职位描述 任职资格 年龄要求：25-38 岁，具备良好的沟通协调能力及抗压性，正处于职业发展的关键阶段。 经验要求： 2年及以上销售岗位经历，有汽车或商用车销售背景者优先； 熟悉货车领域基础知识（如车型划分、使用场景、行业相关法规等）者优先。 能力要求： 具备一定的客户开拓与邀约能力； 拥有较强的沟通谈判技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案； 目标导向明确，能适应销售工作节奏，执行力强，具备良好的团队合作精神。 加分项： 持有 C1 或更高级别驾照，具备熟练的驾驶操作能力； 岗位职责 客户开发与维护： 利用线上及线下渠道主动发掘潜在客户，扩大业务覆盖范围； 建立并完善客户信息档案，持续跟进意向客户，维系老客户关系，推动客户转介绍。 产品推广与销售： 掌握公司各类车型配置与性能特点，为客户匹配合适的车型建议与购车方案； 根据客户类型制定差异化销售策略，提升成交转化率。 销售流程跟进： 协助客户办理合同签署、金融贷款、车辆交付等相关手续，保障交易高效完成； 联动售后团队响应客户问题，优化服务体验，提高客户满意度。 市场调研与反馈： 跟踪货运市场变化、竞品动态及客户需求趋势，及时向上级汇报市场信息。

岗位职责： 人保车险客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险业务的投保、续保及相关新保工作，结合客户实际需求，制定个性化车险与非车险配置方案。 2、依托公司提供的优质稳定客户资源，通过电话方式对接车险及非车险即将到期客户，提供到期提醒与续保服务，同步处理客户咨询、售后服务等事宜。 3、持续维护并深化客户关系，分析现有渠道与客户数据，挖掘潜在需求，助力个人及团队达成销售目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽） 2、普通话标准，语言表达清楚，具备良好沟通技巧，性格亲和，积极乐观，充满正能量 3、工作认真踏实，热爱本职岗位，责任心强，具有良好的团队协作意识及一定的抗压能力 4、身体健康状况良好 5、有保险、销售或客服从业经历者优先考虑 6、掌握基本电脑操作技能 岗位薪酬及福利待遇： 1、底薪3000元+激励奖励600元（按30天计）+业绩提成，上不封顶，收入与努力成正比（三个月后：综合薪资8k—20k，资深人员月薪可达50k以上） 2、享受五险一金保障 3、发放高温补贴 4、提供带薪岗前培训 5、无需外出开发客户，资源由公司统一支持 6、固定班次，无夜班安排，无轮班制度 7、定期组织团队建设活动 8、享有带薪年休假 9、享受法定节假日福利待遇

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学位； 2、具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4、有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基础薪资、绩效工资、业务激励奖金、年终奖励 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

1、开展公司产品的销售与推广工作，积极拓展市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、熟悉智能化类产品基本特性，具备主动服务意识，能够热情、积极地对接客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，有积极的工作态度； 2、具备1-2年销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能适应阶段性工作强度与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战，追求突破； 补充说明： 工作时间：上午9:00至12:00；下午13:00至17:30，每周单休，法定节假日正常休假。 职位亮点：团队协作融洽，无内耗，注重共同学习与成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋 吴候街地铁站2号出口步行100米

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店资源，维护并发展客户关系。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备客户资源者可适当放宽条件； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、拥有一定房产中介客户资源者优先录用； 4、具备良好服务意识，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点包括建邺、秦淮、迈皋桥、城北等地（根据住址就近安排）

岗位职责： 1、沟通实力企业家客户资源； 2、邀请企业家客户参加线下项目发布会； 3、完成客户服务，在家等成交的好消息 4、能持之以恒并热爱自己的工作 入职培训：入职带薪培训可以学到很多东西 薪资待遇：底薪4600，6000，7500三个档次(根据前两年的个税工资和销售经验决定)加提成每3个月业绩好的直接晋升提工资。 特色福利： 1、入职上五险一金 2、生日活动+礼品 3、节日福利定期发 4、完成指定目标有孝心奖励和贤内助奖 5、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 6、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

职位描述： 1. 客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无须陌生拜访，全年稳定在室内办公！ 2. 提成比例领先全行业水平，轻松操作月均收入4万；用心投入月均5万；全力以赴则收入上不封顶！ 3. 晋升节奏远超传统行业，最快2个月即可获得晋升机会，公司处于高速扩张期，现开放上千个主管岗位、多个区长岗位及42个城市负责人岗位，所有管理岗均从内部选拔培养！ 福利待遇： 1. 底薪9000元+额外年终奖金； 2. 入职即缴纳五险一金，享受带薪休假，配备资深导师全程指导，定期举办生日会、体育日等活动，购房购车可报销2%费用； 3. 晋升通道广阔（确保2个月内实现晋升），职业路径从顾问到主管，晋升至区长，最终成为分公司负责人； 4. 公司配备专用工作手机与电脑，有效区分工作与生活，提升效率与体验

