工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，搭建并维护合作伙伴关系，达成既定业绩指标。 2、深入市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道营销推广方案，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与评估及甄选生鲜渠道合作单位，保障渠道质量与长期发展潜力。 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户开发经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等企业或相关领域从业背景者优先考虑。 2、拥有良好的市场洞察力与渠道评估能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进措施。 4、具备出色的商务沟通与谈判技巧。

工作内容： 1. 负责新客户开拓，制定并执行拜访计划； 2. 定期走访客户，结合客户需求提供专业解决方案； 3. 重点推进核心客户开发，持续维护现有客户关系。 目标客户：工厂制造业、、上市公司、外资企业 销售范围：珠三角地区 任职要求： 1、年龄****以下； 2、全日制本科及以上学历，895、211院校优先； 3、具备B端客户开发与销售经验者优先； 4、了解制造业业务流程，拥有一定客户资源者优先； 5、具备良好气场、公关能力及独立开展业务的能力； 6、需自带小车上班。 薪资详情 职位底薪：8000-10000元/月+提成，优秀者可面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、年终奖、节日礼品 公司福利： 1. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周末双休，办公环境温馨舒适！ 2. 公司福利：餐补+七险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 薪酬待遇：底薪+绩效+提成+餐补，出差费用可报销，奖金另行计算。 4. 团队氛围：年轻活力团队，平均年龄低于三十岁，富有梦想与激情，工作氛围积极活跃！ 5. 公司地址：东城科技园黄沙南路6号 [诚邀加入我们，共同为环保事业贡献力量！]

能够独立开发客户熟悉清洗剂切削液相关销售2年以上，有组建团队带团队经验者优先

岗位职责： 1.负责搜集客户的资料，开发新客户； 2.有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的业务，挖掘潜在的客户； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；月底客户款项跟进。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售经验； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责保底7480，上不封顶； 2、外出拜访客户有专职司机接送； 3、公司配备笔记本电脑及手机； 4、丰富的晋升渠道：助理—专员—经理—总监。 5、丰厚现金年终奖、国内外旅游、不定期团建； 6、，工资准时发放； 感兴趣的欢迎主动投递简历或来电咨询哦~

负责谈单 ，促单 签单

岗位职责： 一．负责公司产品销售工作。 二．落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。 三．协助其他业务经理完成销售工作。 四．负责业务经理招募、选择、培训、调配、销售业绩的考察评估制定。 任职要求： 1、30-45岁，专科或以上学历。 2、有五年以上工业产品销售工作经验。 3、工作勤勉，有责任心和事业心，有较强的组织能力、沟通能力和协调能力。 4、有独立领导销售团队的能力。 5、对印刷行业设备了解的优先。

【岗位职责】 1、带领团队达成战区下达的销售任务，确保整体业绩指标顺利完成； 2、负责组内成员的招聘与业务培训工作； 3、统筹管理小组日常业务运作，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定切实可行的执行计划，推动团队按月完成各项考核目标； 5、规划每日工作任务并组织进行日复盘总结； 6、落实上级交办的其他事务性工作。 【任职资格】： 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经历； 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销相关从业经验者优先考虑； 主营产品： 助力国内企业开展外贸业务 谷歌海外官网建设服务 全套外贸落地执行解决方案 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30 法定节假日按照国家规定执行。 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的薪酬待遇，短期让你安心投入创业奋斗，长期赋予你更多人生选择权；下午茶、生日庆祝是基本配置，每月不同主题茶歇会，搭配丰富点心，持续为团队注入活力能量！

