BD岗位职责：转正销售平均收入25000以上 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护客户关系网络； 2.准确把握客户品牌推广需求，量身定制电梯/地铁/公交等户外媒体广告投放策略，推动项目签约落地； 3.全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效实施，提升客户体验与满意度； 4.实时跟踪市场动态，整合竞品信息，迭代优化本地商户合作模式与策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有较强的商业洞察力，能精准识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售过程； 3.性格外向积极，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景优先，能力突出者可放宽学历要求。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休假 5.每月多样化团队激励（业绩突破奖/新人成长奖/客户满意奖/连锁客户签约奖等）

工作职责: 1.主要负责公司自有IP的授权联名合作 2.负责商务渠道的合作 3.负责IP合作的意向客户寻找及落单 4.根据客户需求和行业发展调整营销策略 5.负责商务部日常工作协调，活动推广及产品宣传 6.负责大客户的开发和维护 7.带丰厚资源者待遇可再议 8.完成商务部其它事项

岗位职责： 1.负责国内直客广告主及SSP商务资源的拓展与维护，以API接入为主，并持续跟进后续运营问题； 2.结合客户需求与市场动态，提出优化建议并设计更高效的变现方案； 3.主导客户对接工作，协同内部运营团队，保障客户投放目标顺利达成； 4.监控回款进度，确保所辖客户在约定账期内完成应收账款回收； 5.按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的开拓意识和自主推动力，责任心强、有耐心，愿意与企业共同发展； 2.拥有相关客户资源积累及市场洞察力，能独立规划并落实销售策略； 3.结果导向，善于沟通谈判及跨部门协作，具备良好的客户关系管理能力，适应多变环境； 4.熟悉国内程序化广告生态，具备电商、终端厂商、广告联盟、品牌广告等预算接入经验，理解不同预算类型的运作特点。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品送达，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的拓展任务，按指定场景模式筛选目标客户，推进合作落地，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于发掘潜在客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展前景：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营机制，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

北京优仙集团诚聘美业精英！美业蓝海新机遇，全国21家分公司稳步拓展！行业顶级高提成模式。2025年计划新增5-8家分公司，总经理岗位年薪可达500万以上。精准支持，招募有抱负、有能力、渴望高收入的商业人才！ 一：公司现有500名商务经理，人均月入3——5万元 二：去年超30人实现年收入破百万 三：其中12人年收入突破300万，7人年收入超500万 [烟花]期待你的加入，携手共创未来 综合收入：30000-100000元/月 提成方式：按单结算，每单最低9500元，上不封顶，提成当日发放 公司提供精准客户资源，通过电话与线上渠道开发客户，无需自行拓客，无需为门店做业绩，无需外出奔波，合作前零成本、零投入。公司为客户创造价值后才收取费用。 商务经理平均月薪3-5万，优秀者月入10万元以上。 1.成功签约单店加盟，即时获得9500元提成 2.卡类提成40元/张 3.在优仙国际，普通员工年薪保底30万起步，常规表现年薪50万，积极进取者年薪可达100-200万 工作时间：9:00--18:00 优仙集团实力背书： 1香港知名明星温碧霞亲自主理代言 2央视CCTV展播品牌 3中国人保承保金额达1000万元 4获央行认证的3A级信用企业资质 5荣获中国化妆品行业诚信经营示范单位称号 欢迎加入优仙集团 工作地点：（可自由选择以下办公职场） 职场一：通州万达A座2415 职场二：昌平区新华未来城212-216 职场三：丰台新华国际职场，诺德中心（4个办公区）

