工资5000-8000单休一天8小时

主管会计岗位职责: 1、负责企业日常账务处理，编制财务报告，完成纳税申报及发票相关管理工作。 2、健全财务管理体系，开展财务管控与数据分析，提供业务决策支持所需的数据支撑，确保合同、资金、货物流转与发票信息匹配且同步。 3、组织编制年度财务预算，实施成本管控，提升资金运作效率；按照费用管理制度，审核采购、工程项目等各类支出事项，保障流程合规。 4、定期核查会计准则落实情况，防范财务操作风险，及时整改发现的问题；清理往来款项、暂估入账等科目余额，确保科目核算准确无误。 5、主导总账管理、成本计算工作，全面负责进销存各环节的账务处理与审核事务。 6、配合外部审计机构及税务部门检查，准备并提交相关财务资料，做好跨部门协作对接。 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类专业背景，持有中级会计师资格证书，具备CPA资质者优先考虑。 2、三年以上制造型企业财务管理工作经历，具有机械或设备生产行业经验者更佳。 3、精通用友、金蝶等财务系统及办公软件，熟悉ERP信息系统操作；掌握国家税收法规及成本核算方法。 4、具备较强的责任意识，工作作风细致严谨，拥有良好的团队协作与沟通能力。

主管会计任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄48岁以下，财务、会计类专业背景，持有中级会计职称，具备8年以上财务会计工作经验，其中3年以上在建筑行业工作经历，熟悉建筑及工业类企业税务操作流程，有同类管理岗位经验者优先； 2. 财务基础扎实，精通全盘账务处理，熟悉财务、会计、税务等相关法规政策，掌握系统的财务管理理论与实务技能； 3. 具备良好的职业道德，工作细致严谨，拥有较强的沟通协调能力，认同企业文化，愿意与公司长期共同成长； 工作时间：每日工作7.5小时，每周休息1.5天（周六下午至周日），法定节假日按规定休假。 工作地点：河南 新乡 长垣 富美国际商务中心

岗位职责: 1. 负责公司日常财务运作及账务监督工作。 2. 参与月度与年度财务结账流程，保障财务报表的准确性与时效性。 3. 负责发票的全流程监管与规范管理。 4. 配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够自主应对并解决各类财务事务问题。 3. 熟悉财务管理流程，具备扎实的专业知识与实操经验。

有经验者优先，不考虑新人

1、核查出纳现金及银行存款余额是否与实际相符，并与ERP系统数据进行比对确认。 2、审查现金收支单据的合规性，检查单据填写是否完整，项目是否齐全，数字计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签字与印章是否完备等。 3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性，确保账实相符，保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按制度完成相应账务处理。 4、定期将已审核的原始凭证录入会计系统并生成记账凭证，及时传递至财务经理复核，审核无误后作为正式凭证入账。记账凭证填制需做到数据真实、内容完整、账证相符。 5、负责公司各项费用的核算工作，严格审核费用类单据，按部门进行归集与分配，编制各部门费用明细表，并开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况，及时向财务经理或董事会汇报，推动各部门加强成本控制，减少不必要开支。 6、定期检查公司往来债权债务账目，包括与集团内部单位的往来核对，按时与应付、应收会计核对明细账，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。 7、承担公司日常财务核算事务，负责固定资产的登记与核对工作，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。 8、负责各类明细账和总账的编制与登记，并按期完成结账工作。 9、编制会计报表及附表明细，开展财务分析，每月15日前将上月相关报表报送财务经理及董事会审阅。 10、负责会计资料的归档管理，按月整理会计及相关经济资料，做好装订工作，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。 11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点工作规范执行。 12、指导并安排总账助理的日常工作，完成财务经理交办的其他任务。

