一、关于我们 我们是一家专注于家具垂直品类的跨境电商企业，总部位于深圳【具体区域】。业务覆盖Walmart、Wayfair等主流北美平台，年销售额持续增长。我们深知财务不仅是“算账”，更是业务的“导航仪”——现诚邀一位懂平台、懂退税、懂业务的财务伙伴加入，和我们一起用数据驱动增长。 二、岗位职责 （一）平台财务核算（沃尔玛及多平台） 负责公司沃尔玛（Walmart）平台及其他跨境电商平台（Wayfair等）的全盘账务处理，包括收入、、佣金、、仓储费等各项费用的精准核对与入账。 依据各平台后台数据报表，独立出具各店铺、各产品的利润表 ，监控并分析异常数据。 熟悉沃尔玛等平台的结算规则、费用结构及账务处理逻辑，能清晰区分各平台账务差异。 负责多币种账务处理（美元等），跟踪汇率波动对财务数据的影响。 （二）出口退税全流程管理（深圳）（我们有配合做出口退税的财税公司合作） 主导公司出口退税的申报、备案、核算等全流程工作，确保退税及时、合规。 熟悉深圳地区出口退税政策及最新法规，具备税局实地对接、税务申报等实战经历。 关注跨境财税政策动态，识别业务中的税务风险点，制定应对策略。 （三）经营分析与业财融合 编制月度、年度成本费用核算表及分析报告，从多维度（平台、店铺、产品线）输出经营分析数据，支持管理决策。 对库存周转、广告ROI、物流成本等核心指标进行财务分析，主动向运营团队提供反馈建议，协助优化。 参与财务流程与制度的梳理、制定和完善，推动财务工作规范化、精细化。 （四）日常财务工作 独立完成全盘账务处理，按时出具三大报表，完成纳税申报及工商年报等。 核算每月绩效提成、工资，确保按时发放。 三、任职要求 （一）硬性门槛 沃尔玛平台经验：具备沃尔玛（Walmart）平台财务核算经验，熟悉平台结算规则、费用结构及账务处理逻辑。有亚马逊、Wayfair等多平台经验者优先。 出口退税经验：1年以上出口退税全流程操作经验，熟悉深圳地区退税政策及申报流程。具备税局实地对接经验者优先。 专业背景：财务、会计、税务等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称。 （二）综合素质 沟通能力强：能清晰地向运营、供应链等业务部门解释财务数据背后的业务含义，推动业务优化。 主动分析能力：不满足于“做完账”，能从数据中发现问题、提出建议，主动推动改善。 管理视角：具备总账管理思维，能从业务全链路视角理解财税工作价值。有参与财务制度搭建经验者优先。 数据敏感：精通Excel（数据透视表等），熟练使用跨境ERP系统（如领星，赛狐）。 四、我们提供 行业深耕：家具垂直品类，业务稳健，积累高含金量的跨境电商财务经验 成长空间：直接向管理层汇报，有机会参与公司经营决策与财务体系建设 薪酬激励：有竞争力的薪资 + 半年度调薪 + 年终奖，能力决定上限 团队氛围：扁平化管理，沟通直接，拒绝内耗 福利保障：入职五险、带薪年假

工作职责 1. 全面负责代理记账业务的流程化运作，建立并完善账务处理标准体系，涵盖进出口企业、高新技术企业等特殊类型企业的财务核算，保障客户账务数据的准确、高效与合规。 2. 主导会计团队的日常运营，合理安排工作任务，组织实施专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与协同作业水平。 3. 定期核查客户原始票据、账簿记录及财务报告，及时发现潜在质量问题，落实风险防控措施。 4. 密切关注财税政策动态，牵头组织政策解读与内部学习，确保服务内容紧跟监管导向。 任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景。 2. 三年以上代理记账领域从业经历，熟练掌握小规模纳税人、一般纳税人等各类企业账务操作流程，具备进出口企业、高新技术企业财务处理实操经验。 3. 具有一年以上团队管理经历，具备良好的组织协调能力，能有效推进团队任务落地执行。 4. 熟悉国家财税法律法规及会计准则，了解出口退税、高新企业研发费用归集等专项政策，具有较强的业务风险预判与应对能力。

