【岗位职责】 全面账务管理： 负责公司日常财务核算、账目处理及税务申报，确保操作合法合规。 预算与成本控制： 制定并落实财务预算方案，开展成本数据分析，提出降本增效建议。 资金管理： 统筹资金安排与调配，强化资金风险管控，提升资金运作效率。 财务报告与分析： 按时编制各类财务报表，进行经营状况分析，为管理决策提供数据依据。 内控建设： 优化财务管理制度与流程，提升内部风控水平，并指导团队成员开展工作。 【任职要求】 1.年龄30-45岁，会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历； 2.具备3年以上财务管理工作经验； 3.具备财务管理思维和风险防控意识，掌握国家财税法律法规； 4.具备良好应变与沟通能力，能够高效解决实际问题； 5.逻辑清楚，责任感强，积极进取，拥有优良的职业素养和团队协作精神。 职位福利：餐补、包住、带薪年假、节日福利、团建聚餐、高温补贴、驾驶补贴 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 大小周

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹协调审计、税务稽查及外部机构对接工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与抗压能力

一、岗位职责： 1、精通不同行业小规模和一般纳税人的全盘账务。 2、熟悉生产企业和贸易公司出口退税办理及其相关账务处理，能熟练处理在出口退税过程中的各种疑难问题，包括：发票、订单、运单、提单、报关单等单据及相关信息对退税的影响各个方面，熟悉跨境电商行业出口退税和财税合规业务者优先。 3、熟悉税务政策，能处理税务异常和具备一定税务筹划能力。 4、监督组员工作完成情况及动态、观察组员间存在的问题并及时解决给予有利帮助。 5、需要上门回访客户，要求具备较好的沟通能力。 二、任职要求 1、全日制本科以上学历、财务、会计、税务相关专业毕业。 2、中级会计师职称，10年以上财税工作经验，年龄30-40岁。 3、认真仔细，有较强烈的原则性，抗压力强。 4、熟练操作财务软件及熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。 5、具备一定的理解能力、表达能力和学习能力。 薪酬待遇： 1、薪资构成：底薪+提成（综合薪资8K-15K） 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日按国家标准执行 3、试用期三个月，入职购买社保，不包吃住

我们是一家充满活力与梦想的初创企业，正处于高速发展的关键阶段。团队年轻、开放，始终追求卓越。在这里，每一个创意都会被倾听，每一份努力都会被认可。现诚邀一位多面手加入，共同参与公司的成长历程！ 岗位概述： 作为团队的重要支撑力量，您将主要承担公司财务基础事务，同时兼顾行政支持工作。这是一个深入了解企业全流程运作的宝贵机会，能够在实际工作中迅速积累经验，成长为综合型人才。我们期待的不仅是岗位执行者，更是一位愿与公司并肩前行的“事业同行者”。 主要工作职责： 一、 财务会计工作（核心职责） 1. 承担公司日常财务核算任务，包括票据审核、凭证制作、账务登记等环节。 2. 负责现金及银行账户管理，办理各类收付款事项，保障资金安全合规。 3. 审核员工费用报销单据，并完成相应支付流程。 4. 办理发票开具、申购、核销及相关管理工作。 5. 配合完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴。 6. 登记与维护总账和明细账，确保账证一致、账实相符。 7. 协助整理财务报表与数据资料，为管理决策提供支持。 二、 行政支持工作（辅助职责） 1. 负责办公区域日常运营，包括物资采购、快递收发等事务。 2. 管理固定资产与办公设备，协调日常维护与维修事宜。 3. 协助策划和执行内部会议、团队建设活动，促进团队凝聚力。 4. 处理部分人事基础工作，如员工入离职手续、考勤汇总等。 5. 完成领导安排的其他临时性协助任务。 我们希望您具备： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历背景。 2. 拥有1-2年财务相关工作经验，持有初级会计职称者优先考虑。 3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长Excel。 4. （关键要求）具备良好的沟通能力、服务意识与责任感，工作细致认真，条理清晰。 5. （关键要求）积极进取，学习能力强，能适应多任务节奏，抗压能力佳，愿意迎接初创企业的挑战。 6. 性格乐观，富有协作精神，能够快速融入创业氛围。 我们为您提供： · 具有市场竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 绩效激励。 · 广阔的职业发展空间：作为早期成员，成长路径明确，发展机会丰富。 · 完善的福利体系：五险、带薪年假、节日关怀等一应俱全。 · 活跃轻松的工作环境：扁平化管理，无冗杂层级，领导亲和，同事有趣。 · 丰富的成长资源：深入接触业务核心，在实战中全面提升个人能力。

