广东省全区域新型槟榔业务合伙人 岗位职责： 1.负责新型槟榔在广东省区域内的渠道推广； 2.独立进行业务谈判与交涉，代表公司与客户完成合同签约； 3.完成空白市场的开拓； 4.实施客户分级管理，对客户信息进行建档； 5.贯彻执行公司的各项市场推广活动； 6.协助运营解决客户的售后服务工作。 任职要求： 1.一年及以上槟榔工作经验，或3年以上快消品工作经验，有流通渠道、实体娱乐行业、便利店相关资源者优先； 2.积极热情的工作态度、优秀的公关能力、卓越的客户意识、高度的协调及商务谈判能力，且具备团队合作精神。 3、可直接做区域代理，薪资面议！ 薪资范围： 底薪+补助+佣金（上不封顶） 槟界新型槟榔 不伤口，0纤维！越嚼越上瘾的新型槟榔制品！ 槟榔平替健康产业升级了！！！ 槟界带你成为第一批吃螃蟹的人！槟榔的市场有多大，今后，我们将更大！ 广东区域布点，正式启动…欢迎致电咨询… 要求： 1、完全了解并认同槟界这个项目！ 2、有槟榔或地推的相关经验，能全力以赴投入到这个项目！

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，已在38个城市设立直属分支机构，年营收突破11亿元。 ·【汽车延保】购车时车辆通常享有3年或10万公里原厂质保，但多数用户用车周期更长。客户可在提车时选购延长保修服务，将保障期限延长至5年或6年，前期投入少，后期维修更安心 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客源由4S店提供，无需自行开发 ·在合作4S店内开展工作，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值类保障产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4000元+销售提成（按销售额5%-12%阶梯计提） ·负责对接两家4S店，日均交车数量稳定，业绩机会充足，收入有保障 ·底薪实发不扣减，完全无责任考核 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用周期为两个月 ·试用期间薪资全额发放，不打折 ·转正标准：两个月内完成2.4万元业绩（约5-6单），达标即可提前转正 ---------------------------------- 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息 ---------------------------------- 【难做么】 ·入职配备带教师傅及直属经理双重指导 ·新员工普遍在首周内实现首单成交 ·培训体系成熟，涵盖线上课程与线下实训，全方位支持成长 ·新人留存率持续保持在85%以上，说明岗位易上手、发展稳 ---------------------------------- 【工作时间】 ·上班时间：上午09:00-下午17:30 ·正常上下班，绝不加班！绝不加班！绝不加班！重要提醒三连 ---------------------------------- 【工作地点】 ·工作驻点为合作4S店，配备独立办公区域，环境舒适，冬暖夏凉 ·根据住址就近分配，覆盖东莞东城、南城、万江、寮步、常平、石排等主要区域 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·大专及以上学历（包含非全日制，综合表现优秀者可适当放宽条件） ·入职即享系统培训与全程带教，无需经验，只要愿意从事销售工作即可 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保业务进入快速发展阶段，利真把握机遇，实现跨越式扩张，目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、广州、深圳、东莞等30余座城市设立分子公司，服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，整合优质汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省心、省钱、高效便捷的延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知的初期，利真团队已率先关注到中国车主在用车后期的服务痛点，积极研发应对方案，并引进国际先进理念与技术，成为该领域的先行者与深耕者。公司坚持“让您的生活更加美好”为企业使命，通过共建共享的合作模式，打造创新服务平台，持续优化用户体验，推动行业规范化发展。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