一、基本条件 1. 年龄28-45岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师及以上证书优先。 2. 3年以上建筑/装修/工程类行业财务全盘管理经验，熟悉装修装饰行业业务模式、项目核算特点。 3. 善于沟通协调问题，人品正直、原则性强，保密意识强，能承受工程行业阶段性加班、回款节点工作压力。 二、专业能力要求 1. 账务核算 熟练独立完成公司全盘账务处理，精通工程项目单独核算、成本归集、分包/供应商往来、人工费用、材料采购账务处理。 2. 税务管理 精通一般纳税人财税政策，熟悉建筑装修行业增值税、进项抵扣、异地涉税、简易计税、税负管控、发票管理、纳税申报、税务筹划及风险规避。 3. 成本与资金管理 负责项目成本审核、费用管控、预算执行；统筹资金计划、回款跟进、工程款收支审核、备用金管理、现金流把控。 4. 报表与数据分析 按时出具财务月报、季报、年报、项目盈亏报表；定期做经营数据分析，为公司投标、定价、成本管控提供数据支撑。 5. 内控与制度 制定完善财务管理制度、报销制度、付款审批流程；规范合同财务审核、供应商对账、台账管理，防范财务风险。 三、岗位管理能力 1. 统筹财务部日常工作，管理出纳、会计等基层人员，合理分工、工作督导、团队协作。 2. 对接商务部，工程部、物资部、行政部等协同处理项目结算、材料付款、工人薪资、分包结算等业务。 3. 对接银行、税务、审计、工商等外部单位，配合税务稽查、年度审计、资质年审资料提供。 4.有国家高新技术企业，专精特新企业申报及资料对接经验 四、技能与素养 1. 熟练使用金蝶、Excel高阶函数、报表制作，会操作工程类管理系统优先。 2. 熟悉装修装饰施工合同、分包合同、材料采购合同财务条款，懂工程结算流程。 3. 具备较强沟通力、执行力、问题解决能力，严谨细致，抗压能力强。 五、优先条件 1. 持有税务师、CPA部分科目证书； 2. 熟悉深圳本地建筑行业财税政策、工程回款流程； 3. 有党员，工装、装饰同类企业同岗经验。

1、负责会计部门工作分配，团队管理及技术指导统筹。 2、负责财税项目的跟进与交付。 3、有财税行业经验者优先。 4、财务专业，有高新企业、制造业、出口退税经验者优先。 ---公司福利--- · 五天七小时工作制：工作时间09:00--12:00 14:00---18:00 · 周末双休！缴纳五险一金！ · 带薪年假、法定节日正常放假 · 丰富的培训机会，注重培养与成长

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

岗位职责： （1）负责公司全盘财务账务处理、审核费用单据、往来账款核对、应收应付管控。 （2）独立完成月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表。 （3）统筹税务申报、发票管理、税负把控、工商税务涉税事项处理。 （4）负责生产成本核算、进销存核对、车间物料管控。 （5）编制财务预算、资金计划，把控公司日常资金流转与费用管控。 （6）对接银行、工商、税务、审计等外部机构，完善财务内控制度。 （7）管理财务日常工作，整理财务档案，配合管理层经营数据分析。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计证书； （2）三年以上制造业/工厂全盘财务主管经验，熟悉工贸一体账务。 （3）精通财务软件、熟练进销存系统、Excel财务函数。 （4）熟悉广东本地税务政策、社保公积金、工商年报流程。 （5）懂生产成本核算、车间工单核算、进销存对账优先。 （6）细心严谨、原则性强，抗压能力好，熟悉研产销一体化财务流程。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责 一、审核总账、往来账，确保账务合规； 二、监督日常财务核算，确保账务准确； 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析； 四、维护固定资产台账，参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧，确保账实相符； 五、精通应收流程，应收账款差异分析，评估客户信用，控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧，高度的责任心和敬业精神； 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程； 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证，中级优先考虑； 7、具备实际操作能力，具备较强思维逻辑与语言表达能力