职位描述 负责秘鲁利马合资公司财务报表的合并工作； 负责秘鲁利马合资公司各类财务事项的审核与审批； 负责开展秘鲁利马合资公司的经营数据分析与汇报； 负责对接并协调秘鲁利马当地相关政府部门事务； 要求具备良好的西班牙语能力，可作为日常办公语言使用； 有海外合资公司或分支机构工作经验者优先。

一、岗位介绍： 职位名称：财务经理（1人） 所属部门：财务中心 直接上级：总经理（刘总） 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：未来管理幅度根据公司发展需要设置，需承担组建和管理财务团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-45K（试用期15K-35K，转正后根据能力定薪） 二、岗位核心价值 财务团队核心管理者，协助财务总监（未到岗时暂代其统筹职责）推进财务体系搭建、日常财务管理及上市筹备相关工作，主导基础财务工作落地，带领团队完成各项财务任务。 三、薪酬福利 - 短期回报：13-14薪保障，月薪+年终奖（能力突出者不设上限）； - 长期激励：承诺纳入公司股权激励计划（T+1年行权），享受核心管理层期权池； - 职业发展：清晰路径为财务经理→财务副总监/总监→副总经理→副总裁，成为公司最高决策层成员； - 事业价值：参与定义一个千亿级AI工业视觉市场的游戏规则，让您的财务实践刻在智能制造历史上。 四、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、协助搭建公司内部财务管理制度、核算流程及内控体系，对接外部代账机构完成财务资料交接，梳理历史财务数据，规范账务处理，推动财务工作规范化，适配公司高速增长及上市筹备需求。 2、统筹日常财务工作，包括账务处理、凭证审核、财务报表编制、税务申报、资金管理、成本核算等，监督总账、出纳等岗位工作，确保财务数据及时、准确，符合会计准则及上市合规要求。 3、协助推进上市筹备相关工作，配合券商、会计师事务所完成尽职调查、审计等工作，整理、提供上市所需财务资料，落实财务合规整改要求，梳理研发费用归集、收入确认等关键环节流程。 4、（财务总监未到岗时）主导财务团队组建，负责总账、出纳等岗位的招聘、培训及管理，明确岗位职责，优化工作流程，提升团队工作效率，确保各项财务工作有序推进。 5、负责公司税务统筹，及时了解最新财税政策，合理进行税务筹划，规避税务风险，办理高新技术企业相关财务事宜，确保公司依法合规纳税。 6、编制财务分析报告、预算执行报告，分析公司财务状况及经营成果，识别财务风险，提出优化建议，为管理层决策提供数据支持，配合业务部门推进营收增长目标落地。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA证书或中级会计职称优先。 2、工作经验：8年以上财务工作经验，3年以上财务经理/主管管理经验，有科技型企业、制造业财务工作经验者优先，有上市筹备相关工作经验（参与过IPO财务尽调、合规整改）者优先，熟悉智能视觉检测设备行业财务特点者加分。 3、专业能力：精通企业会计准则、财税法规，熟练掌握财务核算、税务申报、预算管理、成本控制等技能，能熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等数据分析工具，具备较强的合并报表编制能力和财务分析能力，能独立处理复杂财税问题。 4、综合素质：具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力，工作严谨细致，责任心强，有较强的抗压能力，能适配公司高速发展节奏，具备上市合规意识，愿意配合公司完成上市筹备相关工作。 五、特别关注：公司成立以来都是单休模式，目前有计划在调整，但确定全员调整时间未定，介意的候选人请特别关注。

招临时打包发货，需要4人计时有需要联系郑地址谷饶

本厂招焊接临时工3名夜班，今晚开始做两天，双工位焊口1名（假弧口）焊内胆一名（圆弧底）焊外底一名（圆弧底）小杯，要求熟练做事认真，半桶水勿扰，地址清溪工业区，电话

