招聘施工工地消防项目管理员

工作职责： 1. 产品开发管理 a. 主导产品从立项开发、成本定价到市场销售的全流程管控，跟踪开发节点，及时识别并解决潜在问题，保障产品按期实现批量生产； b. 统筹产品成本控制，通过结构优化或工艺改进等方式降低制造成本，持续提升产品的综合竞争力。 2. 项目管理 a. 牵头制定项目整体实施计划，组建执行团队，明确分工机制、任务排程与目标要求，统筹调配所需内外部资源； b. 监督项目各环节落地执行情况，根据需要深入参与关键技术或核心流程的实际操作； c. 与研发、生产、销售等职能部门高效协同，推动解决项目实施中的跨部门问题； d. 全面掌握项目进展节奏，确保关键节点按时完成。 3. 产品规划 a. 搜集并系统整理竞品信息及技术发展路径，为战略决策提供数据支持； b. 跟踪核心供应商的技术演进方向，输出对产品布局具有指导意义的分析建议； c. 组织开展同类产品及新产品的拆解分析（Decap），积累关键技术储备。 4. 沟通协调 作为项目主要对接人，与客户及公司内部的销售、制造、研发等部门保持密切沟通，确保信息传递及时准确，协作顺畅高效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上3C自动化领域项目管理经验，具备服务Apple（或同等国际头部客户）自动化项目的成功案例，英语熟练，可胜任日常工作中英文交流； 2. 能够独立与客户进行技术方案沟通，精通项目计划制定、进度管理、成本核算及风险预判；擅长协调客户、管理层及项目组成员之间的协作关系，具备应对客户现场突发状况、化解技术、生产和交付矛盾的能力，保障项目高质量交付； 3. 具有扎实的工程技术基础，熟悉非标自动化设备的设计逻辑、加工工艺及装配调试流程，能独立完成技术评估和问题溯源； 4. 责任意识强，抗压能力强，思维条理清晰；具备明确的目标导向和结果驱动意识，能接受阶段性出差安排； 5. 富有产品创新思维，市场敏感度高，能结合公司战略前瞻性地提出具备商业前景的新产品构想； 6. 具备较强的失效分析（FA）能力及专业报告编写水平。

岗位职责： 1、项目全周期管理：牵头制定产品开发主计划，统筹管控从设计、试产（EVT/DVT/PVT）至量产（MP）各阶段的进度、成本与质量目标。 2、跨团队协作推进：作为项目核心节点，高效联动硬件、软件、结构、测试、供应链及生产等多方团队，保障信息同步与决策效率。 3、风险预判与问题处理：提前识别项目潜在风险，制定应对策略并推动落实，确保项目按期高质量交付。 4、流程持续改进：不断梳理并优化研发及项目管理流程，提升整体协同运作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年消费电子/智能硬件领域项目管理经验，曾独立主导完成至少1-2款产品从开发到量产的全流程落地。 2、精通硬件产品开发各阶段流程（EVT/DVT/PVT），熟练掌握项目管理理论体系及相关工具（如Project/Jira/甘特图等）。 3、有自行车或运动类装备产品项目经验者优先；持有PMP认证者优先。

岗位职责: 1.负责深圳项目的水暖工程管理，综合体项目水暖经验; 2.统筹水暖专业施工计划、技术方案及现场协调，确保工程质量、进度与成本达标; 3.主导机电与精装、幕墙等专业的深化设计协调，处理复杂管综及技术难点; 任职要求 1.本科及以上，给排水、暖通、机电等相关专业; 2.8年以上水暖工程经验，有大型综合体或高端商业完整机电管理经历; 3.熟悉水暖规范及多业态系统(商业空调、冷链配套、住宅地暖等); 4.具备多项目统筹能力，抗压、协调能力强。

岗位职责：（需要全国各地出差） 1、项目全过程执行与交付管理； 2、项目生产动态控制与风险预判； 3、成本管控与收益提升； 4、安全与质量现场管理； 5、团队建设与人员培养； 6、商机阶段技术支持与客户协同。 任职要求： 1、大学专科理工科，建筑、能源动力工程相关专业； 2、5年及以上暖通、机电、净化行业的项目施工管理经验； 3、执行力、责任心强，有良好的沟通协调能力； 4、吃苦耐劳，抗压能力强； 5、会看图纸、会基本的办公软件操作，能编写施工方案、施工组织设计、专项施工方案； 6、懂项目安全管理流程，主管的项目没有发生过重大安全事故； 7、熟悉六维度管理，懂安全、质量、进度、成本、签证、资料管理流程，主管过2个以上合同金额5000万以上的项目； 8、有一定的运营和抗压能力，能同时兼顾管理多个以上的现场经理开展交付工作。 上班时间：月休6天 职位福利：五险一金、餐费补贴、员工团建、年终奖金、节假日礼品

