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负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

烟酒茶专卖， 店面管理，策划，营销。

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

可以一人撑起一个店，或者在店里能顶住事

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处置突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导人流及应对临时性安保任务 4. 检查消防设施状态，熟悉应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 保持岗亭及执勤区域整洁，规范着装、文明执勤，树立良好服务形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及户外执勤环境 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4.初中及以上学历，能简单操作监控设备及登记系统 5.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

站点直招，非三方中介，到站点面谈，无套路，面试当天入职上岗。 【岗位要求】 年龄18-52岁，无犯罪记录，会骑车看导航 薪资待遇： 单价6~7，纯单价6.5，月休4天，有饭票，提供车住（有车可自带） 在职满3个月，工龄工资600，满6个月，工龄工资800，一年以上封顶1100 【入职福利】 1.站点提供车子，住宿，吃饭！不用交费，无押金！来了就能上班！ 2.接受无经验，有师傅一对一带，上手简单，当天即可自己接单！ 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 有兴趣可以直接与我发起沟通，我会第一时间联系您！ 备注：身份证必须满18岁，身份证必须满18岁

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岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序 4.完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、破损品，落实相关操作规范 任职要求：具有良好的学习能力，反应敏捷，有责任感，对待工作认真负责，善于沟通

冻品店店长招聘【岗位】冻品店店长【薪资】5500（底薪上不封顶，具体面议）【工作地点】吉安，吉州区江子头农贸市场！最好是高中学历之上，年龄25-35岁！【联系人

洗车店店长50岁以内，身体健康，无病史薪资福利:工资面议招工人数:1名

店长年龄20-40岁，工作认真负责薪资福利:工资面议，月休4天，节假日有休息招工人数:1名上班时间：早8-12点下2-6点工作地址:白银市家世界4楼

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岗位职责: 1.负责接待来访客人，指引包间。 2.负责棋牌室内的清洁工作，收拾包厢，保持环境整洁、舒适，定期对棋牌用具进行清洁和消毒。 3.负责收银工作，确保无误地收取费用。 任职要求: 1.形象好、性格开朗、善于沟通、具备良好的责任心和服务意识，爱干净、做事利索。 2.有棋牌室工作经验者优先。 工作时间: 中午12:00到晚上11.:00 薪资:面仪

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 日结160

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、出品质量稳定 2.指导并培训一线服务人员，提升团队服务意识与执行能力 3.巡查现场卫生、设备及物料管理，落实食品安全与操作标准 4.处理顾客投诉与突发状况，及时反馈并优化服务体验 5.协助店长完成排班、绩效统计及运营数据分析工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业督导或领班相关工作经验 2.熟悉前厅服务标准、食品安全法规及门店运营流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

【岗位职责】 · 负责前台一些工作 上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 · 坐岗 有时候需要站着 具有良好的服务意识 【职位要求】 · 无经验要求，欢迎零基础者加入 · 年龄18-29岁，身体健康，能适应夜班工作 态度好 礼貌 【工作时间】 ·白班：中午两点到晚上十一点 · 夜班：下午六点到凌晨三点 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元/月，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包住（单人间，淋浴/空调/wifi/洗衣机/现成被褥/定期打扫） · 包吃 + 工作餐标高 + 饭补 + 交通补助 + 加班补助 + 免费工服 + 商业医疗保险

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘餐饮收银员，有经验者优先，管吃管住

【工资待遇】底薪4800第二个月5200第六个月5700一年6200 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【上班时间】早班下午02:00-23:00 中班22:00-07:00 统计班07：00-打烊 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休三天 生日福利 三倍年假工资 包厢服务员：保底6000提成30%-50%。工作内容：清理桌面，推销酒水小吃。

全职 要求： 踏实肯干、用心学习、社牛者、能与顾客热情互动 主要工作内容：接待服务顾客、与顾客聊天（重要）、按要求打扫环境卫生 上班时间：（3班倒） 早班 上午10点～下午7点 晚班 中午12:30～晚10点 通班 上午10点～晚上10点 薪资：底薪3000+全勤200+餐补200+提成。综合薪资4000～5000+ 休假：月休4天（周内休 工作实际很辛苦，毕竟要照顾100多只小动物。本着对工作负责、对小动物负责的原则，所以只是想来玩玩或者体验一下的话勿扰！️ 注️：所有小动物均接种过疫苗，无任何传染性疾病。如若担心被动物误伤或者抓伤，勿扰。

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门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求