1.负责客房的日常清洁和维护。 2.更换布草，补充客用品。 3.响应客人的需求，提供优质服务。 4.完成其他客房相关任务。 有兴趣请联系我们。

净月希尔顿欢朋/丽芮酒店招聘：前厅主管/客房主管/pa主管（特洁工）：4500元/月+100元满勤，客房服务员/保洁员：底薪3000元/月，底房12间，提成大床/双床退房和续住，套房主题房1.2-2倍提成。月休4-6天，店龄工资100/年，年假5天，入职即缴纳五险。地址：长春市南关区净月产业开发区天勤路1666号，电话（微信同步）：。

更换床单被罩，收拾房间卫生，摆放物品，房间检查，楼层服务

吉林长春安乐路与乐群街交汇，长春印大厦（民宿）招聘保洁2名，底薪加提成工资高待遇好。包住不包吃，电话

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招聘客房服务员 打扫客房卫生， 负责自己区域卫生， 管理好布草 退房查房 早9晚6，两天休息 底薪2300+饭补10元/天+提成5-10/间（底房40元除外）、=4000+ 有经验优先录用 地址:天津街与武昌路交叉口佰斯特酒店

招聘客房服务员 打扫客房卫生， 负责自己区域卫生， 管理好布草 退房查房 早9晚6，两天休息 底薪2300+饭补10元/天+提成5-10/间（底房40元除外）、=4000+ 有经验优先录用 地址:天津街与武昌路交叉口佰斯特酒店

汉庭酒店招聘 招聘岗位：酒店客房服务员 薪资待遇：3000-4000元／月 福利待遇：等五险；包吃住； 月休：4天 上班时间：8：00～17：00 工作内容： -负责酒店客房的日常打扫和维护； -提供优质的对客服务，确保住客有高的满意度； 任职要求： -具备良好的标准普通话沟通和表达能力； 身体健康，体力较好，能够适应较为繁重的工作强度； 联系方式：蒋先生 工作地址：漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

圆通快递全面涨价 ，工作时间：上午6点到晚上6点 岗位2：210 工作时间：凌晨1点到下午1点，岗位随机分配 岗位3：晚班200 180，工作时间：晚上6点到早上6点，装卸，分拣，倒包，随机分配 提供免费住宿，免费1热餐 要求：18到55岁，必须有身份证原件， ：工作地址：二道区英腾

雇：长工2口子 工资6.5万 二道河农场六区 573亩地～7个大棚 春摆盘 插秧360亩 慢撒210多亩 已格田～每个池子约20多亩 3个井～没有二级提，有铲车，飞机扬肥打药 香姐：

长春市二道区招泥瓦工

.负责接送平台乘客 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管（司机自己负责汽车保洁）； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-800元，海量订单，单量保障，具体收入以司机本人服务时长决定（平均每小时接单收入服务时长）多劳多得 综合收入8000-20000元，接单收入可周结 【司机要求】 1.年龄22-60周岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪.醉驾记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供养方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 4.车辆都是经过车审，检验，才会交付，可放心使用 如有意向欢迎咨询

21号二道河三区：600亩 十一栋大棚，～不是秋摆盘 老板管理 有铲车，飞机杨肥 会零车～会开拉苗机～ 会放水 雇：2个百天工人 每人3.1万， 香姐：

客房经理岗位职责 1. 统筹客房部日常运营，落实清洁、服务SOP标准，把控客房卫生与服务质量； 2. 合理排班调配人力，开展员工培训、考核，搭建高效客房服务团队； 3. 管理布草、客用品的采购、库存与损耗，控制部门运营成本； 4. 协调前厅、工程等跨部门工作，及时处理客诉及客房突发问题； 5. 落实客房区域安全消防规范，做好设备日常巡检与维护跟进； 6. 统计客房运营数据，编制工作报表，优化运营流程提升效率。 7.每日合理安排工作，调配好人员使用，主持客房例会，督导员工的仪表仪容。 任职要求 1. 全日制大专及以上学历，3年及以上酒店客房管理经验优先； 2. 精通客房运营全流程，具备团队管理、跨部门协调能力，能妥善处理客诉与突发事件； 3. 掌握成本控制方法，熟悉酒店安全卫生、消防相关规范； 4. 服务意识强，细节把控到位，能适应酒店弹性工作制，执行力突出。 我们提供： 1.免费提供三餐，工作便利 2.完善的标准福利体系，保障全面且稳定 3.具有竞争力的薪酬及清晰的职业发展通道 薪资范围：6-10K 地址：佛山顺德区佛山潭洲国际会展中心逸扉酒店潭州逸扉酒店 联系方式：杨女士

