四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

成都锦帛旗袍·麓湖店 急聘 27年非遗旗袍老店成都锦帛旗袍，天府新区麓湖浔岭新店开业在即，求贤若渴！ 地址：天府新区麓湖浔岭路96号 【招聘岗位】 销售 2名｜店长 1名｜董事长助理 1名 【要求】 30–45岁，有营业/销售经验优先 审美优秀者可破格录用 【福利】 包吃包住｜购买保险 底薪+提成，待遇面议 工作环境优质舒心 恳请朋友们帮忙推荐优秀人才 凡推荐者，均送心意好礼致谢 期待同频之人，共创非遗之美✨ 联系电话 （创始人甘汶灵： ：

招聘：门店店长 具备管理经验，有销售管理经验优先 安居区域门店就近分配

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

招聘：店长/店员（成都体育学院食堂） 薪资待遇 ● 月薪： 4000-6000元/月 ● 福利： 提供餐补、住房补贴、业绩提成 工作地点 ● 成都体育学院（东部新区校区）二食堂冠云餐厅 岗位要求 ● 年龄： 18-45周岁 ● 学历/经验： 不限学历，不限工作经验（有相关经验优先） ● 素质： 能吃苦耐劳，有团队意识，沟通和服务态度好 ⏰ 工作时间 ● 09:00 - 21:00 联系方式 ● 联系人： 刘店长 ● 电话/： 提示： 工作地点在大学食堂，环境相对单纯，适合寻求稳定且包吃住（或有相关补贴）的求职者。建议直接通过或电话联系咨询面试细节。

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

成都双流商场店·连锁品牌预售招聘（集合） 天府之国边玩边赚，30天短盘速结，综合3-6万不封顶！ 预售组长2名（自带2-3人） 预售组员10名 ✅ 薪资福利 ▪ 预售底薪4500元 ▪ 高提成4%-18%（6万12%｜14万满点18%，轻松爆点） ▪ 即时返现，奖励丰厚 ▪ 免费住宿｜做完 ▪ 商场店流量足，好收单易出业绩 ⏳ 周期30天短盘，综合收入3~6万（上不封顶） ☎ （同步） 行业精英速来，一起掘金天府之国！

我们能给你的 • 稳定保障：无责底薪+高额提成+节日福利+定期团建，收入看得见 • 成长加速：行业名师一对一带教，零基础也能快速上手 • 轻松氛围：同事关系简单融洽，工作舒心不内耗 • 清晰未来：技术/管理双通道晋升，职业发展有方向 • 就近上班：优先安排离家近的门店，通勤更省心 我们希望找到的你 • 年龄25-45岁，性别不限 • 有耐心、有爱心，擅长与人沟通，能吃苦肯付出 • 认可中医养生文化，愿意长期稳定发展 • 有经验者优先录用，零基础愿意学也会全力培养 结尾号召（可选） 加入我们，一起传承养生文化，收获稳定收入与成长！

面馆新店店长（合伙人）招聘 门店介绍 本店为成都本地口碑面馆，口味地道，客群稳定。已在成都经营7年，有成熟的开店经验，餐饮小白也能简单，轻松上手。 目前本店是大众点评口味榜第四名。现计划于青羊区周边开设一家直营分店，寻找志同道合、踏实肯干的合伙人店长(男女不限，年级18-45岁)，共同经营新店，共享门店收益。 岗位职责 1. 全面负责面馆新店日常运营管理，包括人员安排、出品把控、前厅服务、卫生管理等。 2. 维护门店口碑与顾客关系，提升客流与复购率。 3. 管控食材成本、日常损耗，协助做好门店营收与利润提升。 4. 配合品牌标准执行，带领门店团队高效运转，保障门店正常经营。 任职要求 1. 有餐饮行业工作经验，有面馆/小吃店/快餐店管理经验优先。(无餐饮行业经验，但具备第2，3，4条的我们也欢迎，只要用心做，很快就可以学会。) 2. 为人踏实靠谱、责任心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好。有意愿想长期稳定发展以及想挑战月入过万的。 3. 须具备基本管理能力，善于沟通协调，团队意识识强。 4. 认同品牌经营理念，愿意以合伙人身份与门店共同成长。 薪酬福利 1. 薪资：5000元保底分红，后期享门店利润分红(最高可拿70%门店分红)，收入上不封顶。 2. 福利：提供工作餐 3. 未来发展方向：直营分店合伙人机制，晋升空间清晰，共同盈利共享劳动成果。 工作地点 成都市青羊区（具体地址面试详谈） 有意者可直接联系，面谈合作细节，双方确定合作关系后立即签订合作合同。非诚勿扰！ 联系电话：①898①⑥0③6②9(微信同号)

龙泉物流叉车 叉车工（平叉）油叉 年龄：25-45岁（有证） 月休两天 工作时间：两班倒 早班8:00--18：00 中班12：00--0:30 夜班20.30--6.30 员工工资：20+3（稳岗）/（小时） 发薪时间：次月31号~1号发薪 吃住：无吃（门口13元快餐） 井号包住水电平摊 工作地址：龙泉驿区车城东6路 面试时间：下午2点。

成都青白江焊研威达科技 招聘岗位: 打磨工、钳工、焊工(二保焊，需证，会看图纸)所有岗位只要熟手 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 已满 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊 其他注意事项: 1、面试可参观岗位详情 2、拿到体检结果的当天可安排住宿 面试地址: 成都焊研威达科技 面试时间: 上午10:00准时，报名电话张老师（）