因公司业务发展，现储备招聘以下岗位：监理员、安全/机电/土建总代、土建/机电/安全/精装专监。所有岗位均需业主现场面试，不能现场面试者请勿打扰。要求有丰富的房建项目经验，有华润、中海、绿城、万科、龙湖等成熟房地产项目的工作经验者优先。专监年龄在45岁以内，监理员年龄在30岁以内。专监需持有广东省专监证或深圳专监信用手册，或具备中级职称；监理员需持有监理证或安全监理证。学历要求全日制大专及以上，本科学历优先。有意向且符合要求者可报名。

招聘零工五金岗位一名，工作内容为贴保护膜，无需冲孔。薪资按0.3元一个计算。工作地点在团一大楼旁。

湖南地区招聘牵引电车高栏驾驶员，招聘人数40人。工作路线为广东至信丰、郴州。任职条件要求具备满三年经验的A2驾驶员。薪资待遇为一万到一万五，提供社保福利。上车地点为湖南盛熙物流有限公司。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责内外账务规范处理，外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范，精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算；内账满足内部管理需求，真实反映经营状况 2. 统筹增值税发票全流程管理，包括领用、开具、认证与保管，重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度 3. 独立完成各项税务申报与缴纳，动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化，主动优化税务处理方案，有效防控税务风险 4. 主导应收账款管理，定期与合作医院对账、催收，强化回款跟踪与分析，提升资金周转效率 5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表，并规范整理、装订及归档财务资料，确保完整可溯 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务相关专业，持有中级会计职称证书 2. 3年及以上全盘会计实操经验，熟悉供应链业务及K3财务系统者优先 3. 精通全套账务处理与税务申报流程，能独立出具并分析三大财务报表 4. 具备严谨的风险意识，擅长费用、往来及出入库业务审核 5. 熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通协调与团队协作能力强

岗位职责： 1.负责内外账务规范处理，外账严格遵循国家会计准则及劳务派遣行业财务规范，精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算；内账满足内部管理需求，真实反映经营状况 2.统筹增值税发票全流程管理，包括领用、开具、认证与保管，重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度 3. 独立完成各项税务申报与缴纳，动态跟踪劳务派遣及医疗陪护行业税收政策变化，主动优化税务处理方案，有效防控税务风险 4. 主导应收账款管理，定期与合作医院对账、催收并跟进回款，确保资金回笼及时、账务清晰 5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表，并规范整理、装订及保管财务档案，确保完整可溯 任职要求： 1.大专及以上学历，财务相关专业，持有中级会计职称证书 2.3年及以上全盘会计实操经验，熟悉供应链业务及K3财务系统者优先 3.熟练掌握全套账务处理、纳税申报及三大报表编制，具备基础财务分析能力 4.工作严谨细致，具备费用审核、往来核对及出入库业务的风险识别意识 5.熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通协调能力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.团队与财务统筹：全面管理财务团队，划分核算、预算、资金、税务模块分工；搭建人才培养与岗位备份机制，保障团队稳定高效运转。 2.核算与报表管理：统筹全公司账务处理、月末关账与报表编制；统一收入、成本、往来核算口径，核查数据差异，保证多主体财务数据真实准确。 3.预算与经营预测：主导年度预算编制与月度滚动预测，跟踪预算执行、分析偏差，输出调整方案，为经营决策提供数据支撑。 4.资金与结算风控：统筹账户管理、收付款与资金计划；管控应收应付账龄，负责平台与合作方对账结算，预警资金与异常交易风险。 5.跨境税务与主体合规：统筹境内外多家经营主体税务申报与资料留存；参与新业务、组织架构调整的财税评估，落地跨国税务筹划，严控税务合规风险。 6.经营分析与决策支持：对海内外业务单元开展利润、现金流、投入产出分析；完成重点项目测算，输出优化方案并跟踪落地，赋能业务经营。 7.内控与流程优化：梳理付款、费用、对账全链路审批机制，识别流程漏洞，完善授权制度，推动内控问题闭环整改。 8.业财协同与数字化落地：联动业务、技术团队统一财务指标口径，推进数据核对与系统对接，明确交付标准，高效协调跨部门事项。 任职要求： 1.财务、会计、税务本科及以上学历，CPA/ACCA 优先；5 年以上全盘财务管理经验，具备多主体、跨境业务财务负责人经历优先。 2.拥有成熟的跨国税务筹划实操经验，熟悉跨境架构下财税合规与风险管控。 3.具备财务内控体系搭建能力，能够设计并落地核算、资金、费用全流程管控机制。 4.优秀的团队管理能力，可搭建团队分工、人才培养与岗位备份体系。 5.精通全面预算、滚动预测与经营分析，数据敏感度强，能输出可落地的业务优化建议。 6.跨部门沟通能力强，能够推动财务标准化与业财数字化落地，结果导向，风险意识强。 福利待遇 ： 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖；月薪具体根据级别定薪，13薪； 2、福利齐全：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶、节日福利、员工团建； 3、职业成长：提供内部培训与晋升机会。