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 参与成本核算与分析，确保数据准确 · 协助完成税务申报及财务资料归档 【职位要求】 · 大专及以上学历，1-3年会计相关经验 · 持有会计从业资格证，熟悉制造业财务流程 · 熟练使用财务软件，具备主办/成本/总账会计实操能力 【工作时间】 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元 · 五险+包住+包吃

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、检测等基础生产环节的操作与自检 3.保持工作区域整洁，规范使用工器具及劳保用品 4.配合班组长完成工序交接、异常反馈及简单故障处理 5.遵守安全生产制度，参与岗前培训与日常安全学习 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及一定体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、测量员岗位职责 1. 负责施工现场放线、定位、标高、轴线复核，依据施工图纸、规划控制点完成建筑物轴线、边线、控制线、高程控制点测设，做好桩点保护。 2. 进行基坑开挖、桩基、主体结构、剪力墙、梁柱、墙体、装饰装修、沉降观测等全过程测量，及时提供测量数据给施工员、技术员。 3. 填写测量原始记录、测量台账，编制测量成果资料，整理测量报验单，配合监理复核验收测量数据，资料真实完整，同步归档。 4. 负责全站仪、水准仪、经纬仪、RTK等测量仪器日常检查、保养、校准，定期送检，做好仪器使用登记。发现仪器异常及时上报，禁止使用不合格仪器。 5. 复核图纸尺寸、标高、坐标，发现图纸尺寸矛盾、现场与图纸偏差及时上报技术负责人，严禁私自更改测量数据。 6. 做好测量控制点、水准点的布设、保护、定期复核，防止点位沉降、位移造成测量误差。 7. 配合项目部完成竣工验收测量、竣工图测量数据采集，协助技术负责人处理现场测量相关技术问题。 8. 遵守施工现场安全管理规定，高处、基坑周边测量作业落实安全防护，完成领导交办其他现场测量工作。 二、岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，工程测量、建筑工程、土木工程等相关专业优先； 2. 证书：可熟练操作全站仪、水准仪、RTK；有测量员证、测绘证优先，部分项目要求能独立做测量资料； 3. 经验： - 熟手：1‑3年以上建筑工地测量实战经验，能够独立完成放线、标高、坐标计算、内业资料，看懂建筑、结构施工图； - 学徒/实习生：有无经验均可，会基础识图，愿意长期驻工地，有师傅带教。 技能要求 1. 能看懂建筑施工图、结构图，掌握坐标换算、水准测量、闭合复核； 2. 熟练使用全站仪、水准仪、RTK（GPS）测量仪器，能处理简单测量误差； 3. 会使用CAD查看图纸，能手写/电脑整理测量原始记录、报验资料； 4. 具备较强责任心，严谨细致，测量数据实事求是，杜绝造假。 工作条件与综合素质 1. 能接受工地驻场、长期施工现场作业、户外日晒雨淋，可配合加班、赶工期； 2. 服从项目部管理，沟通能力良好，能和施工员、监理、班组对接； 3. 无不良习惯，能长期稳定干，优先录用能长期跟项目人员； 4. 年龄22‑36岁区间。

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小时工：252/天，(工资可以发支付宝，微信，银行卡)可接受短期 正式工：底薪2800/月+3000/月绩效(保底)，离职提前7天申请。每月五号发工资，离职当天结清工资 在招岗位：组装，包装，扫描，质检，入库，折盒子，扫描员，仓库文员，仓库管理员，质检员!上班时间：08:00~12:00 13:00~17:00 18:00~20:00 自由选择上班班次! 空调宿舍4人间，包吃包住! 公寓宿舍，宿舍有热水器和空调

薪资待遇: 小时工:18一小时，月薪8000-9000 正式工:早8晚8，保底工资 6000+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 目前主要代加工新款电子检测包装 苹果、小米手机、平板 电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班 不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有 仓管，质检 、组装、质检、扫码、贴标签、包装 储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提 供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 ，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天 就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询