岗位职责： 1、负责华北地区留学领域新客户开发与老客户关系维护，带领团队达成既定业绩指标； 2、统筹大区团队的搭建与日常管理，包含新人培训及现有员工的职业成长规划； 3、主导区域内重点KA客户的长期关系维系，推动合作不断深化； 4、为区域客户提供市场活动支持，提升客户满意度与合作粘性； 6、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备5年以上toB销售背景，统招本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、拥有3年以上大区团队管理经历，有留学行业从业经验者优先； 3、具备出色的分析判断与问题解决能力，能够有效赋能团队业务发展； 4、认同公司文化理念，具有责任心和团队协作意识； 5、热爱教育事业，致力于为学生个人成长及职业路径提供支持。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 1. 通过多元化渠道拓展与全球知名企业的中高层管理者及行业精英导师的合作关系，推动导师项目的落地与实施。 2. 汇总并梳理名企导师在实习生岗位方面的实际用人需求，协助完成人岗匹配，为合作企业输送优质短期实习人才。 3. 对接企业导师关于实习生的岗位要求与到岗时间，确保精英人才顺利进入名企开展为期1-3个月的实习。 4. 结合运营数据与学员反馈，与名企导师保持沟通，持续优化实习流程与体验，提升培训与实习服务的整体质量。 5. 协同培训与运营团队，依据企业端的用人评价，完善公司内部课程体系与培训方案，提高学员培训成效及实习安置成功率。 6. 定期评估合作导师的表现，建立激励机制，促进名企导师对实习学员提供长期支持与指导。 1）具备2年以上金融 / 快消 / 咨询／传媒／律所／互联网等领域的猎头背景，或TOB商务拓展经验，或甲方HR履职经历，或名企管理岗位工作经验； 2）拥有一定规模的高层管理人脉资源，或熟悉职前教育行业的相关合作渠道； 3）具备出色的沟通协调能力与灵活应变能力，服务意识强，责任心强，同时具备良好的团队协作与组织能力； 4）认同教育事业价值，乐于投身学生职业成长与发展支持工作； 薪资待遇：高提成，高收入，时间自由，不坐班，可充分发挥个人或团队技能。

1、依据公司经营战略，聚焦小交通（国内用车、火车票）及辅营产品业务板块，定期组织实施市场调研与需求分析，整合并引入匹配业务发展需要的产品资源。 2、主导提升产品市场竞争力，策划并执行具有针对性的商务谈判策略与实施方案。 3、通过常态化商务交流，持续维护与各供应商的良好合作关系，保障合作流程高效顺畅。 4、负责小交通及辅营产品类供应商的全流程商务对接，包括沟通协商、合同签署与后续协调，及时反馈供应商诉求与实际问题，推动产品体验与服务质量优化。 5、具备较强的市场敏感度，持续关注小交通及辅营产品领域的市场变化，掌握竞争对手动向及行业政策调整情况。 6、结合市场趋势分析结果，适时提出业务发展方向与策略优化建议，助力公司维持市场竞争优势。 7、统筹供应商合作协议到期后的续约事宜，确保合作延续性；同步完成各类合作文件的归集与归档，确保资料齐全、管理规范。 8、定期开展已合作供应商的绩效评估工作，甄选符合集团发展需求的优质合作伙伴，为业务稳健运行提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上OTA、TMC行业相关工作经验； 2、熟悉火车票及辅营类产品运营模式与业务流程； 3、有互联网企业或大型平台相关从业经历者优先； 4、拥有出色的商务谈判与协调能力，善于识别问题、分析问题，并提出切实可行的解决方案； 5、具备良好的团队协作意识与自主推动力。

优仙集团秉持先为美容院长创收利益，然后在谈合作的理念 享受低折扣，高利润，顾客至上，从源头厂家解决一切问题 从抗衰到肤管、康养三大爆品解决顾客需求岗位职责: 1.负责商务合作的洽谈与推进，制定并实施商务拓展策略； 2.开拓新市场与客户资源，推动业务持续增长； 3.协调内外部资源，保障合作项目顺利落地； 4.跟踪行业趋势与竞争动态，优化商务合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧； 2.具有较强的市场敏锐度和业务开拓能力； 3.目标导向强，能够独立完成业务指标； 4.具备良好的团队协作意识与抗压能力。

帮忙打打螺丝，270/天，5天以内结算工资

岗位职责： 1.根据施工图纸及客户要求，精准测量墙面、顶面等区域尺寸，完成壁纸裁剪与预处理 2. 熟练使用专业工具（如刮板、滚筒、美工刀等），完成基层处理、涂胶、裱糊、拼接及修边等全流程施工 3.处理阴阳角、开关插座、门窗套等复杂部位，确保接缝严密、图案对齐、表面平整无气泡褶皱 4.配合项目经理进行现场交底、进度汇报及客户沟通，及时反馈施工问题并提出合理化建议 5.负责施工区域清洁收尾及工具材料整理归位，保障作业安全与现场文明施工 任职要求： 1.具备贴壁纸相关实操经验，能独立完成中高端住宅或工装项目施工者优先 2.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间感知力与色彩协调感 3.身体健康，可适应登高作业及短期外地项目调配 4.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 学历不限，有装修类职业资格证书或学徒经历者更佳