岗位职责： 1、负责了解客户需求，制定项目方案。 2、负责与项目上甲方、监理、总包、施工队伍等各方进行沟通。 3、负责项目的实施，检查外协施工队伍是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成，组织工程的验收。 4、工程竣工技术文件、图纸的编写、绘制、归档 5、负责实施项目的售后服务，维护和客户的良好关系。 任职要求： 1、精通弱电CAD制图，熟悉office等办公软件应用。 2、具备较高的综合管理能力，尤其是组织协调能力，善于管人与管事相结合，对项目有总体规划。 3、有2年以上安防、综合布线、背景音乐、有线电视、智能中控、楼宇智能、弱电机房等工程施工管理实际经验，能独立负责完成弱电工程项目；熟悉大中型弱电工程运作流程及管理方式，有丰富的现场管理工作经验； 4、会使用广联达预算软件者优先录用。 5、有职称证书或二级建造师证书者，可接受出差者优先。

岗位职责: 1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展； 2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料，组织交底和其他开工前准备工作； 3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题； 4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作； 5、完成上级交代的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，5 年以上装饰装修，展示道具行业项目管理经验； 2、持有二建证或一建证； 3、需要具备较强的判断与决策能力，较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。 4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力，做事有条理，吃苦耐劳，能适应经常性出差。 【您的福利待遇包】： 1、甲级写字楼办公环境，媲美任何科技公司及大厂，交通便利，提供食宿（不吃则发放餐补）； 2、周末双休； 3、完善的内外部培训体系，入职带薪培训，有专属师傅帮带，购买五险一金； 4、带薪年假，法定假期，生日礼品、周年礼及节日礼品统统安排；

工作职责: 1. 负责项目全生命周期管理，涵盖需求确认、立项启动、排期规划、方案设计、开发执行、测试验证及验收上线全过程； 2. 跟踪项目执行进展，统筹协调各类资源，推动问题解决，识别并管控项目风险，确保按时达成上线目标； 3. 结合项目实际执行情况与实施需求，持续优化项目管理流程体系，提升项目交付质量与执行效率； 4. 主持项目例行会议及关键阶段评审会议，保障项目有序推进，并确保各阶段成果符合质量要求； 5. 协助上级制定科学合理的项目计划，组织召开项目会议，监督项目进度、质量与风险控制等关键环节； 6. 支持项目团队成员开展工作，协助协调处理项目推进中出现的各类问题； 7. 开展项目实施过程中的质量审计与数据度量分析，编制审计与复盘报告，组织月度质量回顾会议进行总结提升。 任职资格: 1. 全日制专科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备3年以上相关工作经验； 2. 具备较强的项目规划能力、需求把控能力、进度管理能力及风险预判能力，擅长撰写技术方案与项目文档，能独立承担需求分析、整体规划与系统设计工作； 3. 熟悉主流开发技术栈及常用数据库系统，具有技术背景者优先考虑； 4. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，对人际关系变化具有较高敏感度； 5. 拥有政府类项目实施经验，熟悉政府项目运作模式并具备系统的管理方法； 6. 具备出色的分析判断与问题解决能力，良好的团队协作意识，能在压力环境下高效工作，责任心强、积极主动； 7. 有政府侧项目经历者优先； 8. 具备数据类、水务类等政府项目经验者优先。

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本公司从事工厂设备搬迁，设备吊装搬运服务行业，招聘从事现场施工项目管理，现场施工沟通协调，项目流程管理和安排 岗位内容： 1，外勤人员需擅长沟通协调能力，不社恐 2，有吃苦耐劳的精神，会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能 3，月休4天，加班补助，交社保，不含食宿（出外勤时包住宿）

