆放商品,提升门店整洁度和销量;安全管理,负责店内用电、防火、食品安全及防盗检查,严格遵守食堂及园区管理制度,杜绝安全隐患。任职要求:有超市、便利店或食堂小店管理经验者优先,熟练整店运营;熟悉食品零售流程,懂订货、盘点、收银系统操作,能独立带店;做事细心负责、踏实稳定、能吃苦耐劳,服从管理,执行力强;服务意识好,性格温和,无不良嗜好,无食品安全违规记录;身体健康,持有有效健康证,可长期稳定任职。
店长
招聘2名熟手销售小姐姐,要求有经验、形象好、能穿版、会拍照。同时招聘店长和小妹。薪资待遇面议。工作地址为广州荔湾区十三行新中国7楼D53A-55。有意者可到档口面试,或添号联系。
广州增城区连锁超市招聘水果领班薪资:5000-6000熟手4000-5000月休2天包吃包
5000-6000元/月
店长月结
广州增城连锁超市招聘水果领班薪资:5000-6000熟手4000-5000月休2天包吃包住电话:
店长
招聘金宝4楼档口招聘店长有5年以上服装批发经验,会英语。能独当一面与客户沟通交流。薪资待遇:底薪+提成。同步
店长1-2人月结
招店长1名(5年以上十三行经验),熟手销售2名,三年十三行经验以上,手里有一定的维护客户资源,底薪高提成每日现金奖每个月各种奖励餐补月休社保,工资不封顶,只要你有能力!备注应聘联系方式:
店长月结
┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛青海海东(新店)店长6000+(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰,(产品/)当日发放不在保底内.7天管吃管住月休2天,每个月5号发工资一个星期报销车费联系电话:没接电话就
店长
招聘金宝4楼档口招聘店长有5年以上服装批发经验,会英语。能独当一面与客户沟通交流。薪资待遇:底薪+提成。同步
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职责任心强、执行力强、细节把控线下现场管理
连锁超市大学城门店招聘店长
门店面积200-300㎡,学生客源稳定,生意稳定
薪资:底薪+绩效综合7000起,优秀者薪资面议
岗位职责:
全面负责门店日常运营、员工管理排班;严抓货架排面陈列、库存盘点、临期商品管控;落地总部促销活动,处理客诉及门店安全事宜。
任职要求:
有超市店长/商超管理经验,责任心强做事踏实,细节执行力到位,精通商品陈列、损耗管控;能稳定长期任职,适配大学城客流高峰排班。
福利:绩效奖金、节日福利、员工内购优惠
有意请直接联系预约到店面试!
A2货运司机月结
招聘A2司机,负责珠三角地区十三米纯平板倒短运输。薪资为11000-12000元/月。工作地点位于广东省广州市白云区米龙龙商路。该岗位为长期工作,招聘主驾人员。车型为平板,不需要装卸。要求应聘者能开会倒、会盖雨布。
辽宁葫芦岛丹姐通讯岗位:苹果手机店长薪资:5000-10000元点击链接申请职位投递简历查
5000-10000元/月
店长月结
丹姐通讯岗位:苹果手机店长薪资:5000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:需要一年以上店长管理经验1、根据公司制定的月度、季度、年度目标,撰写相应的工作计划,完成目标营收;2、负责进行市场调查与分析,对店内商品进行合理的调配;3、组织策划节假日活动宣传店铺,树立店铺形象,增强影响力;4、制定员工守则和激励制度,提高员工工作积极性;5、阶段性总结工作成果,对员工存在的不足提出改进意见,表彰优秀员工;6、组织开展员工活动,促进员工之间的交流与合作;7、定期组织员工培训,提高工作效率,确保工作目标达成;8、处理顾客反馈意见,不断优化店内工作,提高顾客满意度。奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、门店奖励、团队奖金、运营商奖金联系方式:
江西赣州招聘店长一名。要求会烹饪云吞、面、粉,需熟手,有责任心,吃苦耐劳。薪资为3200元
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求会烹饪云吞、面、粉,需熟手,有责任心,吃苦耐劳。薪资为3200元以上/月。
九江庐山市招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因超市门店业务发展需要,面向社会公
6500-7500元/月
店长1-2人月结
