公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房整体工作流程的协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作，把控版房生产进度与工作秩序，确保纸样环节准确高效； 4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制，跟踪样衣制作效果，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并汇总作业数据，依据既定的生产与质量指标，确保任务按时保质保量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；具有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构；（具备扎实纸样能力者优先考虑） 3、熟练掌握基础办公软件操作，能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地； 5、有毛织、牛仔品类相关经验者

1、产品优化与升级：依据中心指令及规划，统筹生产科开展产品改版与改良试产工作，及时汇报试产进展并提出可行性建议。 2、生产执行：审核每周生产计划，组织并督导生产科完成月度生产任务目标。 3、制程控制与品质保障：监督制程工艺标准的落实执行，确保产品质量稳定；协调生产科与设备科落实各项质量管控措施，保障产品符合质量要求。 4、精益运营：推动现场持续改善活动，达成降本、增效、提质的管理目标。 5、设备运维：统筹生产设备的一级保养工作，协助推进设备技术改造项目的实施。 6、成本管控：组织生产科与设备科落实成本控制措施，推动节能降耗工作开展。 7、EHS建设：牵头生产科与设备科落实安全生产及6S管理要求，防范安全风险，保障作业安全。 8、团队管理：负责下属员工的培养与激励，提升员工技能水平，增强团队协作力与整体绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、生物学、机械工程等相关专业优先； 2、具备快消品行业生产制造或设备管理经验者优先； 3、能接受跨区域调动，作为厂长储备人才进行培养。

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体布局规划，合理分解生产任务，统筹人员配置与设备调度，推进生产优化方案的预算拆解与落地实施。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，针对生产过程中出现的产品及模具异常进行系统分析并推动改进措施落实。 3、带领团队开展生产过程的管理、监督与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，全面提升生产效率、产品良率及设备运行能力。 4、组织并推进生产现场管理及全过程管控工作； 5、依据生产战略部署，实施设备的维护、保养与技术升级，持续推进改善项目，保障生产安全稳定运行； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑工艺流程，能熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的沟通表达与逻辑思维能力。 2、具有5年以上注塑车间管理背景，擅长生产计划调控及现场运营，熟悉制造流程各关键环节； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉标准作业流程与工艺规范，掌握产品质量控制的关键要点。

岗位职责 1、制定并落实车间生产计划，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹安排人力与资源，优化生产流程及车间布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，持续推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产过程中的异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程，精通制造各环节的管控与现场管理； 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力，善于分析并解决实际问题； 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。

【岗位职责】 1. 负责版房日常管理与技术把控，统筹打版、样衣制作全流程； 2. 审核版型质量，解决版型与工艺技术难题； 3. 管理版师、样衣工团队，负责人员分配、培训与考核； 4. 协同设计、生产部门，确保款式从样衣到大货顺利落地； 5. 推动版型与工艺标准化，控制成本与质量； 【岗位要求】 1. 服装相关专业，8年以上服装版房经验，3年以上管理经验； 2. 精通服装版型与工艺，熟练使用软件，懂数据； 3. 具备团队管理能力和跨部门沟通协调能力； 4. 责任心强，注重细节，能适应行业快节奏；

【岗位职责】 1. 核算审核面料单耗，结合电商节奏筹备物料，提前排查影响交期的各类生产风险，制定生产计划。 2. 落实订单生产工艺排期，全程跟踪工厂进度，把控交期匹配电商上新补货需求，应对生产突发问题。 3. 完成产前样审核，跟进全生产环节品控，全程把关成衣成品生产质量标准。 4. 协同设计与商品部门，高效同步面料工艺、改版、货期等产品信息。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有服装电商渠道生产经验，熟知电商小单快返生产节奏。 2. 精通服装生产工艺与工厂流程，可预判货期风险，顺畅完成跨部门专业沟通。 3. 沟通表达能力佳，应急处置灵活，能独立解决常规业务问题，具备高度责任心。

有能修复这种缝隙的人员，有意者可联系。

招电焊，两天活，350现金结算，早上能到工地的联系，

海珠琶洲广交会二期招聘扶梯小工，工作轻松。薪资为150元/天，包餐水，18点后加班按20元/小时计算。工作内容包括扶梯、打胶水、广告打杂，需听从师傅安排，要求年满18周岁，必须接受加班，并需连续完成两天工期。工期至22日，共两天，两天均需出勤。集合时间为8:30，过时不候。需办理证件，提交身份证正反面照片及大头自拍照，并自行录入资料。工作地点位于海珠琶洲会展中心。有意者可报名。

6000包住不包吃，加班20每个月，统一工作服

新大洲垃圾分类6:40之前到日结日结45-60岁岗位要求：打包站工作岗位职责：垃圾分类薪资待遇：20一个小时，包含吃，厂区有食堂，自己去买，或者自己带，有微波炉工作时间：12小时小时左右地点：广州东路36号。联系电话

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4.组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备基础数据分析与问题解决能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与沟通表达能力

