招酒店客房经理一名 最好有华住经验 联系电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定并执行个性化服务方案 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队高效推进跨部门协作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压性好 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学习能力强，责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 4.年龄25以上，优秀者可放宽条件 5. 经验不限，有销售经验优先考虑，学历不限 薪资福利: 1.底薪+提成+业绩奖励加点+公司方案奖，多劳多得，上不封顶 2.上午八点半至下午六点（10:30以后无坐班要求，可自行安排） 3.周末双休，法定节假日正常休，不加班！ 有意向的及时联系喔！

工作地点：苏州湾东太湖核心区 ①【内勤/接待助理｜1名】 薪资：6000起 + 绩效 + 福利 工作：日常内务、资料归档、基础招聘、商务接待、会务协助、事务落地 要求：形象端正、细心勤快、情商高、执行力强、稳定长期 ②【短视频拍摄剪辑/IP运营｜1名】 薪资：6000‑10000 + 流量奖励 + 绩效 工作：创始人跟拍、商务素材拍摄、短视频精剪、账号日常运营发布 要求：会拍摄剪辑、审美商务、熟悉短视频基础逻辑、踏实稳定 ③【办公室主任/部门副总｜1名】 薪资：7000–12000 + 团队绩效 + 管理分红 工作：团队统筹管理、人员带教、商务资源对接、日常运营统筹 要求：有房产/保险/商务销售管理经验、情商高、有资源优先 ④【商务客户经理/资源专员｜10名】 工作：商务对接、渠道拓展、客户维护、圈层资源联动、商务洽谈 要求：善于沟通、愿意深耕商务行业、形象佳，有无经验均可 薪资合作模式（统一透明） 资深有经验/ 应届生/零基础小白

盛世星宸广告 主要经营苏州市区5000+点位户外广告点位，覆盖中高端社区，写字楼商场等，为企业传播信息给消费者，打造品牌影响力！ 工作内容，大客户销售，对接苏州本土头部本地生活品牌企业，洽谈广告发布合作，完成销售工作，并 任职要求: 男女不限，年龄20至39岁，有苏州本地生活客户，服务商，客户BD开发经验，美团，大众点评，抖音，58，同城生活类，等类似经验 岗位福利: 上六休一，工作时间灵活，只要业绩达标，不需要每天都来公司，可以外出见客户，上下班打卡

岗位职责： 1、了解财税服务领域市场动态、产品核心优势及同行情况，做好现有客户的维系工作； 2、参与客户意向沟通、接待咨询、需求梳理、商务洽谈及后续流程推进，完成签约与回款； 3、借助公司体系化培训支持，迅速提升专业能力，发展为高绩效业务人才。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、具有服务意识和业务拓展能力； 3、具备财务相关知识者优先。

岗位定位 本岗位隶属于副部级Y企寿险板块，定位高净值客户全生命周期财富管理专家，聚焦中高端客群，一站式整合保险配置、资产规划、养老康养、健康医疗综合方案，为客户搭建全方位专属保障体系。 岗位职责 1. 深度运营公司分配存量优质保单客户，维系长期信任关系，精细化建档梳理客户家庭财务、健康、养老诉求，提供专业金融咨询，定期回访跟进，落地适配的资产保障方案。 2. 分层运营星级客户，定制专属增值服务：私人生日答谢会、高端康养旅行、专属定制体检、财经私享沙龙、新品战略发布会、一对一保单诊断检视、全程代办理赔等尊享服务。 3. 依托完善师徒孵化体系，由资深业务导师一对一带教，主管、部门管理层全程定向辅导，零基础也可系统化上手，稳步完成职业进阶。 清晰标准化晋升通道 客户经理 → 资深客户经理 → 业务组经理 → 营业部经理 → 区域总监 全通道公开竞聘，晋升规则透明可预期，管理路线与专业路线双向发展。 薪酬福利体系 1. 基础薪资+绩效奖金+专项新人津贴+业务佣金，在岗综合月薪10000-15000元，优秀人员年薪可达20万元以上，收入上限无约束。 2. 重磅新人培育津贴，最高累计可申领16000元，津贴发放周期最长可达15个月，全方位护航新人起步阶段。 3. 多元激励薪酬包：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、人力增员奖、职级晋升奖、月度竞赛奖、年终分红、专项销售大奖等多重收益叠加。 4. 员工专属保障：企业商业养老金、综合意外保障、重疾身故保障、住院医疗报销等全套保险福利，为自身职业发展兜底。 5. 常态化员工福利：全阶段系统化职业培训、国内外高端研学旅行、特色团建活动、节日专属福利等。 平台核心优势 1. 硬核Y企平台：副部级Y企，位列《财富》世界500强第54位，连续20年蝉联榜单，总资产规模稳居行业首位，业务覆盖保险、资产管理、医养健康三大核心赛道，赛道前景广阔，平台稳定性极强。 2. 高弹性薪酬模式：薪酬架构极具竞争力，英才专项津贴申领门槛宽松、通过率高，业绩越好收入越高，上不封顶。 3. 公平晋升制度：执行专属「众鑫计划」基本法，晋升标准统一透明，打破传统代理人晋升壁垒，凭能力晋升。 4. 灵活工作模式：仅需参与固定培训、客户专场活动，其余展业时间自主规划，兼顾事业与个人生活。 5. 顶级全维度培训 接轨国际LIMRA、BAC、ATB标准化销售体系认证培训； 打造「四商一质」精品课程（资商、法商、税商、企商、雅质），依托国寿易学堂完成高端金融专业塑造； 业绩优异者可获得清华、北大、南京大学等国内顶尖名校游学深造资格，精进专业素养，拓展高端人脉圈层。 任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，综合履历特别优异者可放宽至大专学历； 2. 行业经验：金融、康养、医疗、教育培训等相关从业背景优先录用； 3. 职业素养：恪守行业职业道德，无不良从业记录，无刑事犯罪、金融失信等案底，诚信正直，具备良好的客户服务意识与沟通能力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并提供个性化服务方案 3.根据客户需求，提供多元化产品/服务配置建议与解决方案 4.及时跟进销售全流程，确保签约、交付与回款顺利推进 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 需有销售经验，有行业资源，经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感 福利待遇: 1.早九晚六，双休，法定假日休息，定期团建旅游 2.4000起＋提成，五险一金