职责描述： 1、依据总部经营方针，负责辖区内CVS及KA核心客户的日常维护，达成既定销售指标； 2、落实公司重点品牌发展目标，配合推进相关推广活动的实施； 3、跟踪区域客户销售进度与产品布局，策划促销策略，保障产品上架率符合标准； 4、定期开展客户业务复盘，巩固客户关系，及时应对并解决各类运营问题； 5、严格执行市场价格体系，强化市场价控管理，维护区域市场良性竞争秩序。 任职要求： 1. 具备1年以上系统渠道销售管理经验，熟悉南京地区BC渠道及拥有经销商资源者优先； 2. 有快消品行业工作经验； 3. 具备项目管理背景，可独立完成方案设计、资源配置及推动执行落地； 4. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧，掌握基础数据处理技能

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

接受应届生、无经验者亦可加入 公司直招！！！直招！！！直招！！！ 不收取任何费用！！！提供免费住宿！！！绝不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升奖励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等丰富文娱活动 团队以00后为主，氛围极佳，主管友善亲和，全程带教指导 【薪资待遇】 1. 5.5k底薪+提成（5%~20%），收入上不封顶，多劳多得； 2. 入职即安排精装修公寓，拎包入住，住宿全免； 3. 定期组织公司团建，涵盖户外拓展与室内互动； 4. 集团每年举办两次国内外会议旅游，优秀员工可获免费参与资格； 5. 提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手； 6. 注重人才成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营），晋升机制透明公正，成长周期短 【工作内容】 1. 负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护； 2. 协助主管完成南京总部或各分支团队的日常管理； 3. 熟悉营销流程后，具备能力独立负责分公司运营管理 【产品优势】 1. 拥有自主工厂，集研发与生产于一体，获国家专利认证； 2. 品类丰富，成分中天然来源占比达85%以上； 3. 市场需求旺盛，消费能力强，复购周期短； 4. 取得多国市场准入资质，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1. 具备良好的沟通表达与协调能力； 2. 心态积极稳定，能情绪平稳投入工作； 3. 具备一定的分析判断力及团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（午休时间灵活安排，非强制固定） 法定节假日正常休假

南京市建邺区招商铺异形铝板安装

新世界花园。俩口人。上午9点到12点双休2400。要求52岁以内。主要做家务。

招小工，300~400/天，管吃，管住，每周结一次工资。内容很长，请往下看完，全部看完，再打电话联系。能看到这个帖子，就是还在招人。只要长期干的，能干满一年以上的。只要愿意干，可以干三五年以上。 （临时工勿扰） （50岁以上的勿扰） （没干过体力活、重活的勿扰） （干活不紧不慢，做不到全力以赴的勿扰！） 室内装修活，主要是能用好切割机，能打好电锤。 不会可以学，但要积极主动！ 眼里要有活，胳膊要有劲，更要有股狠劲，舍得出力气，干活的时候能够全力以赴！ （有这样的干劲，才能早点上手、早点独立。 因为前期跟着我的时候，基本上都是亏钱。新手早点独立，我才能不亏钱。） 试用期1～6天，试用期工资200/天。试用期只管中午一餐。有住宿。 不是踏实干活的人，不要来。尤其是那些混日子混时间的更不要来。 正儿八经出来苦钱，踏实干活，有干劲的，满足上面所说，试用期结束，工资立即调整到300/天。 后面干熟练了，能出活了工资再随时涨！ ️干活没有狠劲，做不到全力以赴的勿扰！！ 工作时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00。遇到好干的房子，下午四五点钟就能下班，遇到不好干的房子可能到6点钟才能停工，然后会加30分钟左右的班（收拾垃圾）。

以订单分拣为首要任务，需使用RF枪等设备完成拣选、打包、贴标并确保准确率≥99%；同步承担到货验收、上架理货、临期破损商品下架报损等工作。年龄：18-38岁学历 中专及以上，多数岗位不限学历 性别 男女不限 身体条件 身体健康，能适应长时间站立、走动、搬运（生鲜岗位需办理健康证） 跳槽频率 不限 行业经验 不限；有商超/仓储/物流经验者优先 能力要求 手脚麻利、细心负责、抗压能力强，能适应快节奏工作环境 会用智能手机/手持设备，能识别条码、完成简单系统操作 服从安排

