1、市场开拓与销售管理：全面负责公司水表及相关业务在贵阳及指定区域的销售工作，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售指标。 2、客户关系维护：独立负责与水务公司、政府部门、房地产开发商等甲方客户的对接、商务谈判及关系维护，建立稳固高质的客户网络。 3、项目全过程跟进：主导区域内重点项目的商务跟踪、投标、合同签订及执行全过程，对项目的成败负主要责任。 4、售后服务协调：协同公司技术、服务团队，确保售后服务的及时性与有效性，提升客户满意度，并通过优质服务促成二次销售与口碑传播。 5、应收账款管理：负责销售合同的款项回收工作，严格按照合同条款跟踪和催收货款，确保资金快速、安全回笼。 6、团队与市场洞察：具备团队管理潜力，能带领团队共同开拓市场。同时，持续收集和分析市场信息、竞争对手动态，为公司产品策略和市场竞争提供决策支持。 7、薪资面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、给排水、机电类相关专业优先。 2、具备3年以上水务行业（水表、水泵、阀门、管道或水务信息化等相关领域）销售经验，有团队管理经验者优先考虑。 3、拥有水务系统、城建单位、大型房企等领域的客户资源者，将作为我们的优先候选人。 4、能够与客户及各内部部门进行高效、清晰的沟通，独立解决复杂问题。 5、能够适应销售工作的压力，对结果负责，有强烈的成就导向。 6、具备带领或协同团队完成任务的意识和能力。 7、必须能够常驻贵阳市，并接受在贵州省内的出差安排。 8、熟练使用Office等办公软件。 9、持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。

岗位职责： 1、负责华为企业网网络设备终端及IT设备终端的销售与市场推广工作； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户，确保完成个人销售任务指标； 3、通过多种沟通方式与客户建立联系，促成实地拜访，并独立跟进和推进所负责项目的客户进程； 4、持续维护客户关系，结合销售实际与客户需求，提供具有针对性的专业解决方案建议； 任职要求： 1、年龄20-32岁，性别不限，具备大专及以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽； 2、有1年以上通信、IT类相关产品销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的市场开发能力与项目运作能力； 4、具备良好的语言表达能力和销售谈判技巧； 5、熟悉华为企业网产品或具备同类产品销售经验者优先考虑； 工作时间：9:00-18:00（朝九晚六），周末双休，法定节假日正常休息。享受豪华员工福利，定期组织优秀员工活动，提供具有竞争力的提成回报。

本公司主要从事空气压缩机（如阿特拉斯、红五环）、潜孔钻机（如泰业、金科）、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收、钻孔施工等综合服务。 岗位职责： 1、开展客户资源拓展，实施客户分类管理、等级评定与日常关系维护； 2、负责任务分配及执行过程中的监督与控制； 3、制定并分解团队业绩指标，推动目标达成； 4、组织实施部门员工绩效考评工作； 5、统筹安排人员专业技术培训与能力提升； 6、优化并落实部门业务流程及相关管理制度； 7、推进团队人才梯队建设（选人、用人、留人） 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，性别不限； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经验，能适应高频次出差； 3、具备较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好，善于协作，责任心强，抗压能力强，具有敬业精神和吃苦耐劳品质； 4、能够独立分析和处理工作问题，拥有较强的市场开拓能力，擅长开发与维系新客户，并实现新客户的持续转化； 5、性格坦率自信，积极向上，具备良好的沟通技巧，工作主动性强。 教育背景： 1、大专及以上学历； 2、机电一体化或相关专业优先 行业经验： 1、三年以上机械设备类产品销售经历，具备两年以上机械领域团队管理经验； 2、有机电、矿山、工程类设备销售及管理经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋通讯补贴＋员工宿舍＋传统节日慰问等 转正后底薪6000元起（试用期工资为转正底薪的80%） 每月休息4天，支持灵活调休 夏季工作时间【4月1日—9月30日】 08:40—18:00 {午间用餐及休息时间为12:00-13:30} 冬季工作时间【10月1日—3月31日】 09:00—17:30 {午间用餐及休息时间为12:00-13:00}

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与销售预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定的团队领导力； 6、具备饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）经验者优先。

