保洁主管 年龄50以内、身高1.55米以上、有保洁管理经验、会电脑的优先安排。 工资待遇：5000元、体供早午餐两餐、月休四天 保洁员 年龄55岁以内、身高1.55米以上、有保洁工作经验的优先安排。 工资待遇：3300元—3600元、提供早午餐两餐、月休四天 以上工作时间：7：300—11：30下午13：00 —17：30 休假正常按排星期六、星期天，特殊情况可以提前报备。

岗位职责： 1、根据公司的保洁标准化要求，管理所在项目的日常清洁工作； 2、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见，提升客户满意度； 3、负责对下属的管理、指导、培训、激励； 4、管理物料的采购和库存； 5、负责物料达到或控制在预算内； 6、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业计划、制定作业标准； 7、品质提升和成本控制，负责区域项目的品质提升、成本控制及安全生产工作； 8、负责区域清洁所需要的物料及材料采购审核工作； 岗位要求： 1、应变能力强，擅长与员工和客户保持良好的沟通； 2、五官端正，无不良记录； 3、熟悉办公软件操作，能熟练操作EXCEL；

1、大专以上学历、男女不限，年龄45以下， 2、有3年以上三甲医院保洁板块专业管理经验，态度好，服从安排，能吃苦耐劳 ，沟通能力强，懂电脑； 3、薪资待遇8-1万，月休四天，购买相关保险，工资准时发放，过节有福利发放

大专以上学历，年龄50岁以下，有医院管理经验3年以上，懂电脑，负责团队招聘、培训，工作计划制定与实施。

岗位职责： 1. 全面负责学校物业环境管理，统筹保洁、绿化、消杀及公共区域日常维护工作 2. 制定并落实环境卫生管理制度与巡查标准，确保校园环境整洁、安全、有序 3. 应对突发环境事件（如污染、虫害、设施损坏等），及时协调处置并上报 4. 配合校方开展节能降耗、垃圾分类、环保宣传等专项工作 任职要求： 1. 具备学校或大型公建项目物业环境管理经验者优先 2. 熟悉物业管理条例及校园环境服务规范 3. 具备基础行政协调与团队管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与应急处理能力 5. 学历不限，持有物业经理证、环卫管理相关证书者优先

1、身体健康，有商业、地铁或园区类保洁管理经验； 2、协助领导管理班组员工，熟悉卫生间保洁作业流程，能适应夜班工作； 3、沟通表达顺畅，执行力强，熟练使用微信、打卡拍照。

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，团队人员后台排单、服务售后等问题 2.制定并执行家政保洁作业的入户标准、流程及质量检查制度 3.组织员工培训与考核，提升服务意识与专业技能，总结服务产品经验并进行市场差异化分析 4.监控耗材使用与成本控制，合理编制预算并优化资源配置 5.协调对接客户服务、拓客维护，及时响应并处理服务反馈 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉入户保洁多种场景保洁标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与文档整理 5. 无学历硬性要求，持相关管理类证书者优先

保洁主管招聘 一、岗位名称 保洁主管 二、招聘人数 1名 三、工作地点 深圳市龙岗区新生社区旁 四、薪资待遇 月薪4500元，每月休息4天，薪资稳定，岗位工作稳定。 五、岗位职责 日常管理工作：全面负责项目整体保洁管理工作，根据现场实际情况制定每日、每周、每月保洁工作计划，合理划分清洁区域，统筹安排保洁人员日常工作，保障辖区环境卫生整洁达标。 现场巡检督导：每日定时巡查各区域卫生清洁情况，检查地面、公共设施、垃圾堆放、死角卫生等清洁质量，及时发现卫生问题、作业漏洞并督促整改，严格把控整体保洁服务标准。 团队人员管理：负责保洁团队的日常管理、人员排班、工作调度，监督员工在岗状态、工作纪律，做好团队日常考勤管理；同时对新老员工进行保洁技能、作业规范、安全操作等基础培训，提升团队整体工作效率与服务质量。 物料设备管理：负责保洁清洁工具、清洁剂、耗材物料的领用、登记、保管与管控，合理把控物料消耗，杜绝浪费；定期检查清洁设备使用状态，做好日常维护，保障设备正常使用。 对接协调工作：服从公司及上级各项工作安排，积极配合日常检查、专项整治等工作，及时反馈现场保洁工作问题，妥善处理日常保洁相关的基础问题及突发情况。 常态化保洁作业：在人员紧张、工作任务繁重时，主动协助完成保洁清洁工作，保障整体卫生工作有序推进。 六、任职要求 年龄要求：55周岁及以下，身体健康、精力充沛，无重大疾病，能够适应岗位日常工作强度。 经验要求：拥有2年及以上保洁主管管理工作经验，熟悉物业/片区保洁工作流程、清洁标准及物料使用规范，具备独立统筹保洁团队工作的能力。 个人素养：工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳，责任心强，有良好的服务意识和团队管理意识。 工作态度：服从公司各项工作安排，执行力强，遵守规章制度，无不良从业记录，能稳定长期在岗工作。 能力要求：具备基础的现场统筹、沟通协调和问题处理能力，能高效完成各项保洁管理工作。 七、联系方式 联系人：曹先生 联系电话：（微信同号，可优先微信咨询投递） 八、备注 本岗位工作氛围轻松，工作内容稳定，正规排班，适合长期发展，欢迎有相关管理经验、踏实肯干的有志人士咨询应聘！