一、基础硬性条件 1、学历：专科及以上，市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先，优秀者可放宽学历要求。 ​2、经验：1-3年以上快消品、零售或相关行业经验，含1-3年新零售（O2O、社区团购、会员店等）渠道管理经验。 ​3、行业认知：了解良久、社区团购、山姆等主流新零售平台规则，了解渠道供应链、物流及分销体系。 二、核心专业能力 1、渠道开拓与维护：具备空白渠道开发、客户资源整合能力，能独立完成商务谈判、合作签约及长期客情维护。 ​2、策略与运营：可制定分渠道销售计划、价格及促销策略，擅长新品上市规划与爆品打造，能联动平台争取核心资源。 ​3、数据分析：熟练使用Excel/BI工具，通过销售、库存、流量数据诊断问题，驱动渠道优化与业绩增长。 三、综合素养要求 1、核心特质：市场敏感度高，抗压能力强，适应快节奏工作与频繁出差需求。 ​2、关键技能：具备出色的沟通协调、问题解决能力，及代理商/团队培训赋能、活动策划能力。 ​3、加分项：拥有区域优质经销商资源、成功操盘过千万级渠道业绩、熟悉抖音本地生活等新兴渠道玩法者优先。

一，有家具销售或者建材装饰行业经验3年以上，公司提供客户或者平台，二，能吃苦耐劳，具可塑性，有能力达成销售目标，三，沟通能力强，中专以上学历，形象气质佳，有职业规划，有向升空间．四，有销售业务经验者，可以考虑培养，培训，五，提成按照销售额计算！

岗位职责: 1.开拓日本本地市场，推广纳米研磨设备及EPC总承包项目，依据市场调研明确目标客户群体，制定切实可行的销售方案。 2.持续维护并加强客户关系，准确识别客户需求，提供个性化产品建议与系统性解决方案。 3.主导商务谈判进程，推动合作达成，并全程跟进合同签署相关事宜。 4.保障客户体验满意度，提供涵盖培训、问题解答和技术支持在内的全流程售后服务。 5.整理汇总市场反馈信息，为产品改进与技术升级提供数据支持与方向建议。 6.组建并运营销售团队，优化人员配置，提升团队整体作战能力。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、市场营销等相关专业优先，具备流利的日语沟通能力。 2.拥有非标设备（如砂磨机、搅拌机等）销售实际经验，熟悉销售全周期流程与谈判技巧。 3.对食品、医疗、化工等行业有较深认知，了解非标设备在不同场景下的应用需求。 4.熟悉纳米研磨设备的技术参数与性能特点，掌握行业动态，可独立提供专业技术咨询。 5.具备出色的沟通表达能力，能与不同类型客户高效互动，建立长期合作关系。 6.具有良好的协作意识，能够与各部门协同配合，共同推进销售目标达成。 工作地址：日本東京都日本橋浜町2丁目1-1010階

[岗位职责] *蓝牙耳机打包装工作，适合短期或临时工。[职位要求] *男女不限，年龄16-48岁*无经验要求*不穿防尘服[工作时间] *坐班，恒温车间*做六休一[薪资福利] *日薪300元，月薪约7000-8000元*包吃包住*年底双薪*五险一金

提供食堂！！ 法定节假日正常放假！ 可带朋友一起面试！接受小白！带薪培训！ 年度免费健康体检！面试结果当天出！ 【岗位职责】 负责2个月内即将到期的老客户的业务办理工作， 通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户办理业务，办公室坐班，带薪培训，工作简单，容易上手。 【职位要求】 接受小白，带薪培训 ，会基本电脑打字 【薪资待遇】 公司有内部食堂，提供早、中、晚三餐，综合薪资9000-15000 【上班时间】 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【其他福利】 1、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴、生日礼金、生日会等福利； 2、享受带薪年休假，婚假、产假； 4、娱乐生活：不定期组织各类户外活动； 5、旅游：公司和团队都会不定期组织旅游及其他娱乐活动； 6、员工体检：入司满1年以上员工享受免费健康体检 7、食堂：5A级餐饮标准，营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶！ 8、其他：为员工购买五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万 9、入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金，合计约2000元/年左右 【晋升空间】 每三个月一次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升 1、纵向发展为：业务专员-团队主管-区域经理-业务总监 2、横向发展为：行政、人事、IT、培训、销售推动等部 【工作地址】 东莞市南城区莞太路广彩城(公交站)

