岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

全日制大学本科、财务管理专业、、35岁左右、家住南山、中级会计师职称。

集团总部财务会计经理/主管： 岗位职责： 1.根据会计准则及企业实际经营情况，规范完成会计凭证的编制与审核工作； 2.依照财务制度开展记账、算账、结账及报账流程，按时完成各类税费申报； 3.编制公司月度、季度、年度财务报告及相关财务分析报表； 4.组织实施财务部门内部稽核，对各项费用支出进行初步审查； 5.审核各类费用、工程成本、采购成本等资金支出事项； 6.牵头组织公司财务预算与决算编制工作，参与项目竣工后的财务决算； 7.负责企业税务筹划管理，依法纳税并合理节税，深入研究税收政策，统筹指导日常税务操作； 8.监控预算执行过程，发现问题及时提出改进建议并向董事长汇报； 9.参与公司重大经营决策，提供投资相关的财务数据支持，针对财务风险提出可行性应对方案； 10.维护与税务机关、银行等外部单位的良好协作关系； 岗位要求： 1.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 2.大专及以上学历，熟练掌握办公软件（如OFFICE）及金蝶财务系统操作； 3.具备物业行业财务工作经验者优先考虑。 4.已取得中级会计职称证书。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责： 1、依据公司中长期经营战略，牵头制定年度财务规划及管控指标； 2、完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、组织编制公司各类财务报表，并进行分析与解读； 4、统筹财务资金安排与管理工作； 5、审核各部门资金使用计划并监督执行情况，确保资金合理高效使用；组织实施成本核算，牵头制定并落实财务成本与利润目标； 6、负责各电商平台（如天猫、淘宝、京东等）的盈利核算工作； 7、全面负责公司税务筹划及相关合规安排； 8、负责财务团队的人员管理、任务分配、培训指导及业务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业；持有会计从业资格证，具备中级职称； 2、熟练掌握会计及财务管理专业知识，熟悉相关法律法规； 3、熟悉国家财税政策与法规，具备良好的职业判断力和扎实的财会项目处理经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、决策能力、沟通协调能力以及团队协作与执行能力； 5、5年以上财务领域工作经验，有电商行业全盘账务操作经历，曾带领3人以上团队。

岗位职责： 1、负责日常会计核算（包括内账及外账）及纳税申报（含税务筹划），完成基础性财务工作； 2、编制各类财务报表与税务申报资料，整理并装订会计凭证； 3、登记记账凭证，执行银行对账，审核相关单据，办理发票申领与开具； 4、财会类文件的整理、归档及保管； 5、对接商家、税务机关等相关外部单位，开展沟通协调工作； 6、配合上级完成其他交办的日常事务。 任职要求： 1、财务或会计专业本科及以上学历，持有中级会计职称，具有三年财务工作经验者优先； 2、可独立处理一般纳税人及小规模纳税人全盘账务操作； 3、掌握会计报表编制流程，熟悉会计准则及相关税收法规，能熟练操作财务软件； 4、有财税服务机构报税实操经验者优先录用； 5、具备扎实的财务分析能力，能从商家视角出发提出合理的税务优化建议； 该职位实行单休制，介意者请谨慎投递。 重点院校毕业生优先考虑！

岗位职责： 1.统领公司财务团队的日常运作与人员指导，确保各项财务任务高效、精准落实。 2.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制，推动财务管理能力不断提升。 3.主导企业财务战略规划工作，涵盖预算制定、执行跟踪及财务数据分析，助力管理层科学决策。 4.管控日常财务事务，包括账务管理、成本计算、费用审核和税务申报等，确保合规运行。 5.对接内外部审计工作，维护与工商、税务等相关监管机构的良好关系，保障公司合法权益。 任职要求： 1.财务、会计或相近专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理工作经历，拥有团队管理背景，全面掌握财务全流程操作。 3.熟悉国家财经、税收法律法规，具备优秀的财务分析水平，熟练使用财务软件及ERP系统。 4.具备良好的组织协调能力和领导才能，能在高强度环境下稳定应对复杂事务。 5.具有强烈的职业进取心和责任意识，重视协作配合，恪守职业道德规范。