岗位职责： 1.负责公司安排的客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容： 1.负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理 2.负责理赔办理、资料核对、收集 3.负责客户保单年检 工作要求：25到45周岁，高中及以上学历 工作时间：早八晚五，每周休息一天半 薪资待遇：学习津贴基本法津贴+四年专项支持+方案福利，上不封顶 地点：中国人寿沭阳支公司大楼，沭城镇广州路382号 福利： 1.时间弹性无加班 2.免费培训学习，一对一老师教 3.定期团建，旅游聚餐 4.享有养老、住院医疗及意外保险保障

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操，协助完成程序调试与优化 3. 记录设备运行数据，分析异常原因并提出改进建议 4. 配合生产部门完成设备安装、改造及验收工作 5. 严格执行安全操作规程，落实设备管理相关制度 任职要求： 1. 学历不限，零基础可培养，提供系统化PLC自动化带薪培训 2. 对自动化设备感兴趣，具备良好的学习能力与责任心 3. 能适应制造业现场工作环境，吃苦耐劳，服从安排 4. 无经验要求，应届生或转行人员均可投递 5. 具备基本计算机操作能力，有电工证或相关证书者优先

新厂新能源滁州包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

南京市江宁区招油漆工、腻子/大白/墙漆

南京市溧水区招贴壁纸

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车记录与交接单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，服从临时任务调配，保障运输时效性 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，征信良好，身体健康 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应灵活工作时间及短途/中短途运输节奏

全季5.0招聘以下工作人员：1.客房经理，客房主管各一名（有连锁酒店经验）2.前台服务大使5名3.客房清洁师7名4.安全服务员2名（保安证）5.工程一名（电工证）6.厨师一名7.厨工俩名福利待遇面谈[庆祝]想晋升[庆祝]想发展[庆祝]想挣米的你就来[勾引][勾引][勾引]联系电话：（）工作地址：鄂尔多斯准格尔旗大路新区第一小学对面全季酒店

招聘：客房主管薪资：5000-8000【岗位职责】1、督导客房服务员认真落实酒店与部门规章制度；2、详细做好查房检查工作并记录；3、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。【任职要求】1、学历不限，身体健康，身材匀称、五官端庄；2、有较高的处理酒店突发事件的应变能力及对客沟通能力；3、有星级酒店管理经验，有招聘、培训和管理经验。【薪资福利】5000-5500元/月，包食宿，五险，法节三薪。

招聘公告：寻找一名公区客房部主管，年龄要求在25至45岁之间，需要熟悉公共区域的维护工作，工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。

岗位名称：客房主管；岗位要求：1.大专以上学历，年龄30-45岁，有酒店客房主管经验者优先；2.形象好气质佳，处事灵活，具有抗压能力与团队凝聚力；3.监督客房卫生质量，执行计划卫生工作，具备客房服务流程优化能力，能处理客投诉与突发事情；薪资待遇：薪资3000-4000元；福利包括提供工作餐、定期享受过节福利，缴纳社保；其他福利：不定期组织团建活动。招工人数：1名。

