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店长1-2人月结
岗位职责: 负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略,确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析,了解行业趋势,对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工,包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程,定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营,优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求: 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队,具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神,能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。
店长
锦荣招聘 店长:1名(会带团队,会招聘,懂管理,) 销售:4名(会销售,会搭配,会维系客户能穿板) 配货员:2名(男女不限,年龄40左右) 经验:至少2年以上,服装有销售经验 技能:擅长销售、客户维护、搭配衣服、陈列 薪资结构:底薪+ 提成 ➕合伙模式,合适初八就可以上班, 联系电话:
杭州
2月15日 22:35拨打电话
店长
高端发饰品牌-TELETIES 招聘地点:杭州万象城 招聘岗位:店长、导购 工作时间:店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利:基本薪资+提成+绩效奖金,上不封顶 五险、节假日三薪等 招聘要求: 2、有饰品零售经验工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作; 有意者私聊,年后3月上旬到岗
杭州
2月14日 21:05拨打电话
店长1-2人
新杭派3楼电梯口高端店铺: 店长2名 有店铺管理经验2年以上 招聘金牌销售:2名 1.负责店铺销售 2.负责客户维护 批发销售2年以上; 薪资组成(面议):底薪➕提成➕全勤➕饭补,月休3天 联系号码:
杭州
2月23日 21:28拨打电话
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务 这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。 5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。 7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
店长1-2人月结
### 淳安县云智嘉贸易有限公司 淳安县云智嘉贸易有限公司,店长,1人,不限,协助销售跟踪货物,协助工程部款项结算,协助售后物料及系统,薪资6000-12000元,五险,双休,胡伦杰
杭州 淳安县
2月14日 19:28拨打电话
杭州滨江区..传统老店招主管一名!要有大店从业经验!薪资面议电话:
店长1-2人
杭州 . 滨江 . 传统老店 招主管一名!要有大店从业经验!薪资面议 电话:
杭州 滨江区
2月19日 21:51拨打电话
店长
RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求: 3年以上服装销售管理经验,熟悉档口批发业务流程 高情商,亲和力强,沟通表达能力强,具有影响和团 队领导能力 年龄:25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求: 身高:162-168cm 体重:45-53kg 1年以上意法市场销售经验,工作有激情,沟通能力强,审美好,懂搭配,有目标感,有吃苦耐劳的团队精神,会搭配,有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队,待遇优厚 联系方式:(同步)
杭州
2月23日 09:17拨打电话
店长1-2人