一、职位描述 1、参与财税服务现场审核相关工作，协助项目负责人工作； 2、参与专项规划相关工作，协助项目负责人完成专项规划工作的实施。 二、职位要求 1、全日制大专及以上学历，财务或税务相关专业； 2、3年以上财税工作经验，熟悉相关财税政策法规； 3、熟悉年度汇算清缴，财务报告审计等业务； 4、具有会计师、税务师资格者优先； 5、具备较好的沟通表达能力，具有较强团队精神和一定的协调能力； 6、熟悉金蝶、用友、SAP等财务软件； 7、 熟练使用办公室软件如Word，Excel及Powerpoint等； 8、有理想且具备良好的责任感及职业道德感。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3. 对人力资源相关工作有兴趣，愿意长期发展； 4. 具有较强的保密意识和责任心，能独立完成工作任务。 岗位福利： 薪资：无责底薪+绩效提成+即时奖金 薪资准时不拖欠~ 岗位职责: 1. 维护员工信息，确保人事数据的准确性和完整性； 2. 协助开展员工关怀活动及企业文化建设相关工作； 3. 处理日常员工咨询，协调解决员工关系相关问题；

一、岗位职责： 1、统筹公司行政管理、人力资源及公共事务工作，拟定人力资源战略规划与整体实施方案； 2、主导构建人力资源管理体系，推动企业文化建设及相关制度、流程在组织内的贯彻实施； 3、协调并指导各部门开展人才引进、培训发展、绩效考核、薪酬管理等工作，保障人力资源高效配置； 4、负责员工关系维护，组织实施薪酬福利政策，妥善协调处理劳动争议与劳资问题； 5、建立并优化行政管理制度、流程与标准体系，持续提供改进策略与优化建议； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，******； 2、具备1年以上人事行政经理岗位经验，具有大型企业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握招聘全流程，能够指导并推动招聘工作的具体执行与落地； 4、深入理解现代企业绩效管理体系、常用工具及绩效文化建设，熟悉薪酬设计逻辑，具备实际绩效项目操作经验； 5、熟知国家劳动法律法规，具备较强的实操能力与制度执行能力。

公司账目管理等多项事务

工作内容:给工厂招聘员工，线上招聘，无外需出，赚钱有欲望优先 入职#一对一培训教学，公司供提资源，提供招聘账号 工时作间：早上10：00-16：00，单休，节假日常正休息 上班位置方便，出地铁800米，工作自由 工要作求：赚钱欲望高，新手小都白可以 初创公司，薪资待遇面谈