北京市顺义区招电焊

1.固定路线：北京大兴瀛海⇄河北固安；单程约60公里 2.班次/趟数：24小时运营，单班，约3趟/班，每趟用时6小时左右，卸货时间可休息 3.薪资结构：保底8000，综合薪资约8.5K-9K+（新项目/新车） 4.车型：9米6飞翼车，配送汽车零配件 岗位要求: 1.从事过汽车零配件运输者优先考虑 2.能熟练驾驶9.6飞翼车型 3.能接受按生产计划上班 4.24小时单班 5.不包食宿 6.部分需要装卸货，额外支付费用

北京市房山区招电梯安装

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

负责广州区域三甲医院客户开发 客情维系

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

一、岗位职责： 1、客户开发与维护：面向军工（航空、器械）、部队、政府等重点行业客户，制定并执行客户拜访计划，定期开展沟通交流，准确传达公司产品在特定行业应用场景中的核心优势，增强客户对产品的理解与信赖。 2、需求挖掘与解决方案设计：深入调研军工（航空、器械）、部队、政府等客户的实际业务难点，结合其行业特点，提供匹配度高、可落地的个性化解决方案。 3、主导商务谈判进程，参与销售合同的拟定与签署工作，确保合作条款合法合规，兼顾公司利益与客户需求。 市场拓展与信息收集 4、主动拓展军工（航空、器械）、部队、政府等领域客户资源，构建稳定的行业关系网络，持续收集市场动向、客户诉求及竞争格局信息，为产品迭代和战略调整提供数据支持。 5、积极参与行业展会、技术交流会等相关活动，提升公司在目标领域的知名度与专业形象。 6、持续学习军工、部队、政府类行业的政策法规、技术规范及发展趋势，融合公司产品知识体系，为客户输出专业、有价值的建议。 7、严格遵守公司各项管理制度，按时高质量完成销售指标，与售前、技术、售后等部门高效协同，保障项目顺利实施与交付。 8、定期汇总并反馈行业最新动态及客户意见，助力公司优化产品功能与销售策略。 二、任职要求： 教育背景 1、大专及以上学历，专业不限，具备市场营销、计算机、航空航天、能源工程等相关专业背景者优先考虑。 行业经验 2、具备3年以上军工（航空、器械）、部队、政府资源类行业销售工作经验，熟悉该类客户的需求特征及采购流程。 3、拥有军工领域客户资源（如航空科研院所、军工制造企业）或参与过政府信息化项目者优先录用。 4、掌握系统的销售方法论，具备较强的市场开拓能力，了解招投标运作机制，能独立完成标书编制、投标响应及现场述标工作。 三、工作时间：9:10-11:55，13:55-18:00；周末双休； 四、薪资待遇：底薪+提成+年终奖（上不封顶）； 五、欢迎有志于销售岗位、愿意深入学习产品知识、具备创新精神的优秀人才加入。

【岗位职责】 1、负责公司AI产品、Agent产品、RPA软件产品的销售工作，完成销售指标； 2、开拓渠道伙伴，负责渠道伙伴合作支撑； 3、具备优秀的销售能力，可以根据客户的商业模式与需求点，推荐客户合适的行业解决方案； 4、负责了解客户行业动态，掌握行业客户成功案例，给客户提供专家顾问咨询； 5、负责客户关系建立与维护、拓展和丰富销售网络，在行业圈建立专家形象和良好口碑。 【任职要求】 1、有3年以上销售经历，有央国企/上市公司/500强等企业资源者优先； 2、工作主动、责任心强，勇于面对挑战，具有团队合作精神； 3、亲和力强，思维清晰，沟通表达能力强，气质形象佳优先。 【综合要求】 1、自驱力强、志存高远、渴望挑战； 2、较强的业务理解及解决问题能力、创新意识、沟通能力、团队精神； 3、全职工作，适应创业文化节奏。