南京浦口需要钢筋加工两名，做事他是肯干的联系我

一、岗位职责 1、负责个人及家庭客户的保险咨询、方案规划、产品讲解，涵盖重疾、医疗、养老、意外、理财分红等险种。 2、根据客户实际家庭收支、年龄、风险情况，定制适配的保障与理财方案，做好售前沟通、需求分析。 3、维护新老客户关系，做好保单回访、续收提醒、保全服务、理赔协助，提升客户满意度与转介绍率。 4、主动挖掘客户需求，开发个人客户资源，接受公司系统化培训，完成个人业务目标。 5、参与团队日常会议、培训、复盘，跟随团队节奏成长，配合团队完成阶段性工作。 6、协助客户办理投保、续保、保全、理赔等全流程服务工作，保障客户权益。 二、任职要求 1、年龄22–45周岁，学历不限，经验不限，有无从业经验均可，新手可培养。 2、品行端正、沟通流畅、踏实靠谱、有服务意识，愿意学习、想稳定增收。 3、热爱销售、愿意突破自我，想提升收入、时间自由、想长期发展事业。 4、服从团队管理，积极参与培训，有责任心、抗压能力强。 5、宝妈、转行、待业、副业、自由职业者均可，不卡背景、不卡人脉。 三、岗位优势 1、时间自由：弹性上班，不用死守工位，兼顾家庭与事业。 2、零门槛入行：全程免费带薪培训，师徒一对一带教，小白快速上手。 3、收入上不封顶：底薪+高提成+季度奖+年终奖励+团队津贴，多劳多得。 4、正规平台：平台稳定、合规正规、产品线齐全，客户信任度高。 5、清晰晋升通道：业务员→业务主管→团队经理→区域总监，可带团队、做管理、拿被动收入。 6、长期稳定事业：保险属于刚需行业，越做越稳、客户越积累越多，越做越轻松。 四、薪资福利 1、综合薪资：6000–20000+（上不封顶） 2、新人津贴、业绩提成、季度激励、年终奖金 3、免费专业培训、岗前+岗中+晋升全套培训 4、节日福利、团队团建、旅游奖励、优秀员工奖励 5、可积累客户资源，长期复利收入

岗位性质：直招 薪资范围：5000–15000元/月，月结 招聘人数：3人 工作地点：厦门市思明区文灶汇成商业中心 岗位职责： · 为客户提供专业的综合金融咨询和服务； · 维护客户关系，做好售后服务； · 根据客户需求提供相应的金融规划建议。 任职要求： · 大专及以上学历； · 具备良好的沟通和学习能力； · 有责任心，无不良记录。 福利待遇： · 基本津贴 + 绩效奖励； · 双休，法定节假日； · 提供专业培训。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时：上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 双休，法定节假日放假，过年会多放假几天。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休， 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司--签约放款回款 （团队主管和谈单经理负责协助） 四、晋升 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

负责对接客户，引导客户进店，维护客户关系，发觉客户需求

各位想要搞钱就要做生意，你不要告诉我去上上班，打打工就能搞到钱，就算三辈子也搞不到钱，对不对？所以要搞钱就要做生意！ 那么生意分三种: 1.能赚到钱但是帮不到人 2.能帮人但赚不到钱（最后沦为某某难民） 3.能赚到钱又能帮到人（既能让自己眼下和未来赚到钱，同时他能赚钱的前提是帮到了很多人解决问题） 所以各位什么样的生意才是真正的好生意呢？我觉得就是第三种，要做我们就要做这种生意，只有这种生意才能更稳定更长久（做任何事情都要有一个标准，你以前做这个不成做那个不行，就是没有标准或者标准不对，《优质生意的十大标准》可以互相交流…） 选择永远大于努力，你有没有发现你身边有的人，论学历不如你，能力不如你，相貌都不如你，但是人家赚到的财富你却遥不可及，其根本原因就是选择不同，赛道不同，收获自然不能同日而语… 任何生意之所以能赚到钱，其本质都是为他人解决了问题。你为他人解决的问题比较大，比较多，那么你赚到的钱自然也就会越多。 赚大钱的生意，往往都是解决了社会人群的痛点，而不是单纯售卖产品本身！！ 招募有想法想创业的合作伙伴抱团取暖合作共赢…  不是打工，是并肩搞钱！靠谱赛道+成熟模式，手把手带，有野心、想增收的来聊，非诚勿扰！！

办公室工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户交流，推广公司品牌加盟服务 2. 接听客户来电并回访有意向的客户，提供相关问题解答 3. 维持客户联系，跟进销售线索，达成既定销售任务 4. 登记客户资料，汇总销售信息，及时汇报市场反馈 5. 配合团队完成各项与销售相关的辅助工作 岗位要求： 1. 学历不限，具备销售经验者优先考虑 2. 具备较强的表达能力及电话沟通技能 3. 能适应电话沟通为主的工作模式，无需外勤或出差 4. 工作态度积极，目标明确，执行能力强 5. 有良好的服务意识和团队协作精神

