一、岗位职责 客户开发与维护 负责区域内风电业主、整机厂及供应商的商务接洽，推动测试设备销售及备件维修业务合作； 建立并完善客户信息档案，定期开展回访，维系长期稳定合作关系。 项目全流程管理 主导招标文件编制、合同磋商、技术方案沟通及订单执行进度跟进； 联动技术、物流等相关团队，确保项目按时交付。 市场动态分析 搜集区域风电项目进展及竞争对手信息，输出行业分析报告； 配合制定区域市场拓展策略与客户开发规划。 外勤事务处理 响应客户现场服务需求，统筹资源及时处理问题； 参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌影响力。 二、任职要求 基础条件 年龄30-45岁，本科及以上学历； 专业不限（市场营销、工商管理、机械、电气类相关专业优先）。 能力素养 3年以上B端商务工作经验（具备装备制造或新能源行业背景者优先）； 具备出色的谈判能力与复杂问题应对经验； 能适应高频次短途出差（年均外勤时间占比60%以上）； 持有C1驾照且实际驾驶年限不少于1年。 行业适配性 熟悉风电产业链基本知识者优先； 有工业品服务型销售经历者优先。

岗位职责 一、客户管理 维护公司与客户的良好合作关系，提升客户满意度。 二、投标与合同管理 全面负责项目投标全过程工作：包括资格预审准备、标书组织编制、成本分析、报价策略制定及标书封装与递交。 牵头对招标文件及合同条款进行细致评审，识别并评估潜在的商业与法律风险。 主导或参与工程合同的谈判、修改与签署工作，确保合同内容有利于公司权益保障。 统一管理公司所有商务合同与协议的归档工作，建立并维护合同台账系统。 三、成本与预结算管理 组织项目前期成本测算工作，为投标阶段提供准确的数据支持。 负责项目实施过程中涉及变更、签证及索赔事项的商务论证与费用核算，保障公司合理收益。 审核项目进度款申报材料，并主导竣工后的结算编制、上报审查及结算谈判，完成最终结算确认。 四、内部协调与团队管理 与工程、技术、财务等相关部门保持高效协作，确保商务信息及时传递，为项目顺利推进提供支持。 协助开展商务团队建设，承担团队成员的指导、培训及绩效管理工作。 应聘要求 一、学历与资质 专科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、工商管理等相关专业背景。 持有注册造价工程师、一级建造师等执业资格者优先。 二、工作经验 具备5年及以上建筑行业商务管理、投标运作或成本控制相关工作经验，其中至少2年担任商务经理或类似管理职务。 有独立主导中型及以上工程项目从投标至结算全流程商务管理的实际经历。 三、专业知识与技能 精通招投标流程：熟悉建筑工程领域招投标法规与操作流程，能够高质量完成投标文件编制。 精通合同管理：掌握FIDIC合同条款及国内建设工程施工合同范本，具备较强的合同谈判与风险防控能力。 精通造价业务：熟练运用工程量清单计价规范，能使用广联达、斯维尔等专业软件完成成本测算与预结算工作。 熟悉相关法律法规：了解建筑法、合同法、税法等与业务相关的法律知识。 四、综合素质与能力 思维清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力； 抗压能力强，执行力突出，注重工作成果与目标达成。

【岗位职责】 1. 负责航旅纵横酒店业务的商务合作事宜，涵盖单体门店的合作拓展、商务洽谈、协议拟定与签署等相关工作。 2. 持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与价值贡献，推动建立稳定互利的长期合作关系。 3. 保持与客户的高效沟通，推进商务联络与谈判，开展新客户开发及业务拓展任务，并跟进服务款项回收。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有酒店行业市场拓展或商务合作经验者优先考虑。 2. 熟悉酒店行业的发展动态，具备较强的市场敏感度和洞察力。 3. 逻辑思维清晰，具备抽象理解与换位思考能力，能准确把握行业资料、市场需求及产品策略。 4. 学习能力强，沟通顺畅，富有责任心，能够在高压环境下稳定推进工作。 5. 性格外向积极，善于人际交往，拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 6. 熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案的制作与汇报讲解。

