岗位职责: 1.负责小学生托管班的日常管理和运营工作 2.确保学生安全，提供优质的教育和托管服务 3.与家长保持良好沟通，反馈学生在托管班的表现和进步 4.确实优秀者，可以深入沟通成为合伙人的事情 任职要求： 1.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2.具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的关系 3.具备基本的教育知识和技能，能够有效地进行学生管理和教学工作

岗位职责： 完成好主管老师布置任务安排 做好教务教学工作 积极配合管理 熟悉各个学科的基础知识点 任职要求： 吃苦耐劳，能和家长进行沟通 有相关资格证优先 有相关经验优先

一、岗位职责： 1、商学院课程管理 ·统筹商学院线下课程（如开学/毕业典礼、课程授课主持、企业参访、私董会等）的全流程策划、落地执行与成果交付，保障教学目标达成、品质达标及学员体验优良。 ·拟定具体实施方案，协调教学各环节推进，不断优化课程执行细节，增强参与满意度与品牌美誉度。 ·监测课程实施成效，结合学员反馈与数据复盘，持续改进课程内容与运营方法，提高完课率与推荐转化率。 2、企业家社群运营 ·依托课程体系开展企业家社群的精细化运作，运用个性化标签体系，挖掘高价值社群商业潜力。 ·主导社群日常维护与生态建设，营造积极学习氛围，策划并推动企业家参与各类线下学习活动，并负责潜在学员的持续招募。 ·搭建校友网络体系，维系长期关系连接，推动成员间的知识共享与资源协同。 二、任职要求： 1、条件 ·本科及以上学历，工商管理、项目管理、会展经济等相关专业优先考虑。 ·具备3年以上高端教育或培训领域活动运营经验，有商学院或EMBA项目背景者优先。 2、能力 ·了解商学院运作机制及高端社群运营逻辑。 ·形象端正，具备出色的语言表达与临场应对能力，情商出众。 三、职位优势： 1、深度参与顶尖商业教育资源的实践机会 2、高效拓展优质人脉圈层的成长平台 3、具备行业竞争力的薪资待遇及项目激励奖金 上班时间：9:30-18:00 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，年假

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆主导商业领袖成长体系：推动高端教学模式创新，落地沉浸式私董会、产业游学等深度学习场景 ◆构建顶级企业家生态网络：运营千亿级企业家社群，策划政企交流、跨界资源协同等高能级活动 ◆支持标杆企业战略进阶：建立学员动态成长档案，助力企业实现战略规划有效执行 ◆打造产业资源联动枢纽：整合多方顶尖生态资源，对接商业领袖，推动产业协同发展 【我们需要这样的同行者】 √具备契合的商业认知：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家发展诉求； √拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动全流程策划； √熟悉专业赋能方法：具备私董会引导技巧、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会组织经验

岗位职责： 1、落实招生团队对学生承诺的各项服务，细致周到地为学生提供支持与帮助； 2、动态跟进学生的学习进展，结合个体情况制定个性化学习方案，并监督指导执行； 3、定期开展学生回访工作，及时发现并有效处理学生遇到的各类问题； 4、协同教学部门推进教学任务的顺利实施，保障教学流程顺畅； 5、课前完成设备调试及教材课表发放，维护课堂秩序与教学质量，跟踪课后作业完成情况； 6、协助学生进行院校规划，并安排专业课程的一对一辅导教师； 7、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上学生管理经验或曾服务管理30人以上学员群体； 2、了解考研培训行业现状，掌握扎实的考研相关业务知识； 3、认同企业价值观，遵守公司管理制度，具备团队协作意识； 4、责任心强！！以学生为中心，积极主动，不敷衍懈怠！ 5、研究生学历或英语相关专业背景，通过专四/专八者优先录用；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，实施学习过程管理，建立学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习成果与表现。 2.学习规划：帮助学生拟定个性化学习方案，结合学生个性与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求；给予心理疏导与课后支持，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座，推动形成积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践教育项目运营。 二、任职要求 1.沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系。 2.职业素养：积极进取，责任心强，做事严谨细致，有耐心且热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：拥有良好的学习领悟力和应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求。 4.学历要求：大专及以上学历或统招在读大学生（需参加过全国统一高考） 5.形象要求：举止得体，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁清新，无不良气味。 三、工作待遇 工作时间：工作日：18:00-21:30，周六日：8:30-21:30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，有效推动学员完成报名缴费； 2.跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，落实课程交付，并协助推进后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息库，定期进行回访沟通，增强学员粘性，建立长期信任关系，提升转介绍意愿； 4.持续精进业务水平与销售方法，保持积极学习态度，提升综合职业素养； 5.结合校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专或以上学历，具备较强亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育事业，有服务行业从业经历者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴五险一金，额外享有商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假超过10天 3、年终发放奖励金 4、透明公正的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并配套奖金激励 6、提供交通等各类补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业成长路径，助力实现职业发展目标 9、可免费参与公司内部培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

