
浙江杭州副店长18-45周岁,过年也能做的优先考虑。负责门店日常收银及理货,工作认真,有责
4000-6000元/月
店长月结
副店长
18 - 45周岁,过年也能做的优先考虑。负责门店日常收银及理货,工作认真,有责任心,吃苦耐劳,有经验者优先
薪资福利:4000—6000,月休两天,每天上班时间8.5小时,两班制,有晋升机制,节假日奖金
(长按或扫一扫)二维码查看岗位详情
工作地址:於潜潜阳路31号(於潜中学斜对面)
店长直聘
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
负责门店日常运营,对团队负责,对客户负责,对公司负责,完成门店年度运营目标。
岗位要求:
统招大专及以上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长
老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
联系人:
:
店长
本店老意法2楼要招3名,店长1名(有3年-5年的经验店长年龄25-35岁之内),其他2名(销售穿版20-28岁之内)要会做生意能穿版,身高158-165之间,长相清秀,有意者联系(打这个电话的我们老意法要会做的)
招聘女装品牌门店店长及导购
9000-14000元/月
店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。
2. 学历背景:高中及以上
3. 工作经验
5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。
熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。
4. 能力要求
销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。
团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。
数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。
陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。
沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。
5. 其他要求
责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。
适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长1-2人
老意法三楼 黄金铺位
韩系简约全品类档口
高薪诚聘
店长1名
要求:有一批店长经验
责任心强,有管理能力,有冲劲,能以身作则带动团队
有数据返单、库存管理经验
待遇:高薪,具体面议
老意法三楼,期待优秀的你加入!
联系方式:
微同步
店长1-2人
老九天三楼(羽绒服档口)
招聘店长一名
(底薪➕分红)要求有相关经验优先,客户资源可有可无.
擅长调动氛围、能让团队和业绩齐飞的“领头羊”.
联系
井号
店长
MOUSSY招聘(店长,店员)
【坐标】:西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港
【待遇】:底薪+提成,入职缴纳五险
【班次】:做五休二 ,做一休一
【任职要求】:35岁以内,有稳定的商场女装品牌管理经验,形象佳
店员:有女装2年工作经验,沟通能力强
【联系方式】:☎(,点私聊也ok)
浙江杭州2.门店店长(一名)·具备以上店员基本要求·拥有1年以上零售管理经验,户外行业背景
5000-10000元/月
门店店长1-2人月结
2.门店店长(一名)·具备以上店员基本要求·拥有1年以上零售管理经验,户外行业背景优先·具备团队领导、门店运营及客户管理能力·目标感强,能带动团队完成销售与品牌服务目标薪酬福利:·综合月薪范围:5000-10000元以上(视门店业绩)福利体系:··定期团建、员工户外活动·专业产品知识与销售培训·员工购买品牌装备专属优惠
押运员1-2人
找副驾一名,杭州一佛山往反,两头各休息一天,四天一圈!1400公里,圆通快递,年后上岗,有想法的聊或者打电话
按摩spa提成260生意稳定有经验的来
1500-2000元/天
按摩师3-5人日结全职按摩spa
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化按摩方案,并做好服务前后的沟通与记录
3.保持操作区域整洁卫生,定期消毒按摩器具及床具,严格遵守健康与防疫规范
4.主动了解行业新知识、新技术,参与内部培训,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店运营需要,协助完成客户接待、预约管理及基础健康咨询工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与亲和力,无不良从业记录
2. 持有国家认可的《保健按摩师》职业资格证书(中级及以上优先)
3.具备基础中医理论知识及人体解剖常识,能准确识别常见亚健康状态
4.身体健康,双手灵活有力,无传染性疾病,能适应轮班及站立工作
5.学历不限,有1-3年正规养生馆、SPA会所或医疗机构按摩工作经验者优先
B2月结
招聘B2驾驶员 九米六厢式货车 短途运输 不装不卸 年龄:30-45周岁 驾龄≥3年 熟练使用导航 各类app软件 有责任心 服从安排 吃苦耐劳 有快递工作经验 优先录用 工作地址:杭州 薪资:8500元/月
店长3-5人月结
招聘
高提成
高提成
因扩店高薪招聘以下人员
管理人员3名
店长3名
经纪人30名
男女不限
年龄不限
高提成!!高提成!!
