
门店督导
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
公司简介
守护驿站是专注于社区救助康养服务的连锁品牌,以“智能手环三级联动救援”为核心,结合AI理疗、健康调理及老年社交服务,打造社区最后一公里的健康守护网。
杭州阿米日记健康有限公司由港药集团、阿米医疗集团、哈工天愈、华威药业、咋办集团、幸福部落等6大集团联合赋能,已在无锡开设首家旗舰店。我们正致力于将“守护驿站”打造为中国社区康养领域的领导品牌,诚挚邀请有经验、有热情的你加入。
招聘岗位:门店店长
招聘人数:1人
工作地点:无锡市(具体地址面试通过后告知)
汇报对象:创始人/运营总监
岗位职责
【门店运营管理】 全面负责门店日常运营,涵盖人员排班、设备管理、库存管理、环境卫生等,确保门店运行顺畅有序。
【业绩目标达成】 制定并执行月/季度销售计划,带领团队完成公司下达的营收目标(包含理疗卡项、产品零售等),提升门店业绩与客户满意度。
【客户服务与转化】 负责接待首次到店客户,主导“引流体验→→理疗疗程卡”的转化升单环节;监督团队服务流程的标准化执行,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与口碑。
【团队管理与建设】 负责理疗师的日常排班、培训与绩效考核,组织团队晨会与例会,持续提升团队专业能力与服务意识。
【社区关系维护】 代表门店与周边社区居委会、物业等外部机构建立良好合作关系,策划并组织社区公益活动(如免费检测、健康讲座等),拓展新客户渠道。
【数据汇报与分析】 定期分析门店经营数据(客流量、转化率、客单价、复购率等),撰写日报/周报/月报并向上级提交,提出优化建议。
任职要求
大专及以上学历,专业不限,社会工作、健康管理、护理、康复、市场营销等相关专业优先;
2年及以上连锁门店管理经验(社区服务、健康管理、养老服务、美容/理疗类门店优先),有从0到1开店经验者优先;
具备良好的沟通能力和同理心,能与老年人及家属顺畅交流,认同养老事业的社会价值;
具备基础的经营分析能力,能看懂门店经营数据并提出优化方案;
具备较强的组织协调和团队管理能力,有招聘、培训员工的经验;
有销售或营销经验者优先,熟悉社区地推、社群运营等获客方式者优先;
热爱养老、康养行业,有责任心、有耐心、学习能力强;
持有养老护理员、健康管理师、康复治疗师、社工证等相关证书者优先。
全屋定制家具销售店长或者负责人
8千-2.8万/月
店长1-2人月结全职小区运营
1.负责到店客户沟通下单
2.新楼盘运营,电话邀约,公司销售和设计师等人员工作安排、跟踪管理;
3.谈单逼单,报价体系梳理;
4.公司整体运营计划;
5.异业合作
6.公司整体管理。
7.公司可提供相关资源,官方样板等
店长/督导/区域经理
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1、3~5年服装零售店长/店经理经验(潮牌、少女装、快时尚优先)
2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳
3、沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
4、学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
台球厅店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职台球店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责助教招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备1年及以上商业球房门店管理相关工作经验,熟悉商业球房运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限
生鲜土货店
4-8千/月
店长6-10人月结全职
预备店长
有水果店、熟食店、做过零食行业优先
负责每日订货销售任务,提高业绩,做好客情与顾客的粘性
短期1个月项目兼职(文创店店长)
8千-1.3万/月
店长1-2人月结兼职
1,门店运营管理,为门店销售负责,根据销售目标制定营销策略,对选品提出优化建议。
2,为用户体验负责,根据用户体验和反馈,持续完善门店动线优化,展陈调整,提升购物氛围感。
3,管理店员和导购,组织日常培训,完成考核评价。门店行政管理统筹。
4,同城和周边异业合作拓展。
5,有解读业务数据的能力。
要求:
1,年龄25-40,性别不限。
2,有3年以上消费品零售店长经验。
3,文创,玩具模型,潮玩门店经验优先。
4,有独立开店或多店管理经验优先。
5,有玩具模型品牌及供应商资源
美甲美睫师店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.责任心强,具备较强的执行力、沟通协调与问题解决能力
4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
杭州萧山区招聘:店长工资:6000-10000元,要求有2年以上工作经验服务员服务生工资:4500-5500元洗碗洗菜打
6千-1万/月