岗位职责 1.统筹销售团队运作，推动落实公司设定的各类销售目标，确保团队业绩达成考核要求； 2.主导团队成员的招聘、甄选及系统性培训工作，构建高效能销售人才梯队； 3.全面管理团队日常业务开展，提供专业指导与技能提升支持，促进成员个人成长； 4.根据业务发展需要制定并实施可行的营销策略，带领团队顺利实现月度业绩任务； 5.制定每日工作计划，跟踪执行情况，主持日度总结会议，持续优化作业流程； 6.按时保质完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格 1.拥有3年以上销售团队管理背景，或具备1年以上互联网领域团队管理经验，具电话销售团队管理经历者优先考虑； 2.有教育培训行业、会议营销行业工作经验者优先，理解客户开拓与团队运营逻辑； 3.目标意识强、执行落地快，能够有效激励团队冲刺业绩，精通团队辅导与复盘方法。 主营产品 为国内企业提供全流程外贸落地实施服务方案，帮助企业打通外贸通路，实现外贸业务合规、高效运行。 薪资待遇 高底薪（5000-7000元）+高额业绩提成+月度/年度奖金，上不封顶； 行业85分位线以上薪酬水平，短期无压力全力投入，长期可实现职业与人生自由发展。 上班时间 9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日严格按国家规定执行。 工作地址 华凯大厦1303 员工福利 •常规福利：定期组织下午茶、举办员工生日会，关怀机制常态化覆盖； •特色福利：每月策划不同主题下午茶活动，提供丰富零食饮品，营造轻松氛围； •发展福利：创业型发展平台，晋升通道宽广，助力个人能力与收入双增长。

职位类别：大区经理、酒店工程业务、活动爆破业务 1、气质良好、表达能力强、有格局，具备担当精神。 2、具备软体行业销售相关工作经验。 3、可接受长期出差，勇于迎接挑战；

职责描述： 1、负责贵州颐酒产品的市场开拓与销售推广工作； 2、全面统筹所辖区域的渠道建设及团队组建与管理工作。 3、了解所在区域白酒市场发展趋势，结合市场变动，制定切实可行的区域营销策略方案； 4、落实公司针对所辖区域开展的各项品牌宣传与推广活动； 任职要求： 1、具备三年以上白酒行业从业经历，掌握中高端白酒市场运营管理模式； 2、熟悉白酒领域，尤其精通中高端白酒产品的市场运作方式； 3、有酱香型白酒品牌运作经验者优先，熟悉白酒品类在全国市场的布局特征及行情走势，具备相关客户资源及广泛人脉资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与服务意识，工作态度端正、责任心强、积极进取，身体状况良好，能适应较强的工作节奏，熟练操作常用办公软件； 目前佛山已设立运营中心，该岗位工作地点可选广州、东莞。

一、岗位职责 1、负责区域市场开发策略的拟定与实施，开展客户资源的拓展与维护，建立完善的客户档案体系。 2、积极开拓新市场领域，扩大销售覆盖范围，持续优化客户关系，及时响应并处理客户反馈与需求。 3、依据公司整体战略规划，制定区域销售目标计划，细化任务指标并跟进落实，确保业绩达成，同步提升品牌影响力与市场份额。 4、定期采集市场动态及竞品信息，深入分析销售数据，形成专业报告，为管理决策提供有效依据。 5、对已成交订单进行全程跟踪，重点监控回款进度，保障资金及时到账。 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，年龄******，持驾驶证且具备熟练驾驶能力者优先，有3年以上印刷行业或设备类相关工作经验者优先考虑。 2、具备较强的市场研判能力、客户沟通技巧及商务谈判水平。 3、拥有团队协作意识、突出的问题应对能力及良好的抗压素质。 4、能接受出差安排，具备高效的时间规划与执行能力。 特别优秀者薪资可面议，

工作内容： 负责公司生鲜渠道大客户拓展，对接合作方并推进签约落地，保障生鲜产品供应与销售环节高效运转。 主要职责： 1、开展公司生鲜渠道的业务运营，维护并深化与合作方的合作关系，达成既定业绩指标。 2、开展市场调研，汇总竞品动态，输出市场分析材料，助力生鲜渠道策略优化。 3、制定并执行生鲜渠道推广方案，组织营销活动，提升品牌影响力与市场可见度。 4、参与合作渠道的甄选与评估工作，确保渠道质量及长期发展潜力。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年渠道大客户管理经验，有山姆、盒马、永旺、永辉、天虹、麦德龙等行业或相近领域从业背景者优先考虑。 2、具备良好的市场洞察力与渠道判断能力。 3、熟练掌握数据分析方法，能基于生鲜渠道数据提出改进策略。 4、拥有出色的商务沟通与谈判技巧。