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

广州市南沙区招腻子/大白/墙漆

广州招防水工，看完内容再打电话， 找家庭防水补漏师傅，做事稳定，可常年干。 劳务内容： 防水补漏综合维修，家装补漏为主。没有做过家装请不要打电话。 要求： 3年以上专注防水补漏经验。在工地上责任心强，职业素养好，服从管理，做事踏实，不偷奸耍滑。 退伍军人优先，有高空作业证优先， 注：欢迎“泥瓦，地坪漆，油漆，木工”，以上4个工种转行做防水修缮，包教包会，常年稳定有事做。 公司提供发展平台，后期可以涨工钱，也可分成制结算。 年龄25-48岁 另招学徒，无需经验，身体健康、想学技术的，25-35岁，学徒薪资面谈。

平时就，跟客户对单，排板，做送货单，合同等等。金会点）Cad优先

广州市南沙区招水电、强电、腻子/大白/墙漆、装修木工

珠海爱旭太阳能招聘工科专业实习生，26届优先，需要接受从一线设备机器人，自动化设备操作员做起，工资6000-7000/月。转正后优秀可晋升班组长，技术员等岗位。 爱旭是一家新能源龙头行业，新厂，万人企业。机会非常多。设备先进。

招外墙涂料师傅，要求身体健康20-58，服从管理，服从加班，有高空作业证者更好，喷砂410一天，刮腻子370一天，工资三局对工人直接打卡，项目广州增城，有意者请联系胡.徐。

打工待遇基本工资+考核3000=8000左右， 另外一种是合作分红：目前华东+华南=利润分红，最低保底分红5500起，按照净利润分红的话，一年下来平均分工预计在1-1.5万左右一个月。

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发，与设计师对接版型与工艺呈现效果，评估工艺可行性及优化空间，确保纸样准确，对版型结构的科学性及任务交付时效负责； 2．订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整，并对纸样与尺寸表的准确性承担责任，落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程，核查成衣效果； 3．参与样衣评审会议，详细记录修改意见并执行调整； 4．测算大货生产所需面里料耗用量，所有技术文件规范归档交接，完成样衣留存管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，实施过程管控并及时反馈执行情况； 6．开展版房数据整理分析，提出可行的优化对策，并与上级领导保持沟通汇报，推动改进措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄不超过42岁） 2．熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式，具备扎实的版型把控能力； 4．具备良好组织协调能力与问题解决能力，能主动发现异常并高效应对，自我推动力强； 5．具有一定的审美素养，注重版型与工艺细节，拥有现代服装版型设计理念； 6．乐于持续学习先进制版技术，接受新知识与技能提升，能够指导团队成员开展工作，提升整体专业能力，承担内部培训职责，促进团队自主学习氛围的形成；

【岗位职责】 1. 负责订单信息的录入、整理与跟进； 2. 协调生产与物流部门，确保订单按时完成； 3. 处理客户订单相关文件及资料的归档与管理； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与责任心； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等； 3. 工作细致认真，具备一定的抗压能力； 4. 有相关跟单或文职工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。

工作职责 1. 样件流程支持 协助拟定样件制作进度安排，监控样件生产执行情况，同步更新任务进展清单。 2. 参与样件投产前的准备工作，包括汇总技术图纸、材料清单（BOM表）等相关基础资料。 3. 跨部门协作 作为研发团队与生产、物流团队之间的对接纽带，协助传达关键信息（如样件交付周期、数量需求等）。 4. 跟踪样件制造过程中的异常问题（如原材料缺货、设备运行异常），第一时间向主管反馈。 5. 物料与物流协调 配合采购人员完成样件所需小批量物料的订单下达，持续跟进供应商出货状态。 6. 汇总样件发运信息（如快递单号、收货地点），协助完成包装及发货所需文件准备。 7. 数据与文档管理 维护样件管理记录表，实时登记样件所处阶段（如“生产中”、“已发出”）。 8. 协助完成样件测试报告、验收凭证等资料的整理与归档。 岗位要求： 大专及以上学历，态度积极，责任心强 工作时间： 上午8:30-17:15（可弹性调整一小时），周末双休 薪酬待遇： 本科及以下：130元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月 研究生：150元/天 + 餐补12元/天 + 车补300元/月 + 房补300元/月

【岗位职责】 1. 负责管理广州VMI仓的全面工作，根据XP汽车生产计划制定及落实完成本仓库年度、季度、月度的各项指标计划； 2. 根据现场生产需求和系统提示，负责动态调整任务执行顺序，通过系统或现场巡查，跟进各个组长（出库、入库、翻包）每日任务完成情况，确保生产、发货的顺利进行； 3. 负责对生产过程中出现的异常情况及时采取必要措施，积极处理给予解决并向仓库负责人报告； 4. 负责现场安全及5S监督，落实作业标准，确保生产环境的安全、整洁和有序； 5. 负责对下属新员工进行培训与技能提升，确保其快速适应工作环境并掌握必要的操作技能； 6. 协调好相关部门工作，共同为完成公司各项指标而努力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，企业管理或物流等相关专业； 2. 希望具备2年以上在合同物流仓储、汽配厂内物流仓库管理经验； 3. 熟悉现场管理，了解仓储运作，计算机办公软件操作熟练；具有较强的文书策划能力，会编制计划、总结、报告等； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的统筹规划能力。

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