店长1-2人月结全职沟通能力强品貌端正每半年涨 100 元底薪
本岗位要求,善于沟通交流秉承顾客至上的原则,拉动店内氛围提升店内营业额为秉承,
店长
全面负责档口日常运营管理,包括员工管理、员工排班、客户服务、食品安全、库存记录、菜品质量监督等,确保运营顺畅。
具备后厨食材切配、能熟练完成煮面、现炒浇头与出餐流程等工作
年龄25-40岁,高中及以上学历,3-5年餐饮行业管理经验,有同岗位经验者优先。
熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理和沟通协调能力。
责任心强,抗压能力好,能适应轮班制。
新能源面包车及小货车司机
6千-1万/月
配送C1面包车社保1-2人日结省内配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
新能源自动挡面包车及小货车~同城配送加小长途,无需装卸,工资日结
职位要求:c1及以上,驾照满两年以上55周岁以内,无犯罪记录及一次性扣满12分以上,能吃苦耐劳
有无经验均可,提供免费培训
工作时间:8到12个小时
不租车,不卖车-车辆保养保险由公司负责。
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
招聘
杭州|萧山盈丰街道附近商场月休4天
一、案场形象岗保洁两名
工资:4000元/月需识字
时间:07:30−16:30
(工资准时发,不拖欠)
年龄:58岁以下
二、楼层保洁两名
工资:3600-4000元/月
时间:07:30−16:30
年龄:55岁以下
联系
迎宾员店长配菜传菜员打荷
襄垣扶摇树下火锅店招聘【企业名称】:襄垣扶摇树下火锅店【岗位名称】:店长、迎宾岗、服务岗、传菜岗、后厨打荷配菜【招聘人数】:店长1名、迎宾岗1名、服务岗3名、传菜岗3名、后厨打荷配菜5名【年龄要求】:身体健康,手脚麻利,有无经验均可【工作要求】:服从店内管理,工作认真负责,踏实稳定,长期稳定任职【薪资待遇】:店长8000+,迎宾岗3000+,服务岗3200+,传菜岗3200+,后厨打荷配菜3000+,每月15号准时发放工资【企业地址】:襄垣铜锣湾【联系电话】:
店长1-2人月结
学徒兼店长年龄:50岁以下薪资福利:工资:4500元,包吃包住,月休4天招工人数:1名学校食堂,上班时间:8点一7点20,9点30到11点,一起休息3小时工作地址:柳州市城中区沿江路辅路柳高中高新校区
辽宁盘锦包鲜道早餐店招聘店长1名收银员1名零经验也可上岗待遇踏实靠谱供吃供住有意向直接致电
店长餐饮收银
包鲜道早餐店招聘店长1名收银员1名零经验也可上岗待遇踏实靠谱供吃供住有意向直接致电:
销售店长导购
抚宁北商业街乔丹体育高底薪2600招聘半班导购两名!直聘店长两名!工资面议有销售经验者优先,高薪团队等你来!仅限两名!!!!晋升空间:导购-副店-店长-品牌经理=区域总经理待遇:底薪+提成+超任务奖+大单奖+单品奖+不定时奖金!月薪:3800元-6500元咨询电话
店长月结
招聘:泡泡史莱姆店长(有无经验均可)薪资:5000-7000元/月1.33以内,形象好,热爱儿童事业,亲和力强,善于沟通2.有行业经验,幼师、早教及销售经验优先培训支持史莱姆制作、产品知识、顾客接待话术、办卡销售话术均有统一培训有意者请电话联系:
酒店前台收银接待(18岁-26岁)
4-6千/月
酒店前台月结全职勤劳善良
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
客房服务员(保洁)领班
4-5千/月
客房服务员月结全职客房保洁客房服务工作轻松氛围好
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
副厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责日常菜品制作,严格把控食材选用、加工及烹饪流程,确保出品质量与口味稳定
2. 制定季节性菜单,研发符合本地口味的季节新菜,提升顾客满意度
3. 保持后厨环境整洁卫生,严格执行食品安全规范,落实餐具消毒、生熟分区等操作要求
任职要求:
1. 5年以上厨房经验,2年以上管理经验
2. 擅长杭帮菜、本地家常菜者优先
3. 具备成本控制、菜单设计和团队协调能力
3. 讲究卫生,有责任心,有健康证
餐饮店长/领班7K起包吃住
7-9千/月
餐饮店长月结全职有经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业计划制定、目标分解与执行跟进
2.统筹人员排班、培训指导及绩效管理,提升服务团队专业度与凝聚力
3.严控食品安全、卫生标准及操作流程,确保合规经营与顾客满意度
4.管理库存、成本与损耗,优化采购与物料使用,提升门店经营效益
5.处理客户反馈与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,抗压能力好,具备较强的服务意识与执行力
4.学历不限,有餐饮管理相关证书或成功带店案例者优先
5.热爱餐饮行业,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
前台迎宾接待
3-8千/月
酒店迎宾员月结
【急招高颜值前台小姐姐】电竞酒店等你就位
你热爱电竞氛围,喜欢和年轻人打交道?