杭州萧山意大利餐厅 餐厅面积1500平方,需要一位资深店长,工资底薪包吃住1万加业绩提成,需要服务员多名包吃住5000起要意向的联系
杭州 萧山区
2月24日 14:15拨打电话
测试工程师3-5年大专及以上JavaPython移动端自动化测试JmeterPostman机顶盒终端测试
岗位职责 1. 负责公司核心产品(Android/iOS/TV应用、Web平台)的全周期质量保障工作,涵盖功能、性能、兼容性及稳定性测试环节。 2. 独立或牵头完成接口自动化测试、性能测试脚本的设计、开发与维护,并推动测试流程与CI/CD体系的集成,提升整体测试效能。 3. 针对基于容器化(Docker/K8s)部署的微服务架构,制定并实施相应的测试策略,完成环境配置、部署验证及系统集成测试任务。 4. 聚焦终端多媒体领域的测试工作,负责播放器、音视频编解码、流媒体协议(如HLS、RTSP)等关键模块的测试方案设计与执行落地。 5. 深入分析测试数据与系统日志,精准定位软硬件及协议层缺陷,持续跟踪并推动问题闭环解决。 6. 参与需求评审与技术方案探讨,从测试视角输出可测性、可行性优化建议。 任职要求 1. 核心技能: ◦ 本科及以上学历,计算机、通信或相关专业背景,拥有3年以上软件测试或测试开发工作经验。 ◦ 熟练掌握至少一种编程语言(如Python/Java),具备扎实的脚本开发能力及自动化测试框架搭建经验。 ◦ 精通Postman、Apifox、JMeter等工具,可独立开展接口自动化测试、Mock服务构建与性能测试工作。 ◦ 熟悉软件测试生命周期与测试设计方法,具备测试左移与测试右移的实践经验与理解。 2. 性能与容器化能力: ◦ 具备使用JMeter或LoadRunner进行性能测试的实际项目经验,能够独立完成脚本编写、参数化设置、关联处理、场景设计及结果调优分析。 ◦ 有在Docker/K8s环境中开展测试部署、环境管理及专项测试的相关经历。 3. 终端测试专业能力(必备): ◦ 熟悉Android/iOS系统特性与测试方法,具备TVOS或智能电视/机顶盒测试经验者优先考虑。 ◦ 了解DVB标准及相关协议规范,掌握流媒体常用协议(如TCP/UDP、HTTP、RTSP、HLS)的工作原理。 ◦ 熟知主流音视频编解码技术(H.264/H.265、MPEG-2/4、AAC)及常见封装格式(TS、MP4、AVI、MOV),能运用专业工具分析码流并定位音画异常问题。 ◦ 具备播放器、直播、点播等多媒体模块的测试经验,对卡顿、延迟、花屏、音画不同步等质量问题有系统的排查逻辑与定位能力。 4. 软性素质: ◦ 具备高度的责任意识、优秀的逻辑思维能力和以问题为导向的推动力。 ◦ 拥有良好的团队协作态度与沟通表达能力,能胜任一定的技术攻关任务。
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试
1、规划并执行测试实施方案,保障产品具备优良的质量与稳定性,重点聚焦于复杂系统的集成测试。 2、开发自动化测试脚本,提高测试执行效率,覆盖多样化业务场景,确保测试范围的完整性。 3、与研发团队密切配合,深入参与需求评审过程,主动提出改进建议,降低系统潜在缺陷风险。 4、主导测试过程中性能问题的发现与优化,保障系统运行的高效性与可靠性。 5、建立并持续更新测试标准规范,优化测试流程,推动团队整体测试能力的提升。 1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景,具备3年以上测试开发工作经验。 2、掌握软件工程理论与测试方法论,具有实际应用自动化测试工具及框架的经验。 3、具备扎实的编码能力,熟练使用Java或Python等至少一种编程语言。 4、具备出色的沟通协调能力,能在跨职能协作中发挥纽带作用。 5、具备较强的故障分析与解决能力,能够精准定位系统问题并提出可行的应对策略。
店长营业员
福聚祥超市 岗位:营业员2人 薪资:2500元/月,月休4天(不休假1天补助100元) 岗位2:店长,1人 薪资:2800元/月,月休4天,(不休假1天补助100元) 工作时间:早班7:00到15:00,晚班14:00到22:00,月休四天 联系电话:  工作地址:天籁谷养生会馆东门商铺
海口
2月24日 15:06拨打电话
店长服务员
中东美食城中餐招聘前厅服务员1人,底薪3800,满勤200,每月带薪公休3天,工作轻松简单 店长助理1人,具体待遇电话沟通
通化
2月24日 15:05拨打电话
餐饮店长服务员配菜