一级优势产品，诚找合作伙伴 汽车以租代购产品，优势明显，红利产品 1、外资集团，资金稳定； 2、成数为市场最高，可车三百卖价9成； 3、基本不拒单，当逾、前科都可做； 4、流程简单，操作简单 新产品，红利期，前期合作给区域保护 要求：必须是车贷行业从业人员，有车行资源或直客获客能力！区域保护期，大有空间

1、具备市场营销或销售类相关专业大专及以上学历； 2、年龄不超过38周岁（特别优秀者可适度放宽要求）； 3、了解新零售模式的全流程运营管理； 4、拥有社区团购平台的开拓与运营经验； 5、具备O2O及B2B平台的实际管理能力； 6、能够独立策划并执行市场推广方案。

岗位职责： 1、负责销售团队管理，制定销售计划; 2、积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务 3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成 4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事 5、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源 6、上司临时安排的其它工作事宜 任职资格： 1.具有光缆用低烟无卤及光纤光缆用其它材料销售5经验 2.沟通能力强.能从容应对高层谈判； 3.具备较强的市场开拓.客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力 4.对电线电缆用低烟无卤、各种交联材料有一定的深入的认识 5.主动性强,工作态度积极,热爱销售工作良好的团队协作精神和客户服务意识 6.有较强的事业心,勇于面对挑战，良好的沟通和表达能力.应变能力和解决问题的能力,心理素质佳 7.形象良好，自信，有较强的表达能力，有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心

东莞凤岗电商留年社会工/寒假工22元/时 +包住不包吃 过年期间留守上班，额外有稳岗奖励   合计230左右一天，月结，每周可以预支300～600元，离职结清   上班时间：晚班为主10-11个小时， 工期：做到，可以长期做 男女不限18-45， 不用体检   工作内容：小快递分拣，扫描，打包。装卸，打板 报名联系电话：（） 招聘寒假工

招扣扣子一个，现在上班，现金结账

东莞市招矿棉板吊顶岩棉板隔断

招聘：造林绿化薪资：2280元以上/月村、社区绿化工作

招聘：造林绿化薪资：2100元以上/月负责村委会的绿化养护工作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

底薪销售提成

1.战略规划：制定并落实企业战略方案，推动业务目标达成。涵盖市场调研、行业竞争分析及发展机遇研判等内容。 2.团队管理：负责团队搭建、人员培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体工作效率与工作质量。 3.内部沟通：构建并优化内部沟通机制，保障部门间信息顺畅传递与高效协同作业。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，深入洞察客户需求与期望，确保产品与服务的高品质输出。

职位简介 一、工作内容： 1、通过手机APP接收订单，按单上门为用户办理手机卡激活，并推广中国联通相关增值业务。 2、每日上午8:30起从APP接单，与客户沟通预约具体上门时间完成交付服务。 二、岗位职责： 1、执行联通互联网渠道订单的现场激活任务，确保按时保质保量完成每日派单目标。 三、岗位要求： 年龄18-30岁，性别不限，性格踏实稳重，责任心强，无违法犯罪记录；是否具备经验均可，入职后由主管一对一指导，公司提供免费系统培训；有从事外卖、销售、快递等行业经历者优先录用。 四、薪资福利： 1、依法缴纳社会保险，月综合收入7000-16000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2、企业关怀政策：定期组织团队聚餐，享有团队绩效奖金+商业保险+法定节日福利。 3、提供免费住宿，公寓式宿舍2-3人一间，配备齐全家电，环境整洁舒适，入职即可申请安排。 五、工作地点： 常平、东坑、凤岗、塘厦、寮步、长安，根据住址就近分配服务区域。