一、财务基础管理与核算 1.账务处理规范：严格遵循国家会计准则及公司财务制度，精准核算贸易业务全流程账务，包括采购付款、销售收款、费用报销、库存变动等，确保原始凭证真实合规、账务处理及时准确，按月完成总账、明细账登记及结账工作。 1.财务报表编制：按时编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及贸易业务专项报表（如单品毛利表、区域销售财务分析表），保证报表数据真实完整、逻辑清晰，为管理层及外部合作方（如银行、税务）提供可靠财务数据。 1.凭证档案管理：负责财务凭证、账簿、报表、合同等资料的整理、归档与保管，建立健全档案借阅制度，确保财务档案的安全性、完整性及可追溯性，符合相关法规及公司档案管理要求。 二、资金管理与融资运作 1.资金统筹规划：制定公司资金收支计划，统筹管理贸易业务资金流转，合理调配资金资源，确保采购付款、运费支付、员工薪酬等日常资金需求，同时优化资金闲置成本，提高资金使用效率。 1.收款与付款管理：负责销售回款跟踪，对接业务部门及客户，核实回款进度，处理应收账款对账、催收工作，降低坏账风险；严格审核采购付款申请，核对采购合同、入库单、发票等单据一致性，按审批流程规范付款，防范付款风险。 三、税务筹划与合规管理 1.税务核算与申报：准确核算增值税、企业所得税、关税等各类税种，按时完成纳税申报、税款缴纳及退税办理工作，确保税务处理合规，避免税务风险。 1.税务筹划优化：结合贸易业务特点（如进出口、跨区域经营），研究国家税收优惠政策，制定合理税务筹划方案，降低公司税负，提升盈利水平。 1.税务沟通与合规：对接税务机关，配合税务稽查、纳税评估等工作，维护良好税务关系；及时更新税收政策信息，组织内部税务培训，确保相关部门了解税务合规要求。 四、预算管理与财务分析 1.全面预算编制：牵头组织公司年度预算编制工作，结合贸易业务目标，分解收入、成本、费用等预算指标，协调各部门预算申报，形成年度预算方案并报管理层审批。 1.预算执行监控：跟踪预算执行情况，对比分析预算与实际发生额差异，出具预算执行分析报告，提出预算调整建议，确保公司经营目标达成。 1.财务分析支持：定期开展财务分析，包括盈利能力分析（如贸易单品毛利、毛利率）、偿债能力分析、营运资金周转分析等，针对业务痛点提出优化建议；为公司贸易项目决策、客户信用评估、供应商合作评估等提供财务数据支持。 五、内控管理与风险防范 1.财务内控建设：建立健全公司财务内控制度，涵盖资金支付、费用报销、采购结算、销售收款等关键环节，明确审批流程，防范内部舞弊风险。 1.资产与风险管控：负责公司货币资金、应收款项、存货等资产的财务管理，定期开展资产清查、对账工作，确保资产安全；识别贸易业务中的财务风险（如信用风险、汇率风险、价格波动风险），制定风险应对预案。 1.财务监督检查：对公司财务收支、账务处理、内控执行情况进行内部监督检查，发现问题及时整改，保障财务工作规范有序。 六、其他专项工作 1.配合外部审计、验资等工作，提供所需财务资料，确保审计工作顺利开展。 1.参与贸易合同财务条款审核，评估合同资金风险、税务