岗位职责： 1. 全面负责宇航汽车服务的财务管理工作，保障财务运作的合规性与高效性； 2. 建立并持续优化财务制度、业务流程及内控机制，推动财务体系不断完善； 3. 主导公司财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等，开展财务分析并提供决策依据； 4. 统筹成本核算、费用管控和预算执行，提出合理化建议以控制支出，增强企业盈利水平； 5. 负责税务规划、纳税申报及相关风险管理，保持与税务、审计等外部单位的良好协作关系； 6. 审查各类业务合同及报销单据，确保财务记录真实、准确、完整； 7. 协助运营数据的财务核算，为管理决策和绩效评估提供有力支持； 8. 配合完成领导安排的其他财务事务，保障财务职能高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业背景； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，具备独立处理全流程账务的能力； 3. 精通国家会计准则、税收政策及相关操作规范，持有中高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 4. 熟练使用各类财务系统及办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力； 5. 作风认真细致，责任感强，遵守职业操守，具备较强的保密观念； 6. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏与压力环境。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖财务核算、预算编制、成本管控及财务分析等方面，保障财务信息的真实、完整与准确。 2、协调内外部财务事务，配合完成税务申报与审计相关工作，确保各类报表符合国家会计准则及企业内控规范。 3、监督出纳日常操作，统筹资金收付管理，保证资金运作的合规性与高效性。 4、结合业务发展需要开展财务数据挖掘与分析，为经营决策提供有力支持，持续优化财务管理流程，提升工作效率。 5、组织实施财务团队的日常管理与专业培训，增强团队整体业务水平。 6、基于数据分析识别潜在业务风险，制定并推动落实相应预警与应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师职称。 2、5年以上财务领域工作经验，能够适应短期出差安排。 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，具有较强的数据处理与分析能力，能以数据驱动业务判断。 4、熟悉财务核算体系，精通预算管理、成本控制及风险管理等核心财务职能，专业知识扎实。 5、有酒店行业财务管理实战经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责公司财务管理体系的运行，保障各项财务工作符合规范且数据精准。 2. 统筹日常财务操作，涵盖账务核对、票据处理等关键环节。 3. 组织编制各类财务报表，如利润表、资产负债表，并按时完成报送。 4. 协助推进月度及年度结账流程，确保财务信息真实、完整、及时。 任职要求： 1. 熟悉常用财务系统及办公自动化软件，提升工作执行效率。 2. 掌握系统的税务理论知识，能独立完成税务申报及相关事务处理。 3. 具备较强的统筹协调与团队管理能力，可推动团队达成财务任务目标。 4. 具有良好的表达能力和协作意识，能够与内部团队及跨部门顺畅沟通配合。

岗位职责 （一）在总经理的统筹安排下，全面负责公司会计核算、报表管理、预算体系搭建、经营计划制定及预算执行与控制工作。 （二）完善公司内部核算组织架构，指导数据管理体系构建，建立健全会计核算流程与财务管理制度。 （三）牵头建立企业内部会计监督、审计机制和内控规范，优化财务治理体系，对各业务板块的收入、盈利水平及销售表现开展多角度分析与数据统计。 （四）组织落实财务系统相关文件、资料、台账的归档管理、定期存档及信息保密工作。 （五）对接财政、税务、银行、证券等相关政府部门及外部中介机构，维护良好的沟通协作关系。 （六）定期向上级主管汇报公司运营状况、财务成果、资金收支及预算执行情况，提供专业财务分析支持，辅助管理层决策并提出可行性建议。 1. 年龄45岁以下，熟悉制造业财务管理运作模式，具备较强的财务数据分析能力，专业基础扎实，熟练操作各类财务软件。 2. 具备至少3年制造业领域工作经验。 3. 持有高级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 4. 能够及时跟进并落实政府财税相关政策。 5. 特别优秀者可适度放宽学历和年龄限制。 职位福利：包吃、包住、加班补贴、节日福利 职位亮点：公司统一提供食宿 五险一金

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新乡市凤泉区招氩弧焊、气保铝焊工 做过铝合金粉罐车的优先。计时 计件都可以，偷奸耍滑的勿扰！！（只招一人会氩弧焊铝焊和气保铝焊）

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名：6000-7000 市场销售经理1名：5000-6000 餐厅服务员1名：3500 月休4天，包吃住 免费培训，岗位晋升等 联系电话：（） 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店

一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理，含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表，负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历，财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务（会计或审计）相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5）工作地点：嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息：8000 - 11000 元/月，13 薪。 2) 公司福利：五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱：

大专及以上学历，会计财务金融等相关专业优先有3年以上在规模化猪场（放养场）财务管理工作经验; 精通财务会计熟悉生物资产计量的核算方法熟悉财税法规，无不良个人记录;预算编制、经营分析、业绩追踪，根据成本数据做节点分析报表并做分析报告;审核费用报销单据合规性，负责个税申报，发票领购、开具发票、税务关系应对、免税备案、审核预收款、销售价格、是否有放款情况。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

招聘招聘招聘 大专以上学历 年龄25-45岁 客资服务专员3名 售后服务3名 人事助理1名 销售主管3名（有销售工作经验） 4:面试时间：一 5:上班时间自由 不耽误接送孩子 双休节假日 工资3000-8000

岗位内容： 1. 负责日常成本费用管控、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据处理与归档管理； 5. 准确记录并整理各项财务数据，协助完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 具有1年及以上财务或会计相关工作经验，具备成本管理、预算编制经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握金蝶、云账房、账无忧等常用财务系统； 3. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务意识； 4. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。 上班时间： 上午8：30-12：00 下午1：30-6：00 周末单双休轮休 节日礼品福利、 节假日带薪休假、团队集体出游等