招募（汉餐 汉餐） 招长期稳定的师傅，打鱼的混子勿扰！ 炒灶炒面师傅:1名 【入职要求】 服从管理、技术过硬、责任心强！ 【福利待遇】 1. 包吃包住、单人单宿，月休 3天、上班 8小时 2.干满三个月500以内 3.满一年1 5 天带薪年假➕工龄工资，工资10号发薪 联系电话: (） 地址：成都市温江区 雨

成都山姆超市拣配员就近分配 工作内容：负责从山姆超市把生活用品送到顾客手中。 福利：提供住宿、社保补贴、 免费提供车辆 工作时间：早十晚八，月休4-5天 员工约200元-400元/天,一天50-100单，多劳多得，单量不断，综合薪资7-9K 招聘对象：男女不限18-45岁 入职要求:会骑电动车，会智能手机会看导航， 上班地址：成都市区都可就近安排 配送范围：门店方圆3公里以内配送，点对点驻店配送（同方向订单），无需到处找商家，效率高。 有意直接私信电话：（同步）

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺 诚聘 1⃣包饺子熟练工 待遇面议要求： 50周岁以内；身体健康；勤快 清爽干净 有责任心；会包饺子；饺子馅不用自己调； 2⃣店长 有餐饮管理经验 待遇面议 3⃣收银员 待遇面议 4⃣服务员 待遇面议 5⃣洗碗工 待遇面议 以上岗位：上岗前会统一培训；有经验优先考虑； 包工作餐 工作简单 ☎李女士 面试地址：金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 著齿鲜.沂蒙姑娘手工鲜饺店 工作地点：（就近安排） 1、金华市婺城区三江街道项宅朱村4幢1楼 2、金华义乌街后山路交汇，妇幼保健院边上 3、丹溪路和永康街交汇处 4、金华湖海塘兰溪街和悦路912号

阜新品牌火锅 烤肉店招聘 店长 1名（储备） 要求：有店长工作两年以上 经理 1名 收银2名 优秀服务员 8名 要求：有工作经验者优先 传菜员 2名 要求：有工作经验者优先 工资：底薪＋满勤＋工龄（半年50元300封顶）＋提成（菜品 酒水 会员卡）＋生日福利＋每月两天带薪休假综合4500以上 后厨中工 （火锅 烤肉）4名（青菜 锅底 刨肉 刷碗） 有无经验均可 要求：40-58岁之间 连锁店 团队氛围好 晋升空间大 节日福利 应聘热线：

上海隐溪茶馆招聘 包吃住，1 包吃住 1中专可报，5k-8k，做六休一，速来！ 岗位:店长 经理茶艺师 / 水吧服务员 保洁- 年龄：16-25岁 三班制：9:00-18:00 / 12:00-21:00 / 15:00-24:00 做六休一，每天8小时（含吃饭）待遇:5000-8000/月 ， - 包住宿（步行10-15分钟，4-6人间，），餐补随。

连锁超市诚聘 蔬菜主管1名 要求：熟悉蔬菜品类管理、冲销售，控损耗， 薪资：8000元/月+提成 工作地点：中山市小榄镇 电话：

招聘信息 一、【岗位职责】 1.按照标准制作冰淇淋和饮品; 2.按照标准做好收银工作; 二、【任职要求】 18-30周岁，高中以上学历;经验不限，有茶饮水吧相关经验优先考虑; 2.具有较强的服务意识; 三、【工作时间】轮班制，每天9小时(包含吃饭时间1小时)、早班9-18中班11-20晚班13-22晚班13.30-22.30 四、【薪资标准】 1.员工4000-5000元/月+提成 加班费22/小时、 公司不管吃住每月15号发工资 2.店长4000-5000元/月+提成 五、【福利待遇】 1.正式员工入职享受雇主险， 六、【重点要求】 1.只招长期不要兼职和短期 2.颜值身高和性格 3.遵守公司制度,积极完成店长交代的工作，干活仔细，遵守纪律 七、需要去外地烟台培训学习，五天时间，包住宿路费保险 门店地址：四川省成都市成华区建设北路二段157号印象城一层，地铁17号线踏水桥站（9月通车）

服务员 酒水促销员 -负责KTV区域工作 -配合团队完成日常运营支持。 -无经验要求，愿意从事KTV服务工作； -年龄18岁以上，身体健康，能适应灵活班次； -工作认真负责，有服务意识。 -能接受夜班。

新津兼职招聘(花源，学源路，兴园一路，花桥，兴义，宝墩等地各大餐饮店就近安排) 温江，双流(韩国城,临港路) 招聘啤酒促销数名： 招聘要求：年龄18-36岁，有无经验均，性格开朗外向； 薪资标准：3500-4500元/月，工资半月发放一次 工作时间：每天上班4小时，上六休一，节假日放假，17:30-21:30（18:00-22:00）

精灵岛游乐场 收银员:底薪3000+提成+员工福利 要求: 1、年龄18-40岁，收银为品貌端正、诚实肯干。 2、普通话流利，善于沟通，具有亲和力; 3、吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理; 4、生熟手均可，有相关工作经验者优先录用。 地址:双流香楠国际精灵岛游乐场，电话

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备团队协作精神和较强的学习适应能力

摆摊卖包子，品牌推广，因为包子味道非常好，推广非常容易。收入预估10000以上，工作时间早上6-10下午17-21点，我司提供面和馅料，工作轻松，轻松过万!

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 学习并掌握销售数据分析、业绩目标拆解与达成路径规划 4.带领团队开展促销活动落地与执行，确保活动效果与合规性 5.接受系统化带教培训，按阶段考核晋升为合格店长 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/快消行业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应数字化管理工具 5.认同企业文化，有明确的职业发展意愿与成长潜力