1. 主要职责： 1） 账务与报告管理：主导编制公司月度/季度/年度财务报表（利润表、资产负债表等），确保数据真实合规；审核记账凭证、报销单据，把控账务处理准确性。 2） 资金与预算管控：制定年度资金计划，统筹资金收支，优化资金使用效率；组织各部门编制预算，跟踪预算执行进度，分析预算差异并提出调整建议。 3.）税务与风险合规：对接税务机关，完成纳税申报、税务筹划，确保公司税务合规；识别财务风险（如资金链、坏账风险），建立风险预警机制并制定应对方案。 4） 团队与流程优化：管理财务团队，制定培训计划提升成员专业能力；梳理财务流程（如报销、付款流程），推动数字化工具（如ERP系统）落地，提升部门效率。 5）年度规划 对接业务部门制定下年度预算，确定核心财务指标（营收、毛利率、现金流），制定资金计划与融资方案，报领导审批。 6）月度经营管控 审核上月财务报表与经营分析报告，分析预算偏差（如营收未达标原因），召开经营复盘会，向管理层提出整改建议；跟踪资金收支，确保现金流安全。 7） 年度总结 主导年度财务决算，编制年度财报，配合外部审计；总结年度财务工作，制定下年度财务战略；完成税务汇算清缴，确保合规。 8）日常风险与支持 审批重大资金支出，处理突发财务风险；参与重大业务决策，提供财务视角支持。 公司福利： 协助公司并购上市成功可获公司股权激励 。 公司人才房优先超低价入住。 【工资面议，根据经验和能力综合评估。】 【企业战略背书】 1、国家级动漫企业，出品《孔子》《福娃》《巧手录播》等央视黄金档动画  2、新三板创新层企业（ ，2024年启动转板计划，属于资本市场新锐。 3、深圳文化创意产业专项基金重点扶持单位，是政企合作标杆。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本公司招聘全职物业财务主管一名 要求：全日制大专以上学历，工作经验3年及以上。有会计证，会全盘账，熟悉财务软件，责任心强、有管理经验。 待遇薪资：面议，月休6天，有社保，法定节假日正常休，试用期1~3个月。 上班地点：南宁市西乡塘区安吉客运站附近 有意向投简历到邮箱@qq.com,电话：；合适再约面试

岗位职责： 1.协助招聘全流程事项推进，包括招聘岗位的面试安排及甄选，做好招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 2.负责员工入转调离、劳动合同、考勤等人事类工作； 3.维护学习平台，定期开展入职培训并跟踪效果，收集部门培训需求、协助执行通用类培训； 4.协助推进绩效考核流程，收集整理绩效数据，跟进绩效目标达成、协助组织绩效反馈面谈； 5.处理员工日常咨询，协调员工与部门沟通问题； 6.协同处理人力资源其他各板块工作； 7.上级安排的其他工作等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有互联网企业招聘经验优先； 2.2年以上人事实操经验，有互联网IT行业经验优先； 3.掌握常用的面试方法和人力资源相关知识、熟悉劳动法及相关法律法规； 4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 5.良好的人际理解力、洞察力、沟通协调能力，较强的团队合作意识和抗压能力，工作积极主动、服务意识强。

主要是通过抖音，渔泡网发部招聘信息，跟求聘者沟通

岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，包括候选人邀约、面试安排及内部人员调配等相关事宜。 2、负责开拓并维护各类招聘渠道，通过多种途径高效满足公司人才需求，具备良好的网络发布技巧。 3、完成各业务部门的人才招聘任务及上级领导交办的其他事项。 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定的招聘实操经验。 3、熟练操作计算机常用办公软件

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类会计凭证，定期完成结账及财务报表编制 3.统筹税务申报、年度审计及内外部财务检查相关工作 4.建立并完善财务核算流程，提升账务管理规范性与效率 5.协同预算管理和成本控制，提供财务数据分析支持决策 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计相关专业优先 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策 3.有3-5年总账会计工作经验，能独立完成全盘账务处理 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政协调工作 5.完成上级交办的人力资源相关数据整理与报表制作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力 4.工作细致负责，具有良好的沟通能力和团队协作意识 5.具备较强的学习意愿，能适应快节奏的工作环境

1、28-40岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5年以上人力资源工作经验，有团队管理经历； 2、精通招聘流程与面试技巧，掌握薪酬体系设计、绩效考核实施、员工培训组织，了解劳动法、安全生产及员工权益保护等管理知识，或接受过相关专业培训； 3、熟知国家在人力资源管理、劳动关系及用工合规方面的法律法规； 4、具备较强的口头表达与公文写作能力，熟练使用各类办公软件，擅长PPT制作与汇报材料整理； 5、性格亲和，具备优秀的沟通协调与领导管理能力，善于资源整合与工作统筹； 6、注重职业形象与商务规范，工作细致严谨，富有责任心，具备良好的协作意识； 7、具有较强的保密意识和纪律性，遵守职业道德规范； 8、决策果断，执行高效，心理素质良好，能适应高强度工作压力； 9、五险，双休，法定节假日休，带薪年假，开工利是。

