店长18-40岁高中以上学历，身体健康，持健康证；工作勤奋踏实，吃苦耐劳，有销售经验者优先。招聘精英薪资福利:转正后薪资：4500-6500元招工人数:1名工作地址:温江区蓉一品零食（成钞家园店、欧郡店）

招聘店长一名，形象气质佳，有工作经验者优先，另招聘服务员两名，形象气质佳，待遇从优

公司名称/店名:冰一夏招聘岗位：店员（储备店长）任职要求：性格开朗，善于沟通，学习能力较强。有餐饮行业经验优先薪资待遇：3000+餐补（500）+提成联系电话：（微信同号）地址：成都市新津县商业二街14号

招聘！招聘！招聘发型师5名保底5000---10000元（帮助技术能力提升.培养成为股东）店长5名-8000-20000（有带团队经验.组织开会执行能力）发型总监8000-20000（技术过硬 沟通能力强 发型创新能力复制能力强）同地址，都江堰市区

年龄45岁以下，有两年以上生鲜店管理经验，能独立带领团队完成生鲜商品订货、陈列、储存保鲜、售卖、促销活动设计、销售渠道拓展、销售目标分解与达成，数据分析、人员管理等工作

四川成都招聘啦！招聘啦！平台直招本人亲自招聘，亲自带！工作地点：商务区区（地铁方便，1号6号18号19号地铁均可到达）工作内容：房地产经纪服务工作岗位：店长2名，经纪人10名薪酬待遇：无责底薪3k每月团建厦门三亚游生日聚会️综合薪资：5k，不画饼，主打务实期待有想法的朋友过来喝茶（同）

运营总监岗位职责:1、全面负责门店整体的战略规划和运营，制订门店营收、成本、利润计划，并指导门店各部门落实，保证完成目标任务。2、勤巡现场，做好门店开源节流，有效控制经营成本，包括但不限于设备损耗、人力成本等。3、根据季节变化及相关节假日，依照市场情况，提报相应的营销活动方案并高效执行。4、负责门店的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证门店服务水平。5、负责门店的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等。6、营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境。7、负责门店安全管理工作，包括安全设施检查、保安证、健康证办理、安全生产培训及消防安全演习等.8、负责落实总部下达的制度、政策等；与区域、其他业务部门的联系沟通。9、负责店内其他日常事务。任职要求:1、想赚钱，有动力，实干派。2、工作认真主动，善于发现问题、解决问题。3、喜爱娱乐行业。4、有运营管理工作经验。

菜鸟驿站招聘店长，男女不限，负责快递入库，出库，在室内工作，工资待遇面试

岗位职责:1.负责美妆店的日常管理和运营工作2.监督和提升店铺销售团队的业绩3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.对美妆行业有深入了解，能够有效推广产品3.有责任心，能够处理突发事件并作出快速决策

成都市新都区新繁荣军路招临时氩弧焊工，必须要会拉焊！

一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

一、应聘要求1.年龄18--55岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳4.入职免费发放四季工作服二、薪资待遇副驾联运薪资待遇：长途：主要跑重庆武汉广东江苏上海浙江等地底薪5500+全勤500+提成一趟1900+餐补一月1400，上7休7月休15天短途：主要跑德阳绵阳乐山内江成都周边等地底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1月休10天每个月3号准时发放工资三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

成都市成华区招泥瓦工

手机店上班，维护现场秩序听领导安排。包住不包吃月休4天，早上11点到下午7点，两人一岗，站岗。

金清安能物流===========店长：6000-7000元/月包吃王

岗位：【外派店长】要求：1、年龄25-40岁，有责任心，善于沟通，执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇：底薪+提成+外派津贴，转正后综合薪资：8000-12000元/月，另有丰厚年度绩效方案。岗位：【运营督导】要求：1、年龄25-40岁，执行力强，有一定的服装卖场运营思维，能出差。2、熟练使用电脑和商品系统，能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的，优先考虑；待遇：底薪+提成，高提点年度绩效方案！综合薪资：15万-30万/年。福利：餐补++商业险+节假日福利等联系人：肖总：面试地点：株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。