【全城歪马送酒直营店就近分配门店】 直招无费用 负责酒水分拣配及推广 只送酒配送距离不超过3公里 除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏 底薪+销售提成（1-60元/单）+配送提成（5-8元/单）+全勤+提成 摸摸鱼7000+ 好好做10000+ 【薪资】 1、全职：底薪+全勤奖+提成，综合7000+ 兼职：底薪+全勤奖+提成，综合3000+ （均单5-10元，超时不扣费，1-3公里配送） 【晋升发展】 员工-储备店长-店长-储备主管-主管-经理，最快2-3个月即可晋升（兼职可转全职晋升）

普工/操作工 包装工 组装工 车间 长白班 生产小电器，小风扇，手机壳，包装 （长白班，全坐班） 【班次】：长白班18元/时/两班倒20元/时 【上班时间】：长白班一天工作11-12个小时早八晚九晚十 【吃住】：包吃三餐不扣钱，住宿水电平摊！ 【工衣】：穿自己衣服 【年龄】16～40岁 【工作环境】：空调车间，空调宿舍，厂吃厂住 【工位】：包装，组装部门，包装，全部手工活，非常轻松好做事， 可以带手机，纹身都可以！ 【住宿环境】空调宿舍，水电费平摊 注： 面试不严，不用体检

东莞市招工地小工/杂工

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

健康财富规划师（上海） 一、岗位信息 - 招聘岗位：健康财富规划师 - 工作地点：上海 - 招聘人数：若干 - 岗位性质：全职/兼职 二、岗位简介 本岗位聚焦高净值人群与家庭全生命周期财富保障、健康管理、养老规划等多元化需求，打造专业一站式综合规划服务体系。依托成熟的金融健康服务平台，为客户量身定制个性化、全方位的家庭财富与健康保障方案，搭建长期稳定的客户服务关系，助力客户实现家庭资产稳健增值、健康风险有效防控、养老生活无忧规划。岗位拥有完善的职级晋升体系、专属培训津贴与全方位赋能支持，为有志于高端财富健康服务领域的人才提供广阔职业发展平台。 三、岗位职责 1. 深度挖掘客户在家庭财富规划、健康保障、养老储备、资产配置等方面的核心需求，开展专业需求分析与风险评估。 2. 结合客户家庭资产状况、年龄结构、保障缺口等因素，定制专属综合规划方案，提供专业咨询与方案解读服务。 3. 维护客户关系，做好方案后续跟进、答疑解惑、服务优化等工作，建立长期信任的客户服务体系。 4. 持续学习金融、健康、养老、法律等相关专业知识，提升自身专业服务能力与行业素养，紧跟行业政策与市场动态。 5. 参与公司组织的专业培训、客户沙龙、行业交流等活动，拓展优质客户资源，践行专业服务理念。 6. 按职级完成团队协作、业务推进与服务管理相关工作，助力团队服务质量与专业能力提升。 四、任职要求 1. 具备上海本地 3 年及以上工作、生活经历，熟悉上海本地市场环境与客户需求特点，拥有良好本地人脉资源者优先。 2. 本科及以上学历，金融、保险、理财、医疗、法律、市场营销、管理类等相关专业优先；有高端客户服务、财富管理、健康行业、销售管理相关工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户共情能力，做事认真负责、积极主动，拥有较强的服务意识与职业操守。 4. 认同行业发展理念，有志于在健康财富规划领域长期深耕，具备较强的学习能力与抗压能力。 5. 个人征信良好，无不良从业记录与违法违规记录，符合金融服务行业从业要求。 五、职级定级与培训津贴 根据候选人过往年薪收入，定级为销售经理、助理主管、主管三个职级，不同职级享受差异化专属培训津贴，津贴标准 1000-12000 元 / 月，具体定级与津贴以个人过往薪资资质审核为准： 1. 销售经理：符合基础任职要求，过往年薪达标对应层级，享受基础层级培训津贴，获得全方位基础专业培训与客户资源支持。 2. 助理主管：过往年薪达标中高层级，具备一定客户服务与团队协作经验，享受中层级培训津贴，获得进阶管理与专业技能双重培训。 3. 主管：过往年薪达标高层级，拥有丰富客户资源或团队管理经验，享受高层级培训津贴，获得管理能力、专业规划、团队运营全方位赋能培训。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：职级津贴 + 培训津贴 + 服务佣金 + 绩效奖金 + 团队管理奖金 ，多渠道薪酬构成，上不封顶，收入与个人能力、付出成正比。 2. 福利保障：完善的商业保险保障、团建活动。 3. 培训赋能：新人岗前培训、专业技能培训、职级进阶培训、管理能力培训、行业大咖分享等全周期培训体系，零基础亦可快速上手。 4. 晋升发展：透明化职级晋升通道，销售经理→助理主管→主管→助理总监→团队总监，能力出众者可快速晋升，自主搭建服务团队。 5. 平台支持：公司提供品牌背书、专业工具、客户资源、营销活动等全方位后台支持，无需个人单打独斗。 七、应聘方式 有意者请投递个人简历至招聘邮箱，简历请注明【健康财富规划师 + 姓名 + 意向职级】，我们将在收到简历后 3 个工作日内筛选并通知面试，择优录取。

