负责店铺管理。工作地点七一。

一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

成都市喜鱼港石锅麻麻鱼火锅店招聘： 1、店长，综合工资:6000，底薪+全勤+提成+绩效，要求:具有统筹管理能力，熟悉办公软件和线上线下营销；沟通能力强，擅长客人维护，有火锅店管理经验者优先。 2、收银/服务员，综合工资:3800～4000，底薪+全勤+绩效；要求有灵性，有餐饮服务工作经验，年龄55岁以内。 3、杀鱼工:综合工资4000～5000，熟悉各种鱼类的宰杀处理，要求熟练高效，有团队合作和敬业精神。 ✅以上岗位包吃包住。 ☎如有意者请联系电话:

招聘餐厅店长、早餐经理，白班经理、 类别：成都厨师-招服务员-成都双流区 地址：双流航都大街四段119号 新店。跟一般的小碗菜不一样，服务社区居民，主要针对老年人、孩子和女性开发菜品，为他们提供一日三餐的服务。

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3000+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2500转正2800+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

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招聘 女装成件车工5名，零时车工5名， 地址，龙桥渭水美食街 电话 l

招几个人帮忙送货，东西不重，接受新手，日均350，随走随结，一直有活干，不是搬运!!!要求满18-50岁，会骑电瓶车，无案底!长期提供吃住!奖励补贴多!非诚勿扰!!!

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160. **济南爱动儿童用品有限公司 - 店长** 要求：至少三年以上影城管理经验，一年以上带店经验，熟练使用办公软件，具有良好的沟通协作能力；能接受外调 薪酬待遇：6000-10000元/月 福利待遇：五险 地址：山东省淄博市张店区马尚街道办事处华光路332号淄博恒太城 联系电话：（吕经理）

169. **张店区超越服饰店 - 店长** 要求：性格开朗热情，具备优秀和服务意识；工作态度积极，责任心强 薪酬待遇：2500元/月 福利待遇：五险 地址：山东省淄博市张店区马尚街道办事处华光路332号淄博恒太城 联系电话：（谢老师）

115. **淄博万象汇-advocate life - 经理** 工作内容：辅助门店店长完成门店经营管理工作 薪酬待遇：7000-13000元/月 福利待遇：五险，生日福利100红包+休假一天 地址：淄博万象汇 联系电话：

意法三楼 高薪诚聘 韩系简约风 店长1名 有丰富的市场工作经验，店长管理经验，有责任心，有担当，管理能力强，好相处。 销售数名 要求：身高160以上，有工作经验 ，热爱服装 ，沟通能力强 身材好，皮肤白，会做生意 店内氛围好，待遇优厚 欢迎加入我们 联系方式 电话

远梦家居馆招聘（中山石岐大润发店） 店长、店员各1名 任职要求: 1.最好具有商场专柜，专卖店等销售经验; 2.具备良好的沟通表达能力，有一定的抗压能力; 3.年龄在30岁～45岁左右（有家纺从业经验的适当可放宽） 薪资待遇：3000～6000元/月，不设封顶。底薪+提成+达标奖金+高端奖金+法定假日三倍工资，购买社保(五险); 联系人：陈女士

华住旗下全季酒店，前台服务大使，负责接待顾客，办理入住，退房，开发票，接听电话等事项

思齐酒店招聘 前台（1名） 形象气质佳，有经验者优先！ 待遇2500-3500左右 电话：张 地址：新都区新都街道兴乐北路88号

招聘：戈美其女鞋 岗位：店长、店员 地点：1.双流中海右岸购物中心 2.南充南部县瑞安路戈美其 薪资：底薪+提成 联系：

岗位职责: 1.操作OTA，了解顾客入住、退房的基本操作和服务流程; 2.负责顾客信息的录入，录入公安系统; 3.接打电话，客人预定; 4.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力; 5.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康。 任职要求: 1.普通话标准，熟练使用办公软件 2.具备良好的沟通协调能力; 3.有能力处理突发事件，具备一定的问题解决能力; 4.诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微; 5.身体健康，能够适应快节奏的工作环境; 5.具有较强的学习能力和适应能力。 6.有经验的优先考虑

大丰全友家居招聘 1、销售（10名） 2、设计师（5名） 3、店长（2名） 4、主播（1名） 5、店面经理（1名） 联系电话:

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

负责营销日常门店管理

都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

接待客人

1、负责每日楼层客房清洁及客房物品补充。 2、按部门要求完成日、月、季度计划卫生。

岗位职责： 1.负责校区的整体运营及日常管理工作，推动校区内部管理的规范化、科学化; 2.根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队; 3.承担各部门管理者的领带职能，指导人员不断提升综合素质,带领各部门完成总部下达的任务目标; 4.根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率; 5.制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度; 6.负责校区的成本控制在预算或合理范围内;