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办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容: 1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。 4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。 薪资待遇: 1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
行政事务专员
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化; 2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案; 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转; 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围; 5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序; 6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长; 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先; 2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度; 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题; 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题; 5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑; 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性; 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展; 4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班; - 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨,你将获得」 1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长; 2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇; 3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向; 4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活; 5. 完善的薪酬福利保障: - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶; - 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利; - 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品; - 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
综合文秘主管/经理
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责公司重大事项的跟踪落实与督导推进工作。 2、统筹会议管理工作,组织筹备公司年度总结大会、年中经营分析会等重要会议,协调安排各类会议的会务执行与资源调配。 3、承担重要文件材料的撰写任务,完善公文运转流程及审核机制,开展公文收发、流转、督办、归档以及对外单位资料的整理与报送等日常文书管理。 4、协助对接行业主管部门、政府机构及相关协作单位,维护稳定顺畅的外部合作关系,按时完成各类材料提交工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备较强的公文写作功底,可独立完成报告、总结、会议纪要、讲话稿等文本起草工作。 3、熟悉行政事务处理规范,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有良好的统筹规划和多任务协同能力。 4、拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作及与外部人员高效交流。
行政经理/主管3-5年大专安全员资格证安全管理证书安全生产管理人员证央国企经历活动组织行政工作
岗位职责: 1、安全生产管理:负责集团安全工作的日常统筹,包括制度完善、隐患排查治理、应急体系建设、安全培训宣导及现场监督检查等。 2、综合行政事务:组织推进工会与志愿服务工作,落实员工关爱举措;承担固定资产全流程管理(含登记、清查、维护等)。 3、后勤服务支持:协调处理日常维修事项的对接与闭环跟进;监管食堂运营情况,涵盖品质、卫生及成本控制;统筹公务用车、驾驶员安排及调度管理。 4、采购与费用管控:组织实施行政物资采购,开展供应商管理并强化成本优化;负责差旅系统操作、费用报销及接待事务协调。 5、项目执行推进:主导或配合完成会务保障、办公场所搬迁、装修改造等行政类项目实施及流程改进工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力,服务意识强,工作踏实有责任感。 3、做事严谨细致,执行力高,具备良好的成本控制思维。 4、熟练掌握常用办公软件操作,有供应商管理实操经验者优先考虑。 5、需持有有效的安全管理员资格证书;有国或大型企业从事安全生产、消防管理、现场安全管理经历者优先;熟悉《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等相关法律法规。
行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。 岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等; 2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等; 3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等; 4、负责公司行政费用的预算和管控; 5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位); 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜; 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理; 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验; 2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件; 4、有丰富的对外维护的工作经验。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
深圳宝安区点工.铝合金师傅
300-400元/天
门窗安装1-2人
点工.铝合金师傅
深圳 宝安区 石岩
6月3日 18:50拨打电话
小工长期包住1-2人月结
(基坑支护)主要责任洗车、抽水、安装护栏、配合临电临水安装、搭设临时脚手架、磨桩头、通检测管、路面清扫等杂活,时长8小时,包住不包吃6000一个月
深圳南山区招指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
深圳市南山区招指挥/司索工
深圳 南山区
6月3日 18:49拨打电话
长白班免费培训保险包住20人以上日结
石岩日结工-生产点光源LED灯带 年龄16-45岁,男女不限 长白班坐班,上班手机随身带 纹身,身份证复印件都可安排 感兴趣联系我
深圳福田区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
深圳福田招工地小工/杂工
深圳 福田区 保税区
6月3日 18:49拨打电话
行政经理1-3年学历不限美容美发店收银
1、负责门店日常行政管理、员工考勤、店内卫生及物资管理; 2、协助门店运营、数据统计、收银等工作 3、处理客户投诉、维护门店口碑,配合店长完成门店整体经营管理。 任职要求:熟悉美业门店流程,沟通能力强,有相关经验者优先。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
经理私人助理
6000-7000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排企业文化建设
全职,可出差
前台6000包吃包住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
工地保洁4000
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招聘工地保洁,要求50岁以下,包住不包吃,8小时工作制,月休四天,能来的联系我
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳,广州,中山,东莞,惠州,长沙等多个城市,是华南地区、珠三角地区最大,全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好,正能量积极向上;组织架构完善,管理制度完善。高保障高奖金,毋庸置疑,高素质的人才值得高薪资。集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您! 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是,我们不地推,不发传单,不拉人,不应酬喝酒,带客户看房也不用跑太远,主要是以互联网的形式展开工作,而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到! 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【薪酬福利】 1、收入自主制,赚多赚少你说了算。 统招本科9000(底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000) 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的,只有业绩做得越好,收入才会越高。 福利:享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,大家庭氛围,解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年,均为应届生!有梦想的你还在等什么,快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳,一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的,可以就近安排。
职场男卫生间,做六休一,早7:
5000-6000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结
职场保洁,做六休一
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.参与客户跟进与出入库数据汇总及基础数据分析,保障信息更新及时准确 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.协助经理安排日常行程、活动组织及差旅事务,确保工作有序高效 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
9000起招新手保姆
1-1.2万元/月
保姆11-20人月结全职
负责家庭日常,保证家庭整洁
文员 记帐员
5000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园。接单。客服类似的工作另外还要统计相关数据 主要做生蚝批发
车险业务专员
5000-7000元/月
文员经验不限大专信息录入数据录入
岗位职责: 1. 负责反欺诈数据的录入及反洗钱相关事务处理; 2. 负责各类资料的整理与归档工作; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 工作细致严谨,具备良好的沟通与协调能力; 3. 熟悉计算机操作,能熟练运用常用办公软件。 职位福利:上四休二(排班轮休)白班、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等。
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