北京锦唐府餐饮招聘 粘板老大1名薪资8000到9000会管理冰箱 上什小工1名薪资4500到5500 前厅主管薪资5500起加提成 销售经理2名，薪资7500起加提成 服务员 2 名，年龄18周以上 薪资5000起加成 前厅洗小件大姐1名，干过的年龄不超55薪资4500 打饭大姐1名，薪资4500年龄不超50，需识字 烧烤店招聘 烧烤师傅1名，薪资7000到8000 抓串工4500到5500要干过的 服务人员年龄18到45薪资4500起 收桌大姐40到50薪资4500 以上人员，月休四天，法定节假日加休，管吃管住，宿舍正规楼房不是地下室 电话同 187****8783 10点后不要打电话

⭐金坛维也纳国际大酒店-中餐厅（金坛吾悦广场店）招聘以下人员： 1，销售总监 1名 5500 社保+提成 +绩效 月休四天 2，销售经理 5名 4500 社保+提成 +绩效 月休四天 3，阿姨（会做本地点心） 1名 工资 4000元+奖金 月休四天 4，收银 1名 4000元 社保+月休四天 5，洗碗工 2名 工资4000元 6，厨房切配粗加工 1 名 工资5000元 具体细节面议 联系电话：

四川众联食品有限公司 招聘岗位：业务经理 工作地点：成都、德阳、绵阳、广元（川内区域） 任职要求 1、有调味品和餐饮渠道的相关工作经验。 2、熟悉当地市场，有调味品销售经验、餐饮渠道和经销商资源者优先。 3、熟悉区域内主要的餐饮终端、有良好的客情关系。 综合待遇：5000-20000 联系电话：（闵总）

1、目标规划与执行落地——根据公司战略方向，制定销售业务的月度、季度及年度目标计划，统筹预算编制、实施方案设计、可行性推演，并推动各项策略有效实施； 2、业绩达成——依据公司标准，完成个人及团队在销售额、净利润等方面的阶段性考核指标； 3、团队组建与发展——围绕公司业务增长需求，开展销售团队人员招聘、配置与梯队建设，确保组织能力匹配发展节奏； 4、销售过程管控——落实销售管理体系要求，组织实施早夕会、客户拜访跟踪、日复盘、周总结、月度规划和年度预算等日常管理动作； 5、团队文化培育——融合企业核心价值观，打造具有凝聚力的团队文化氛围，推动业务文化、学习成长典范、组织行为规范等文化内容沉淀； 6、销售体系搭建——主导客户管理标准、销售方法论手册、培训成长体系、职级晋升机制等基础性销售制度建设； 7、正向引导与价值传递——作为团队负责人，积极营造健康的销售生态，传播正向工作理念，配合人力资源部门进行优秀案例挖掘与内部分享； 8、其他职责——落实上级交办的各项临时任务，遵守公司各项运营管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工业品领域专业知识背景，5年以上相关行业经验——熟悉产品技术特性、应用场域及系统解决方案； 2、拥有工业品客户资源及关系运营能力——可与客户中高层建立并维系长期稳定的合作信任； 3、掌握工业品客户开发标准化流程，逻辑清晰——涵盖线索挖掘、客户拜访、关键人对接、方案演示、技术交流会至合同签署全过程； 4、具备团队管理能力，2年以上团队管理实践——掌握系统的销售管理方法，能高效组织团队运作； 5、具备工业类企事业单位项目操盘经验——了解或熟悉招投标机制，能够应对复杂采购决策链条； 6、具备战略视角——能从业务全局出发，规划客户成长路径，推动服务模式优化升级； 7、心理素质过硬——适应工业品销售周期较长（通常6-18个月）带来的压力，具备较强抗压与持续作战能力。