我们缺的就是闪闪发光的你!
岗位职责:
- 负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询
- 维护前台区域整洁,协助处理客房日常问题
- 对接线上订单,做好到店客人引导
我们希望你:
18-26岁,形象好气质佳,亲和力拉满
- 会基本电脑操作,做事细心靠谱,沟通不怯场
- 了解电竞/喜欢年轻人的氛围优先,就算没经验也可以带薪培训!
我们给你:
- 底薪+全勤+绩效,月薪4k-8k,多劳多得上不封顶
- 包吃住,员工免费上网,定期团建,生日福利
- 工作氛围轻松,同事都是同龄电竞人,不内卷不打卡
工作地点 玩斯电竞酒店萧山人民广场店。
餐饮店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本品牌主打现炒湘赣特色快餐,深耕大众刚需快餐赛道,标准化连锁运营。门店全新升级智能烹饪机器人后厨,告别传统油烟脏乱,全程智能化、标准化出餐,后厨干净整洁、操作简单高效,工作环境舒适,发展空间稳定,现面向社会诚聘门店店长!
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责门店日常经营、人员排班、前厅后厨管理、营收目标达成,把控门店日常盈亏与服务品质;
2. 菜品品质把控:依托自身厨师经验,结合智能烹饪机器人标准化操作,督导湘赣菜品口味、分量、出餐效率,定期优化菜品,保障出品稳定正宗;
3. 卫生安全管理:严格落实门店卫生标准,管理机器人后厨、前厅、库房全域卫生,做到无油烟、无脏乱,保持门店干净整洁、合规营业,把控食材安全与操作规范;
4. 团队管理培训:负责店员招聘、培训、督导,打造高效服务团队,规范服务流程,提升顾客用餐体验与复购率;
5. 日常运维统筹:负责食材盘点、库存管理、成本把控、日常对账、客情维护,配合总部完成各项标准化运营工作。
任职要求
1. 核心硬性要求:有中餐厨师从业经验,懂湘赣菜系烹饪逻辑,熟悉快餐出餐流程,有后厨实操经验,能快速适配智能机器人烹饪模式;
2. 年龄25-50 岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮门店排班工作;
3. 有餐饮门店管理、快餐连锁店长经验者优先,优秀资深厨师、后厨组长可破格转型任职;
4. 执行力强,懂卫生标准化管理,注重门店整洁规范,有责任心、团队管理能力和成本意识;
5. 认可连锁餐饮标准化模式,愿意学习智能后厨操作,服从总部统一管理。
岗位优势
智能新型后厨:配备全自动烹饪机器人,无需颠勺爆炒,无油烟、低劳累,告别传统后厨脏乱累,门店整体干净整洁、环境轻奢舒适;
厨师友好转型:优先聘用厨师从业者,懂菜品即可快速上手,不用长期高强度实操,转型管理岗位,提升职业层级;
连锁稳定靠谱:标准化运营、客源稳定、模式成熟,新手有总部带教,晋升通道清晰;
工作氛围优质:全店规范化卫生管理,环境整洁明亮,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
薪资福利
1. 薪资:底薪+门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资 8000-12000元,能力优秀上不封顶;
2. 福利:月休、节日福利、带薪培训、门店包吃住、定期团建、晋升加薪机会;
3. 发展:新店扩张持续招人,表现优异者可晋升区域督导、门店合伙人。
联系方式
联系人:陈先生
联系电话:
工作地址:全国多家连锁门店(就近分配)
欢迎有厨师经验、想转型门店管理的伙伴加入!一起做干净、高效、正宗的新式湘赣快餐!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供萧山区酒店店长招聘在线招聘信息,主要招聘萧山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。