和平区津湾广场附近高端酒店、招聘客房主管、、有无经验均可、包吃住、高新+五险一金、 做6休1、早8晚5、有三薪满一年有年假 招聘客房服务员有无经验均可！有意咨询电话李经理

招聘 客房领班1名，，薪资待遇：3700+做房提成，有生日礼金，工龄奖，买社保。上班时间：上午9点一下午6，月休息4天，月休四天，具备连锁酒店客房管理经验为佳，联系电话：

哈尔滨大街索菲亚希尔顿欢朋酒店：现招聘如下 1.客房主管： 3800+200 2.前台主管：4300+200满勤+提成 3.前台接待：3300+200满勤+提成 4.客房服务员：底薪2800+200满勤 （抵房11间）退房和续住都8元 薪资待遇：五险+商险+节日福利+带薪年假+工龄+提成+免费工作餐 酒店地址：大街附近：经纬街139号 期待你的加入，有意者电话同步：

呈贡区七彩云南第一城招聘客房保洁、主管各一个人、有经验者优先、工资待遇面谈、联系电话

二道酒店急聘抢房人员，有意者可前往吉林长春应聘，联系方式详询酒店。

岗位职责： 1.  负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净、整洁、无异味，达到酒店卫生标准。 2.  按要求更换床品、补充客房内的客用品。 3.  检查客房内设施设备是否完好，发现问题及时上报维修。 4.  为客人提供客房内所需的其他服务，满足客人的合理需求。 5.  遵守酒店的安全规章制度，确保工作区域的安全。 任职要求： 1.  年龄35-55岁，身体健康，能适应体力工作。 2.  为人诚实可靠，吃苦耐劳，有责任心和服务意识。 3.  注重细节，爱干净，有良好的卫生习惯。 4.  有酒店相关工作经验者优先。

打扫客房卫生

广州花园酒店诚聘客房服务员 ———— 薪资待遇：包吃包住、17元/间房，多劳多得，每天保底分房14-18间，综合月薪6000-8000左右。 ———— 工作内容：打扫清洁酒店的退房，整理房间内的被铺枕套，清理房间卫生间、配备房间物品等相关工作，房型简单不复杂 ———— 工作时间：08:30-18:00 ———— 工作环境：宿舍4-6人间，跟酒店员工一起吃酒店饭堂，五星级自助任吃、周边交通环境便利，设施全面，酒店管理人性化，团队活跃~ ———— 工作要求：男女不限，年龄要求28-40岁，身体健康，有责任心有耐心。 ———— 工资发放：每月15号发上月工资，，离职做完考勤可立马结算工资。 ———

我们寻找的，不是一份简单的工作，而是一种“令人安心”的创造。 在全季，我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房，是旅人途中安心的归宿。而这份安心，正源于您的双手与匠心。如果您注重细节，享受让事物变得整洁美好的过程，我们诚挚邀请您的加入。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

负责打扫客房卫生，要求有责任心，团队意识，服从管理。有经验者优先。上班时间早八点到下午四点半，月休三天。薪资2500-3500

三亚寒假工/客房计件工急招 【工作地点】三亚亚龙湾鸟巢森林公园酒店 【招聘岗位】客房计件工（接收寒假工） 【招聘要求】18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排 【工作内容】主要负责客房铺床叠被、抹尘、拖地等基础清洁工作（山地酒店，无电梯） 【薪资待遇】 计件薪资30元/间，多劳多得，月薪约6000-8000元不封顶 节假日上班享3倍工资，收入上不封顶 包吃包住，无生活压力 带薪培训，无经验也能快速上手 【入职须知】需提供本人身份证、健康证

岗位职责: 1、按照酒店要求和规范打扫酒店房间卫生。 2、进行客房清洁整理和杀菌消毒，及时补充客用品。 3、提供对客服务，日用品租借。 4、检查退房后房间设施情况，是否损坏、有故障，查看宾客是否有遗漏物品 任职要求： 1、55岁以下，身体健康 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流和服务 3、能够按时完成上级交给的任务，保证工作效率 4、有相关经验者优先 工作时间 做六休一