【工作内容】 1、通过电话联系公司分配的企业客户，邀请其前往茅台酒厂进行参观考察及合作洽谈。 2、利用电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动交流，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄22周岁以上。 2、学历专业不限，对销售工作有热情，具备良好沟通能力。 3、具备团队协作意识，拥有较强的协调能力和客户开拓能力。 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱销售行业，具备较强执行力，渴望高收入者优先。 5、熟悉互联网操作，能熟练使用电脑及各类网络沟通工具。 工作时间9.00—11.50，13:50—18:00，月休4天，五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+团队激励奖励 工作地点：遵义市汇川区昆明路世贸城8号写字楼30楼 【福利待遇】： 1、7天试用期，考核合格后正式转正，薪资结构：底薪4000+1000绩效+500全勤+500话费补贴+服务提成，需具备一定抗压能力 2、公司文化活跃，定期组织聚餐、学习分享，旅游活动丰富多样，生日会、节日礼品、奖励不断，还有不定期户外拓展，团队氛围融洽。 3、提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 4、晋升通道完善：销售专员—主管—总监

我们期待才华横溢的你加入这支充满活力的团队！全屋定制源头工厂是当前极具发展潜力的项目，如果你正在寻找职业机会，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎来一场真诚深入的交流！期待你的联系！ 1、带领团队开拓终端市场； 2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标； 3、开展市场调研，主动整合公共资源； 4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道； 5、工作灵活，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。 要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！

岗位名称：区域销售代表（广西、云南）；销售专员。 岗位要求：1.本科以上学历，电子信息工程及计算机相关专业优先；2.具备良好的亲和力及团体合作能力；3.性格外向、能吃苦耐劳、具备良好的学习能力。 薪资待遇：1.综合年薪5.5万元以上，适用销售提成制；2.货币福利：五险一金、交通补助、通讯补助、出差补贴、岗位补贴、节日福利、年底奖金；3.非货币福利：免费入职体检，定期体检；4.工作时间：早九晚五点半、周末双休、按国家规定节假日休假。 工作内容：1.负责指定区域的销售工作，包括客户拜访、需求了解、销售协商、订单跟踪等；2.了解公司产品特点，为客户提供相应的解决方案，促进销售；3.根据公司销售目标和计划，制定销售计划，并负责执行和跟踪；4.维护与客户的长期关系，建立和维护公司的形象和信誉；5.参加销售培训，提高销售技能和知识。

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拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

二、岗位职责与岗位要求 (一)营销部经理 岗位职责: 1、组建并高效运营销售团队，带领成员达成公司下达的销售任务； 2、配合上级完成相关管理制度及政策的落地执行； 3、全面负责销售现场的日常运作，统筹项目人员的指导、培训、考核与绩效评估； 4、主导项目销售过程中的签约办理、回款跟进、证件手续等专业事务管理； 5、统筹项目推广策划及宣传方案的具体实施工作； 6、协助主管领导制定销售目标、销售策略、业务模式、预算规划及激励机制 工作经验‌：具备2年以上房地产销售经验，销售业绩突出者优先考虑。 ‌市场了解‌：掌握本地房地产市场动态及相关政策法规，对房产经纪领域有高度热情。 ‌能力要求‌：具备良好的沟通协调与谈判技巧，精通市场营销方法，拥有较强的销售推动力与说服力。 ‌个人品质‌：踏实肯干，心态积极，为人诚实守信，作风务实稳健。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

有销售经验，工作能力强。和蔼可亲。工资面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5. 能适应短期出差，有行业资源者优先

工作内容 1、开展机麻配件的销售业务，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，开发新客户资源 任职要求： 1、掌握基础销售方法，具备客户服务意识 2、能独立应对销售环节中的各类情况 3、态度积极，善于团队协作

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负责凯里市小区的业务员 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

认真负责热情的接待每个客户，每天两场小时直播，促进客户成交率

负责招聘组织销售部，培训销售员，制定有效营销方案

职位内容：客户均通过官网下单，资源精准，无需自行开发客户。主要通过微信与客户对接，确认订单信息，跟进发货流程直至客户签收，并负责售后回访，提升客户满意度，促进复购转化。 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周单休（周日休息），法定节假日正常放假。 薪资：无责任底薪+提成+生日红包+节日奖金+年终奖+提供工作餐 员工平均薪资6500-1W以上，正常完成任务月收入5000-7000，积极投入可达8000-1W，表现优异者可突破1W

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