【岗位职责】 1、为营销团队提供支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管控； 3、主导销售团队搭建、市场拓展及客户维护管理，优化销售流程，确保销售目标达成； 4、制定并推进人才培养计划，保障季度业绩指标顺利完成； 5、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备至少2年以上同行业销售工作经验，*********； 2、有员工福利类（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）行业背景者优先； 3、具备优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有丰富的市场资源； 5、具备团队搭建经验及大客户运营管理实操经历； 6、自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力。 【福利待遇】 高底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度升降舱+业绩PK大额现金奖励； 公司福利：五险一金、带薪年假、团建活动、周末双休、节日福利等； 销售管理类培训：可参与总部组织的销售管理专项培训，获得与各城市销售管理者交流学习的机会； 商业保险：员工入职满一年后，公司为其投保商业保险，涵盖门诊、住院及意外医疗保障； 周末双休：工作时间：周一至周五9:00—18:00 【关于晋升】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——大区总经理/城市总经理

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

岗位职责： 1、负责公司产品的线下运营与市场推广； 2、根据公司营销计划，达成团队业绩目标； 3、客户关系的维护与日常管理； 4、具备团队拓展能力，拥有客户资源者优先。 任职要求： 1、具备较强的学习与适应能力； 2、认同团队协作，能接受基层起步发展； 3、具备良好的沟通技巧、人际交往及客户维系能力。 公司福利： 1：公司免费提供食宿 2：购买五险，享有国家法定节假日 3：公司不定期组织团建活动 4：每月安排员工聚餐 5：提供带薪岗前培训 6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险 7：发放员工生日礼品

2.熟悉办公软件，Word、Excel等； 3.工厂日常统计工作等； 4.单休 5.供吃供住，交五险。 （VX同号，中介勿扰）

1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验，熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节，具备COB灯带后段连板与焊线作业能力，掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排，推动产线品质优化与效率提升。 待遇：实行六天工作制，周日休息，月休四天。综合收入约7000-9000元，能力优秀者薪资可面议！ 试用期两个月：5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费21元/小时，周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 正式工：5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金（1000-2000）+技术补贴（2000-4000）+周一至周五加班费22.5元/小时，周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐，早餐补助5元/餐，住宿免费（水电费自理）。 公司每年组织1-2次外出团建活动，不定期安排团队聚餐，中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保，享受婚假、产假、年休假等法定假期，另有年终奖金（满一年600元，两年1200元，三年1800元，最多累计三年，未满一年按月折算，需通过绩效考核发放）。外宿员工试用期合格后，可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。

一、工作内容 1、利用商务通、电话、微信等沟通渠道，为患者提供专业的咨询与预约服务，促进客户按时到院就诊； 2、积极跟进患者就诊进度，及时记录客户意见、投诉，并协助完成问题反馈与处理； 3、完成日常咨询数据统计，为管理决策和绩效评估提供有效支持。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，具备电销、服务业、电话客服、在线客服或电信行业经验者优先，了解口腔基础知识者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 2、性别不限，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力及较快的打字速度； 三、工作时间：8:30-18:00（排班轮休） 四、我们为您提供 1.专业的培训机制：提供系统化培训课程，拥有清晰的晋升发展通道； 2.舒适的工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公环境整洁高端，免费供应营养均衡的一日三餐； 3.完善的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他奖励，***； 4.基础员工福利：缴纳五险一金，定期组织员工健康体检，享受诊疗优惠福利； 5.温馨节日关怀：护士节、端午节、中秋节、春节等节日发放节日礼品； 6.丰富的团队活动：定期开展主题团建、外出旅游及拓展训练等活动。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业规定的销售业绩指标； 2、持续维护及开发客户资源，提高客户满意水平与忠诚度； 3、带领销售队伍，开展销售技能与产品知识的相关培训； 4、研究市场动态，提出销售优化策略及产品升级建议； 5、按时反馈销售数据，制定并优化销售应对策略。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战能力及团队管理经验； 2、了解汽车行业，掌握汽车销售市场的运行特点； 3、具备良好的沟通表达与谈判技巧，善于维系客户关系； 4、工作积极主动，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备团队带动与指导能力，能推动团队整体提升。