本公司从事金属表面处理电镀化学镍加工， 需具备化学镍工厂工作经验，且有管理能力者优先。 薪资待遇详谈

岗位职责： 1. 有接触过活牛贸易的销售优先。 2.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，偶尔需要外出谈业务。 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 做过农业板块，活牛销售优先。 2. 有销售意愿和学习态度 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责跟进现有客户业务情况并开发新客户 2、开发优质供应商 3、完成客户订单 4、维护客户关系，确保客户回款 5、取得客户信任，达到转介绍客户 任职要求： 1、有独立开发新客户能力 2、对数据敏感，对细节有追求 3、有明确规划目标，执行力强 教育背景： 1、大专及以上学历 行业经验： 自动化设备配件销售 或 仪表仪器销售 或五金工具 经验

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良从业记录

美业新风口，工作轻松，新手3天上手，好开单，可双休，假期长，三天打鱼两天晒网者勿扰！

岗位职责： 1、全面主持工程部日常运作，统筹人员配置及重点任务推进； 2、跟进新产品试产各环节的执行进度； 3、核算并制定产品加工成本及报价方案； 4、持续优化产品生产工艺流程； 5、汇总量产过程中TOP10问题，推动反馈与改善进度跟踪； 6、改进现有工艺流程，提升作业效率； 7、主导、参与生产异常的分析、处理与改善工作，并提供技术指导； 8、负责仪器设备的评估与导入实施； 9、完成标准工时与生产能力的核算工作； 10、推动部门能力建设及与其他部门的协作配合； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上手机、平板电脑、智能穿戴类行业工作经验； 3、具备优秀的设备管理与团队管理能力，综合分析与制度搭建能力强，具有良好的组织协调能力和问题解决能力，富有团队合作精神； 4、必须具备行车记录仪或手机相关行业背景。

诚 聘 本公司主营研发、生产、加工、销售、安装空气能热泵设备及泳池设备。 因公司订单量增多，现诚聘请： 大区业务销售经理 多名 要求： 大专文化程度，年龄40岁以下。优先有空气能热泵行业、泳池相关行业市场营销经验或懂暖通技术优先。有品牌市场规划能力，客户沟通能力强，对数据敏感，目标感强，有创新能力和落地能力 待遇： 待遇面议！！！ 有诚意面试，请移步到颜屋松柏路88号B栋2楼 联系人：梁小姐 广东戴科科技有限公司

需要外出开展业务 岗位内容：负责自动售货机的点位勘察、投放及运营管理，拓展便利店加盟合作，维护客户关系 接受无经验人员应聘 需持有驾照并具备独立驾驶能力（公司不配车） 实行上班打卡制度，不提供食宿 年龄要求40周岁以下 每周单休，工作时间上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 试用期为两个月，入职即签订劳动合同 薪资待遇：月度底薪5000元

不坐班，外勤打卡 1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁与销售市场，拓展多元化销售渠道，达成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，推动合作落地； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.能适应外勤工作模式 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。