只要肯干
轻松月入过万。
有人带教
真诚相待
一起共赢,
永不分心。
电话
店长1-2人
招聘:诚聘店长助理一名
店长助理,健康顾问,接待客户,引导体验、客户维护。
沟通好、有亲和力,肯学习、能长期做。
薪资:底薪+提成+奖金(全程培训)。
店长
招聘:餐厅店长
薪资:9000.0-12000.0
职位详情:
【见习店长/店长】
工作职责:
1、现场值班:巡检营运现场是否符合标准,及时发现和纠正服务中的问题,解决营运现场突发问题;
2、设备管理:对餐厅工程设施设备进行管理,建立日常使用和管理制度;;
3、品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,确保出品质量;
4、团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作;与厨师团队保持良好关系,及时密切反馈信息,团队建设等;确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作;
5、订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排;
6、运营数据管理:及时反馈餐厅业绩,参与数据分析,与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析,从而对成本控制及利润做管理优化。
7、系统管理:学习并执行餐厅营运管理的各项系统;
8、服务管理:妥善处理投诉,改善服务质量,维护并提升顾客满意度;
9、财产管理:负责餐厅财产管理,合理控制日耗;
10、餐厅日常管理:督导执行餐厅服务规范和程序;
任职要求:
1、年轻积极:拥有大专或以上文化程度;
2、餐饮管理经验:具有出色的团队管理能力,具备高度的团队精神,乐于从事餐饮连锁零售行业,有3年以上餐饮连锁工作经验,有快餐连锁工作经验优先考虑;
3、乐于与人沟通:具备良好沟通技巧,具有良好沟通协调能力和执行力;
4、热爱挑战:喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境,能适应外调。
5、勤奋好学:自我激励且具有不断学习的能力,有极强的事业心、责任感、目标感;
6、爱岗敬业:乐观热情、诚信正直,具有良好的顾客服务意识,能吃苦耐劳具有奉献精神。
薪资福利待遇:
1、薪资待遇:6000-8000元/月(见习店长);6500-11000元/月(带店店长)
2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。
3、入职即购买意外保险,享有完善的社会保险福利;
4、舒适的员工宿舍(4到6人一间);提供营养的工作餐(一日三餐);
5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期
销售店长导购全屋定制
【故城全友家居】盛大招聘:
❶店面经理1名:
年薪15万
❷设计师2名:
月薪5000一8000
(有硬装设计工作经验者优先)
❸导购员5名:
月薪4000一8000
(有销售经验者优先入取)
❹前台店长助理1名
月薪3000元起
(会电脑基础操作即可)
❺安装技师5名:
月薪6000-10000
地址:京杭大街职教中心南50米路西全友家居
报名电话:
亲们帮忙在或咱的招聘信息
凉菜
杭州动物园附近餐厅招聘
工资电话联系
蒸箱大工
配菜厨师
冷菜厨师
打荷主管
打荷 (大姐也可以)
过年不放假,**家的勿扰。
月休三天,每个月18号发放工资,不拖欠,包吃住,宿舍3分钟。
联系电话:李 ()
零食店店员
4000-5000元/月
店员营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责店内商品陈列,确保货架商品整齐饱满,符合公司要求;
2.定期自查商品的日期,并按要求进行更换调整;
3.按要求清扫店内及仓库卫生,保持干净整齐的门店形象;
4.积极主动地为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问。
任职要求:
1.年龄:18--38岁;
2.吃苦耐劳、积极主动,具备一定亲和力,对
服务工作充满热情;
3.有责任心,能够准确无误地完成收银操作;
4.需要有健康证。
工资待遇:
底薪4000+绩效300+全勤奖200
福利:月度奖金(稽核分达到)
晋升通道:
营业员一副店长一店长—合伙人
工作时间:
早班8:00到下午17:00
晚班15:00到晚上24:00
店长
浙江杭州老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
店长
九意法时尚珠宝新店『咏现』开业,招人啦!诚聘销售/代理店长,我们希望你:
〇爱美,爱打扮,对首饰穿搭有感觉,喜欢和顾客聊天分享。
〇擅于拍短视频、运营小红书/,拓展社媒和私域
〇做事认真,不嫌琐碎,陈列、盘点、接待都能踏实做好。
〇有热情也有责任心,必须E人
能给你:
✔工资 = 底薪 + 提成,卖得多赚得多。
✔周一到周五之间轮休
✔可升为店长
有经验更好,愿意学、喜欢时尚,欢迎来面试。
工作地点:九意法2256,联系电话:
打理货架~看着门店~洗洗水果啥的(不是一直洗)
5000-6000元/月
理货员1-2人月结全职
协助店老板工作。主要是理理货架。洗洗水果。然后封装~上架。认真。踏实。真诚。善良。20岁左右。 和一般水果店完全不一样。工作环境干净卫生。氛围很好。很快乐。属于创业阶段的创业门店。
餐厅领班
浙江杭州下沙火锅店厨房招聘:出品:4800月加班另算洗碗阿姨综合工资5000月领班:5500月包吃住月休4天过年放假电话:
北京店长薪资福利:8000-12000+提成+月休4天+年终奖金咨询时间:8:00-18:
8000-12000元/月
店长月结
店长
薪资福利:8000 - 12000+提成+月休4天+年终奖金
咨询时间:8:00 - 18:00(不,请电话咨询)
工作地址:1.花园小区1号楼底商2.密西三期底商3.涧桥山小区北门4.上河湾南区西门对面5.中医院对面6.橡树湾北区西门底商
店长
RollsRodeo
意法7楼 实力档口
韩系风格
⭐诚聘店长1⃣名
要求:
3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程
高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团
队领导能力
年龄:25-40岁 形象气质佳
⭐资深销售 数名
要求:
身高:162-168cm 体重:45-53kg
1年以上意法市场销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,懂搭配,有目标感,有吃苦耐劳的团队精神,会搭配,有小红书等社交媒体简单运营能力
实力团队,待遇优厚
联系方式:(同步)
汪女士
潮玩街区营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结全职
一、岗位职责
1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助;
2、负责引导玩家游玩游戏机台;
3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作;
4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围;
5、活跃现场氛围
二、岗位要求
1、有店面、卖场、等相关行业从业经验;
2、工作认真细致,吃苦耐劳,有较强的亲和力;
3、具备高度的工作热情和服务意识,良好的团队合作精神;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州 店长 招聘在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。