商务经理 一、岗位职责 1.负责现有客户的深度开发与关系维护 2.定期开展客户回访，持续跟进需求动态，搭建并巩固长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与黏性 3.主导商务洽谈，推进合同签署及回款执行，保障项目顺利落地 4.快速响应客户意见，统筹协调内外部资源处理客户问题（如交付异常、投诉应对等） 5.通过主动交流、市场洞察及数据研判，准确捕捉客户业务难点与潜在合作机会 6.承担项目招投标相关工作 二、任职资格 1.统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2.具备三年以上B端商务或销售工作经验，有ITO/软件服务/IT外包行业经历者优先 3.能够快速掌握客户业务模式，识别深层需求并转化为有效商机 4.拥有出色的谈判能力、方案呈现能力及合同风险管控经验 5.沟通能力强，性格积极乐观，具备良好的自我驱动力与学习意识

1.具备保险、体检渠道资源，负责公司在指定区域内的早筛设备及检测服务的市场拓展与销售推进； 2.结合公司战略目标与区域实际，制定销售策略与市场开发计划，确保销售指标达成； 3.负责所辖区域的销售运营与团队管理相关工作； 4.积极拓展并搭建多元合作渠道，联合开展客户开发与维护； 5.协同公司内部各部门推动服务方案落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险行业资源及成功开拓体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 5.具备良好的组织协调能力与沟通管理能力

招聘销售经理，要求有一定的管理和销售经验，要组建自己的销售团队

岗位职责： 1、配合销售团队推进客户订单进度，保障各环节有序衔接； 2、归集并管理销售相关资料，维护客户信息档案，确保数据实时准确； 3、参与销售工作会议，汇总会议纪要，并跟踪决议事项的落实进展； 4、为销售团队提供日常行政支持，优化工作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定联系； 2、做事认真细致，拥有良好的统筹与协调能力，可同时处理多项任务； 3、精通常用办公软件，具备快速完成文档编辑与资料整理的能力； 4、态度积极，富有协作精神，适应快节奏工作环境。

销售专员（年轻团队+高薪高提成） 我们是一支朝气蓬勃、勇于挑战的新生代战队！没有繁琐流程，沟通直接高效，成长路径自由开放～ 现诚邀同样热血、追求突破的你加入，一起用行动创佳绩，用能力拿高薪，在轻松又充满斗志的环境中实现个人与团队的共同成长！ 岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场拓展与销售工作，积极开发新客户，维护现有客户关系，高质量完成个人及团队业绩指标； 2. 洞察年轻消费群体偏好与行业动态，灵活构思创新营销策略，有效解决客户需求痛点； 3. 全程跟进销售流程，从需求对接到签约落地、回款追踪，确保各环节顺畅衔接，服务闭环完整； 4. 整理一线市场信息与客户建议，积极参与团队讨论，为产品升级和推广优化提供实战洞察。 任职要求 1. 具备1-3年销售相关经验（无经验者可放宽条件，我们提供专属带教支持），有礼品行业背景者优先考虑； 2. 性格外向热情，乐于人际互动，具备强烈的赚钱动力和目标意识，抗压能力强，不服输不退缩； 3. 思维敏捷不僵化，愿意尝试新事物，能快速融入年轻化团队的快节奏工作模式； 4. 有责任感、团队协作意识强，善于配合伙伴协同作战，共享成果、共担目标。 我们能提供 - 高薪回报：无责任底薪+高额提成+绩效奖励+开单激励，收入无上限，多劳多得是基本操作； - 成长支持：配备一对一导师指导+体系化培训课程+内部经验交流机制，新人快速上手，高手持续进阶； - 年轻生态：以95后、00后为核心成员，管理扁平透明，杜绝职场内耗，工作氛围轻松高效； - 福利齐全：双休+法定节假日+五险+节日礼遇+生日惊喜+定期团建（轰趴、露营、旅行全安排）+弹性上下班，拒绝无效加班； - 晋升清晰：晋升通道畅通，从销售精英到主管再到经理，职业发展路径明确可见。 如果你渴望摆脱条条框框的束缚，想与一群志趣相投的年轻人并肩作战、共同创收、共同成长，那就立即投递简历吧！我们期待你的到来，携手开启更多可能～

工作内容： - 开展物流领域的市场开拓与业务延伸 - 研判行业趋势，拟定切实可行的市场推进方案 - 搭建并持续优化客户关系，保障合作长期稳定 任职要求： - 具备独立拓展市场的能力，能自主推进业务落地 - 为人诚信，拥有出色的沟通技巧与组织协调素质 - 热衷于物流行业发展，适应高强度、快节奏的工作模式

1现场客人的接待 2活动介绍客人转会员 3后期顾客关系维护

负责客户开发、接待、洽谈以及后期的维护