你来做什么： 1、基于西瓜创客编程业务，开拓各直播平台主播/MCN机构的带货合作（以体验课为主），覆盖抖音、视频号、小红书等渠道，对GMV与ROI结果负责 2、分析达人粉丝群体特征、历史带货产品及直播数据，明确适配编程体验课推广的达人画像，整合优质资源，构建达人资源库，形成多维度达人合作矩阵 3、主导达人合作全流程跟进，监控直播执行进度与销售转化，及时处理合作过程中出现的各项问题 我们需要你： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育行业（K12领域）工作经验，具备丰富的小红书、视频号、公众号、抖音等平台达人资源 2、深度理解抖音生态，熟悉主流直播平台运营规则，掌握达人合作机制与流程 3、具备销售导向思维，拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，表达清晰，善于维护合作关系

一、岗位职责： 1、商务资源拓展：在指定区域内积极开拓B端合作渠道（如大健康类商户、大健康门店等），通过有效沟通与洽谈促成合作，盘活存量客户资源，增强客户粘性与复购意愿。 2、合作落地执行：联合合作方设计合作方案（包括活动形式、资源投入、收益分配等内容），推动方案实施，涵盖基地会、落地会、私域运营转化等环节；统筹解决执行中的物料、人员、场地等实际问题。 3、合作关系管理：定期与合作伙伴对接合作成效，收集意见并持续优化合作机制，提高资源使用效率；及时应对合作中出现的突发状况，确保合作关系稳定持久。 4、数据统计与反馈：记录并分析合作活动的引流效果、转化率等关键数据，评估合作价值，整理成数据报告向上级汇报。 二、任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历。 2、经验要求：具备1-2年地面推广商务、跨行业合作或渠道开发相关工作经验，拥有区域内的商务资源积累者优先考虑。 3、核心能力： 3-1、抗压能力强，踏实肯干，富有拼搏精神，目标感明确； 3-2、具备出色的商务谈判技巧，可独立完成资源挖掘、洽谈推进至项目落地的全流程工作； 3-3、能主动拓展新合作机会，对合作成果数据负责，积极推动地推合作目标达成。 4、素质要求：性格外向、应变灵活，责任心强，具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作意识。 5、其他：熟悉所在区域商业生态及合作资源分布情况者优先。

【岗位职责】 1、协助落实国际和国内商务往来与业务联系，包括中英文新闻稿、传播文案、行业文稿撰写、整理与归档等。 2、协助对接海外协会、国际伙伴、品牌客户，处理英文邮件、资料翻译与商务沟通。 3、支持商务拓展、客户维护、合作洽谈等业务落地，协助会展会议、品牌活动全案执行。 4、协助维护媒体资源与行业关系，提升公司品牌影响力。 5、重点项目和重点企业的跟踪研究及报告撰写。 6、完成公司交办的其他。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，英语、公关、新闻、传媒、中文、营销等专业，硕士研究生优先。 2、英文说写能力强，可独立完成中英文邮件撰写、资料翻译与对外联络。 3、中文功底扎实，擅长文稿整理、文案撰写、信息分析，且语言准确性高、逻辑性强。 ​4、沟通能力优，气质形象佳。 5、有责任心且执行力强，希望在泛零售行业头部平台长期发展。

职位描述：商务主管 岗位职责： 1.负责商务接洽，推动项目落地，并统筹协调跨部门协作； 2.承担招投标相关事务，如编制招标文件、筹备投标资料等，保障投标流程顺利推进； 3.处理公司项目各类商务事项，涵盖合同审查对接、保险采购、商务磋商及供应商维护等； 4.制定商务工作计划并组织落实与执行； 5.带领商务团队，指导成员高效完成各项任务。

岗位职责： 1.协助开展养老服务领域的人力资源招聘工作，包含岗位信息整理发布、简历初筛及面试协调安排； 2.参与招聘方案设计，持续优化招聘环节，提高整体招聘执行效率； 3.管理现有招聘渠道，积极开拓新的人才获取途径，保障人才储备的稳定性与多样性； 4.配合完成候选人背景核实及入职相关流程办理，确保招聘工作的规范性与质量达标； 5.监测招聘进展成效，汇总各方反馈数据，为后续招聘策略优化提供支持依据。 任职要求： 1.对人力资源管理有兴趣，尤其关注养老服务业人才引进工作，乐于探索行业发展趋势； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效对接多方工作需求； 3.工作认真负责，注重细节，具备处理大量信息并保持准确输出的能力； 4.具备较强环境适应力，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 5.熟悉常用办公软件操作，具有基础的数据整理与分析技能。

