招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

门店店长专科及以上，工作经验5-10年招工人数:2名工作地址:扬州市邗江区华城科技2号楼11-12楼满堂红

全店事务处理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

扬州市邗江区杨柳青路169号超市店长，专科学历，提供每月8000-10000元的薪资福利。

负责日常经营。订货及销售。控制损耗。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品齐全、动销高效 3.统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 4. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极工作氛围 5.执行公司营销活动落地，结合本地市场特点开展差异化推广 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件

电瓶车、摩托车导购、销售，招财猫。

任职要求： 1.店员营业员，年龄18至35岁身体健康 2.工作认真负责 3. 店长，无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有宠物美容经验者优先 5. 主播

要有一定的果切经验，或者刀工好，对水果的认知全一天8小时

扬州邗江区招水电工350到400一天包吃住可预支工资薪资真实工作轻松

招聘城南大学食堂阿姨一名，一个半天的或者一天的，电话

招聘持有登高证的师傅，包年薪资10万元，提供食宿。若同时持有电工证，包年薪资12万元。休息期间也支付工资。生活费按月结算，金额为3-5千元。要求年龄在30至52岁之间，人员需可靠。

石膏板吊顶。工地扬州邗江区。10~15人。工期两个月。350块一天管饭。

江苏扬州筒仓项目招聘两名安全员，要求持有四川的C2或C3证件，具备现场隐患排查、整改回复及隐患消项的能力，能够开展早晨会，并负责新进场人员的三级教育培训及办理退场手续。首月薪资为8000元，次月起若项目经理认可管理能力，薪资调整为9000元。有意者可报名。

蒙牛（蒙小美）专卖店诚聘长期店员/店长，店内工作，年龄35--55岁，，蒙汉兼通，有从事销售营养品，保健产品工作经历者优先，保底工资2400元加提成，招长期短工不要，（试用期一个月）。月带薪休假三天，工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，工作地点甘旗卡镇内。联系电话，看好信息，非诚勿扰。

店长薪资福利:4000-8000（不封顶）高薪+奖金+福利+公费旅游；签订正规劳动合同，可网签；提供专业正规学历提升通道，享专项补贴；提供保姆式培训服务，助力执业药师考证；绩效奖金，超额奖励，缴纳五险等；节日福利、生日福利、定期体检、团建旅游工作地址:芝罘区机场路169号亚太婚庆文化产业园东区2号楼4楼

门店负责人薪资福利:5000-10000元/月上班时间：上午9：00-11：30下午14：00-20：00月休四天工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店

龙功生活超市招导购店长薪资待遇:2500-4500福利待遇:节日福利+半天班工作地址:单县龙王庙镇上联系方式

店长薪资福利:7000-10000招工人数:1名工作地址:房县城关镇下西关社区朝晖路

招贤纳士本公司现在需要招聘店员2名。男女不限18-42周岁之间要求能吃苦耐劳，灵活沟通！做事认真仔细有责任心！有赚钱欲望的有志之士！工资模式底薪＋提成，多劳多得！具体面谈！！！有意者:

招聘：便利店店员薪资：3-5K负责商品上架、补货、整理货架，做好临期商品检查收银结算，核对钱款，做好收银台卫生门店清洁，维护店内、货架、设备整洁接待顾客咨询，引导选购，处理简单客诉做好货品盘点，保管物资，落实防盗防损执行交接班，做好台账记录，遵守门店制度

内容： 负责棋牌室前台接待，办理开台，计时计费，核对消费时长与费用，结账收银；登记顾客信息，接听预约，合理安排包间，妥善处理顾客需求和问题。做好交接班台账登记，维护店内秩序，协助店长保证店铺稳定运营。 做六休一，早晚班，团队都是年轻人氛围好，待遇丰厚，有工作餐，薪资3800-6000元，节假日有补助。

美好连锁便利店招聘储备店长一名； 应聘要求: 1、年龄18-40周岁，初中及以上学历(不接受学生和短期；有经验者可放宽条件； 2、形象气质良好，有较好亲和力； 3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳； 4、有便利店行业工作经验的优先考虑； 5、全职。 工作内容概述: 1、收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等 2、年龄20-40岁，身体健康，有经验可放宽要求 3，工作态度积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4，能够接受轮班制工作安排 上班时间: 早班: 6:00-15:00，中班: 15:00-24:00，早班和中班需轮班。 薪资: 早中班综合工资:3800-4500，晋升店长工资为6000-8000 本司提供专业培训机会，助力个人成长与发展； 明确的内部晋升机制，店员-店长-区域经理-区域负责人，内部晋升无空降

食堂档口营业员工资4500-6000之间包吃

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 每日营业结束后清点现金、核对账目并完成报表提交 4.保持收银台整洁有序，及时补充耗材，协助维护门店形象 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售或收银经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 品数量、规格、质量无误 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包，确保货 2.按照系统指令完成分拣路径规划与货品归位，提 升仓内作业效率 3.规范执行发货操作，包括单据打印、包裹贴单、 交接登记及异常反馈 洁，保障作业环境安全有序 4.协同理货员完成库存盘点、货架整理与区域清 5.遵守物流操作规范及安全制度，配合团队完成日 均配送任务目标

系统门窗导购，店内接待，产品讲解

招聘：收银员薪资：3000-3500元/月1、负责店面收银、结算、理账工作，有收银工作经验者优先2、工作时间：05:30-10:30，包早餐

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保障卖场秩序与顾客购物体验 4. 配合仓管及配送环节完成出入库单据核对与系统录入 5.协助处理临期、破损等特殊商品的登记与退换流程 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排