薪资1.3-1.5w，具体面谈 本岗位急招，面试通过即刻上岗。 1. 全盘负责财务部的日常管理和财务核算工作； 2.督促下属人员完成本部门职责范围内的各项工作任务； 3.建立和完善财务管理和会计核算体系；对公司现有财务管理系统、管理流程提出改进建议； 4.负责对公司税收进行整体筹划和管理，确保按时完成税务申报工作及年度审计工作; 5.按时向上级提供财务报告及负责进行财务指标分析，确保报告可靠、准确； 6.审核日常收支、费用报销及账务处理，确保财务数据准确性和合规性； 7.编制财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报经营状况。 8.按期对部门的工作进度总结复盘以及每月及时完成； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业； 2、3-5年以上财务工作经验，有跨境物流/跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉国际会计准则、跨境税务政策及外汇管理法规； 4、精通财务软件（如金蝶、用友、SAP等）、国际物流结算系统及Excel数据分析； 5、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快 6、擅长头程、海外仓物流经验，会使用新智慧系统。 7、有头程装柜经验，带领过财务团队。 工作时间/福利待遇： 1、周一至周五9:00-12:00,13:30-18:30。（大小周） 2、提供公平公正的晋升机会，为每一个员工提供发展平台； 3、入职签订劳动合同，购买五险一金，依法享受法定节假日； 4、不定期组织聚餐、拓展训练、旅游团建活动等； 5、免费下午茶，羽毛球、篮球活动等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

包吃住包吃住

工作职责： 1）全面统筹工厂财务各环节，支持经营决策制定，有效防范财务风险； 2）主导生产成本的核算、分析与管控，优化原材料使用及能源消耗等成本要素； 3）负责财务体系及相关管理制度的建立与完善； 4）负责总账管理及应收应付、库存等会计核算工作，按时编制财务报表及经营分析报告； 5）组织编制月度及年度财务预算，监控现金流（含采购付款与销售回款），确保生产运营资金充足； 6）统筹增值税、企业所得税等税种申报工作，配合税务检查，保证财务操作符合行业监管规范； 7）深入研究行业税收政策，依据国家税务局发布的最新规定，及时调整内部账务处理以确保合规性； 8）领导财务团队，持续优化核算流程、成本管理及报销制度，协同生产、采购、销售等部门实现财务联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有中级会计师职称者优先； 2、具备多年制造业工厂财务工作经验，熟悉外贸出口业务的财务流程； 3、具有多年财务管理实践，精通税务筹划、成本核算以及内外账务处理； 4、有从0到1搭建财务体系和制度的实际经历。 工作时间：08:30-17:30，月休4天 福利：购买社保，提供工作餐（不提供住宿）

工作职责 1. 搭建并维护公司总账核算体系，规范会计核算流程，保障财务信息的准确性和完整性。 2. 组织实施月度、季度及年度结账，编制合并财务报表，开展财务数据分析并形成专业分析报告。 3. 协调审计机构推进年度审计，配合内外部审查工作，确保财务运作符合合规要求。 4. 推进业务与财务融合，持续优化财务流程及系统功能，提高财务工作效率与支持能力。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 熟悉会计准则及相关财税法规，掌握合并报表编制、税务筹划及财务分析等专业技能。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及各类财务办公软件，具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力。

人事主管岗（60%招聘工作） 单休，8：00-12：00，13：30-17：30，包吃、包住（分摊水电费），五险 直接上司：人事行政经理 试用期工资：7500元~8000元（经验足能力佳面议），转正工资8000-8500 岗位职责 1、统筹三水仓各项人力资源事务，涵盖正式员工与自建劳务队伍的招聘实施、员工关系维护、工伤事故应对、劳动争议协调、外包人员社保数据报送、社保成本分摊核算以及每日临时工考勤审核等工作。 2、负责人才储备库的更新与日常维护管理； 3、跟进员工入职、离职、调动、转正等流程，管理员工名册、人事档案及劳动合同签署归档事宜； 4、配合推进行政区域6S检查工作的执行与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历、年龄******。 2. 具备两年以上大型企业人事行政岗位工作经验，能在招聘模块和员工关系管理方面独立开展工作。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规、社会保障政策、劳资事务处理及相关政府补贴申报规定。 4. 具备良好的抗压性、责任意识与职业进取心。