职位描述 1. 负责内容生态合作关系拓展及维护，构建多维度合作关系，包括不限于内容合作、生态治理等。 2.负责的是信息流内容池的建设，保证多元化内容供给，打通内外部资源，围绕核心战略目标，制定商务合作策略，聚焦内容供给及增长，探索长效健康的生态合作模式，与合作伙伴实现共赢。 3. 定期分享市场行业动态、竞品信息，结合行业趋势以及业务发展方向，发现新的机会并前置化的进行资源布局。 4. 深刻理解内容生态行业现象与问题，能够识别并提供处置策略。 职位要求 1. 本科及以上学历，有内容合作、版权合作实习经验优先 2. 有清晰的逻辑思考能力，表达能力强，沟通能力强，学习能力强 3. 善于维护人际关系，善于交际 4.目标导向，抗压能力强。

招 聘 凉菜1名基本工资8000元左右 具体福利待遇试工面谈。 地址：丰台区长辛店 同步

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

精装木工师傅

北京市大兴区招两名预埋消防电线管的师傅。老实本分！

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主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，为负债人群提供可持续履约新路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置 2.互金债务调解中心：依法合规化解网贷高息债务，精准调减超出法定利率部分费用，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进度实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准把握需求的沟通艺术与客户洞察力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规准则，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制 -专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多维荣誉激励 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主安排高效工作时间

岗位职责: 1. 协同销售团队运作，保障销售流程顺畅及客户关系高效衔接。 2. 参与销售方案的规划与落地，提供必要的数据支撑与分析服务。 3. 负责销售相关资料的管理与更新，确保信息准确且实时同步。 4. 配合处理客户在销售环节中提出的问题与需求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 熟悉销售与市场基本运作，具备较强的环境适应能力。 3. 具有优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 4. 工作态度积极，勇于面对挑战，持续提升自身在销售与市场领域的专业能力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5.带过团队，可分配人员

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

能吃苦耐劳身体健康有一定的抗压能力，按要求完成公司的销售任务

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路等行业），负责公司产品在礼品渠道的销售推广，积极争取与各类礼品公司的合作机会，开展系统性开发，并做好后续维护与管理工作； 2、承担礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，负责代理商的维护与管理，协同推动终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场战略、产品特性、销售渠道布局、推广策略及经营目标，开展市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品客户管理工作，并根据市场动态及客户反馈，及时向公司提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与客户维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场环境、客户群体特征、开发流程、维护机制及运营管理模式，掌握礼品行业的营销运作规律； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，擅长为客户提供定制化解决方案，具备良好的客户关系建立与维系能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其具备优秀的客户商务对接能力。

泰禾康健生物科技公司，主营富硒产品，有自己的种植基地，硒可提前人体免疫力，抗衰老，扛肿瘤，愿有识之士加入团队共创大业

岗位职责: 1.负责商品的上柜、优化及日常维护，确保销售流程顺畅； 2.监控商品表现，及时调整运营策略以满足市场需求； 3.与团队紧密合作，共同提升产品线的市场竞争力； 4.参与产品开发和创新，以提高品牌的市场竞争力； 5.与采购等部门协作，确保运营活动合规且高效。 任职要求： 1.具备良好的职业习惯和积极的工作态度； 2.能够独立处理和解决运营过程中的问题； 3.具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成任务； 4.具备创新思维，能够提出并实施新的运营策略； 5.熟练掌握相关软件和工具，如PS等。