1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展；2.负责顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行；3.负责顾客咨询、面诊、体验卡售卖、到店率、新老客成交；4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查；5、配合店长做好人员管理；6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理；7.其他上级交代的工作。面试要求；3轮面试-AI第一轮（需要扫码打开摄像头答题）2轮——人力HR，3轮——运营经理1、请用普通话做一段自我介绍，包含个人兴趣爱好，工作经历，个人职业规划等。2、请描述您过往的公司的企业规模，内容岗位构成，目标业绩，以及个人业绩，过往的工作模式、客户来源和对接流程3、请举例一个你处理客户抱怨或者负面反馈后，成功让客户对你服务感到满意的案例，详细描述当时提供的解决方案以及在过程中你认为最难的点是如何克服的。4、请讲述一次你在压力大的时候向领导或者同事寻求支持的经历，并具体说明你当时的压力源是什么，你向谁寻求了帮助和支持？这种支持对你产生了哪些积极作用？5、在职业发展中，你是否有通过积极争取晋升机会，主动寻求职业发展的例子，如果有，请分享你的经验，如果没有，你认为应该如何主动争取晋升机会？薪资待遇；前三个月培训期间保底7000，转正以后底薪4000+提成+综合业绩奖金，综合8-12k，三个月转正上班时间；月休5天，上班时间10:00-18:30/11:30-20:00，有节假日会调休；过年正常休7天，入职满一年有五天带薪年假

经本公司培训，成为合格的理疗店店长

每店各需一名店长

工作内容:负责出账入账进行货物盘点任职要求：五官端正形象气质佳身高150以上有相关工作经验优先福利待遇:购买五险一金包吃住提供床上用品

成都金牛招收银员

储备店长 职位要求亲和力 不需要晚班/夜班 店员 不需要倒班 接受无店员经验岗位职责:1.参与店内维护，接待顾客咨询、维护老客户，建立良好的客户关系。2.负责销售过程中的咨询、促销、收款等工作;3.负责货品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售。5.保持区域卫生清洁。6.配合店长做好定期或不定期盘点工作。7.及时完成店长和领导交代的其他事项。8.无需自己去找客户，公司自有客户。9.店长，督导手把手带教。公司福利公司不间断培训储备店长，只要能胜任店长工作，马上出去负责开店。薪资待遇:底薪+提成+五险年终分红节日福利公司每月聚餐购买产品可享受员工内部价优秀人才可议价年龄:18-40岁以下工作地址:1.成都菊乐路2.双流

坐门店接待客户

公司名称：几何书店温江江安河店招聘岗位：全职店员要求：1.有收银经验的优先（不会也可以学）2.管理过图书的优先，有销售经验优先3.能接受早晚班和调休（早晚班无夜班）4.能接受过年不放假改调休5.年龄18至35岁，男女不限，学历不限6.此岗位偏销售，需要有主动的销售意识，而不是静态的图书管理员。福利待遇：1.工作轻松每天只上7个小时，周末增加1个小时2.上六休一（周一周五调休，周末不休息）3.工资2700，购买社保，不包吃住4.周一周五：早班9.30-16.30晚班15.00-22.00周六周天：早班9.30-17.30晚班14.00-22.005.过年上班时间可能有改变，具体看通知联系人：罗店长联系方式：（微信同号）地址：温江区光华大道三段1588号珠江悦湖国际3栋2单元3层（导航魅ktv电梯上三楼）

负责蔬菜整理，猪肉分割师

招聘营业员数名18----38岁

推销公司产品

导购年龄22—38岁有销售经验

招聘店长一名，年龄22—38学习能力强有销售工作管理经验，

公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可薪资待遇：1.工作时间:灵活排班制，月带薪公休；2.福利待遇:无责底薪3200+个人提成，导购综合月收入5000-9000元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资；3.员工级.公司级专业系统培训，3个月左右一次考核晋级加薪机会；丰富的技能培训和团建活动；4.年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天）.节日礼品；五险。岗位职责：1.遵守店铺一日运营流程，团结伙伴，配合店长有序作业；并维护门店内外环境卫生，为顾客提供舒适的购物环境；2.参与店铺日常商品管理与维护工作；3.学习并掌握商品知识.专业搭配.新老客户服务与维护技巧.销售成交技巧等，提升个人专业性；4.清晰店铺整体与个人目标达成进度，积极接待与服务顾客，让顾客在有温度.有深度.有分寸的体验中达成销售；5.配合并及时完成店长交代的其他各项工作。任职要求：1.22-28周岁，懂时尚、爱艺术，注重搭配，自然亲切，有分寸感；（根据实际情况可放宽年龄要求）2.中专及以上学历，一年以上零售门店销售经验，较强的服务意识，能承担压力与责任，积极向上正能量；3.以客户为中心，执行力强，具备良好的亲和力和沟通能力。晋升路线：导购—店长—城市经理我们是一支热爱生活，追求品质感的年轻化团队，只要你有对生活的追求，懂时尚，爱艺术，那么请加入我们吧