批发店长 招工人数:1名 工作地点：双流华丰食品城 工作地址:永科路430号

岗位名称：全屋定制店长、家具门店管理相关岗位 岗位要求：1.中专及以上学历。2.23年以上家具门店管理工作经验。3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等各项流程的制定与执行。 薪资待遇：月薪1W+（具体薪资根据面试和实际情况调整）。工作地点：成都彭州（沃尔玛小蜗家居）。

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

成都个人店招聘 招：院长一名 招：老师 数名 老师 数名 要求：稳定 实在 乐观 电话 同步 公司文化:简单 纯粹 开心

店长 具有销售经验、以及拓客，引流，善于沟通，维护客户能力。男女不限25 - 45岁学历不限 薪资福利:底薪4000加社保加个人提成和团队提成 工作地址:柳城大道西段252号

招聘：店长-天府和悦广场 薪资：面议 岗位职责：1、负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等；2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行；3、负责市场调研及竞品调研，具有商圈竞争分析和经营效益分析能力；4、负责门店成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等；5、负责与商场的工作对接；6、负责门店所在区域的异业联合。岗位要求：1、25-45岁，大专以上学历，两年以上终端门店运营管理经验。2、精通团队管理、销售管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。上班时间：上二休一(第一天13:00-22:00，第二天9:30-21:00，第三天休息），具体以门店咨询为准。晋升通道：店长—区域经理—部门总监—销售中心总监

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

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因公司业务扩建向社会招聘送货人员，工作真实可靠，无虚假。 1.主要是骑三轮车送小件物品。固定的几个区域几个点？送货不复杂，简单。 2.综合工资7000~10000，根据个人能力能吃苦耐劳者工资以及升值空间会更大。 3.公司可以提供吃住车。 4.以上内容真实可靠，欢迎有意向的朋友们在线咨询或来电咨询。

济南市内部餐厅招聘 就近安排上班地点 面点师5名：4500-5500元/月 砧板5名：3500-5500元/月 洗碗工2名：2800元/月 淮阳菜餐厅招聘 店长 9000元/月 工资➕提成 服务员5名：4500-5500元/月 工资➕提成 联系方式：吴

门店店长 1.3年以上门店管理经验。2.有4S店维修站长/车间主管经验者，优先录用，待遇从优！3.熟悉汽车维保流程，具备经营意识。4.能带团队，能扛业绩。全面负责门店运营管理、业绩达成、团队建设及客户维护。 薪资福利:面议 工作地址:利川

巴黎亿口香（月亮岛房）招聘： 岗位：店长8000至12000元，加全勤奖100元 另招服务员多名（收餐阿姨一名）3800元至4500元月休3天；包吃住； 上班时间下午4点到2点半 联系方式： 刘（）

线下超市主管 全日制大专，年龄不超40岁，具有3 - 5年超市管理工作经验。 薪资福利:5000 - 5500元/月，节假日福利、工龄工资、五险； 工作地址:某小区超市

急招: 连锁品牌外地需要一名店长，性别不限，服务意识高，形象要好一些，工资1-1.2w起，有意向的请联系: 郑总

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 我公司经营欧洲原装进口家居用品，所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面，今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具，电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。 如果你未曾尝试过此行业，也无需担心，入职以后会有培训师进行专业培训，公司每年还会进行各种全国范围内的培训，对积极上进有欲望的，会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。 要求：年龄22-35岁，男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：王经理 （手机同号）

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岗位职责：认真负责，态度端正（不会可以带） 任职要求：有经验的优先 岗位福利：有绩效 行业经验：1年以上

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