岗位职责 1. 全盘账务统筹：全面负责公司全盘账务，审核原始单据、记账凭证；组织月度/季度/年度结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表，保证账账、账实相符；负责往来对账、固定资产、存货盘点，清理异常挂账；规范会计档案归档管理。 2. 税务管理：负责全税种申报、数电票管理、进项勾选、发票开具；完成企业所得税汇算清缴；把控税务风险，结合政策做合理税务筹划；对接税务机关，应对税务核查、预警，配合外部审计、工商年报、统计申报。 3. 资金与内控：审核费用报销、付款单据；统筹资金计划，监控现金流；建立完善财务制度、报销、付款内控流程，规避财务风险；对接银行，处理银行对账、融资相关资料准备。 4. 经营分析：开展成本核算，出具经营分析、毛利、账龄分析报表，为老板经营决策提供财务数据支持；参与预算编制与执行跟踪。 5. 团队与对外对接：管理财务团队（会计、出纳），分配工作、培训指导；维护税务、银行、审计等外部关系；完成上级安排其他财务工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；持有初级会计，中级会计职称优先，税务师/CPA优先。 2. 5年以上全盘财务工作经验，有财务经理/主管管理经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务，精通金蝶/用友财务软件，熟练Excel函数、数据透视表。 3. 熟悉会计准则、金税四期、数电票，懂汇算清缴、成本核算、税务风险把控；有商贸/制造业经验优先。 4. 原则性强，保密意识好，逻辑清晰，具备风险识别能力；沟通协调能力强，能独立处理财税疑难问题，抗压能力强。 薪资福利 薪资：10K‑15K，薪资面议 福利：社保、节日福利，每周休息1天。

岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作，完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理，按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注，建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径，规范账务处理，对下属主体财务数据质量进行核查，及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理，审核凭证、主导期末结账工作，保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作，负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地，统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析，对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判，输出管理分析报告，为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化，落实财税合规管理，排查税务及账务风险；完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等财务相关专业； 2、持有中级会计师职称，注册会计师（CPA）优先； 3、具备会计师事务所审计工作经历优先，有集团型企业合并报表独立编制实战经验，熟练掌握企业会计准则，精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制； 4、5年及以上财务工作经验，熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程；有农业、农产品相关行业财务经验优先； 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件，Excel函数运用熟练，数据敏感度高，做事严谨、原则性强，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 6、具有较强风险意识，职业操守良好。

建筑类财务管理，精通业务，

工作职责： 1.统筹公司资金管理，保障资金安全、用好用活。 2.负责财务核算与内控，确保报表合规，规避税务及财务风险。 3.管理财务部门日常运作，优化流程，提升效率。 4.支撑灵工业务，负责财务方案的制定与合规把控。 5.独立制作经营分析、汇报类 PPT，支持业务宣讲与汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持中级会计师证。 2.具备3 年以上财务工作经验，有灵活用工平台、人力外包或财税服务公司从业经历者优先。 3.熟悉会计准则与税收政策，特别是灵活用工相关的个税、增值税等实操。 4.熟练使用主流财务系统及办公软件。 5.有业务意识，职业道德好，抗压能力强。 薪资：8-10K

工作职责 1. 深度拆解IVD行业业务模式与全链路运营流程，联动业务部门输出定制化财务分析结论与决策建议，支撑业务策略制定与经营效率优化。 2. 牵头业务端全周期预算管理，协助各部门搭建科学的预算编制框架，动态监控预算执行进度，及时识别偏差、定位根因并输出可落地的调整方案。 3. 跟进业务活动全流程的财务相关问题，结合公司业务发展阶段推动业财衔接流程的迭代优化，打通财务与业务端的流程堵点。 4. 承担财务部门与业务单元的衔接枢纽角色，跨部门协调解决业务运营中遇到的各类财务卡点，为业务拓展提供合规、高效的财务支撑。 5. 统筹日常财务运营工作，涵盖收款确认、销售报表编制、往来对账、应收账款台账更新、发票开具、报销审核、供应商账务核对、入账凭证合规校验及付款计划排布等全流程事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上专业资质者优先。 2. 拥有8年以上财务分析相关工作经验，具备财务BP、财务主管或同层级管理岗位经验，有医疗健康、IVD行业相关从业经历者优先。 3. 精通财务分析、预算管理、成本管控全流程方法论，具备高质量财务报告编制能力，可清晰、直观地呈现财务数据背后的业务逻辑与问题；熟练运用Excel高阶功能及主流ERP系统。 4. 具备极强的跨部门沟通协调能力，可快速对齐业务需求并匹配对应的财务解决方案，与各业务单元建立长期顺畅的协作机制。 5. 具备敏锐的数据洞察力与问题拆解能力，能够从财务数据中定位经营风险与优化空间，输出切实可行的改进方案。 6. 具备良好的团队协作意识，能够适配快节奏的创业型/成长型企业工作环境，可承受较强的工作压力。