岗位职责: 1.负责学员日常学习的跟进与辅导，保障教学效果及学员服务体验 2.策划并参与各类学习活动，制定针对性的学习计划 3.定期与家长联系，及时汇报学生的学习情况与成长表现 4.协助完成学员后续课程消耗及续费安排工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2.热爱教育事业，能积极引导学生提升学习动力与能力 3.工作认真负责，有耐心，能在高效的工作节奏中稳定输出

1：针对初中至高中阶段的学业发展路径进行规划；简明解读即依据不同时间节点与学习情况，明确当前重点学习内容。 2：结合学业表现，动态优化目标设定，力求实现个人学习效能的最优化。 3：及时推荐更贴合学生需求的教辅材料及相关学习资源。 4：分享当前已验证有效的各学科高效学习策略与方法。 高级学管师岗位职责： 1．引导并监管学生日常学习进程，保障其在各学科领域达成既定学习目标； 2．参与及协助开展校内外教育实践活动，激发学生学习兴趣并提升实践能力； 3．定期与家长交流反馈，通报学生学业成果及在校行为表现； 4．设计并落实有助于学生个性化成长的教学方案与辅导方式。 任职要求： 1．具备优秀的表达能力和亲和力，能与学生及家长顺畅互动并建立信任关系； 2．热爱教育事业，能在多变的工作环境中保持主动进取的心态； 3．富有责任感，可独立应对和处理学生在学习及行为方面的各类问题； 4．具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学品质提升。

应聘要求，身高173以上，18-50周岁，无明显纹身，无案底，退伍军人，有保安证（没有的公司可组织办），工作认真负责，服从安排。 工作时间：12小时制，无休，门岗（坐岗）、巡逻岗。 工资待遇：4500元／月+免费住宿〈水电均摊） 免费提供住宿水电均摊，每月20号准时打卡开资！ 面试地点：湖州吴兴区康山街道春熙里8-101（浙江众邦保安公司湖州分司）

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长白班正式工 岗位：品检（办公室） 要求：初中以上学历，18_32岁，男女不限，要求会看图纸，会用卡尺等基本量具，长白班，上班时间8:00-20:00，月休2天，办公室办公，冬暖夏凉，工作环境干净，整洁。 前期 20元/时，，包吃工作餐。节假日福利都有。 联系电话：

托管老师、班主任 专业不限 教育类相关专业大专及以上学历，具备教学或班级管理工作经验者优先

有销售属性，团队业绩表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 9：30-17：30 周一周二休息，法定节假日按国家规定放假或调休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案管理、课时规划及到课督促，保障课程顺利开展； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长、教师三方高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.坚持以学员的学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推动学员续费及转介绍相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年及以上k12班主任工作经验【硬性条件】； 2.性格积极，富有责任心与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时提成（或信息费的15％） 2、五险+高额奖金 3、节日福利：春节、端午节、中秋节、教师节等 4、生日福利：生日礼物+生日福利假 5、超长假期：行业内稀缺的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游：每年组织集体旅游+其他团建活动

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等具体事项的处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协助教师开展全方位辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责区域内学生的学科拓展，配合顾问完成续费目标及学员转介绍工作。

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等事项的处理与落实； 3、跟进并掌握学生的学习进度，协同教师开展全方位辅导，做好学员回访记录与学习情况反馈； 4、负责所辖区域内学生的学科拓展工作，配合咨询顾问完成续费目标及学员推荐转化任务。

1、协同教育顾问完成学生交接，及时推进一对一学员的课程安排，协调匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、加课、请假等事项的处理与落实； 3、跟进并掌握学生教学进展，配合教师开展全方位辅导，做好学习情况回访及记录工作； 4、负责区域内学生的学科拓展，协助顾问完成续费目标及学员推荐工作。

