岗位职责： 1. 负责日常文件的归档、整理、收发及保管，确保资料完整准确。 2. 协助安排会议并做好记录与纪要整理，完成基本信息的录入与核对。 3. 处理部门日常行政事务，维护办公环境与物资供应，保障团队高效运作。 任职要求： 1. 具备较强的文字处理与信息归集能力，熟练操作金蝶系统及Excel函数。 2. 工作认真细致，责任心强，能高效精准地执行各项任务。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能主动适应工作安排。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，分析市场动态，参与公司战略方向的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均鼓励投递。 3. 对工作充满热忱，善于协作分享，保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量因素。

招聘长期兼职顶班订单统计文员（晚班） 每月兼职4天~10天 岗位职责 每天给固定顾客统计订单数量、录单， 负责对账，输入电脑 学历要求 中专以上、 电脑熟练、 年龄18-55, 任职资格 电脑会打字、数字观念强、有责任心、服务态度好 工作时间 8个小时，下午14:30~晚上22:30分 无固定时间，具体班次面议 工作地点 东莞市南城区金丰商业街B5前座5# 面试时间 下午15:00分~16:00分以后 薪资福利 学习期间：150元/天 综合薪资200元/天

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

任职要求： 一、文件与资料管理 1、负责总经办各类文件的收发、登记、编号及归档，确保文件传递及时准确，便于后续查阅与追溯。 2、对重要资料进行分类保管，建立电子与纸质双套档案体系，定期开展整理与清理工作，清除过期材料，提升档案管理效率与空间利用率。 3、协助完成总经办行政类文档的起草、打印与校对，包括通知、报告、会议纪要等，确保格式统一、内容无误。 二、日程与会议安排 统筹各类会议前期准备工作，如会议室预订、资料准备（文件、演示材料、茶水等）、会议通知发布及参会人员确认，保障会议有序开展。 三、文字材料撰写 独立撰写总经理讲话稿、工作报告、公司级文件及公众号内容，保证语言流畅、表达精准，契合企业风格与业务实际；审核各部门上报的重要文稿，并提供优化建议。 四、办公用品与设备管理 负责总经办办公物资的申领与日常管理，定期核查库存情况，依据实际需求及时补充，确保日常办公所需物品供应充足。 五、其他临时性任务 积极完成上级交办的各类临时工作，如紧急文件递送、专项活动组织等，具备良好应变能力与执行能力，支持总经办高效运转。 任职要求： 1、本科院校2025或2026届应届毕业生，行政管理、文秘、中文等相关专业优先； 2、具备1-2年行政相关工作经验，熟悉文件处理、会议组织、日程协调等工作流程，能熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务； 3、在校期间有学生会工作经历者优先考虑，可接受短期外勤及出差安排。 工作时间 8:00-17:30 周日休息 包吃住

任职要求： 1、年龄22-32岁，性格积极乐观，形象良好，具备大专或以上学历。 2、熟练掌握常用办公软件操作（打字速度快，表格制作熟练）。 3、工作细致、有耐心，具备责任感与进取意识。 4、具备良好的沟通表达能力，处事认真，拥有较强的学习力和应变能力。 5、具有1-2年相关岗位工作经验。 备注：本岗位为业务储备方向，入职后安排专人指导，重点培育，职业成长空间广阔。 试用期：底薪（5-5.5K)，转正后实行底薪+提成制（综合收入5.5-10K）

任职要求： 1、年龄20-36岁，熟练操作电脑，掌握Office办公软件，具备良好的客户沟通能力； 2、身体健康，能够遵守公司管理规定； 3、工作认真负责，细致耐心，吃苦耐劳，积极主动。 工作职责： 1、完成日常开单与结单相关操作； 2、对异常件进行分类归整，并及时向相关部门反馈处理；每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据，确保信息准确完整； 3、严格执行上级下达的各项工作指令，保障任务按标准有序推进； 4、主动配合工作流程的优化调整，及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：20:00-23:30，24:00-3:30，4:00-6:00，6点后计入加班，加班时长1-3小时。每周休息一天（根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资4000元+加班费（31元/小时）+400元夜班补贴+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4500元+绩效（0-800元）+加班费（35元/小时）+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利： 1、提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。