招聘超市店长。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因九江市庐山区超市门店业务发展需要,面向社会公开招聘。岗位为全职超市店长(1-2名),工作地点在九江市濂溪区线下超市门店,市区内就近安排。主要职责包括全面负责门店日常运营管理,统筹销售、库存、人员、卫生、服务等工作,制定并落实销售目标,负责员工排班、培训、考核、管理,把控商品进货、陈列、补货、盘点全流程,策划执行门店促销活动,负责门店账务核对、安全管理及客诉处理。职位要求:个人品质好,认同品牌文化,身心健康,责任心强;性格开朗,有良好的服务意识和沟通表达能力,热爱零售行业,能承受一定的工作压力,服从工作安排;年龄25-45周岁,大专及以上学历,2年以上超市、零食店或新零售门店店长管理经验。薪酬待遇:全职岗位录用后签订劳动合同,缴纳社会保险。薪资为6500-7500元/月,详情面谈。另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道(店员-店助-店长)。报名须知:有意者请电话咨询报名,择优录取。具体面试时间另行通知,请保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路,正规招聘。报名咨询电话:燕青。
九江庐山市招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因超市门店业务发展需要,面向社
5500-6500元/月
店长3-5人月结
招聘超市店长助理。该岗位属于中国知名休闲零食品牌,因九江市庐山区超市门店业务发展需要,面向社会公开招聘。招聘岗位为全职门店店助(2-3名),工作地点在九江市濂溪区线下超市门店,就近安排。主要职责包括协助店长开展门店日常运营管理,落实销售、陈列、卫生、盘点、收银等基础工作,配合完成员工管理、活动执行、数据统计、货品核对,主动接待顾客、推介产品,跟进库存并及时补货整理。职位要求:个人品质好,认同品牌文化,身心健康,责任心强;性格开朗,有良好服务意识和沟通表达能力,热爱零售行业,能承受工作压力,服从安排;年龄22-40周岁,高中及以上学历,1年以上超市或零售门店工作经验,有店助或储备干部经验者优先。薪酬待遇:全职岗位录用后签订劳动合同,缴纳社会保险;薪资5500-6500元/月,详情面谈;另享带薪年假、节日福利、定期团建及完善晋升通道(店员-店助-店长)。报名须知:有意者请电话咨询报名,择优录取,具体面试时间另行通知,需保持通信畅通。所有岗位无押金、无培训费、无套路,正规招聘。报名咨询电话:燕青。
店长
【上市房产平台|北京直招】门店店长|商圈经理寻找房产行业管理人才!工作地:北京各大商圈按需分配【岗位】门店店长、商圈经理工作地点:北京保障底薪+团队管理佣金+各类专项奖金,待遇面议,上不封顶五险一金、系统化管理赋能、公平晋升机制优质店面资源充足,有意者微。
铝模综合承包1-2个月6-10人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广州天河招铝模(锣竿系统)6人作两个套间流水,包工,很赶工期,5天一通层,还有11+15个板面,3米层高,17+0.5元展开,要体检报告合格,年龄限制54岁以下,先到先得,联系电话
综合承包小工建筑木工1-2人
打广东招建筑木工拆木,年龄55以下,50也下师傅小工多名,包工,工资公司按每个月进度打款百分之70到银行卡,平时没有生活费。要体检,有意者联系联系,电话
店长1-2人
[烟花]惠州肉联帮加盟门店招贤纳士[烟花]店长一名营业员2名能力强者,薪资可谈[爱心][爱心][爱心][烟花]薪酬福利:底薪+提成+包吃住+月休4天等[發]任职要求:做过肉联帮和钱大妈者优先[爱心],打酱油和懒人者勿扰!招聘热线:
店长
十三行4楼档口招聘店长1名和销售小妹3名。档口地址为4楼A457。岗位1:店长1名。薪资结构为高底薪加门店整体提成加年终分红,收入上限高。工作职责为全权负责档口日常运营、团队管理,带领销售完成业绩目标。任职要求为具备团队管理经验,责任心强,抗压能力优秀,能独立处理运营各类问题。岗位2:销售小妹3名。薪资结构为底薪加高额销售提成,多劳多得。工作职责为接待到店客商、穿搭拍版、维护老客户,跟进订单促成成交。任职要求为2年以上服装档口销售经验,身高160-165cm,会穿搭、基础拍照,沟通亲和,擅长客户维护,销售意识强。团队优势:老板管理宽松、不反复唠叨内耗;工作氛围融洽,无复杂人际斗争;业绩达标收入可观,长期发展空间充足。有意向者请直接沟通,备注应聘岗位。
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