工作时间：9:30-18:30，大小周休息。 具备公考经历者优先考虑~ 需线下到岗办公~ 岗位职责 1、负责付费学员的日常维护，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、课前提醒、学习进度跟踪及资源协调等工作； 2、承担扩科、转介绍与续费相关业绩目标； 3、合理管控退费流程，降低退费率； 4、深入分析学员考研需求，通过高质量服务提升满意度，增强品牌口碑； 5、参与团队建设，主导一线班主任的能力培养与业务赋能； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，有公考背景者优先，特别优秀且具同行经验者可适当放宽条件； 2、性格积极开朗，待人真诚友善，具备责任心与进取心； 3、理解力强，学习速度快，执行力高，具备良好的客户服务意识，能主动响应学员需求； 4、具备较强的应变能力，可高效应对各类突发情况并妥善处理； 5、热爱教育事业，工作投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

招聘：展厅经理 薪资：5000 - 10000 展厅经理

【招聘】满记甜品店1⃣全职2名（长期能做） 2⃣兼职2名（过年能做） 薪资：4000-6000，做六休一 兼职：16元-18元/时 岗位介绍：后厨负责备料/糖水制做，有较强的服务意识，热情开朗，有相关餐饮工作经验者优先 工作地点：万象世界购物中心1楼 联系电话：

会糊圆盒桃心的来两个

明天计时在加一个，19块钱一个小时，要来联系我

【岗位说明】 1、负责学员档案的规范化管理，合理统筹课时安排与教室调配，协同教学部门达成校区教学目标； 2、定期开展学员回访，动态跟踪学习进展，及时响应并处理各类突发情况； 3、提供专业、优质的家校沟通服务，推动续费转化及口碑推荐工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱教育行业，具备责任感，品行良好，诚实守信，能适应弹性工作时间； 3、性格自信、抗压能力强，踏实肯干； 4、富有耐心与亲和力，沟通顺畅，具备良好的组织协调能力； 5、工作积极主动，责任心强，敢于突破创新； 6、具备较强的服务意识、应变能力和销售技巧； 7、有教育培训咨询经验或担任过班主任等院校、机构相关岗位者优先考虑。 【福利待遇】 1、无责底薪4500元，高比例提成，月均收入超1W+； 2、资源全面共享，团队深度交流，六大培训体系助力职业成长； 3、每半年开放晋升竞聘通道，百万年薪触手可及； 4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与创收； 5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动。

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岗位职责 运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业准备、课程规划、物资调配等环节，保障门店运营顺畅高效。 门店招生：通过地推、社群运营、自媒体渠道等多种方式开展招生推广，实现生源稳定增长。 市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，增强品牌影响力与市场份额。 客户服务：注重客户体验维护，及时响应客户诉求，提升服务满意度，推动续费与口碑传播。 学习成长：主动参与公司安排的各项培训，持续积累教育领域知识与管理能力，为晋升店长打好基础。 二、任职要求 教培经验：具备教育培训行业从业经历，了解教培业务流程者优先，尤其拥有招生实操经验者更佳。 沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，可与不同年龄层客户及团队成员有效互动。 组织能力：具有较强的统筹协调能力，能合理安排多项工作任务，确保执行有序。 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极心态，高效达成目标，接受出差安排。 学习能力：热爱学习，对新知识、新技能保持高度敏感，能够快速掌握并应用于实际工作。 工作时间 周二至周五：10:30—19:30，中午休息一小时； 周末：9:00—18:00，中午休息一小时； 周一固定休息

兼职工作招聘： 兼职人数：1人 职位详情：负责接待老师和日常带班工作 任职要求： 1.本科以上学历，有在教育行业兼职经历、理科生、师范、大一大二优先。 2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。 3.具有服务意识、较强的团队协作意识。 4.性格开朗大方，待人热情，做事积极细致。 工作地点：黄岩区 工作时间：每周日8:00-17:20 工资：时薪20-25/h（可议）

【陪伴类型】小时陪伴师 【上户时间】随时 【工作地点】萧山钱江世纪城 【薪资标准】18000/26天 【重点需求】负责10岁男孩的双语陪伴，注重兴趣发掘与体能锻炼 【工作内容】日常工作时间为15:00-20:00，周末为早9点至晚6点，周内安排休息1天。孩子就读于公立学校，学业表现中等，需老师具备耐心，了解儿童心理发展特点，拥有才艺者优先，有入户陪伴经验更佳。孩子对象棋有兴趣，期望老师能进一步引导其兴趣特长的发展，协助建立良好的学习与生活习惯，全程陪伴并支持孩子成长与学习过程