工地负责人

国道217主要是负责甲方对接，甲方技术管理，工地现场莎车线

机电项目经理 1、大专及以上学历，电气、给排水、暖通工程等相关专业； 2、年龄50周岁以下，拥有一级或者二级建造师证书者优先。 3、具有十年以上机电安装施工管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点。 4、参与项目的成本控制，能独立完成机电安装结算工作。 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准。 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇10000元，交社保，包住宿，吃饭自费。 8、工作地点：浙江省舟山市普陀区

重庆市渝中区招装修木工、木工代班，项目经理（自带工人资源），负责连锁电瓶车门店装饰项目（2年的连锁项目） 全国电瓶车连锁店重庆区域施工招聘 重庆区域招聘:代班组长 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的木工代班和项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

岗位内容： 负责依据项目规划，运用专业软件（如 Microsoft Project、Excel 等）编制、维护及更新项目全生命周期的甘特图，清晰展示任务安排、关键节点、任务依赖关系与资源分配情况。 跟进项目实际执行进度，与各任务责任人保持沟通，及时获取进展数据，并在甘特图中准确体现当前进度、偏差情况及调整记录。 协助完成项目进度数据的汇总、分析与可视化输出，为项目周报、月报及阶段性评审提供直观的图表支撑。 依托甘特图实施进度监控，发现潜在延误风险，及时向项目经理或相关责任方通报异常情况。 根据项目计划变更，动态调整并优化甘特图内容，确保其始终与最新项目安排保持同步。 负责甘特图模板的持续维护与改进，推动项目进度管理的标准化与可视化水平提升。 完成上级安排的其他与进度追踪及图表制作相关的事务性工作。 任职要求： 大专及以上学历，项目管理、工程技术或相近专业优先。 拥有3年以上项目跟踪或计划管理相关工作经验，精通甘特图的制作流程与应用技巧。 熟练操作至少一种项目管理或图表工具（如 MS Project、Excel、WBS Chart Pro 等），具备较强的数据处理与图表表达能力。 工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑分析能力和沟通协作能力，能够长期跟进并主动反馈项目动态。 具备团队合作精神，能适应项目制工作节奏与阶段性高强度任务安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘精英｜25-50 岁，能力优秀可放宽年龄 薪资待遇 月薪 7000-30000+，多劳多得、上不封顶，长期稳定增收 生活福利 包吃包住，全员缴纳社保，法定节假日正常休息； 定期团建、聚餐、集体旅游，业余活动丰富 轻松作息 早 8:30-17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，急事可请假，请假不扣工资 工作环境 纯室内办公，岗位轻松无体力活； 氛围和谐融洽，简单好相处，上班无压力 晋升发展 零基础可入职，全程新人带教、免费内部培训； 透明晋升通道，主管 / 经理年薪15 万 - 30 万，发展前景广阔 寻找踏实稳定、想长期发展的小伙伴， 携手同行，共赢长远未来！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与岗位职责跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强，保密意识好 4.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、时间自由，接受无经验 工作内容： 只要负责公司内部人事招聘 任职资格： 1,接受无经验（可接受应届毕业生） 2,提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间：上午11点至晚上9点 福利待遇：无责底薪6500,月休4天，如果月休也上班，一天补250,上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8,9,11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养！

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1、负责海外项目的整体策划、执行与落地，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的衔接工作； 2、掌握海外项目在质量、成本、工期管控，以及合同、安全、信息管理方面的运作流程，了解政府监管、质量检查、竣工验收等相关程序； 3、熟知各类工程建设标准与规范，能够参与工程规划方案、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，确保文明施工与方案科学可行； 4、熟练使用办公软件及绘图工具，及时捕捉市场变化趋势，具备敏锐的行业洞察力； 任职资格： 1、大专及以上学历，精通西班牙语或法语，可作为日常工作交流语言； 2、具备5年以上境外项目管理或现场施工管理经历，持有PMP认证或一级注册建造师资格者优先考虑； 3、了解弱电系统相关领域，如大型视频监控、智能建筑、电子警察等系统集成项目，有同类项目管理经验者优先； 4、能接受长期外派，适应高强度工作环境，踏实肯干，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识； 5、愿意赴中亚、中东、东南亚、非洲等“一带一路”沿线区域长期出差； 6、具备网络配置、Linux系统操作、数据库管理等基础技术能力； 7、熟练操作各类制图软件及Excel、PPT、Visio、Microsoft Project等常用办公工具； 8、性格积极向上，工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的抗压能力和应变能力。