招聘北京大兴国际机场航空工作人员住宿公寓楼客房领班45岁以下双休5500到6500，客房服务员50岁以下若干名双休4300到5000，要求有客房管理经验，熟悉客房工作优先，形象好的优先，工作餐早中晚自助管吃管住，住宿水电暖气均摊，早八晚五有意者联系我同步

急招招聘岗位：客房清扫兼职岗位要求：要有做过客房经验。上班时间：下午1点钟到，10-15个房间左右。薪资待遇：18/间，计件计算位置地点：开发区党校附近（秣陵街道）联系人：王

招聘销售经理，要求三年以上的驾龄，熟练门窗纱窗业务。熟悉全国门窗纱窗营销策划，强烈的责任心

[任职要求] 1、18-38周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职8-15k上不封顶，不限经验不限学历 朝九晚五点半，不占用下班时间开会，公司氛围好， 无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 底薪8000

我们不刷kpi，充分了解后欢迎加入。 首先： 办公室固定工位，杜绝违法项目！！！！ 南京本地数据资源丰富！ 自2020年起专注运营的正规【直客】金融贷款企业，每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有资金意向】 重点说明！仅推广合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、分析客户需求并匹配合适贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、周期短） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:20-17:50（弹性安排） 2. 法定节假日按国家规定执行休假 3. 公司距离地铁口50米，通勤便捷 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000+补贴+包餐+高提成10-40%+奖金（3k-2.5w） 2. 晋升机制公开透明，不看关系不空降。晋升路径为：顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入。 3. 零经验可投递，入职即配备专人带教。 注：本人为公司直聘HR，非中介或第三方！如有疑问欢迎随时沟通。

1.负责公司产品：线缆，安防监控，数据中心，楼宇自控、综合布线类产品，目标的分解，销售，完成销售指标。 2.岗位单休，入职缴纳五险一金。

全季雨花台区凤汇大道酒店诚聘：酒店客房清扫阿姨工作时间:早晨7:30-16:30岗位薪资：4000-6000元/月做六休一，每月四天休息，节假日三倍工资要求:有华住连锁酒店工作经验优先职责：客房卫生打扫。年龄58岁以下。包吃包住联系电话:

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！ 换班制一个人看一天店10:00到22:00 不是当天值班下午13:00到晚上22:00

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

公司背景： 聚焦民航职业、无人机人才培养与低空经济服务，资质权威，业务稳定。 公司地址：南京市建邺区奥体大街69号01栋01层101室 业务范围：国内市场开发 岗位简介： 南京九盈英才科技发展有限公司是背景的科技企业，主营民航安检、机务维修及大疆无人机维修工程师培训、低空经济技术服务、校企合作为中国民航输送人才、航空公司研学、无人机商演等核心业务，市场需求稳定、品牌自带信任度。 现诚聘业务合作伙伴： 公司提供完善培训 + 品牌背书，高提成 + 稳定差旅费/公关费，适合有冲劲、有想法的你。 有以下经验经历者优先： 1.能自主开发院校、企业及个人客户，推广民航安检、机务维修、无人机培 训、低空经济技术服务及校企合作项目；独立完成洽谈、报价及签约全流程。 2.配合团队完成市场推广，表达顺畅、沟通能力强、有销售经验，有科技 / 教育 / 校企合作/了解无人机 / 低空经济行业/院校资源 / 企业资源者优先 核心收入（业绩提成） 每单不低于¥5000元的高额提成 无阶梯无门槛，单笔订单按到账金额计提成、，不拖欠、不压单 联系电话：朱总 张总 （微信同号）

岗位职责： 1. 通过抖音、小红书、闲鱼、朋友圈等新媒体渠道，进行内容策划与发布，引流获客，完成销售目标（网销）； 2. 负责指定区域写字楼、创意园区的企业客户开发，上门拜访，推广办公设备租赁服务（面销）； 3. 维护客户关系，深度挖掘客户需求，为客户提供3C数码、办公及直播设备等的一站式租赁解决方案； 4. 维持现有客户的良好业务关系，做到行业深挖与客户转介绍。 任职要求： 1. 半年以上小红书、抖音、闲鱼、自媒体运营经验优先； 2. 有地推以及B端开发经验者如：sass系统、无人货架等行业经验优先； 3. 具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识； 4. 能力优秀者及有同行客户资源者可放宽学历要求。