实习会计助理，主要协助会计主办完成日常事务性工作。 会计专业已完成学业但缺乏实际操作经验？来会计公司实习将是系统掌握实务技能的最佳选择。 本岗位由会计主办亲自指导，帮助实习生夯实专业基础，积累实战经验，为职业发展铺路。 仅招聘长期实习人员，不接受短期实习安排。 会计主办底薪5000元起，另加提成，综合月收入可达10000元以上。 实习会计助理薪资2000元，不提供食宿，介意者请谨慎咨询。 需持有会计从业资格证，具备初级职称者优先考虑。 工作时间：08:30-12:00 　　　　　13:30-18:00 　　　　　周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容包括但不限于： 负责客户管理及通知发布； 办理企业发票开具相关事务； 处理公司外勤对接事项； 整理原始凭证并装订会计账册； 执行会计主办交办的各项工作任务。 晋升路径清晰：实习会计助理→会计助理→会计主办→会计主管→会计总监。 实习期间学习内容涵盖： 1、根据会计主办提供的票据资料进行系统录入与初步审核； 2、掌握票据合规性判断标准，识别问题票据并及时沟通解决； 3、对符合要求的票据开展账务处理，遇到异常情况通过系统反馈至运营会计协调； 4、依据运营会计指导意见，回应客户或税务机关关于账务的疑问，完成核对与调整； 5、依照会计准则要求，逐项核对记账凭证、明细账、总账及报表数据，确保准确后结账出表； 6、掌握每月应缴税种及对应金额的计算方法； 7、参与企业全税种申报流程的实际操作； 8、税期结束后协助查账、调账，发现问题立即跟进整改。

岗位职责： 1. 协助开展国际化业务方向的招聘任务，深入理解用人部门的人才需求，推进招聘方案落地，输出优质候选人推荐。 2. 主导招聘全流程运作，涵盖职位发布、简历搜索、简历筛选、初步电话沟通及面试协调安排等环节。 3. 配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上人力资源领域相关经验。 2. 熟悉多种招聘渠道资源，掌握系统化招聘流程，能高效组织面试环节并达成招聘目标。 3. 熟练使用各类招聘工具与办公软件，如直聘、招聘系统等。 4. 拥有积极进取的工作心态，表达清晰，善于协作，具备良好的抗压性与灵活性。 5. 具备较强的分析判断能力，责任心强，作风细致严谨。

岗位职责: 1、负责分公司的财务日常管理工作，依照总部财务管理制度和流程优化、完善并落实分公司财务相关制度流程； 2、配合总部财务及分公司负责人组织编制分公司财务年度全面预算策略的相关内容拆解工作，为公司经营决策提供策略建议和数据支持； 3、围绕公司经营模式、经营策略的财务损益模型做复盘，为公司预算目标达成做过程指标问题出现的剖析，以及能及时向总部及分公司管理者提出财务损益风险的警示建议； 4、严格监督管理区域各零售团队执行新开渠道门店的损益目标，确保每一家新开店都能在设定的投资回报期实现业绩目标； 5、主动与各部门畅通交流，明确公司的业务策略与经营情况，并且与各部门建立相互信任的合作关系，积极为公司在经营活动过程中提出合理的损益目标策略要求，确保分公司各部门都能严格按照全面预算目标拆解的业绩达成目标； 6、负责分公司资金管理、税务筹划、财务报表的编制和审核、与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作； 7、参与分公司经营决策，从财务角度提供专业意见和建议。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，40周岁以下，5年以上鞋服零售行业财务管理工作经验，财务BP背景优先； 2、具备中级会计师及以上职称，注册会计师优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力和经营思维，有良好的沟通协调和跨部门协作能力； 4、具备较强的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 5、熟悉各种常用的财务软件和办公软件。

岗位职责： 1、负责公司内部的人才招聘工作，独立负责全招聘流程，通过招聘网站等渠道，搜集、筛选简历，邀约、独立面试、跟进入职等； 2、根据业务发展需求，制定招聘目标及招聘计划； 3、对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证业务的正常开展； 工作时间：9:00~12:00,14:00~17:00，4-6天休息 岗位要求： 1、大专及以上学历；20-40岁； 2、抗压能力较强，形象气质佳； 3、有销售/招聘工作经验优先 薪资待遇： 1、底薪＋提成，综合薪资5k-12k，试用期1个月 2、五险一金＋餐补＋全勤＋宿舍 3、法定节假日正常放假； 晋升发展： 专员-主管-经理，周期不限。 工作地址：佛山市顺德区容桂街道城光广场125