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理 2. 按期完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等工作 3.协助开展税务咨询、税收优惠政策解读及适用性评估 4.整理归档税务资料，确保账税一致、资料完整合规 5.与税务机关保持良好沟通，及时反馈并解决涉税问题 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方税务政策，具备基础财税知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立完成外勤任务 3.熟练使用电子税务局、开票系统及常用办公软件 4.有会计从业资格或初级会计职称者优先 5. 无不良信用及税务违法记录，遵纪守法、诚信务实

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 6.编制财务报表并核对，包括资产负债表、利润表、余额表等 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 6.具有会计初级职称证书

任职要求： 1.财务核算：审核各类原始凭证，编制记账凭证，登记总账及相关明细账，确保账证、账账、账实相符。 2.应收管理：负责与客户对账，开票，审核ERP系统单据，编制账龄分析表。 3.应付管理：预付账款核销及应付账款处理，确保应付单证完整性和准确性。 4.纳税申报：负责企业各类税种的申报工作，确保数据准确、及时。 5.税收政策：对接高薪企业税务优惠政策，协助财务经理进行税务筹划，降低企业税务风险与税负。 6.资产管理：负责公司固定资产的登记、核对和折旧计提工作，确保资产的安全和完整。 7.档案管理：负责总账会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管，确保档案完整、安全。 8.其他工作 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，中级职称优先考虑。 2.具备良好的职业操守和责任心，工作认真负责细致严谨。 3.熟悉国家财经法规、企业会计准则、税收政策，熟悉制造业财务核算特点。 4.熟练操作金蝶云星空财务软件及办公软件，熟悉常用函数，数据透视表等。 5.具备良好的账务处理能力，能够完成总账核算全流程工作。 6.拥有良好的沟通能力和团队合作精神。

一、核心岗位职责 - 招聘全流程执行：根据集团各业务板块用人需求，组织实施岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试跟进及录用对接，确保人员及时到岗。 - 渠道维护与拓展：持续运营现有招聘渠道，开发符合不同业态特点的招聘资源，控制招聘成本，构建覆盖基层至中层的人才储备体系。 - 数据与流程管控：负责招聘数据汇总、台账维护，规范招聘流程及档案管理，及时同步进展、反馈问题，提升招聘匹配效率。 - 协同与落地执行：协助开展校园招聘、社会招聘等专项工作，联动各板块HR与业务团队，统筹面试安排，落实候选人沟通与入职衔接。 - 承担集团日常基础人事事务性工作。 二、核心任职要求 - 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备1-3年招聘实操经验，有集团化多业态招聘经验者优先考虑。 - 熟悉简历甄选、面试组织等基础招聘环节，掌握主流招聘工具操作，具备初步人才评估与沟通协调能力。 - 工作细致、执行力佳，沟通顺畅，能承受一定工作压力，适应多任务并行节奏，具备责任心与良好团队协作意识。