财务经理：全面负责财务工作1.参与公司经营决策，制定财务战略，预算规划，资金计划。2.融资与资金管理3.成本与合规4.团队管理5.定期向管理层提供财务分析报告总账会计：1.负责公司账务处理2.成本核算3.税务处理4.审核记账凭证5.编制财务报表6.固定资产管理，往来款项核对各一名，待遇从优，年纪27到42以内

薪资待遇： 1、试用期3个月 薪资4000-8000【招会计助理和会计两个岗位】 2、工作时间：5天8小时制周末双休 上午9点～12点，下午1点～6点 工作内容: 1、每月按时收集客户做账报税资料，完成小规模和一般纳税人公司的纳税申报工作。 2、小规模和一般纳税人的凭证录入、粘贴、装订，对客户提供过来的单据进行审核整理。 3、熟悉电子税务局的功能模块操作，数电票开具，并指引企业操作使用 4、维护客户，对客户遇到的税务疑难问题耐心指导、解答，并为客户提供专业的财税合规方案。 任职资格： 1、财务相关专业大专以上学历，具有初级会计职称； 2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验； 3、熟悉亿企赢财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，工作认真负责； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 6、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及学习能力。 7、年龄20-35岁。

1、负责费用报销单据的审核，及时发现问题并提供解决方案； 2、负责日常账务处理、财务报表及合并报表的编制工作，并进行有效财务分析； 3、处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作，配合审计工作、完成年度所得税汇算清缴。 4、负责公司固定资产和低值易耗品的盘点，出具盘点报告，控制成本支出。 5、协助领导健全公司财务核算制度，并参与制定、完善公司财务制度及流程。 6、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守；

岗位职责： 1、能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全套账务工作，包括做账、报税，熟练操作电子税务系统及网上申报流程 2、及时准确地将税务、工商等职能部门的相关信息传达给客户，并协助客户进行合规调整，防范经营风险 3、与代理记账客户及税务主管部门保持良好沟通，协调处理客户需求及相关事务 4、为客户提供合理的税务规划建议，降低涉税风险 5、持续维护良好的客户关系，提升服务满意度 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备代理记账公司相关工作经验者优先录用 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 3、熟悉高新技术企业或进出口退税业务者优先考虑 4、持有会计从业资格证书者优先 5、工作细致严谨，具备专业素养和较强的责任心 福利待遇： 公司依法为员工缴纳社会保险，提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团队建设、节日礼品、绩效奖励 培训晋升：每季度设有晋升机会，职业成长空间广阔 假期福利：享受国家规定的所有带薪法定假期 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行

岗位职责： 1、完善公司财务管理制度及核算体系，统筹安排财务团队工作分工与任务落实。 2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作，进行经营数据的财务分析，并提出可行性优化建议。 3、依据企业经营目标，牵头编制财务报表、预算及决算方案，为管理决策提供准确及时的财务支持，监督财务制度与预算执行情况。 4、对接相关政府部门的业务往来，建立并维护良好的外部沟通协作关系。 5、跟进公司重点经营计划的实施进度，协同业务部门推动计划落地，保障经营目标实现。 6、主导税务合规管理工作，组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作，优化税务流程，提高管理效能，合理规划降低整体税负，防范涉税风险。 7、构建公司税务风险防控体系，制定风险识别、评估和应对机制，参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持，协助开展财务风险管控工作。 8、熟悉内部控制规范要求，结合企业实际，配合优化内部审计标准，规范审计作业流程。 9、持续关注国家及地方最新税收政策动态，研判其对行业和业务的影响，积极争取并落实税收优惠及返还政策。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验，其中至少3年在同等岗位任职，具有扎实的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师（CPA）资质者优先；精通国家会计准则及相关财税法规，具备系统的财务专业知识与实战管理能力，擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高，专业功底深厚，能通过多维度财务数据分析发现问题根源，并提出有效改进建议；具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强；拥有较强的业务理解力，能够紧跟业务变化，推动财务与业务深度融合。 5、工作踏实敬业，责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神。 6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。