【招聘：保洁区域经理】 工作区域：潮汕地区 岗位要求： 1、具备保洁或物业保洁相关管理经验，能独立胜任区域经理岗位，统筹项目现场、人员与客户对接； 2、能接受公司在广东省内的工作地点调动； 3、责任心强，沟通协调能力好，能适应现场管理节奏。 薪资待遇：面谈

1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划，并监督实施； 2.建立检查制度（自查、互查、抽查等），定期巡查各区域的保洁&绿化，确保服务质量和客户满意度达标； 3.处理客户投诉，及时整改不规范服务，提升客户满意度； 4.拟定物品采购计划，控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作，合理配置保洁工具和人员，降低运营成本； 5.与客户保持密切联系，定期回访客户； 6.定期向上级汇报工作进展，分析总结部门工作情况，不同场景（如物业、商场、写字楼等）的保洁经理职责可能略有差异，但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度； 7.每个月不定期组织培训，包括业务技能，安全知识，服务意识等各方面的培训，提升团队整体素质； 8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查； 9.报告及改善日常作业之品质与效率； 10.沟通及协调甲方所需业务，促进客户与公司长期稳健合作； 解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 3.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 4.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先

招聘：保洁主管薪资：3800岗位职责：1、全面负责辖区内的环境卫生管理工作，制定并执行清洁标准与作业流程，确保环境整洁达标；2、负责保洁团队的日常管理、排班调度及绩效考核，组织专业技能培训，提升员工服务意识与操作规范；3、管控清洁耗材与设备的使用维护，合理控制运营成本，定期开展安全检查，消除卫生死角与安全隐患；4、妥善处理客户关于环境卫生的投诉与建议，协调跨部门合作，持续优化服务品质，提升整体满意度。

招聘：保洁主管薪资：5000-8000元/月1、具备较强的现场管理能力与沟通协调能力，能高效解决团队问题2、拥有良好的服务意识与责任心，能适应医院特殊环境的工作要求3、有医院保洁主管、经理相关经验4、有较强的保洁人员招聘能力5、能够独立出差1、负责医院保洁团队的日常管理与工作调度，确保清洁标准达标2、监督保洁作业质量与安全规范执行，及时处理突发卫生问题3、负责保洁人员缺岗招聘

物业公司招聘保洁主管一名一、【工作地点】西城区方庄地铁站附近。二、【薪资待遇】月薪4000-4500元，工资以外另有其他补助，管餐，单位安排住宿。三、【任职要求】1.年龄45周岁左右，身体健康；2.具备保洁专业管理能力，沟通能力强，熟悉电脑办公。3、周一至周六班次，单休。联系人王经理:

招聘保洁员若干名，要求年龄60岁以下，上班时间为8:00至21:00，月工资3800元，另有满勤奖200元。 招聘保洁主管，月休四天，薪资4500-5000元。 招聘电工，要求持有低压电工证，年龄55岁以下，月休四天，每天8小时工作制，薪资4500-5000元。 招聘保安，月休6天，薪资2800元，工作时间8:00至20:00，年龄60岁以下；若没有休息，薪资为3500元。