岗位职责： 1、负责售后内部文职工作，包括维修员报销整理复审，报修，报价，催款； 2、周报，月报，季度报制作，邮件书写、收发； 3、维修单导出整理、报表维护， 会议记录等。 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件，PPT报告； 2、沟通协调能力强，本部门以及跨部门沟通对接。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

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岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

岗前带薪培训（涵盖车险领域专业知识、沟通方法、系统操作等内容） 入职配备一对一导师指导 工作内容：对接车险即将到期客户，通过系统外呼联系，说明保险到期时间、续保方案等信息，协助客户完成线上下单，无需外出，全程线上作业（含居家办公岗位，欢迎有经验者应聘） 工作时间：8:40～12:00，13:40～18:30 新人享受双休，后期每月安排5天休息，法定节假日正常带薪休假（如清明、端午、中秋、春节等）；享有带薪年假、婚假、丧假、病假等假期 福利待遇： 1. 提供带薪岗前培训，以及岗位能力进阶培训、管理方向晋升培训等； 2. 实习生享有雇主商业保险，五险一金按规定缴纳（包含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 日常不定期组织下午茶、团队建设活动，月底集体聚餐；提供住宿及餐费补贴；可开具实习证明； 4. 新人享薪资保护期奖励，平均月薪5~6K；薪酬构成：职级底薪+提成+奖金+年终奖+司龄津贴等；职级越高底薪越高，月均收入6500+，上不封顶 岗位要求： 1. 年满19周岁，专业不限，应届毕业生及实习生均可报名； 2. 普通话标准，具备良好表达与沟通能力； 3. 有意愿长期稳定发展的候选人优先录用

招客服专员、跟单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： （非收到面试邀请通知的，谢绝自行到访面试，敬请谅解！） 1、根据总经理及财务主管安排，执行日常工作任务 2、核对系统录入数据，编制各类统计报表 3、负责特定付款单据的审核工作 4、承担总经办相关行政事务：考勤管理、社保办理、日常用品采购、固定资产登记与盘点、办公区域环境维护等 5、具备助理或文秘岗位的基本意识，积极主动完成领导交办的任务 6、每月需分别前往南城区和深圳区办公一天 岗位要求： 1. 年龄27至38岁之间，有育儿经验者优先。中专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，做事高效，无需持有会计证 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel基础函数应用 3. 必须具备：较强的责任心、良好的服从意识、逻辑思维清晰、学习能力强，具备一定沟通能力和抗压能力 4. 属于长期发展型职场人士（短期就业意向者请勿投递简历） 5. 公司性质，不提供食宿安排 福利及薪酬 1. 缴纳社会保险 2. 享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 3. 节日礼品福利+员工活动+团队建设+展会学习交流机会 4. 实行大小周工作制，上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 工作地址 东莞添百汇大厦4楼407室

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

电话客服朝九晚六包吃住周末双休

岗位职责： 1. 负责车辆作业的单据、合同整理归档，核对台班记录 2. 统计业务数据，对账、发票、收据、报销等财务文件的录入与核对，维护财务数据的及时更新； 3.跟进应收账款和应付账款的记录与跟踪，确保账目清晰。 3. 处理日常行政事务（考勤、办公用品、文件收发等） 4. 整理车辆相关文件，如车辆行驶证、保险、年审等资料的整理与归档。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。 2. 工作细心、认真负责、沟通良好、做事有条理。 3. 有文员/行政相关经验、懂吊车行业常识者优先。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰。 薪资待遇 薪资面议，上班时间面议。 工作地点 东莞市大岭山镇鸡翅岭 有意者可直接联系，合则约见

1. 依据部门既定目标，落实售后客户的招揽工作及客户活动的邀约任务 2. 针对定期保养、维修到期的客户开展电话提醒，协助安排回厂时间，提供细致贴心的售后服务提醒与预约支持 3. 负责客户资料的整理与统计，并制定相应的客户跟进方案 4. 主动学习车辆使用方法、保养维修知识、保险相关内容等，为客户提供常见问题的专业解答 5. 协同厂家及公司推进各类市场营销与推广活动 6. 执行上级交办的其他工作任务 工作时间：09:00-18:00 单休

1.性格温和，开朗抗压 2.能够维护客户，处理客诉