岗位要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理市场营销科相关专业优先; 2、1-2年人事行政工作经验，尤其熟悉招聘、员工关系模块: 3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力; 4、具备良好的工作态度，高度的责任心和职业道德素养。 5、能承受一定的工作压力。 岗位职责： 一、HRBP方向： 1、协助人力资源部相关政策、制度等在业务部门的落地与推动执行； 2、深入了解业务部门的人员编制及发展情况，完成部门人员招聘规划与执行，满足部门的用人需求； 3、调研与搜集业务部门对HR的满意度及建议，为业务部门提供全面的人力资源支持，促进业务高效开展； 3、关注人力资源部、业务部门团队氛围、人员状态，协助相关部门领导指引、疏导员工心态问题解决，使员工保持良好的职业心态； 4、完成上级交代的其他工作或临时工作任务。 二、培训： 1、负责定期开展月度企业文化宣传培训，促进新员工加快融入了解公司； 三、员工关系与招聘方向： 1、负责入职、离职、调/转岗、合同档案管理等各项人事工作的办理，并就各项事务形成规范流程和制度； 2、负责劳动风险的预防及监控，协调处理劳动关系及纠纷类问题，规避劳动用工风险； 3、作为人事支持部门，进行招聘渠道创新、开发、维护等管理工作，提高HR工作效率，促进人力资源管理的规范化。 四、绩效管理方向： 1、每月底与技术部门确认员工绩效考核评分与结果进行汇总； 2、监管公司考勤制度执行到位，每月初负责统筹、落地公司考勤工作完成；

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

电商财务（广州白云区） 岗位职责： 1. 负责电商平台财务数据核对、订单对账、收支核算、佣金与退款审核。 2. 负责已下线自营APP财务数据整理、归档、账务核对与后续处理。 3. 日常账务处理、费用审核、发票管理、应收应付核对。 4. 按时出具财务报表，配合完成记账、报税等工作。 任职要求： 1. 有电商财务/会计相关经验，熟悉电商对账逻辑优先。 2. 细心严谨、责任心强，熟练使用Excel及财务软件。 3. 能稳定长期工作，工作地点：广州白云区汇龙国际电商产业园

要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，能独立承担全盘账务者更佳 6.工厂近三水，每天有车往返三水接送

外账、税务申报、发票开具、税务问题处理。懂规上企业账务、进出口免抵退优先。能独立完成以上工作，且工作认真，态度积极。会计事务所工作经验5年以上！公司双休制！

主要岗位职责 一、全盘账务核算 1. 独立负责境内外多主体全盘账务，完成凭证录入、往来对账、成本结转、费用归集、固定资产核算及月末结账全流程工作。 2. 精准核算亚马逊等跨境平台账务，梳理收入、佣金、广告、仓储、物流、退款、提现等各项收支，精准核算店铺及产品毛利、净利。 3. 负责多币种账务处理、汇兑损益核算及外币结算入账，确保账实、账账、账证一致。 4. 统筹国内库存、海外仓及在途库存账务管理，完成月度盘点与成本核对，规范库存成本核算。 二、跨境税务合规与风控（核心重点） 1. 熟悉跨境税务规则，独立完成增值税、企业所得税、个税等全税种月度、季度、年度申报及汇算清缴，保障税务申报零差错。 2. 熟练掌握出口退税全流程合规操作，独立完成单据匹配、退税申报、进度跟进及异常处理，规范无票采购、视同内销等特殊财税场景处理。 3. 熟悉赛维模式等跨境合规架构，可落地多主体（店铺、贸易、运营、香港公司）财税合规，规范业务链路、货权转移及三流一致，排查整改合规风险。 4. 熟悉欧美主流站点VAT/GST税务规则，负责海外税务台账管理与合规管控，规避海外税务稽查风险。 5. 搭建企业跨境税务风控体系，定期开展税务自查，规范采购、开票、报关、结算全流程，合规优化企业税负，杜绝各类财税违规风险。 任职要求 1. 学历与证书：财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称，具备扎实的财务、税务专业知识。 2. 工作经验：2年以上跨境电商全盘财务独立操作经验，完整做过跨境全套账务、税务申报、出口退税，有店主体、赛维合规架构实操经验者优先。 3. 核心能力：精通跨境电商财税合规逻辑，熟悉9810、1210跨境监管模式，熟练处理无票采购、出口退税、多币种核算、海内外税务风控等全流程工作，能独立解决各类财税异常问题。 4. 技能要求：熟练使用财务软件、办公软件，熟悉亚马逊等跨境平台结算规则，具备独立做账、报税、退税、报表分析能力，账务处理细致严谨。 5. 职业素养：具备极强的税务风险意识，严格恪守财务合规准则，责任心强、细心严谨，具备良好的数据敏感度和独立工作能力，能独立统筹公司全盘财务工作。