店长 有行业经验者优先 薪资福利:工资面议，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:南丰县：琴台河.御府，国安对面

店长应聘要求经验丰富，有欧派、索菲亚等大品牌管理经验优先考虑，现负责沛县华意全屋定制运营，月薪范围500015000元，招聘2名工作人员，工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。

东关电动车城招聘，店长一名，有三轮篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

寻找一位经验丰富的店长或经理，年龄要求为28至35岁之间的青年人担任，工作地点位于徐州，工资至少一万起步。

东关电动车城招聘，店长一名，有篷车制造或销售经验者，优先聘用。 电话

全面管理店铺的人员和店铺的营销

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

景区店，周一到周五轻松，周末忙一点，福利好，室内工作。

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，

岗位名称：打磨工（农机更新信息）；变速箱装配工；拖拉机装配工；水稻机焊工；涂装上下件工作人员；拖拉机机器人焊接工；折弯辅助工；下料分拣员；水稻机装配工。 岗位要求：1.打磨工：年龄48岁以下，能接受加班，熟练使用角磨机。2.变速箱装配工：年龄40岁以下，有一年以上相关工作经验。不接受不符合要求者面试。3.拖拉机装配工：年龄限制在要求范围内的有经验者优先。综合工资丰厚，但不接受无经验者面试。需要有相关工作经验且不得高于工作经验要求的范围进行录用筛选条件如下调整。录用后会通过技术测试和考核选拔有能力承担拖拉机的准确组装技能，工时误差严格按照要求和作业指导手册要求进行完成相关安装项目等工作满足基本条件的可进行考虑。要求：基本要求是一年以上工作经验综上所述各项操作都有同工同酬等规定具体要求录用后可以提供住宿或餐食的福利待遇政策具体要求建议向公司内部详细确认细节制定方案和签订合同后以规定范围内做出一些适宜自身企业的合理要求和政策制度规范上岗人员。年龄限制在符合公司要求的范围内方可进行录用。不接受无经验者面试。（最多一条）综合工资丰厚但需要符合要求的工作经验才可以应聘成功（经验丰富者优先考虑）。具体薪资待遇以招聘部门规定为准不接受议价薪资待遇到手后有综合工时定额工时工资制度以加班补贴等福利政策进行补偿。不接受议价薪资待遇到手后按照工时定额工时制度考核工时误差严格按照作业指导手册要求执行考核工时制度前需要通过专业技术技能考试及相应的专业技术资格审核合格后即可满足薪资待遇及相关岗位制度后方可择优录用员工面试方可予以确定员工名单并按招聘批次下发体检通知书试用期福利政策和绩效奖金根据年终考核结果达标按不低于绩效奖金基准等级政策来激励公司员工开展公司生产员工安排可完全通过公司生产员工的绩效工资标准和薪资待遇以及公司福利补贴发放执行员工加班管理要求按员工考勤制度和工时定额管理制度进行考核。（精简）对于工作态度端正服从领导安排和认可企业文化符合企业发展规划的可以优先录用员工并且公司会为员工安排带薪岗位培训和升职加薪机会）。会依据具体面试结果以及工作表现确定薪资待遇以及试用期考核制度和要求）相关工作经验者优先考虑年龄符合要求者优先考虑相关工作经验丰富者优先考虑具体待遇细节问题可以咨询人事部门确定。岗位面试需提前电话通知准备简历材料，需面试人员准备好身份证和学历证明等有效证件证明入职真实性以备不

徐州丰县源氏、林氏代工厂订单持续增加现招面漆修色师傅3人。，直接电话：蒋经理

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《过年补贴5000！饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班》

徐州市丰县招电焊(焊工)、二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及收银结算工作，确保服务流程高效顺畅 2.准确录入订单信息，核对账单并开具发票，保障财务数据准确无误 3.解答顾客咨询，处理投诉与建议，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁卫生，保持良好的门店形象 5.配合店长完成每日营业报表、现金盘点及相关交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 4.工作认真细致，能适应轮班制，服从门店管理安排

招聘店长1名: 要求：执行力强，责任心强，踏实肯干，懂线上线下，过年不回家的 底薪8000+钟提 地址：浦东 电话：

店长 男女不限，年龄20 - 45岁，试用期1 - 3个月，初中以上学历，工作时间8小时制，月休4天 薪资福利:底薪3000+提成+全勤+奖金 招工人数:5名 工作地址:东关社区文昌街东330号（麟瑞小区旁）

店长 会推拿按摩手法、有团队管理能力，年龄25–50岁 薪资福利:月薪工资5000–10000元 工作地址:沾益区玉林山水A8 - A9栋，步行街口50米处.（爨草堂店）

店长 会推拿按摩手法、有团队管理能力，年龄25–50岁 薪资福利:月薪工资5000–10000元 工作地址:沾益区玉林山水A8 - A9栋，步行街口50米处.（爨草堂店）

店长 男女不限，年龄30 - 45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、产品介绍、预算报价、合同签订 2.负责安装完成产品的照片、视频拍摄工作 3.维护老客户的关系，与客户建立长期稳定的合作计划 任职要求： 1.形象气质佳，学历不限，年龄25-35，欢迎有激情、勇于担当高薪的合作伙伴； 2.简单使用办公软件； 3.反应敏捷，表达力强，具有较强的沟通和社交能力和谈判技巧； 4.良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受工作压力； 6.有团队协作精神，与团队内人员积极互通； 7.有全屋定制家具销售从业经验者或对家装行业有一定了解优先； 8.服从领导安排。

徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

有亲和力，年龄不限，有爱心，对人热情，思维清晰。工资面议。

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训

1-接受经常出差，有筹备新店的经验

销售店长店员区域经理

负责店里卫生，产品介绍，收银，盘点

带领员工做业务，签单

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长