东胜区市井边边旋转小火锅招聘: 1、餐饮店长4500-8000 2、后厨配菜4000-5000 3、前厅服务员4000-4500 根据店铺经营有对应奖金 联系电话: 地址:东胜区颐景苑小区南门底商市井边边旋转小火锅
鄂尔多斯 东胜区
2月24日 15:05拨打电话
店长店员
卤味店招聘店员/店长 年龄:20~45岁, 要求: 有销售经验,会拍短视频优先 有管理经验更好 待遇: 底薪+提成+社保 综合工资 5000元起,上不封顶 工作地址:黄河十二渤海十五中海学苑 联系电话:
滨州
2月24日 15:05拨打电话
店长巡店员
⏰招!聘!啦! 1⃣招聘岗位:导购 /店长/督导(晋升快) 2⃣工作地点: 绍兴镜湖天街 3⃣综合薪资:6000-15000+ 销售,提成 /五险/大单奖/激励奖/月休四天/早晚班(8小时)节假日双倍工资 4⃣岗位要求: 年龄35岁以内,年轻时尚,具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强,有零售工作经验优先录用。 ☎() ➕宣传➕滴滴我 谢谢大家~
绍兴
2月24日 15:05拨打电话
招店员包教
3000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职
数码产品店员/营业员火热招募中!超适合想轻松搞钱、结交同龄好友的你,无经验也完全OK~ 工作时间超友好: 早晚班灵活选择,早班10:00-17:00,晚班15:00-22:00,每天仅工作7小时,妥妥的半天班,剩下的时间能尽情安排自己的生活,轻松实现工作与生活的平衡~ 工作氛围超棒: 团队成员都是同龄人,有聊不完的共同话题!而且偶尔还会有奶茶、小零食投喂,边吃边聊边工作,快乐值直接拉满~ 晋升空间超乎想象: 工作简单易上手,可快速掌握,后续有机会晋升店长,工资翻倍,租房补贴等福利拿到手软~ 要是你对销售满怀热情,那就快来加入我们吧,一起在数码世界里发光发热,轻松赚钱的同时还能收获快乐与成长~
防损员五险一金大专及以上
招聘:防损员 薪资:3-4K/月 岗位职责: 1、定期检查、维护门店消防设备和消防通道,确保正常运行; 2、定期对店内的要害部门及设备进行及时检查,确保其正常运行; 3、妥善处理防盗事件,降低损失,缩小影响范围; 4、全面负责督促、检查门店的消防、防损、机电运转工作,确保门店安全运营; 5、全面负责门店员工、顾客的人身安全,及时妥善处理各类突发事件; 6、全面负责信息安全管理,防止商业机密、经营数据、顾客资料等的外泄。 任职要求: 1、35岁以下,大专以上学历,警校毕业、复转军; 应届生亦可; 2、两年以上大型超市防损管理经验,一年以上同等岗位工作经验; 3、掌握防损工作的运作流程、功能和各岗位的工作要求; 4、身体健康,能吃苦耐劳,作风正派; 5、退伍军。 薪资、福利: 3000-4000元/月;五险一金、餐补、法定节假日、节日福利、孩子王特殊补贴等福利补贴齐全; 上班时间(两班制,做六休一)
杭州
2月22日 09:16拨打电话
导购月结
直播导购经验不限/学历不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:杭州市桐庐县城南街道春江路273
杭州 桐庐县
1月25日 15:46拨打电话
牛肉档口摊位零售
店员
在农贸市场摊位上的零售牛羊肉
便利店-收银员
4000-6000元/月
收银员长期1-2人月结全职
一、岗位职责 1、招早班一人、晚班一人。负责店内收银结算工作、日常理货、购物引导等; 2、货柜整理、临期商品盘查等; 3、早班:7:30至17:30; 晚班:17:30至2:00; 二、任职要求 1、18到45岁,性格开朗,五官端正,品行良好,认真负责,无不良嗜好; 2、熟练使用收银系统,有工作经验者优先; 三、薪资待遇 1、薪资:4000到6000; 2、餐食:提供午餐、晚餐; 3、休班:固定休班天数,非固定休班时间;
店员
招工 夜里11点30分到5.30分 位置,良渚蔬菜市场 需要长期做,短期的不要 年龄,22-40 电话,
杭州
2月24日 10:10拨打电话
零食店店员