招聘保洁主管，，年龄50岁左右，形象好，要求驻场，有酒店经验优先，工资面议，月休4天，管吃管住，工作地址:王府井，双井，有意者电话联系

机场保洁员

1. 负责客房及公共区域的日常清洁工作，包括清扫地面、擦拭家具、门窗、卫生间，更换床单被罩、洗漱用品等； 2. 按照公司清洁标准和操作流程，确保客房卫生达标，物品摆放整齐规范； 3. 及时清理客房垃圾，投放至指定位置； 4. 检查客房内设施设备是否完好，发现损坏或异常及时上报； 5. 协助完成布草的收集、清点等辅助工作； 6. 服从领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心； 2. 有酒店、公寓客房保洁经验者优先，无经验者可培训上岗； 3. 手脚麻利，做事细致，能严格遵守工作纪律和清洁标准； 4. 沟通能力良好，服务意识强。 薪资待遇： 1. 月薪[4500元-8000元]，计件提成，多劳多得，具体面议； 2. 月休[4天]，享受法定节假日+1； 3. 包吃包住，满一年后可领取13薪工龄奖励。 4. 入职后提供岗前培训，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、结合业务招聘需求，协助推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试协调、候选人对接及入职手续跟进； 2、配合业务部门开展员工关系相关事务，包括试用期管理、员工沟通、离职面谈及团队氛围建设支持； 3、参与绩效管理执行工作，协助完成绩效目标传达、过程跟踪及结果汇总，推动绩效制度有效落地； 4、协助业务团队开展人才盘点与梯队搭建，支持人员发展计划及培养项目的实施； 5、承担部分共享服务中心（SSC）职能（占比约30%），负责员工入离职、转正、异动、劳动合同管理、人事档案更新及日常人事流程支持； 6、协助优化人力资源制度与操作流程，促进标准化实施，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业（必备条件）； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，有招聘、员工关系、SSC或HRBP实操经历者优先； 3、熟悉人力资源各基础模块，对招聘、员工关系、绩效管理或人事运营具备一定实战经验； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，能与业务团队高效协同； 5、工作态度积极，执行力突出，具备基本的问题识别与推动解决能力； 6、具有明确的成长规划与发展意向，期望在HRBP方向长期深耕。 工作时间： 平时双休，每月首周周六出勤， 周一至周五，9:00-12:30，14:00-18:30 每月首周周六，10:00-12:30，14:00-18:00

人事招聘： 1，完成任务可享额外提成，额度在1000至5000之间，综合收入可达7000以上 2，有责底薪5000（需完成指定三名艺人招聘任务，工作满十五天） 3，入职满三个月后可办理社保缴纳 4，提供食宿 5，工作时间安排： 上午：10:00-13:00 下午：14:00-19:00 每月调休4天（固定每周日休息） 6，试用期为7天（期间发放一半薪资），七天后正式办理入职手续、签订合同并发放工作证

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司直招，面试当天反馈结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽 感兴趣的朋友欢迎及时联系咨询 薪资待遇： 底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K-15K，平均薪资8000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应，配套多通道业务成长支持方案 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造轻松愉悦的工作氛围 诚邀各位加入我们团队，有意者请尽快联系沟通！

南油南园村需要日常保洁两个小时，100元，19点半左右,年轻一点的40来岁左右活很轻松

任职要求： 1. 年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2. 普通话流利，具备良好沟通能力，服务意识佳； 3. 掌握电脑基础操作技能； 4. 品行端正，工作主动积极，责任心强，具备良好信用及团队合作精神； 5. 有相关行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1. 负责驾考学员的接待、咨询、招生以及后续回访工作； 2. 跟进学员学车进度，协助安排并落实各项考试事宜； 3. 协助处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4. 及时响应学员反馈，持续提升服务质量与满意度； 薪资待遇： 1. 底薪+高提成+奖金+年终奖； 2. 部门月度/季度团建活动； 3. 员工生日庆祝活动； 4. 节假日公司组织的相关活动； 5. 内部员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

在附近优先半小时能到的自己有电动车优先，深圳市龙华区招工地小工/杂工 打杂 给师傅打下手

任职要求：具有一年以上电子类岗位工作经验，积极进取。具备良好的沟通与协调能力，思路清晰，有一定执行力，富有团队协作意识，能在压力环境中维持积极的工作状态。 工作内容 1、配合工程师推进项目执行，保障工程进度与质量达标。 2、参与工程项目相关文件的整理及资料归档管理。 3、协助团队内部沟通衔接，提升项目运作效率。 4、负责样品物料的采购安排、进度跟进及交付事宜。 5、录入系统BOM，制作并回签承认书等相关工作。 6、处理客户反馈的技术问题并及时回复跟进。 7、有电子行业经验者优先考虑。 8、提供食宿。 实行26天工作制（周一至周六），根据实际工作需要安排加班。

岗位职责： 1. 负责公司前台日常来访接待及访客信息登记工作。 2. 接听与转接来电，处理行政类咨询事项并及时传达相关信息。 3. 负责各类信函、快递的收发、记录与日常管理工作。 4. 协助保持前台及公共区域环境的整洁与有序。 5. 完成上级安排的其他行政辅助类事务。 任职要求： 1. 仪表得体，态度亲和，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 2. 工作细致认真，有责任感，能高效应对多任务工作场景。 3. 熟悉基本办公软件的操作与使用。

岗位职责： 协助行政部门完成日常行政事务，如文档管理、会议安排、接待访客等； 负责日常办公用品的采购、管理和发放； 维护公司内部通讯录，更新员工信息； 跟进处理员工的入职、转正、离职等手续； 协助组织公司各类活动，如年会、团建等； 完成上级领导交办的其他行政工作。 岗位要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务； 有行政助理或相关工作经验公司简介： 我们是一家创新型企业，致力于为客户提供最优质的服务。加入我们，您将获得广阔的职业发展空间和竞争力的薪酬福利。