职位描述： 1. 能够独立且高效地开发新客户、维护现有客户，落实区域销售计划，完成既定销售指标； 2. 销售方式：以地面推广为主，结合抖音、美团等线上工具实现客户获取； 3. 按照区域管理要求开展每日工作复盘与培训安排； 4. 根据公司及区域管理规定及时提交各类工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，熟悉当地市场环境，具备食材或调味品销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销策划能力及良好的人际沟通协调技巧； 3. 抗压能力突出，能适应出差，具有良好的团队带领能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源，电话沟通项目； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源优先。 2、三年以上电话销售经验。 3、大专及以上学历。 4、年龄：24-36岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲 费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假 期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健 康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开 放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近 20 项特色福利。） 薪酬结构：保底工资+浮动工资+提成 1、保底工资：专员-高级主管保底4600元，经理-高级经理保底6000元，总监级以上7500元。 2、浮动工资：保底工资以外的额外薪酬激励，所有员工共同进入一个浮动工资池，依据您的月度业绩占总业绩的比例，从浮动工资池中分享月度浮动工资，上不封顶。 集团2025年销售岗位平均年薪58万。 年薪100万人数占比20%。 年薪300万人数7% 年薪500万人数3% 上班时间：上午8：20～12：00 下午13：30～17：30

底薪+高提成6-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，五险一金齐全 每月享有3天带薪休假，每周下午茶福利丰富

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户信息并完成邀约对接 2、办公地点位于写字楼，全程无需外出 任职要求: 1、无经验者可报名，入职配备一对一导师带教培养 2、团队氛围融洽，沟通协作顺畅 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+（3万-10万）年终奖励，月均收入1.5万至3万，表现优异且踏实肯干者月薪可达4-5万以上 2、办公环境优越，日常提供蛋糕、水果及下午茶点 3、每满三个月组织晋升评定，提供管理方向发展通道 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 5、享有丰富员工福利，包括节日礼品、团建活动、聚餐旅游等 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、年轻化工作团队、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多通道晋升机制

高薪诚聘客户经理｜开启财富与成长双引擎！ 寻找敢挑战、善沟通、想突破的你！这里不是普通的销售战场，而是实现自我价值与财富自由的黄金赛道！ 我们提供 超高收入：无责任底薪+阶梯式提成+丰厚奖金，月入过万不是梦！ 专业赋能：行业大咖1v1带教，从保险知识到客户谈判，0基础也能快速成长为销售精英！ 自由灵活：时间自主安排，兼顾生活与事业，拒绝996，高效工作轻松拿高薪！ 广阔平台：头部保险品牌背书，海量客户资源支持，晋升通道透明，助你从客户经理到团队领袖！ 你的职责 深度挖掘客户需求，量身定制家庭/企业保险方案； 维护高净值客户关系，用专业与真诚赢得信赖； 开拓新客户，在挑战中不断刷新业绩巅峰！ 我们期待这样的你 ️热爱销售，渴望用努力改写人生； ️具备优秀的沟通能力和服务意识； ️有目标、有冲劲，敢于挑战高薪！ （有无经验均可，应届生、转行人士欢迎加入！） 即刻行动：抢占财富席位！ 联系电话： 工作地点：南京市建邺区 加入我们，让每一次沟通都成为创造价值的机会！下一个销冠，就是你！

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话及微信方式跟进客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行拜访沟通，组织其参加《引爆招商》课程活动。 3、在课程现场维护客户关系，推动后续招商项目的深度合作落地。 4、持续维护老客户关系，促进老客户推荐新客户资源。 我们需要你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售实践经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力。 4、本科及以上学历，学习能力强；有相关行业经验者可放宽至大专学历 5、五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，周六安排团队学习与能力提升，周日休息

双休五险电话销售 终端客户人行机器人 工业机器人 岗位职责： 1、掌握公司产品信息，达成公司设定的销售任务目标； 2、主动对接所辖区域客户，深入挖掘需求，开展客户开发与长期关系维护； 3、收集客户意见，识别潜在需求，推动客户持续合作； 4、负责合同签署及执行跟进，实时掌握回款情况，防范账款逾期风险； 5、汇总客户反馈内容，对未成交订单进行复盘分析并形成总结报告； 6、配合市场团队完成产品推广及宣传支持工作。 任职要求： 1、专业不限，理工类专业背景者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力与客户服务意识； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、拥有良好的沟通表达能力及逻辑分析判断能力。 基本情况： 工作时长：8:30-17:30（午休1小时）；双休+法定节假日+五险+不定期团建。

销售白酒，固定路线，六合主城区，乡镇都有。底薪+社保+考核+提成+各种节日福利。