4000-5000元/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责店内商品陈列,确保货架商品整齐饱满,符合公司要求; 2.定期自查商品的日期,并按要求进行更换调整; 3.按要求清扫店内及仓库卫生,保持干净整齐的门店形象; 4.积极主动地为顾客提供优质的服务,解答顾客疑问。 任职要求: 1.年龄:18--38岁; 2.吃苦耐劳、积极主动,具备一定亲和力,对 服务工作充满热情; 3.有责任心,能够准确无误地完成收银操作; 4.需要有健康证。 工资待遇: 底薪4000+绩效300+全勤奖200 福利:月度奖金(稽核分达到) 晋升通道: 营业员一副店长一店长—合伙人 工作时间: 早班8:00到下午17:00 晚班15:00到晚上24:00
店员月结
市公司豆芽摊位招小工 年龄20-35岁 工作地点市公司蔬菜批发市场 正常工作时间下3点到凌晨3点 工资7000 不包吃住 联系方式
杭州
2月24日 08:32拨打电话
店员
春潮路堡盛农贸市场调料店招女店员一名,包吃,要求会烧饭,工资6000元/月,全勤奖300元/月,要求50岁以下!联系电话:
杭州
2月24日 14:55拨打电话
营业员
招 聘 1、招档口营业员多名! 2、招配货小弟多名! 3、要求:有经验者优先!能吃苦耐劳,不招新手! 上班时间:早8:30---晚7:00 薪资待遇:面谈 工作地点:银沙商贸城
数据分析
1.8-1.9万元/月
数据分析师3-5年大专及以上BI工具数据仓库
职位描述 IT互联网类/数据分析 1. 需求洞察与梳理:深入行政协同部门的各类业务场景,与核心业务人员密切交流,系统挖掘在指标分析、绩效监控、风险预警等方面的实际需求。通过访谈调研等方式,厘清需求层级,形成规范的需求文档; 2. 报表规划与实现:主导报表功能的设计与开发工作,涵盖数据看板、分析模型、报表架构及交互流程的搭建; 3. 数据分析模型支持:将行政管理中的业务逻辑转化为可执行的数据分析框架,支撑模型落地应用; 4. 掌握指标体系构建方法论,熟悉OSM模型,具备从设计到实施的全流程指标体系建设能力; 5. 项目推进与执行:作为报表项目的推动核心,联动研发、测试、数据等多方团队,明确目标节点,保障产品开发、测试至上线各环节高效运转; 6. 产品持续优化:建立反馈闭环机制,定期收集业务端使用建议与新增需求,结合行业趋势与技术演进,制定并落实产品迭代方案。 任职资格 1. 熟悉数据分析逻辑与方法论,能准确理解并转化经营管理中的分析诉求; 2. 掌握产品原型工具(如 Axure 等)及需求管理工具,可独立输出需求文档与原型图; 3. 了解数据仓库结构与BI工具(如 帆软BI/QuickBI 等)的基本原理与使用场景,能够交付高质量的报表成果; 4. 具备扎实的数据分析思维,能从实际业务价值出发进行功能规划,兼顾用户体验与技术可行性。 其他要求:具备良好的协作意识,能适应一定强度的工作节奏,持有PMP或数据分析相关认证者优先。
运营总监10年以上本科及以上供应链管理效能提升流程管理
工作职责: 1、业务流程管理与架构设计: 主导运营服务中心核心流程的梳理、诊断及流程图绘制; 规划未来标准化、高效化的业务流程框架,构建运营服务中心的流程体系结构; 2、运营效率提升与数据洞察: 建立涵盖运营各环节的关键效能指标(如工时、周期、准确率、成本等); 建设可视化运营数据仪表盘,实现效能数据的动态监控与展示; 深入挖掘效率短板,分析根因,制定系统性优化策略并推进落地执行; 3、跨团队协作优化: 发现并解决跨部门、跨团队间的流程衔接问题与协作壁垒; 牵头组织跨职能流程协同会议,保障端到端流程的高效贯通。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上中大型企业运营管理或流程改进相关工作经验,其中至少3年担任部门负责人或同等层级的项目统筹经验; 2、具备从0到1搭建流程管理体系或效能评估体系并成功推行落地的实践经历; 3、具备优秀的数据分析能力及数字化工具应用能力; 4、具有出色的战略规划能力与沟通推动力,能有效影响并带动多部门协作推进复杂项目。
C/C++经验不限本科及以上C语言
岗位内容: 1. 负责C++应用系统的设计、编码与后期维护; 2. 依据产品功能需求,开展相关技术领域的调研与实现; 3. 参与项目前期需求梳理及技术方案评估; 4. 承担程序开发、单元测试实施、缺陷定位与修复等任务。 任职要求: 1. 掌握C++语言,拥有良好的编程功底; 2. 熟悉常用算法与数据结构知识; 3. 能熟练操作主流开发环境,如VS、Eclipse等; 4. 具备良好的协作意识与沟通能力; 5. 具有较强的逻辑思维与问题处理能力;
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