1、制定公司各类财务管理制度，并推动具体实施； 2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作； 3、审阅会计报表与财务报告，确保数据准确合规； 4、牵头组织实施公司的财务分析工作； 5、负责公司财务预算管理：包括月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督执行落实情况； 6、负责公司财务稽核：审核各项财务收支及货币资金结算事项，组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作； 7、负责公司各项费用的核算与管控，牵头开展成本核算及管理工作； 8、资金管理：组织编制并落实公司信贷计划，制定资金调配方案； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1.跟着外勤师傅工作学习工商税务银行方便知识，负责相关工作。 2.后期工作方面稳定可以考核晋升做助理，工资也会提高。 性格外向接受无会计岗位经验有会计基础或有销售经验想往会计岗位发展 上班时间：8.30-12.013.30-18.0 学习晋升岗位固定休息法定节假日生日福利

一、岗位职责 成本核算与管控： 主导食品生产全流程成本核算，精准分摊原料成本（面粉、油脂、肉类等），核算蔬菜清洗、肉类解冻等环节损耗，按生产批次计算单位产品成本（如速冻水饺、休闲零食）； 跟踪原料采购价格波动，每月对比实际成本与预算差异，分析成本超标原因（如原料涨价、能耗过高），提出优化建议（如更换供应商、调整生产工艺），推动成本控制； 对接生产、仓储部门，核对原料入库、成品出库数据，确保成本核算数据与实际生产一致，避免账实偏差。 税务合规与账务处理： 独立完成增值税、企业所得税、印花税等税种月度/季度/年度申报，确保申报及时、准确，熟练处理食品行业特殊税务事项（如农产品进项税抵扣、小微企业税收优惠申请）； 审核采购发票、销售发票、费用单据，规范账务处理，登记总账及明细账（应收账款、应付账款、原材料等），每月完成结账工作，确保账证、账账相符； 对接原阳县税务局，配合税务检查、专项稽查，提供财务凭证、报表等资料，维护企业税务合规形象。 财务报表与分析： 每月末编制资产负债表、利润表、现金流量表，按季度/年度整理财务报告，深度分析企业盈利能力（毛利率、净利率）、偿债能力（资产负债率），为管理层决策提供数据支持； 跟踪销售回款、原料付款进度，协助管理往来款项，定期与供应商、客户核对应付/应收账款，降低坏账风险，保障企业资金安全。 合规与档案管理： 配合市场监管部门食品行业专项检查、审计机构年度财务审计，提供完整财务资料，跟进整改事项； 按《会计档案管理办法》整理保管财务凭证、发票、合同、报表等档案（至少10年），确保档案可追溯、易查询。

成本账，现金管理账，日常支出流水

岗位职责： 1.负责建立健全工厂成本核算体系，准确归集生产费用，及时完成产品成本核算与月度结账工作。 2.监控生产成本变动情况，进行材料、人工、制造费用等差异分析，定期编制成本分析报告，为管理决策提供数据支持。 3.组织并参与存货盘点，分析库存周转率，识别呆滞物料，提出优化建议以提升资产使用效率。 4.协同生产、采购、仓储等部门优化成本管理流程，推动ERP系统中成本模块的持续改进与数据准确性维护。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称者优先。 2.具备3年以上制造型企业成本会计工作经验，熟悉制造业成本核算流程及会计准则。 3.熟练操作Excel及主流ERP系统（如用友、金蝶或SAP），具备较强的数据处理与分析能力。 4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应跨部门协作。

有会计证，有工作经验的优先，要长期稳定的工作人员 其它待遇面议

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责： 1、协助招聘经理与用人部门进行沟通并制定招聘计划，定期更新维护公司架构； 2、负责招聘信息的撰写和维护招聘渠道； 3、负责简历筛选与收集，维护企业简历库； 4、负责进行面试邀约，并为应聘者提供到访服务； 5、负责业务岗位和职能岗位的初步面试与评估反馈； 6、协助其他人力资源模块的工作进行； 应聘资格： 1、高中及以上学历，经验不限； 2、有良好表达能力，整体形象气质成熟稳重； 3、亲和力强、学习能力强、有强烈目标感，善于与人打交道； 4、职业规划清晰，愿意在人力资源角度长期发展； 发展空间： 专业通道：招聘专员 HRBP 资深 HRBP HRBP 主管 人力资源总监 管理通道：招聘专员 人事专员 人事主管 人事经理 人力资源总监 福利待遇： 1、每周2次专业人力资源培训； 2、法定节假日； 3、高额绩效奖金+招聘提成，综合薪资：3-6k； 你是否愿意加入我们，想不一样的点子，做一份有境界的事业