岗位职责: 1、负责消费金融公司、互联网小货、银行等机构的不良资产资源开发，包括前端客服业务资源开发、后端资产管理及外包合作等。 2、通过制定年度/季度/月度经营计划，监督执行并确保完成公司制定的项目回款与资产收购指标; 3、了解消费金融行业监管政策及市场动态，能快速对接各类业务资源并推动落地。 4、主导不良资产包的尽职调查、价值评估，谈判、收购方案设计、投后管理及处置退出，熟悉消金业务的模式流转，具备完整项目操盘经验: 5、拓展并维护与AMC、银行、律所、交易所等合作渠道，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力: 6、熟悉不良资产相关政策法规，能够识别业务风险，制定合规处置方案确保项目依法推进。任职要求 1、年龄30-36岁，统招全日制本科及以上学历，金融、法律、经济、管诉处置、批量转让等实战经验，有成功的团队管理及业务攻坚案例

销售精英招募：不画饼，只给能落地的赚钱机会！ 我们不是“招员工”，而是寻找“一起搞钱的事业搭档”——拒绝无效加班，告别低额底薪，在这里你的业绩直接兑现收入，能力决定晋升节奏！ 一、我们提供的，远超“一份工作” -收入上不封顶：底薪（8k-15k）+阶梯提成（20%-35%）+月度销冠奖励+季度奖金+年终奖（最低5k现金），去年销冠平均月薪3.8w，数据公开可查； -时间自由掌控：早9点打卡，下午无需打卡，目标达成即可提前离岗，不用为“凑时间”耗着，工作生活两不误； -成长没有上限：新人配备1对1导师指导（均为TOP3销售），每3个月开放晋升通道，表现突出者可竞聘销售主管，管理岗全部内部选拔； -福利全面加持：每月团队聚餐/活动、季度达标享国内免费旅游、连续达标者更有机会出国游。 二、我们期待这样的同行者 1.认同“用结果说话”，热爱销售岗位（经验不限，应届或转行皆可，我们有完善培训体系）； 2.沟通不胆怯，能准确表达观点，无论你性格外向健谈，还是沉稳善于倾听，只要能拿下客户就行； 3.有明确目标感，清楚自己想赚多少、想走多远，拒绝混日子、熬资历。 别犹豫，和优秀的人一起变得更优秀！ 面试流程高效快捷：无需等待！ 如果你在找一份“能赚钱、能提升、不内耗”的销售岗位，立即点击【沟通】，我会第一时间联系你——咱们当面聊聊怎么一起搞钱！

一、岗位职责概览： 关系维护：保持与合作伙伴的高效沟通，增强互信与长期合作基础。 策略执行：分析市场动态，制定月度计划并落实，持续优化工作方法与流程。 灵活协作：及时响应上级安排，积极完成各类临时性工作任务。 二、工作模式特色： 业务专注：聚焦海外学生公寓渠道服务，结合线上互动与线下交流，提升合作质量。 优质伙伴：对接高素养、易协作的合作对象，定期组织交流活动，巩固合作关系。 社交驱动：重视沟通艺术在业务推进中的作用，打造广泛的行业人脉网络。 资源支持：无需陌生拜访，依托公司现有资源开展客户维护与深度挖掘。 三、职业发展与激励： 成长空间：市场销售团队发展潜力大，未开发渠道丰富，系统化策略助力快速晋升。 激励机制：收入与业绩直接挂钩，提供具有竞争力的提成及额外奖励，兼顾团队与个人表现。 四、薪酬福利体系： 试用保障：试用期即缴纳五险一金，培训期与试用期均享受全额薪资待遇。 双休制度，团队氛围：团队年轻化，超80%成员具备海外学习背景，协作积极充满活力。 五、我们期待的你： 善于沟通：普通话流利，具备良好的服务意识和表达能力，有销售兴趣或志于销售发展。 责任心强：工作认真负责，主动进取，具备较强的担当精神。 接受出差：能适应短期或阶段性出差安排，配合业务需要灵活调整。 形象良好：仪态大方，气质出众，展现专业职场形象。 经验要求：具有一年以上B端渠道对接经验，或曾从事教育领域招生相关工作。 六、加入我们，共创辉煌： 我们期待富有激情、敢于突破的你加入，在充满朝气与斗志的平台上，实现自我价值与财富积累的双重提升。每一次付出都是成长的积累，每一次协作都推动共同进步。让我们并肩前行，以青春之名，共赴奋斗征程！ 工作地点：北京、上海、广州、成都